לוח משרות דרושים מנהל מכירות, לחיפוש זה נמצאו 559 משרות

מנהל/ת מכירות ארצי/ת
זהו תפקיד מפתח בחברה, עם אחריות ישירה על ניהול צוות המכירות, הגדלת הפעילות העסקית, פיתוח לקוחות והובלת החברה לעמידה ביעדי המכירות והצמיחה שלה.

אנחנו לא מחפשים מנהל/ת שיושב/ת רק במשרד ומנהל/ת דוחות.

אנחנו מחפשים מנהל/ת שהוא/היא איש/אשת מכירות בנשמה - כזה/ו שיודע/ת להוביל אנשים, להיות בשטח, לפתוח דלתות, לזהות הזדמנויות, לנהל משא ומתן ולסגור עסקאות.

התפקיד כולל:
-ניהול והובלה של צוות המונה כיום 5 אנשי מכירות בפריסה ארצית.
-קביעת יעדי מכירות אישיים וצוותים ואחריות לעמידה בהם.
-ניהול שוטף של ביצועי הצוות - יעדים, פגישות, לקוחות, הזדמנויות ותוצאות.
-יציאה לשטח עם אנשי המכירות, חניכה מקצועית, שיפור יכולות וסיוע בסגירת עסקאות.
-גיוס, קליטה, הכשרה ופיתוח של אנשי מכירות נוספים בהתאם לצמיחת החברה.
-גיוס לקוחות חדשים והגדלת הפעילות וסל המוצרים אצל לקוחות קיימים.
-ניהול וטיפוח לקוחות גדולים ואסטרטגיים.
-הובלת משא ומתן מסחרי והתקשרויות משמעותיות.
-אחריות על מכרזים - איתור הזדמנויות, תמחור, הגשה ומעקב.
-בניית תוכניות עבודה ותחזיות מכירה ובקרה שוטפת מול ביצוע בפועל.
-זיהוי שווקים, לקוחות וערוצי מכירה חדשים.
-עבודה ישירה ושוטפת מול בעלי החברה וההנהלה.
-שיפור מתמיד של שיטות העבודה ותהליכי המכירה בארגון.
-אחריות כוללת להגדלת המכירות, שיפור הרווחיות והובלת החברה לעמידה ביעדי הצמיחה שלה.

מי מתאים לנו?
אנחנו מחפשים מנהל/ת מכירות עם קבלות.
אדם שיודע לנהל צוות, אבל לא מפחד להפשיל שרוולים ולצאת לשטח.
מנהל/ת שיודע/ת מצד אחד להסתכל על מספרים, יעדים ורווחיות - ומצד שני לשבת מול לקוח, להבין את הצורך שלו ולסגור עסקה.

ומה אנחנו מציעים?
-הזדמנות להיכנס לתפקיד מרכזי ומשפיע בחברה ותיקה, פעילה וצומחת.
-אנחנו מחפשים אדם שלא רוצה רק לקבל לידיו מערך מכירות קיים - אלא רוצה לבנות, לשפר, -להגדיל ולהוביל אותו קדימה.
-התפקיד כולל עצמאות ניהולית, אחריות רחבה, עבודה ישירה עם בעלי החברה ויכולת אמיתית להשפיע על הדרך והתוצאות.
-תנאים מצוינים למתאים/ה + רכב + מודל תגמול ובונוסים המבוסס על הצלחה ועמידה ביעדים.

בסיס החברה בצפון | התפקיד כולל עבודת שטח בפריסה ארצית.

*אם מכירות הן המגרש שלך, אם ניהול אנשים מניע אותך ואם את/ה מחפש/ת תפקיד שבו לתוצאות שלך יש השפעה אמיתית - אנחנו רוצים להכיר אותך.

יש לך ניסיון בניהול צוות מכירות? אוהב/ת להוביל אנשים להצלחה, לפתח עובדים ולהניע תוצאות?
אנחנו מחפשים ראש/ת צוות מכירות שיצטרף/תצטרף אלינו לתפקיד משמעותי ודינמי, הכולל הובלת צוות נציגים, ניהול ביצועים והטמעת תרבות של מצוינות במכירות.
מה בתפקיד?
ניהול והובלת צוות נציגי מכירות להשגת יעדים עסקיים.
ליווי מקצועי, חניכה, פיתוח ומשוב שוטף לעובדים.
ניהול ביצועי הצוות ובקרה על איכות ותהליכי המכירה.
הובלת תהליכי שיפור והתייעלות.
בניית סידורי עבודה ושיבוץ הנציגים.
אחריות על רווחת העובדים ויצירת סביבת עבודה חיובית ומקדמת.
ניתוח נתונים, מעקב אחר ביצועים והנעת הצוות לעמידה ביעדים.
בנוסף אצלנו תקבלו כלים להתפתחות וקידום מקצועי, שירותי תקשורת וטלוויזיה בתנאים מיוחדים, ארוחות מסובסדות, נופשים, אירועי חברה סופר מושקעים והטבות שוות נוספות!

לחברה מובילה בתחום דרוש /ה מנהל/ת מכירות
הזדמנות מעולה להשתלב בחברה צומחת ולהנות מתנאים מעולים וגמול גבוה למתאימים. אנחנו מחפשים שחקן נשמה עם תשוקה לנדל"ן, יכולת הובלה וניסיון
מוכח בקידום וגיוס פרויקטים למגורים ניהול קשר רציף, ליווי והובלת תהליכים בעלי קרקעות ומשקיעים.

התפקיד כולל:
ניהול תהליך גיוס / המכירה משלב הפנייה ועד חתימת חוזה.
ניהול פגישות, מו"מ וסגירת עסקאות.
קידום תכניות סטטוטוריות (תב"עות) להתחדשות עירונית
עבודה שוטפת מול אגפי הנדסה, יועצים, מתכננים ומוסדות תכנון
הכנת מצגות וחומרי עבודה לדיונים מקצועיים וציבוריים
עבודה מול לקוחות פרטיים ומשקיעים ועמידה ביעדי גיוס / מכירות.

אנחנו מחפשים איש או אשת מכירות כריזמטיים, חדים ואסרטיביים להובלת הפעילות העסקית באזור הצפון בחברת אנרגיה מובילה.
התפקיד משלב ניהול ופיתוח עסקי מול לקוחות גדולים, עם השפעה ישירה על היעדים והצמיחה בשוק הדלק.

תיאור התפקיד:
-פיתוח ושימור: ניהול, שימור והעמקת פעילות מול לקוחות קיימים, לצד איתור ופתיחת לקוחות עסקיים חדשים בשוק הדלק.
-הובלת תהליכים: ניהול מחזור מכירות מלא - החל מאיתור הלקוח, דרך משא ומתן מורכב וארוך טווח, ועד לסגירה.
ניהול ממשקים: עבודה שוטפת מול דרגים בכירים בשטח ובארגון, תוך מתן זמינות ושירות מעולים.
-עמידה ביעדים: אחריות מלאה על עמידה ביעדי המכירות והצמיחה העסקיים של הערוץ (כפיפות למנהל הערוץ).

*הובלה מלאה של המחלקה לעמידה ביעדי המכירות ואף מעבר לכך.
*ניהול, ליווי, Coaching ופיתוח מקצועי ואישי של צוות המונה 14 נשות מכירה.
*פיתוח תרבות של למידה, מצוינות, אחריות, שיתוף פעולה ושיפור מתמיד.
*חיזוק יכולות המכירה היזומה (New Business) והגדלת היקף גיוס הלקוחות החדשים, לצד המשך מצוינות בשימור והרחבת הפעילות אצל לקוחות קיימים.
*ניהול באמצעות KPI's, דוחות ומדדי ביצוע, תוך קבלת החלטות מבוססת נתונים.
*הקפדה על איכות העבודה, משמעת ביצוע ותיעוד מלא ומדויק במערכת Salesforce.
*ייזום והובלת מהלכים חדשניים, יצירתיים ומבוססי נתונים, שיגדילו את הפרודוקטיביות, ההתייעלות, איכות הביצוע וההישגיות של המחלקה.
*הטמעת שיטות עבודה מתקדמות, חדשנות וכלי AI לשיפור ביצועי הצוות.
*עבודה שוטפת מול ממשקים רבים בארגון והובלת תהליכים חוצי- ארגון.

מנו ספנות מחפשת סגן/ית מנהל/ת מוקד שירות ומכירה לתפקיד ניהולי משמעותי, כחלק מהובלת פעילות המוקד והצוות.

התפקיד מיועד לאדם בעל/ת יכולת ניהול והובלה גבוהה, שיהיה/תהיה יד ימינו של מנהל/ת מחלקת הנסיעות וייקח/תיקח חלק מרכזי בניהול השוטף, קבלת החלטות והובלת הצוות להשגת יעדים.

התפקיד כולל:
- ניהול והובלת צוות המוקד בשוטף.
- עבודה צמודה עם מנהל/ת מחלקת הנסיעות והובלת המוקד יחד איתו/ה.
- אחריות על עמידה ביעדי שירות, מכירות וביצועים.
- הנעת עובדים, בקרה, חניכה ומתן מענה מקצועי וניהולי.
- טיפול בסוגיות מורכבות וקבלת החלטות בזמן אמת.
- שיפור תהליכי עבודה והטמעת סטנדרטים של שירות ומכירה.
- הכנת דיווחים שוטפים להנהלה, הצגת נתונים, ביצועים ותובנות והמלצה על צעדים לשיפור.