לוח משרות דרושים

למאפיה בקריית ים דרושה קופאית
פרטים בווצאפ בלבד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה אחראי פרויקטים הנדסיים.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ייעוד: אחראי על ביצוע פרויקטים הנדסיים המתקיימים ברשות המבוצעים על-ידה ו/או גורמי חוץ תוך עמידה באיכות, תקציב ולוח זמנים ובכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום.
תחומי אחריות:
ליווי תכנון וביצוע פרויקטים הנדסיים.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
א. תכנון ובניית תכנית עבודה לכל פרויקט בהתאם לאפיון, לרבות הגדרת משימות, אבני דרך, גורמים אחראיים, לוז, חומרים ותקציב, סיכונים ופיקוח על ביצועה בהתאם למדיניות בתחום.
ב. מעקב ובקרה על ביצוע על פי תכנית העבודה, בחינת עמידה בלוז, אספקת חומרים, עמידה וניצול תקציבי.
ג. ניהול ישיבות תכנון ומעקב אחר התקדמות, בחינה ופתרון עיכובים וחסמים והצפתם לרמה הממונה בעת הצורך.
ד. הפקת דוחות חודשיים לשיקוף תמונת מצב והתקדמות הפרויקטים.
ה. ביצוע פעולות פיקוח, בדיקות וביקורות, כולל סיורים מקצועיים הנדסיים לאורך הפרויקט, פיקוח באתרי עבודה וקיום תנאים נדרשים, וביצוע ביקורות מעקב לפי הצורך.
ו. ניהול האפיון ההנדסי, כולל תרגום אפיון הצרכים לתפוקות הנדסיות.
ז. סיוע בקבלת ההיתרים הנדרשים לבניית הפרויקט.
ח. טיפול בדרישות סטטוטוריות והיתרי בנייה.
ט. הכנת ובדיקת אומדני ביצוע.
י. ניהול שוטף של יומני עבודה ופיקוח,רישום וניהול של עבודות הבניה המבוצעות.
יא. ביצוע מעקב ודיווח על תקינות התשתיות.
יב. תיאום גורמי פנים וחוץ תוך דגש על יצירת ממשקי עבודה עם הרשויות המוסמכות במדינת ישראל בתחומים הרלוונטיים לרבות כלל הדיווחים הנדרשים בהתאם להוראות הדין ולהנחיות הרשויות המוסמכות.
יג. הדין ולהנחיות הרשויות המוסמכות.
יד. הכנת מכרזים והתקשרויות עם מתכננים, ספקים וקבלנים בתחום (כולל ביצוע השוואות מחירים), עריכת ובדיקת אומדנים, בדיקת כתבי כמויות, מעקב ופיקוח על הביצוע, התקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלנים.
טו. ליווי הפרויקט בתקופת שנת הבדק ווידוא תיקון הליקויים עי הקבלן במידת הצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 4.1.25 14:00.

דרושים/ות מדריכי/ות שיקום לארגון המפעיל מסגרות דיור למתמודדי נפש
מה התפקיד כולל?
ליווי מתמודדים בתהליך השיקום האישי
סיוע במימוש מטרות חיים
עבודה בצוות עם אנשי טיפול מהקהילה
למה להצטרף אלינו?
משרה גמישה מתאימה גם לסטודנטים
המלצות לתארים מתקדמים בתחומי הטיפול
אפשרות למשרה חלקית, מלאה או משמרות
אווירה משפחתית, תומכת ומשמעותית
משרות פנויות בערים: תל אביב, רמת גן, פתח תקווה, חולון, ראשון לציון, הרצליה, זכרון יעקב, חדרה, פרדס חנה, רעננה,כפר סבא, הוד השרון, ראש העין, אור יהודה, קרית אונו, חריש, אור עקיבא, נתניה.

דרוש/ה סגן/ית מנהל אגף חירום ובטחון, בעכו.
היקף משרה 100%.
ייעוד:
אחריות פיקוח ובקרה על מדיניות הרשות המקומית, באגף חירום ובטחון.
תיאור התפקיד: סיוע למנהל האגף בניהול האגף ובתכנון המדיניות וגיבוש, התווית וביצוע מדיניות הרשות בתחום החירום והבטחון לרבות בתחומי האחריות להלן:
ניהול וגיבוש תכנית עבודה השנתית בהתאם לאבחון ההיערכות של הרשות המקומית בשגרה ובשעת חירום ולצרכי הביטחון.
כתיבת תוכניות העבודה למערכי הביטחון ואירועים במוסדות העירוניים מוס"ח ומבנה ציבור.
הכנת תכנית עבודה תכלול משימות לקידום בתחום הנהלים, הציוד, הצטיידות, האחזקה והתשתיות.
תכלול והובלה הרשות המקומית למצבי חירום:
ניהול תחום מבצעי בזירות אירועי חירום עירוניים, תרגול, הדרכה ותפעול הכוחות האזרחיים.
תחזוקת מחסני חירום וציוד לחירום.
תחזוקת מקלטים ציבוריים.
הובלה בתחום חירום וביטחון במוסדות החינוך.
ייצוג הרשות בענייני חירום וביטחון ותיאום פעולות מול הגורמים הרלוונטיים.
ריכוז תמונת מצב של הרשות בהיבטי חירום וביטחון לבניית דרישה לתקציב לכל תחומי חירום וביטחון הכוללים ברשות.
פיקוח וניהול תקציבי האבטחה העירוניים הכולל אירועים, מופעים או כל דבר הנדרש לאירוע עם צורך אבטחתי.
הכנת תקציב הג"א מקומי עפ"י הנחיות פיקוד העורף ומשרד הפנים.
תכלול ועדת הביטחון של מועצת הרשות המקומית, מערך משק לשעת חירום (להלן: "מלח"),פינוי סעד חללים (להלן: "פס"ח).
ניהול חדר מוקד עירוני קהילתי ויצירת תמונת מצב, ביצוע משימות בהתאם לדרישות הרשות בשגרה ובחירום.
גיוס והכשרות עובדים: אחריות על גיוס עובדים בתיאום עם מערך משאבי אנוש, הנחייה, הכוונה, הדרכה השתלמויות והכשרות מקצועית.
אחריות בהפקת ו/או בקבלת דו"חות עיתיים אודות משימות היחידה לגורמים הרלוונטיים ברשות ומחוצה לה.
ניהול ארגון ראוי הכולל, אחריות על הנשקייה, מערך הקשר העירוני כולל ציוד מקצה לקצה.
פיקוח ובקרה שוטפת בביצוע תוכניות העבודה ויישום המדיניות בתחום.
עובדה בשעות לא שגרתיות וגמישות.
ביצוע כל מטלה מקצועית נוספת במסגרת התפקיד ובהתאם להנחיות מנהל האגף הוא הממונה על האגף.

תאריך הגשת המועמדות: 31/12/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מלווה הסעות לתלמידים, מינהל החינוך (5 תקנים).
אחוז המשרה - יקבע לפי שעות העבודה.
ייעוד:
מלווה הסעות לתלמידים במינהל החינוך.
ביצוע ליווי הסעת תלמידים ו/או תלמידים בהסעות בתוך העיר ומחוצה לה.
דאגה לבטיחות וצרכי התלמידים המוסעים בהתאם לתקנות התחבורה, הבטיחות ומשרד החינוך.
דאגה להגעת התלמידים ליעדם ובחזרה לביתם והשגחה על תלמיד בעת ההסעה.
תיאור התפקיד:
תפקיד המלווה לסייע לתלמיד לעלות לרכב ההסעה ולרדת ממנו ולהשגיח עליו בעת ההסעה וכפי שיונחה ע"י הגורמים המוסמכים.
העסקת המלווה תהא בימי הלימודים במוסדות החינוך.
שכרו ישולם עפ"י ימי עבודתו בפועל. (עפ"י סיכום מוקדם עם העובד ניתן לשבץ את המלווה גם בתקופת פגרות הקיץ כמלווה הסעות לקייטנות ולמפעלי הקיץ ושתלום שכרו יהא התאם.
תקן משרת המלווה יקבע על פי הצרכים וע"י הרשות.
תאריך הגשת המועמדות: 31.12.25 12:00.

דרוש/ה תומך/ת עו"ס.
היקף משרה: 50% משרה. המשרה בקיבוץ איילון.
תיאור תפקיד:
יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.
ליווי ומתן סיוע לעובד הסוציאלי במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים הבאים:
הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה ומיצוי זכויות.
שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע.
תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה (חינוך, בריאות, תעסוקה וכדומה.)
תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה.
ליווי העובד הסוציאלי במסגרת השתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תכנית ההתערבות.
ליווי העובד הסוציאלי במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה.
*העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועל פי הנחייתם.
התפקיד אינו מהווה תחליף לעובד סוציאלי ולא יכלול כל פעולה העשויה להוות עיסוק בעבודה סוציאלית.
על העובד להבהיר כי הוא אינו עובד סוציאלי ולהימנע מלהציג עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עובד סוציאלי.

תאריך הגשת המועמדות: 29/12/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מלווה קהילה ביישוב אדמית.
היקף משרה: 50% משרה. נדרשת נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
תיאור תפקיד:
יצירת קשר והיכרות עם משפחות ופרטים בקהילת המועצה.
זיהוי צרכים ומשאבים בקהילה.
איתור וגיוס תושבים ומקבלי שירות לפעילויות קהילתיות כדי להגביר את מעורבותם ואת הפרואקטיביות בחיי הקהילה.
ארגון נציגות / קבוצות משימה לקדום מענים לצרכים ולשותפות תושבים בתהליכי קבלת החלטות בתחום המועצה.
ייזום פרויקטים / מענים בהתאם לצרכי הקהילה במועצה.
הכרת מערכת השירותים במועצה והנגשת השירותים לתושבים.
הפנייה ותיווך צרכים לשירותים המטפלים וגורמי מקצוע / מגזר שלישי מתאימים.
סיוע במיצוי זכויות ברמה קבוצתית והנגשת מערכות המסייעות במיצוי זכויות אקטיבי ברמה הפרטנית.
זיהוי קונפליקטים וצורך בבניית הסמכות בקרב הקהילה ובין קבוצות שונות בה והנגשת שרותי מרכזי גישור ובדיאלוג בקהילה.
יצירת רשתות חברתיות לעזרה הדדית בקהילה.
העבודה תעשה בהנחיה שוטפת וקבועה על ידי עו"ס קהילתי או מדריך חיצוני מוכר על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי מתוך מאגר המדריכים המאושרים על ידי שירות עבודה קהילתית.
העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועל פי הנחייתם.
התפקיד אינו מהווה תחליף לעובד סוציאלי ולא יכלול כל פעולה העשויה להוות עיסוק בעבודה סוציאלית.
על העובד להבהיר כי הוא אינו עובד סוציאלי ולהימנע מלהציג עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עובד סוציאלי.
תאריך הגשת המועמדות: 29.12.25 00:00.

דרוש/ה רכז/ת אדמיניסטרציה לאגף תפעול.
היקף המשרה: משרה מלאה, 40 ש"ש. נדרשת נכונות לשעות נוספות.
תיאור העיסוק:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לתחומי עיסוק המחלקה, לפי הנחיות הממונים:
מתן מענה אדמיניסטרטיבי למנהלי האגף.
טיפול בתעודות חיוב בגין פינוי אשפה, הדברה, שירותים וטרינרים.
ריכוז דיווח ומעקב אחר כמויות פינוי אשפה ופסולת, כולל הפקת דוחות.
הקלדה וטיפול במסמכים, הקמת הזמנות רכש.
מעקב אחר תקציב האגף.
הגשת קולות קוראים וניהול מעקב.
הקלדה והכנת מצגות.
מענה טלפוני ופרונטאלי לפניות הציבור.
טיפול בלוח זמנים ופגישות, מעקב אחרי דוא"ל.
דוחות נוכחות של עובדי תברואה.
כל מטלה אחרת שתוטל על ידי הממונים.

תאריך הגשת המועמדות: 30/12/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה לתפקיד: מנהל /ת ספורט.
היקף המשרה: 60%.
ייעוד התפקיד:
בעל תפקיד העומד בראש מערכת הספורט ברשות המקומית.
אחראי לביצוע פעולות הספורט ביישוב ותכנון שנתי ורב שנתי של הספורט ברשות המקומית, בתיאום עם מינהל הספורט, משרד התרבות והספורט, מוסדות החינוך ואגודות הספורט, ובהתאם להנחיות הגורמים המוסמכים ברשות המקומית.
מטרת העיסוק - תכנון וביצוע פעילויות ספורט עממיות ותחרותיות ברשות המקומית, כולל אגודות ספורט.
תיאור התפקיד:
תחומי אחריות:
אחריות לארגון חוגי ספורט לילדים, לנוער ולמבוגרים ולארגון מפעלי ספורט ברשות המקומית והפעלתם.
אחריות להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/שכונתיים ולהפעלת מרכזים יישוביים לטיפוח מצוינות.
אחריות לטיפוח הספורט הייצוגי ברשות המקומית.
אחריות לתחזוקת מתקנים ואולמות ספורט.
פירוט המטלות העיקריות:
אחראי להגשת תכנית עבודה שנתית לביצוע פעילות ומפעלי ספורט ברשות המקומית לאישור הממונה הישיר.
אחראי לארגון החוגים לילדים, לנוער ולמבוגרים ולפיקוח עליהם, להנחיית מדריכי הספורט ולפיקוח על סוגי הספורט המתקיימים ברשות.
עורך סיורים בבתי הספר לגילוי כישרונות צעירים בענף הספורט ולטיפוח מחוננים.
אחראי להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/שכונתיים. לרבות גיוס המדריכים וארגון הפעילויות ופיקוח עליהם.
אחראי להפעלת מרכזים עירוניים/יישוביים לטיפוח מצוינות ישירות על ידי הרשות המקומית או באמצעות אגודות הספורט השונות (כדורסל, כדור יד, טניס שולחן וכו').
אחראי לארגונם ולהפעלתם של מפעלי ספורט (תחרויות, טורנירים, ימי ספורט, מופעים) ולהפעלת ליגות בענפי ספורט שונים.
אחראי לתכנון אירועי ספורט מקומיים לתושבי הרשות המקומית כגון: צעדות, ימי ספורט וכו'.
אחראי לארגון מפעלי ספורט ונופש מרכזיים בחופשות ולתיאום מפעלים אלו עם המורים לחינוך גופני ועם גורמים אפשריים כגון: בתי ספר, מתנ"סים, מרכזים קהילתיים, אגפי העירייה וכו'.
אחראי לטיפוח הספורט הייצוגי ובכלל זה אחריות להקמה ולטיפוח של נבחרות ספורט בענפי הספורט השונים בהתאם למדיניות הרשות המקומית, הנגזרת מתכנית האב היישובית בספורט.
אחראי לתחזוקה במתקנים ובאולמות, תחזוקה שוטפת ותחזוקת שבר ולהגשת דיווח מעודכן על המתקנים.
משתתף בהגדרת הדרישות והאפיון של תכנית רב שנתית לבניית מתקנים ואולמות לרשות המקומית. שותף למעקב אחר ביצוע התכנית.
אחראי להנחיית המדריכים ורכזי הספורט האזוריים/ענפיים באופן ביצוע עבודתם, להדרכתם ולשיפור הידע והרמה המקצועית באמצעות קורסים והשתלמויות.
מפקח על אופן עבודתם של המדריכים והעובדים האחרים הכפופים לו הן באופן ישיר והן באמצעות קבלת דיווחים שוטפים.
עבודה שוטפת:
מבצע כל מטלה המנותבת לו ע"י הממונה הישיר מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של היחידה.
מקפיד להיות צמוד בכל החלטותיו ופעולותיו לחוקים, לצווים ולנהלים, התקפים בשירות הציבורי בכלל, בשלטון המקומי בפרט וברשות המקומית בפרט.
מציע לממונה עליו שינויים ותוספת לקריטריונים, לסטנדרטים ולנהלים תקפים, המתייחסים לתחומי אחריותו ולפעילותו.
מציע לממונה עליו שיפורים ושינויים בשיטות העבודה, בדפוסי הפעולה, בנהלים התקפים, בטפסים, בשאלונים ובכל דרך אחרת לשיפור היעילות והאפקטיביות שלו ושל עובדיו.

תאריך הגשת המועמדות: 31/12/2025 עד השעה 13:00.

דרוש/ה אחראי/ת נושא מדריכ/ה במרכז אלומה למניעת אלימות במשפחה, בעכו.
היקף משרה 50%.
תיאור התפקיד:
תפקיד המדריכ/ה לתת מענה טלפונית שוטף לפונים למרכז.
ליווי המשפחות בעת שהותן במרכז ולדאוג למענה מתאים לצרכים השונים שיעלו.
** עם הגשת המועמדות, המועמד יבצע מבחני מיון **
*מועמד שיבחר, ישובץ במערך החירום העירוני*

תאריך הגשת המועמדות: 31/12/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה אחראי/ת תאום ובקרה.
%100 משרה, אגף שפ"ע.
תיאור תפקיד:
ריכוז העבודה המנהלית באגף וסיוע למנכ"ל העירייה ומנהל האגף במעקב ובקרה על התקדמות תוכניות העבודה ופרויקטים שונים.
תחומי אחריות:
תפעול גורמים שונים ברשות לצורך ביצוע משימות ברשות.
מעקב ובקרה אחר ביצוע תכנית העבודה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי אחריות:
תפעול גורמים שונים ברשות לצורך ביצוע משימות ברשות.
בקרה על מימוש תהליכי רכש.
בקרה על ריכוז תהליכי התקשורת עם ספקים.
מעקב ובקרה אחר ביצוע תכנית העבודה היחידתית.
ביצוע מעקב ובקרה אחרי הפרוטוקולים, סיכומי דיון והחלטות, ביצוע מעקב אחרי קבלנים בפועל כגון קבלני ניקיון, קבלני אשפה, קבלני גינון.
מילוי דוחות ביצוע בקרה על מעקב הקבלנים
סיוע באיסוף חומרים רלוונטיים לתוכנית העבודה.
קבלת וביצוע תוכניות העבודה מהגורמים הרלוונטיים ברשות.
קיום קשרים עם גורמים שונים לצורך כתיבת תכנית העבודה.
דיווח לגורמים הרלוונטיים אודות התקדמות פרויקטים ברשות.
הפניית חומרים לטיפולם של הגורמים הרלוונטיים.
סיוע בתפעול פרוייקטים של האגף ככל שנדרש.

תאריך הגשת המועמדות: 31/12/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה טכנאי/ת תפעול מחשבים, מערכות מידע ורשתות במחלקת מחשוב ומערכות מידע.
%100 משרה.
תיאור תפקיד:
מתן תמיכה טכנית ושירותי תפעול למשתמשי המחשוב, מערכות המידע והתקשורת ברשות, להבטחת שימוש מיטבי במערכות בהתאם לנהלי הרשות ומדיניותה.
תחומי אחריות:
תמיכה במשתמשי המחשוב, מערכות המידע והתקשורת.
תפעול ותחזוקה של מערכות המחשוב, מערכות המידע והתקשורת.
יישום מדיניות הרשות בתחום תשתיות המחשוב ומערכות המידע.
1. תמיכה במשתמשי המחשוב, מערכות המידע והתקשורת.
קבלת פניות מהמשתמשים במערכות המחשוב והתקשורת, בדיקתן וטיפול בבעיה ו/או העברת הטיפול לגורמים המתאימים מענה והדרכה פרטנית או קבוצתית למשתמשים להכרות ותפעול מערכות המידע והתקשורת על-ידי המשתמשים מתן שירותי מחשוב ותקשורת לעובדי הרשות כולל הזמנת ציוד, וידוא קבלת ציוד, התקנת הציוד ובדיקת תקינותו ותפעולו.
2. תפעול ותחזוקה של מערכות המחשוב, מערכות המידע והתקשורת:
התקנה, שדרוג, עדכון ותפעול שוטף של חומרה ותוכנה לסביבת המשתמש.
התקנה של ציוד מחשבים חדש ו/או העתקת מחשבים קיימים בתוך משרדי הרשות ו/או באתרי הרשות השונים לרבות כל המרכיבים הנדרשים להתקנת והפעלת הציוד.
דיווח לממונה על ציוד לא תקין ומעקב אחר הטיפול וההחלפה.
טיפול בתקלות ברשת המשתמשים, בתוכנה ובחומרה כולל איתור התקלות, אפיון הסיבה לתקלה, קביעת אופן הטיפול וטיפול עד לפתרון הבעיה.
הפניית תקלות במידת הצורך לגורמים חיצוניים להמשך טיפול ומעקב אחר ביצוע.
העברה וניוד של מחשבים וציוד היקפי בין משתמשים לפי הצורך.
התקנה ועדכון של תוכנות חדשות תוך הקפדה על אינטגרציה של התוכנות לבין כל תשתיות המחשוב של הרשות.
ניהול הקשר עם ספקי החומרה והתוכנה ופיקוח על קבלת שירותים מתאימים.
יישום נהלי אבטחת מידע וניהול הרשת ע"פ מדיניות הרשות.
ניהול הרשאות של משתמשים הכוללת הוספה, גריעה ועדכון ההרשאות במערכות המחשוב.
טיפול ואחריות להפעלה תקינה וביצוע בדיקות סדירות של מערך הגיבויים והשחזורים ברשות.
טיפול ותחזוקה של ציוד המחשבים והתקשורת ברשות בתדירות המומלצת על ידי היצרן.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י המנהל הישיר.


תאריך הגשת המועמדות: 31/12/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה רופא/ה וטרינר/ית רשותי/ת.
ייעוד:
פיקוח על בעלי חיים ומזון מן החי, לצורך שמירה על בריאות הציבור, מניעת מטרדים והפצת מחלות בעלי חיים וכן מניעת צער בעלי חיים בתחומי הרשות ובסביבתה, בכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום (משרד הפנים, הבריאות, החקלאות, הגנת הסביבה והרשות המקומית.
תחומי אחריות:
1. ניהול השירות הווטרינרי הרשותי/עירוני.
2. פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות הנוגעים לרישוי ולהחזקת בעלי חיים ברשות המקומית.
3. פיקוח ואכיפה על פעולות הנוגעות למזון מן החי ברשות המקומית (מכירה, שיווק, החזקה, הובלה, אחסון וייצור).
4. חינוך והסברה ופעילויות למען הקהילה בתחום הפיקוח וההגנה על בעלי חיים ובתחום הפיקוח על מזון מן החי.
5. פיקוח על נושא מניעת צער בעלי חיים והגנה על בעלי חיים והטמעתו בתחום הרשות המקומית.
6. ביצוע פעולות למניעת הפצת מחלות בעלי חיים והגנה על בריאות הציבור בתיאום עם משרד הבריאות ועם משרד החקלאות.
7. קידום החקיקה הווטרינרית בתחום הרשות המקומית.
היקף משרה: 33%.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. איזון בין הצורך לדאוג לרווחת בעלי החיים לבריאות הציבור.
ב. ייצוגיות ובקיאות גבוהה בתכנים המקצועיים.
ג. עמידה בפני קהל והצגת תכנים בפני פורומים בכירים.
ד. עבודה בשעות לא שגרתיות.

את המסמכים ניתן לשלוח לכתובת מייל, לידי מנהל מחלקת משאבי אנוש.

תאריך הגשת המועמדות: 31/12/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת גינון.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
אחריות ניהולית על תחום הגינון.
הכנת תכנית עבודה שנתית ותקצוב המחלקה.
מעקב ובקרה אחר ביצוע בהתאם להנחיות מנהל האגף.
קידום יוזמות ופרויקטים חדשים בנושאי חזות העיר.
ניהול שוטף של כח האדם במחלקה לרבות סידורי עבודה, פיקוח על תפקוד, ביצוע משימות ועמידה בתקני איכות ולוחות זמנים.
ניהול מכרזים בתחומי האחריות והטיפול של המחלקה.
בקרה ופיקוח שוטף על קבלנים וספקים, המעניקים שירותים לעירייה.
טיפול ומענה לפניות תושבים בתחומי האחריות של המחלקה תוך גילוי יוזמות ושירות פרואקטיבי.
תחומי אחריות:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המחלקה.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
ניהול צוות העובדים במחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 30.12.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת אזור גינון.
היקף משרה: 100%.
תיאור המשרה:
פיקוח על עבודות הקבלנים וניהול צוות עובדי הגינון.
ביצוע תוכניות עבודה שוטפות, מעקב ובקרה.
טיפול בפניות הציבור והמוקד העירוני.
מעקב ובקרה אחר פינוי גזם וביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.
סיורים יזומים ומילוי דוחות.

לפרטים נוספים ניתן לפנות לאשת הקשר במייל.

תאריך הגשת המועמדות: 30/12/2025 עד השעה 00:00.