לוח משרות דרושים

לעמותה דרוש.ה מנהל.ת מודל הוליסטי לנוער וצעירים בסיכון בבית שמש - 100% משרה
העמותה מפעילה רצף מענים בלתי פורמאליים לבני נוער במצבי סיכון בשיתוף קידום נוער ומחלקת הרווחה.
תיאור התפקיד:
- ניהול ותכלול רצף המענים למגזר חרדי ומגזר כללי של העמותה ברשות
-גיוס, ניהול והדרכה מקצועית לצוות העובדים
- ניהול השותפויות ברשות
-משמרת של לילה בשבוע הכוללת איתור, עבודה במרחב בלתי פורמלי וליווי של בני/בנות נוער מבתים חרדיים.
-אחריות על מערך המתנדבים של הפרויקט
יינתן מענק חתימה בסך 2,000 ש"ח
הדרכה וליווי מקצועי ינתנו לאורך כל תקופת התפקיד.

לסניף של משרד עוה"ד הנמצא בירושלים, איש צוות למחלקת פתיחות תיקים.
תאימות לתפקיד:
ניהול משימות במקביל, עבודה מסודרת וניהול לפי דוחות אקסל,
יכולת עבודה בצוות.
שליטה מלאה במחשב ובתוכנות אופיס השונות כולל דוא"ל.
היקף המשרה: מלאה לטווח ארוך
התחלה: מיידית
-עדיפות לעובדים המחפשים עבודה לטווח הארוך.
יש לשלוח קורות חיים למייל.

הרשות שלנו היא תאגיד ציבורי המופקד על תעשיית ההייטק בישראל ומשימתו לפתח את התחרותיות של ישראל מול האבים אחרים של חדשנות בעולם. הרשות משקיעה מדי שנה מענקים במאות חברות - מחברות הזנק בתחילת דרכן ועד לתאגידים גדולים הפועלים בישראל וכן במוסדות מחקר המבצעים מחקר יישומי. כמוכן עוסקת הרשות בפיתוח מדיניות והסרת חסמי צמיחה בהיבטי רגולציה, מיסוי ועוד. לרשות דרוש/ה מנהל /ת תחום בכיר מימון הייטק, שבמסגרת תפקידם יובילו את תהליכי זיהוי ומחקר הצרכים וכשלי השוק בעולמות המימון של שוק ההייטק, תהליכי הגיבוש וההפעלה של כלים מימוניים חדשים ברשות, גיבוש ובניית המודלים הפיננסיים שבבסיסם, וקידום השימוש בכלים אלו אל מול מגוון משקיעים וגורמים מימוניים אחרים בענף ההייטק. כמו כן, ישמשו עוגן ידע בנוגע לכלים פיננסיים ויסייעו לעבודת חטיבת מדיניות ולעבודת כלל הרשות בבחינת כלי המימון הקיימים. התפקיד כולל הובלה של מגוון פעילויות ופרויקטים ברשות אל מול המגזר הפיננסי בישראל ובמשותף עם גופי מימון ממשלתיים וציבוריים בישראל ובעולם. זאת, במטרה להאיץ את הצמיחה של חברות ההייטק הישראליות על ידי הגברת החיבור בין מגזרי הפיננסים בארץ ובעולם ובין ההייטק בישראל ובאמצעות הרחבת פעילותה המימונית של הרשות לשימוש בהלוואות, בערבויות, ובמבני השקעה מורכבים. התפקיד, בכפיפות לכלכלנית הראשית ברשות, וכחלק מצוות חטיבת מדיניות האמון על גיבוש מדיניות הפעולה של הרשות למול ההייטק הישראלי, על הערכה ומחקר כלכלי של פעילות הרשות וסקטור ההייטק על הובלת רפורמות ושינויים מבניים לטובת שיפור הסביבה העסקית והמימונית להייטק הישראלי ועל ניהול תקציב הרשות. החטיבה תומכת במגוון פעילויות הרשות המשקיעה בחברות הייטק בכל השלבים, בהיקף השקעות שנתי של כ- 1.5 מיליארד, ובמאות פרויקטים וחברות.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תשתיות
היקף משרה:.100%
תיאור התפקיד:
ליווי ופיקוח מגוון רחב של פרויקטים בתשתיות משלב ההיתכנות ועד סוף תקופת הבדק.
ליווי ופיקוח של מספר פרויקטים במקביל בתחומי התשתיות.
בקרת תכנון ו תקציב, בקרת לו"ז, בקרת ביצוע, טיפול ואישור חשבונות, הקפדה על ניהול הפרויקט
והתאמתו לדרישות המזמין והרשויות.
עבודה שוטפת וביצוע תיאומים מול גורמי העיריה וגורמי חוץ נוספים, הכל לצורך קידום
הפרויקטים ועמידתם בזמן, בתקציב ובאיכות הנדרשת.
תנאי סף להגשת מועמדות:
לצורך עמידת המציע בתנאי סף לעיל, עליו לצרף תעודות המעידות על השכלתו.
תאריך הגשת המועמדות: 26.02.2026 12:00.

דרוש/ה תומך/ת חינוך (סייע/ת) צמוד/ה אישי/ת ורפואי/ת בבי"ס חט"צ בשנה"ל תשפ"ו, באפרת.
מקום עבודה: בי"ס חט"צ.
היקף משרה: 20-24 שעות שבועיות.
דירוג: תומכ/ת חינוך צמוד/ה.
כפיפות מקצועית: למנהל/ת ביה"ס ולרכזת חינוך מיוחד / אחראית צוות תומכי/ות חינוך בבית הספר.
כפיפות מנהלתית: למנהל/ת אגף חינוך ולרכז/ת חינוך מיוחד במועצה.
תקופת העסקה: מידי עד 31.8.2026.
תיאור התפקיד: קידום השתלבותו המיטבית של התלמיד בכל הסביבות החנוכיות בהיבט הלימודי, הפיזי, הרגשי, החברתי וההתנהגותי ואת התקדמותו לתפקוד עצמאי ככל האפשר ולסייע בתחומים בהם אינו יכול לתפקד עצמאית תוך שמירה על רציפות קשר עם הצוות הרב מקצועי ובהתאם לתכנית האישית שנקבעה לתלמיד. השגחה למניעת מצבי סיכון בתלמיד/ים עם צרכים רפואיים ייחודיים בעת שהותו/ם במוסד החינוכי ו/או ביצוע פעולות טיפוליות מוגדרות. זאת לצד סיוע בקידום השתלבותו המיטבית של התלמיד בכל הסביבות החינוכיות ואת התקדמותו לתפקוד עצמאי ואוטונומי ככל האפשר ולסייע בתחומים בהם אינו יכול לתפקד עצמאית תוך שמירה על רציפות קשר עם הצוות הרב מקצועי.
עיקרי התפקיד:
תיווך פדגוגי לתלמיד
ליווי התלמיד ומעקב אחר מילוי מטלותיו בכיתה, סיוע בהקניית מיומנויות למידה, הנגשת התמיכה הנדרשת לתלמיד בתוכנית הלימודים ובפעילות חברתית, מילוי המשימות במסגרת התוכנית האישית.
מתן עזרה פיזית לתלמיד בהתאם לצרכיו
ביצוע פעולות טיפוליות מוגדרות, סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בפעולות יומיומיות.
השגחה על תלמיד/ים עם צרכים רפואיים ייחודיים למניעת מצבי סיכון בעת פעילות בחצר, בכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי ביה"ס, עפ"י הנחיות ההנהלה וצרכי התלמיד/ים.
דאגה לרווחתו ולניקיונו האישי של התלמיד וניקיון סביבתו.
ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים בביה"ס ומחוץ לכותלי ביה"ס במסגרת שעות הלימודים וסיוע למטפלים ולמורים המקצועיים במהלך הטיפול בתלמידים, על פי הנחיותיהם.
השתתפות בכלל הפעילויות המתבצעות במסגרת החינוכית לרבות פעילויות חברתיות.
סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בפעולות יומיומיות.
עדכון והחלפת מידע רלוונטי עם הגורמים החינוכיים
עדכון המחנך/ת והצוות הפדגוגי אודות תפקוד התלמיד בשגרה ובאירועים חריגים.
השתתפות בישיבות תקופתיות עם הצוות הפדגוגי, הפיקוח והדרכה בחנ"מ לקבלת הנחיות ומסירת מידע שוטף אודות התלמיד בהתאם לתוכנית האישית.
הגשת מועמדות: קורות חיים ותעודות נדרשות לפי דרישות התפקיד יש לשלוח בציון שם המשרה
לדוא"ל או למס' טל'.

תאריך הגשת המועמדות: 25/2/2026 עד השעה 00:00.

דרושים/ות תומכי/ות חינוך (סייע/ות גנ"י) למ"מ עד סוף שנת הלימודים הנוכחית
היקף משרה 83.5%
תאריך הגשת המועמדות: 26/02/2026 15:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושים/ות תומכי/ות חינוך (סייע/ות גנ"י) למ"מ זמני על בסיס קריאות בהתאם לצורך, באלעד.
שכר שעתי: 41 ₪ + נסיעות.


תאריך הגשת המועמדות: 26/2/2026 עד השעה 15:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה רכז/ת אזרחים ותיקים
היקף משרה: 50% משרה
דירוג דרגה: מנהלי 7-9/מח"ר 37-39
כפיפות מנהלתית: למנהלת אגף שירותים חברתיים ו/או מי מטעמה
כפיפות מקצועית: למנהל התוכנית במשרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה
תקופת העסקה: מידי עד 31.12.2026. תיתכן הארכת תקופת העסקה
תיאור התפקיד: ריכוז והפעלה של תוכנית להפגת בדידות ולחיזוק החוסן של אוכלוסיית האזרחים הוותיקים ברשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
1. ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לתוכנית המשרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה להפגת בדידות ולחיזוק החוסן של אוכלוסיית האזרחים הוותיקים ברשות המקומית.
ב. ניתוח המידע ועיבודו לתוך תכנית העבודה השנתית.
ג. תיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים לקידום התוכנית.
ד. סיוע למשרד בהוצאה לפועל ברשות המקומית של תוכניות נוספות של המשרד למען האזרחים הוותיקים.
2. הוצאה לפועל של תוכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה
א. מעקב ובקרה אחר פעילות הרשות בתחום.
ב. מתן דיווחים שוטפים על הפעילות למשרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה ולממונים ברשות המקומית.
3. שעת חירום
בשעת חירום גורם מקשר בין הרשות המקומית לבין המשרד להעברת תמונת מצב רשותית על התושבים האזרחים הוותיקים ולהנגשת מידע רלוונטי לרשות המקומית ולאזרחים הוותיקים.
 תאריך הגשת המועמדות: 25/02/2026 00:00.

דרוש/ה מזכירת מחלקת קרקעות.
היקף המשרה: 50%.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודת מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת הרשות, לפי הנחיותיו של המנהל.
עיקרי התפקיד:
א. הקלדה וניהול של מסמכים.
ב. טיפול בדואר רגיל ואלקטרוני.
ג. מענה טלפוני ופניות הציבור.
ד. ניהול לוח הזמנים ופגישות של הממונה.
ה. פעולות שיידרשו לצורך תפעול המחלקה.

תאריך הגשת המועמדות: 26/2/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מזכירת אגף
היקף המשרה: 50%
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות הנוגעות לעבודת האגף, לפי הנחיות מנהלת האגף.
- ניהול משרד, ניהול מסמכים, דואר, מענה טלפוני ומענה לפניות ציבור.
- ניהול לוח זמנים ופגישות של האגף.
- קבלת הצעות מחיר מספקים, ביצוע הזמנות עבודה.
- ביצוע משימות נוספות ככל שידרשו ע"י מנהלת האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 26/02/2026 00:00.

דרוש/ה מדריך מית"ר
תיאור התפקיד:
אחריות על אחד מתחומי המקצוע במרכז
תאריך הגשת המועמדות: 26.02.2026 00:00.

דרוש/ה אם בית מית"ר.
היקף המשרה: 50-100% משרה.
תיאור התפקיד:
אחריות על תחום הסעדת בני הנוער.
אוזן קשבת וקשר אישי עם בני הנוער.
הזמנה, אחסון וטיפול במוצרי מזון.
אחריות על האסתטיקה והסדר במית"ר.

תאריך הגשת המועמדות: 26/2/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה קב"ס - קצין ביקור סדיר.
היקף המשרה: 50-100% משרה
תיאור התפקיד:
דרישות התפקיד:
עובד רשות מקומית ששר החינוך הסמיכו לעניין זה, שתפקידו הבטחת החלת
חוק לימוד חובה והתמדת התלמידים במוסדות חינוך במשך 12 שנות לימוד
בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה
איתור ומניעת נשירה של תלמידים
טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים
ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת
ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוק
 תאריך הגשת המועמדות: 26/02/2026 12:00.

הזדמנות של פעם ב-Career!
מחפשים את המקום שבו האנרגיה פוגשת את הכסף הגדול? הצטרפו לנבחרת המכירות הכי חזקה באריאל!
אנחנו חברת תקשורת ושיווק מתרחבים ומחפשים את הכוכבים הבאים שלנו. אם יש לכם "רעב" להצליח, חיוך בקול ואהבה לאנשים - המקום שלכם איתנו.
מה מחכה לכם אצלנו?
שכר שמתגמל הצלחה: ממוצע של 60-70 לשעה (השמיים הם הגבול!).
Vibe של סטארט-אפ: צוות צעיר, מוזיקה, תחרויות ואווירה של ניצחון בכל יום.
גמישות זה השם השני שלנו: משמרות בוקר/צהריים/ערב (08:00-20:00) - מושלם לסטודנטים או למי שאוהב לשלב חיים ועבודה.
הכשרה עלינו: לא צריך ניסיון קודם אנחנו נהפוך אתכם למקצועני מכירות מהשורה הראשונה.
קרוב לבית: עובדים באריאל, בלי פקקים ובלי בזבוז זמן.
מוכנים להתחיל?
שלחו קו"ח עכשיו למייל.
או שלחו הודעה לבוואטסאפ או בנייד).
אל תחכו - המקומות בצוות החדש נתפסים מהר!