לוח משרות דרושים משרה חלקית

דרישות:
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ יתרון.
ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון במגזר החרדי.
יחסי אנוש מעולים.
אמינות, אחריות אישית גבוהה ויוזמה.
יכולת עבודה בצוות.
יכולת הכלה, אמפתיה ורגישות לאחר.
נכונות לעבודה בשעות הערב והלילה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים מחו"ל (עדיפות למדעי החברה וההתנהגות/ משפטים).
בוגר קורס גישור.
ניסיון מקצועי:
ניסיון בתחום הגישור ויישוב הסכסוכים.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
דרישות נוספות:
יכולת ארגון ותכנון.
גמישות בשעות העבודה.
יכולת הבעה בכתב ובע"פ.
שליטה במחשב.
יחסי אנוש טובים.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף משרה: 50% משרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012.
הכשרה:
השתתפות בקורס הכשרת מנהלי מנהיגות ברשויות בן 120 שעות, תוך 24 חודשים מיום המינוי לתפקיד.
ניסיון מקצועי:
בעל תואר אקדמי: שנתיים ניסיון בהדרכה בחינוך הבלתי פורמאלי.הנדסאי רשום: שנת ניסיון מקצועי נוספת מעבר לנדרש במכרז. טכנאי מוסמך: שנתיים נוספות של ניסיון מקצועי מעבר לנדרש במכרז.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
כישורים אישיים:
יכולת ניהול : תכנון, ארגון, הפעלה, גמישות בזמן, פיקוח ובקרה..
יכולת הכנה וניהול תקציב.
יכולת לקיים תקשורת מקדמת עם בני נוער.
בעל יכולת הדרכה והנחייה.
יכולת ליזום ולהפעיל תכניות ייחודיות בתחום פיתוח המנהיגות הצעירה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות.
יכולת להקנות כלים חינוכיים וערכיים.
יכולת ראייה מערכתית ומסוגלות לעבודה בסביבה פוליטית.
יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור המשטרה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי.
דרישות נוספות:
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל (מועמד בעל תואר כללי יידרש לבצע השלמה לתעודת ספרן/ מידען תוך שנתיים מיום מינויו לתפקיד). או בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל בתחום הספרנות או המידענות. או
סיים בהצלחה לימודי תעודה אקדמית בתחום הספרנות או המידענות או בעל תואר אקדמי מוכר (רצוי בחינוך) וסיים בהצלחה לימודי ספרן מורשה.
ניסיון בעבודה בתחום החינוך - יתרון.
ניסיון בעבודה בספרנות - יתרון.
עברית ברמה גבוהה, אנגלית ברמה טובה, שפות נוספות בהתאם לצורך.
היכרות עם תוכנות לניהול ספריות ותוכנת Office, מיומנויות לדליית מידע.
מיומנויות מחשב ואינטרנט מתקדמות.
יכולת הדרכה והנחיית קבוצות ויחידים.
יוזמה לפתח שירותים חדשים.
תקשורת בינאישית טובה.
יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
נדרשת התעדכנות שוטפת בחידושים בעולם המידע והספרנות.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
רישום פלילי:
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א - 2001.
הגבלת כשירות:
לפי סעיף 16 לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט-1969
עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף לתפקיד:
עו"ס רשום בפנקס העו"סים, בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית- יתרון לבעל תואר שני
בעבודה סוציאלית.
בעל/ת תעודת הסמכה של גורם מקצועי בתחום הטיפול המשפחתי.
בעל/ת תעודת הסמכה של גורם מקצועי כמדריך/ה טיפול משפחתי, או בתהליך הסמכה
להדרכה בטיפול משפחתי עדיפות.
6 שנות ניסיון בעבודה טיפולית כעובד/ת סוציאלי/ת, מתוכן לפחות 3 שנות ניסיון בתחום
הטיפול המשפחתי.
יכולת להדרכת עובדים בתחום)בוגר/ת קורס הדרכה כלשהו(.
דרישות נוספות:
יכולת לשילוב הגישה הטיפולית והקהילתית.
יכולת ונכונות לעבודה גם בשעות אחר הצהריים והערב.
ניסיון ביזום והפעלת פרויקטים בקהילה יתרון.
ידע ושליטה בתוכנות ה- OFFICE.
רישיון נהיגה ורכב חובה.
יחסי אנוש טובים ונכונות לעבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
כישורים הדרושים:
דרישות סף מחייבות:
השכלה:
תעודת סיום י"ב כיתות או תעודת בגרות מלאה או לימודי מכינה אקדמית או סטודנט/ית במוסד מוכר להשכלה גבוהה**.
שירות צבאי/ לאומי.
קורסים פיקודיים- יתרון.
דרישות מיוחדות:
רישיון נהיגה שנתיים ומעלה - חובה.
דרישות נוספות:
תודעת שירות גבוהה.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה לחוצה. התחייבות לעבודה במשך שנה.
ניסיון:
ניסיון במערכות מתח נמוך - יתרון.
כישורים אישיים:
ידע נרחב בשימושי מחשב ויכולת התנהלות בסביבה טכנולוגית.
בעל/ת יכולת שיקול ושיפוט, יצירתיות וכושר אלתור, בעל/ת כושר ארגון.
בעל/ת כושר הבעה בעל פה ובכתב בעברית, שליטה בשפות נוספות יתרון.
אמינות גבוהה ומוסר עבודה גבוה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
(5) עיקרי הכישורים הדרושים למילוי המשרה
(א) השכלה
- תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים בחו"ל. עדיפות במדעי החברה.
(ב) ניסיון
- ניסיון קודם בתחום: ליווי אישי או קבוצתי, הנחיית קבוצות - יתרון משמעותי.
(ג) כישורים נדרשים
- היכרות רחבה עם עולם העבודה.
- שליטה גבוהה בכלים דיגיטליים ובמערכות ממוחשבות
- יכולת עבודה עצמאית, ניהול ותכנון, יכולת עבודה מול יעדים המצריכה עמידה ביעדי ביצוע כמותיים ואיכותיים.
(6) כפיפות ארגונית
מנהל/ת מרכז הזדמנות
(7) הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
- בקשות להצגת מועמדות למשרה פנויה יוגשו לחברה באמצעות טופס בקשה מקוון להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה באתר האינטרנט של החברה בכתובת www.ironit.org.il תחת לשונית "דרושים ומכרזים", בצירוף קורות חיים, המלצות, ואסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף והכישורים הנדרשים של השכלה וניסיון מקצועי.
- ניתן להגיש את הבקשה באמצעות משלוח הטופס המקוון מתוך האתר. לחילופין ניתן להדפיס את הטופס המקוון בעותק נייר, לצרף את המסמכים הנדרשים ולהגיש באופן שלהלן: (1) הגשה ידנית במשרד משאבי אנוש, רח' הקליטה 4, קומה 3, אשדוד (2) הגשה בפקס': 08-6499741 (3) הגשה בדוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(8) המועד האחרון להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
בקשות להצגת מועמדות למשרה הפנויה יתקבלו עד ליום 12.11.25 שעה 12:00. בקשות שיתקבלו לאחר מועד זה לא ייבדקו. יש לוודא קבלת מסרון לטלפון הנייד כאסמכתא לקליטת הבקשה על ידי החברה.

(9) פירוט בדבר הליכי המיון למשרה
לא יתקיימו מבחנים למשרה זו. ועדת בחינה של החברה תקבע את דירוג המועמדים והזוכה במכרז. החברה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למכרז.

(10) זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. לקבלת ההתאמות יש לפנות לחברה באחד מאמצעי הקשר שלהלן: (1) פקס': 08-6499741 (3) דוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(11) עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי החברה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

(12) הפנייה מתייחסת לנשים וגברים כאחד. כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.

(13) ככל שלא יוגשו המסמכים/הפרטים הנדרשים להוכחת עמידה בדרישות, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בדרישות הסף המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון בתחום האדמנסטרציה, ניהול יומן
ידע ושליטה באופיס,
אנגלית ברמה גבוהה- יתרון
פריוריטי-יתרון
יסודיות ודייקנות, תשומת לב מלאה לפרטים.
שירותיות וייצוגיות.
סדר וארגון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- ניסיון ברכש, עיתוד וניהול מלאי חובה
- רקע והבנה טכנית - חובה
- אנגלית ברמה גבוהה - חובה
- תואר ראשון רלוונטי יתרון
- שליטה ב Excel, יתרון גם ל - SAP
- ניסיון בעיתוד מלאי יתרון
- נסיון בתיאם תפ"י - יתרון
- יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון מוכח בטלמיטינג חובה
יכולות מכירה וניהול שיחה
תקשורת מצוינת, מוטיבציה גבוהה, אסרטיביות ונעימות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.