לוח משרות דרושים

דרוש/ה מנהל /ת יחידת קידום ורישוי עסקים במועצה המקומית.
היקף משרה: 100%.

תיאור התפקיד:
ניהול נושא רישוי העסקים ברשות המקומית בהתאם להוראות הדין הקיים ובכלל זה בהתאם לחוק רישוי עסקים תשכ"ח,1968- לתקנות, לצווים, למפרטים האחידים ולמפרט הרשותי
תחומי אחריות:
1. ניהול המחלקה לרישוי עסקים. 
2. ניהול הליך קבלת רישיון עסק.
3. פיקוח על פעילות העסקים, בהתאם להוראות הדין הקיים.
4. הטמעה שוטפת של תיקונים ושינויים בחקיקה, של הנחיות מינהליות ממשרד הפנים וקביעת מדיניות ותהליכי עבודה בהתאם לכך. 
5. עידוד ופיתוח ההתכנות הכלכלית והעסקית של מרכזי העסקים השונים.
6. מציאת פתרונות יצירתיים לאתגרים וקשיים בכפוף לדיני רישוי העסקים.
7. עידוד ושיתוף בעלי עסקים באירועים ברחבי היישוב ויזום  אירועים מסוג זה .
8. קשר שוטף ושיתופי פעולה עם גופים ורשויות ברמה הארצית לצורך עריכת פרוטוקול פנימי ליישוב גדרה של כללים לאירועים שמקובלים על גורמי הרישוי.
9. פיתוח וביצוע נוהל אישורים ממוחשב.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות: 
.1 ניהול המחלקה לרישוי עסקים:
א. הנחיה מקצועית ועדכון עובדי המחלקה בדבר חוקים ותקנות בנושא רישוי עסקים. 
ב. קביעת חלוקת העבודה בין עובדי המחלקה, הנחייתם לביצוע העבודה ווידוא כי ההנחיות וההוראות אכן בוצעו וכי עובדי המחלקה ממלאים את תפקידיהם על הצד המקצועי הטוב ביותר. 
ג. גיבוש תוכניות הדרכה לעובדי המחלקה ופיקוח על ביצוען ועל ההשתתפות בהן. 
ד. הגשת הצעת התקציב השנתי ובקרה על ביצועו. 
ה. טיפול בתלונות המתקבלות בנושא רישוי עסקים, כולל מתן תשובה לפונים והתמודדות מול עסקים. 
ו. הגשת דו"ח פעילות שנתי על פעילות מחלקתו לממונה, בהתאם להסדרים ברשות המקומית. 
ז. הכנת דוחות נדרשים, הזנתם ושליחתם למשרד הפנים ובמידת הצורך לגורמים מקצועיים נוספים. 
ח. השתתפות במפגשים מקצועיים, השתלמויות וימי עיון הנערכים על ידי משרד הפנים.
ריך הגשת המועמדות: 25.1.2026 12:00.

דרוש/ה יועץ/ת משפטי של ועדת הבחירות המרכזית לכנסת (בתקופת שיגרה שבין בחירות לבחירות ובתקופת בחירות).
תיאור התפקיד:
מתן ייעוץ משפטי לוועדת הבחירות המרכזית לכנסת, על כל יחידותיה ומוסדותיה השונים (מליאת הוועדה, נשיאות הוועדה, ועדות המשנה ומינהל הוועדה), בתחומי פעילותה השונים, ובביצוע תפקידיה בהתאם לחוק, המינהל התקין וההנחיות המחייבות.
ניהול הלשכה המשפטית של ועדת הבחירות המרכזית, הדרכת והנחיית עובדי הלשכה ופיקוח עליהם, בתקופת שיגרה ובתקופת בחירות, והובלה ויישום תהליכים/מבצעים מקצועיים, מורכבים ומשמעותיים ביותר, חוצי יחידות, בעלי השפעה מערכתית כגון: מבצע הגשת רשימות, טוהר בחירות וכדומה.
הכנת חוות דעת משפטיות ליושב-ראש הוועדה, למנהלת הכללית ולבעלי תפקידים אחרים בוועדה בשאלות משפטיות שונות, והכנת הנחיות בנושאים משפטיים הנוגעים לעבודת הוועדה, לרבות בתחומים הבאים: תחום דיני הבחירות לכנסת, תחום המשפט המנהלי ודיני השירות הציבורי, תחום יחסי עבודה, תחום דיני המכרזים, תחום הליכי חקיקה ראשית וחקיקת משנה וניסוח חקיקה כאמור, ותחום דיני טכנולוגיה (דינים והסדרים משפטיים החלים על פיתוח, שימוש והטמעה של טכנולוגיות).
מתן ייעוץ משפטי שוטף להנהלת הוועדה בתחומים האמורים, ובכל תחומי פעולתה של הוועדה, לרבות סיוע בגיבוש נהלים, הנחיות פנימיות והכנת חומרים מקצועיים, וכן בעניינים עקרוניים המחייבים קביעת הסדרים משפטיים בנושאי פעולתה של הוועדה.
סיוע משפטי ומינהלי ליושב ראש ועדת הבחירות המרכזית, וליושבי ראש ועדות הבחירות האזוריות, בהפעלת סמכויותיהם ובבירור עתירות שמוגשות לפי סעיפי 17ב עד 17ה לחוק הבחירות (דרכי תעמולה), התשי"ט-1959.
הכנת הצעות לתיקוני חוקים וחקיקת משנה בתחום הבחירות לכנסת, בהתאם להחלטות קובעי המדיניות בוועדה, בחינה ומתן חוות דעת משפטיות, והצגת עמדת הוועדה לגבי הצעות חוק פרטיות והצעות חוק ממשלתיות בנושא הבחירות, ליווי הליך החקיקה, לרבות, ייצוג הוועדה בפני ועדות שרים ובפני ועדות הכנסת.
השתתפות במשאים ומתנים על חוזים, ואחריות על עריכת חוזים והתקשרויות של הוועדה, לעניין ביצוע פעולות עסקיות, כגון: שכירת נכסים, רכישת טובין וכדומה.
השתתפות בישיבות מליאת הוועדה, נשיאות הוועדה, בוועדות ובפורומים פנימיים שונים, בהתאם להנחיות המנהלת הכללית.
ריכוז והכנת חומר הקשור לסכסוכים משפטיים בהם מעורבת הוועדה, והמלצה על עמדת הוועדה, בתיאום עם המנהלת הכללית, אחריות על הקשר עם פרקליטות המדינה ובתי המשפט, בכל הנוגע להליכים המשפטיים שהוועדה מעורבת בהם, וסיוע בהכנת כתבי תביעה והגנה בתיאום עם הפרקליטות.
מכהן/ת כחבר/ה בוועדות שונות להפקת לקחים או ועדות בתחומים שונים, בהתאם למינוי המנהלת הכללית.
אחריות לניהול צוות עובדי הלשכה המשפטית, הנחייתם המקצועית וסיוע בפתרון בעיות.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות המנהלת הכללית של ועדת הבחירות המרכזית.
תאריך הגשת המועמדות: 25.01.2026 00:00.

הדרכה זה ה-DNA שלך? אנחנו מחפשים אותך!
דרושים/ות מדריכי/ות מערכות מידע לאזור המרכז והדרום
אם אתם אוהבים לעבוד עם אנשים, מרגישים בבית בעולם הטכנולוגי ויודעים להפוך מערכות מורכבות לפשוטות וברורות - זו ההזדמנות שלכם להצטרף לתפקיד משמעותי עם השפעה אמיתית בשטח.
מה כולל התפקיד?
הדרכת משתמשי קצה על מערכות מידע
הכשרה וליווי של צוותי מטמיעים בסניפים
עבודה שוטפת מול משתמשים, צוותים וממשקים
עדכון ופיתוח תוצרי הדרכה
שילוב של עבודה עצמאית ועבודת צוות
היקף המשרה: משרה מלאה
תחילת עבודה: מיידית
למה שווה להצטרף?
תפקיד דינמי, מגוון, עם הרבה מקום ליוזמה, התפתחות מקצועית ועבודה בסביבה טכנולוגית מתקדמת.

דרושים בירושלים והסביבה איש מחשבים / טכנאי מחשבים לעבודה לטווח ארוך.
שכר גבוה למתאימים.
מתאים גם עבור סטודנטים.

דרוש/ה הנדסאי/ת בניין מנוסה 
עבודה מול גופים ומוסדות ציבוריים
משרה מלאה באזור אשדוד
אם את/ה מקצועי/ת, אחראי/ת ובעל/ת יכולת הובלת פרויקטים - נשמח להכיר.

דרושים מאבטחים / מאבטחות - כוכב יאיר | רמלה | נעלה | השומרון | צפון
אם אתם מחפשים מקום רציני, תנאים מצוינים ויחס אנושי - זה הזמן להצטרף אלינו!
תפקידים משמעותיים, יציבים ובעלי שליחות אמיתית
מה אנחנו מציעים?
קרן השתלמות וקרן פנסיה מהיום הראשון
תנאים מעולים למתאימים
ליווי מקצועי ויחס אישי לאורך כל הדרך
יציבות תעסוקתית בחברה מובילה
הוצאת רישיון נשק על חשבון החברה
מוכר כעבודה מועדפת לחיילים משוחררים
אפשרות למגורים מסובסדים בהשתתפות החברה
עבודה במשמרות
לשליחת פרטים / קו"ח - וואטסאפ.

למשרד באשדוד העוסק בתחום ההוצאה לפועל דרוש/ה טרום מתמחה להתחלה מיידית עם אופציה להמשך התמחות החל מחודש אוקטובר 2026. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת מדור גרפיקה.
חלקיות משרה: 100% משרה
תיאור התפקיד:
ריכוז נושא באגף הדוברות והתקשורת תוך ייצוג הרשות בפני התקשורת, התושבים וכלל הציבור.
עיקריי התפקיד:
עיצוב והפקת חומרים גרפיים מגוונים: פוסטים לסושיאל, באנרים, מודעות, חומרים
לדיגיטל ולפרינט, שילוט ולוחות מודעות.
התאמת עיצובים לפלטפורמות ולפורמטים שונים: אתר, פייסבוק, אינסטגרם, וואטסאפ,
דיוור, דפוס ועוד.
הובלת שפה מיתוגית אחידה והטמעתה בכל ערוצי הרשות והתאגידים העירוניים.
עיצוב, מיתוג והפקת חומרי שיווק: באנרים, ניוזלטרים, חומרים לאתר העירייה, תוצרים
לרשתות החברתיות ותכנים לפרסום שוטף.
העלאה ופרסום בפלטפורמות הדיגיטל וברשתות החברתיות, כולל וואטסאפ (בהתאם
לצורך ולהנחיות).
עריכת וידאו בסיסית לתכנים דיגיטליים, כולל הכנה לפרסום.
עבודה מול ספקים ונותני שירות בתחומי גרפיקה, צילום ועריכה: התקשרות, תיאום, ריכוז
משימות ובקרה על תוצרים ולוחות זמנים.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 27.1.26 00:00.

דרוש/ה נהג פינוי אשפה.
היקף משרה 100%
תיאור תפקיד:
אחראי לאיסוף אשפה/שטיפת מיכלי אשפה, בכפוף לתכנית עבודה מוגדרת ע"י הממונים.
אחראי להחזרת המשאית למקום הריכוז, נקיה ותק ינה ולהכנת הרכב לקראת המשמרת הבאה
ובכלל זה נקיון, תדלוק ובדיקת הרכב בתחילת היום ובסיומו עפ"י נהלי רכב והנחיות מנהל האגף.
אחראי לעבודה עפ"י החוקים, הצווים והנהלים התקפים בשירות הציבור, ועדכון הממונים עליו בכל
הנוגע לביצוע תפקדו.
מבצע מטלות שונות המנותבות ע"י הממונה הישיר, מעבר למטלות השונות ובהתאם לצרכים
המשתנים של היחידה.
תאריך הגשת המועמדות: 27.01.2026 00:00.

דרוש/ה ראש ענף (הון אנושי). משרה זמנית.
תיאור התפקיד:
סיוע למנהל.ת היחידה בביצוע פעולות בניהול ההון האנושי, בהתאם להוראות החוק, התקשי"ר ונציבות שירות המדינה.
אחריות על ביצוע אחד או יותר מהתחומים הבאים:
סיוע בתהליכי פרסום המשרות ותהליכי הגיוס והמיון של עובדים.
סיוע בביצוע קליטת עובדים חדשים, ובכלל זה ריכוז ובדיקת האסמכתאות
הנדרשות, בדיקת עמידה בדרישות הסף למשרה, וידוא אישור בטחוני ורפואי, ביטוח פנסיוני.
ריכוז נוכחות העובדים על פי הכללים וההסכמים הקיימים. טיפול בסיום העסקתם של עובדים ובפרישתם לגמלאות, ובכלל זה הכנת התיק האישי, בדיקת הזכאות לתשלומים שונים ועוד. סיוע בביצוע בקשות לשינויי תקינה בהתאם להוראות התקינה, לתכנית העבודה, לצרכים המקצועיים, למכסת העלויות לשינויי תקינה. עבודה במערכות מידע ממוחשבות לניהול משאבי אנוש והפקת דוחות ביצוע ובקרה. ריכוז נושא ההדרכה ו/או הרווחה בהתאם להנחיות הממונה. השתתפות בוועדות משרדיות ובין-משרדיות בנושאים הקשורים לתחומי העיסוק.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהנחיות הממונה.
משרה מלאה
המשרה הינה זמנית
קורות חיים מתאימים בצירוף תעודות השכלה, ואישורים ממקומות עבודה קודמים המעידים על ניסיון (האישור יכלול תאריכי העסקה מלאים, חלקיות משרה ותפקיד), יש לשלוח לכתובת המייל
תאריך הגשת המועמדות: 20.1.26 00:00.

דרוש/ה רכז/ת נוער למחלקת הנוער
תיאור התפקיד
מחלקת הנוער מחפשת רכז/ת נוער להצטרפות לצוות מקצועי ודינמי, לעבודה חינוכית-קהילתית עם בני ובנות נוער בעיר.
תיאור התפקיד:
תכנון, ארגון והפעלה של פעילויות, מסגרות ותוכניות לנוער
ליווי בני נוער בתהליכים אישיים וקבוצתיים, ועבודה כחלק מצוות מחלקת הנוער בהתאם לצרכים המשתנים של המערכת.
תחומי אחריות מרכזיים:
הפעלה וליווי של קבוצות ופעילויות נוער.
יצירת קשר משמעותי עם בני ובנות נוער.
תכנון וביצוע תוכניות, אירועים ופרויקטים.
עבודה שוטפת עם צוותי חינוך, גורמים קהילתיים ושותפים.
ניהול משימות, דיווח ותיעוד, בהתאם לנהלי המחלקה.
היקף משרה: משרה חלקית/מלאה (מתאים גם לסטודנטים).
כפיפות: מנהל /ת מחלקת הנוער
תחילת עבודה: מיידית.
תאריך הגשת המועמדות: 21.1.26 00:00.

דרוש/ה ממלא/ת מקום תומך/ת חינוך (סייע/ת) צמוד/ה אישי/ת ורפואי/ת בבי"ס חט"צ.
מקום עבודה: בי"ס חט"צ
היקף משרה: 31 שעות שבועיות
דירוג: תומכ/ת חינוך צמוד/ה
כפיפות מקצועית: למנהל/ת ביה"ס ולרכזת חינוך מיוחד / אחראית צוות תומכי/ות חינוך בבית הספר
כפיפות מנהלתית: למנהל/ת אגף חינוך ולרכז/ת חינוך מיוחד במועצה
תקופת העסקה: מידי עד 31.3.2026 (תיתכן הארכת תקופת העסקה)
תיאור התפקיד:
קידום השתלבותו המיטבית של התלמיד בכל הסביבות החנוכיות בהיבט הלימודי, הפיזי, הרגשי, החברתי וההתנהגותי ואת התקדמותו לתפקוד עצמאי ככל האפשר ולסייע בתחומים בהם אינו יכול לתפקד עצמאית תוך שמירה על רציפות קשר עם הצוות הרב מקצועי ובהתאם לתכנית האישית שנקבעה לתלמיד. השגחה למניעת מצבי סיכון בתלמיד/ים עם צרכים רפואיים ייחודיים בעת שהותו/ם במוסד החינוכי ו/או ביצוע פעולות טיפוליות מוגדרות. זאת לצד סיוע בקידום השתלבותו המיטבית של התלמיד בכל הסביבות החינוכיות ואת התקדמותו לתפקוד עצמאי ואוטונומי ככל האפשר ולסייע בתחומים בהם אינו יכול לתפקד עצמאית תוך שמירה על רציפות קשר עם הצוות הרב מקצועי.
עיקרי התפקיד:
תיווך פדגוגי לתלמיד
ליווי התלמיד ומעקב אחר מילוי מטלותיו בכיתה, סיוע בהקניית מיומנויות למידה, הנגשת התמיכה הנדרשת לתלמיד בתוכנית הלימודים ובפעילות חברתית, מילוי המשימות במסגרת התוכנית האישית.
מתן עזרה פיזית לתלמיד בהתאם לצרכיו
ביצוע פעולות טיפוליות מוגדרות, סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בפעולות יומיומיות.
השגחה על תלמיד/ים עם צרכים רפואיים ייחודיים למניעת מצבי סיכון בעת פעילות בחצר, בכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי ביה"ס, עפ"י הנחיות ההנהלה וצרכי התלמיד/ים.
דאגה לרווחתו ולניקיונו האישי של התלמיד וניקיון סביבתו.
ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים בביה"ס ומחוץ לכותלי ביה"ס במסגרת שעות הלימודים וסיוע למטפלים ולמורים המקצועיים במהלך הטיפול בתלמידים, על פי הנחיותיהם.
השתתפות בכלל הפעילויות המתבצעות במסגרת החינוכית לרבות פעילויות חברתיות.
סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בפעולות יומיומיות.
עדכון והחלפת מידע רלוונטי עם הגורמים החינוכיים
עדכון המחנך/ת והצוות הפדגוגי אודות תפקוד התלמיד בשגרה ובאירועים חריגים.
השתתפות בישיבות תקופתיות עם הצוות הפדגוגי, הפיקוח והדרכה בחנ"מ לקבלת הנחיות ומסירת מידע שוטף אודות התלמיד בהתאם לתוכנית האישית.
תאריך הגשת המועמדות: 19.1.26 00:00.

דרוש/ה תומך/ת חינוך (סייע/ת) צמוד/ה אישי/ת בבי"ס בשנה"ל תשפ"ו.
מקום עבודה: בי"ס
היקף משרה: 10 -14 שעות שבועיות
דירוג: תומכ/ת חינוך צמוד/ה/עובדת שעתית
כפיפות מקצועית: למנהל/ת ביה"ס ולרכזת חינוך מיוחד / אחראית צוות תומכי/ות חינוך בבית הספר
כפיפות מנהלתית: למנהל/ת אגף חינוך ולרכז/ת חינוך מיוחד במועצה
תקופת העסקה: מידי עד 31/8/2026
תיאור התפקיד: קידום השתלבותו המיטבית של התלמיד בכל הסביבות החנוכיות בהיבט הלימודי, הפיזי, הרגשי, החברתי וההתנהגותי ואת התקדמותו לתפקוד עצמאי ככל האפשר ולסייע בתחומים בהם אינו יכול לתפקד עצמאית תוך שמירה על רציפות קשר עם הצוות הרב מקצועי ובהתאם לתכנית האישית שנקבעה לתלמיד.
עיקרי התפקיד:
תיווך פדגוגי לתלמיד
ליווי התלמיד ומעקב אחר מילוי מטלותיו בכיתה, סיוע בהקניית מיומנויות למידה, הנגשת התמיכה הנדרשת לתלמיד בתוכנית הלימודים ובפעילות חברתית, מילוי המשימות במסגרת התוכנית האישית.
מתן עזרה פיזית לתלמיד בהתאם לצרכיו
השגחה על התלמיד בעת פעילות בחצר, בכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי ביה"ס, עפ"י הנחיות ההנהלה וצרכי התלמיד.
השתתפות בכלל הפעילויות המתבצעות במסגרת החינוכית לרבות פעילויות חברתיות.
סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בפעולות יומיומיות.
ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים בביה"ס ומחוץ לכותלי ביה"ס במסגרת שעות הלימודים וסיוע למטפלים ולמורים המקצועיים במהלך הטיפול בתלמידים, על פי הנחיותיהם.
דאגה לרווחתו ולניקיונו האישי של התלמיד וניקיון סביבתו.
עדכון והחלפת מידע רלוונטי עם הגורמים החינוכיים
עדכון המחנך/ת והצוות הפדגוגי אודות תפקוד התלמיד בשגרה ובאירועים חריגים.
השתתפות בישיבות תקופתיות עם הצוות הפדגוגי, הפיקוח והדרכה בחנ"מ לקבלת הנחיות ומסירת מידע שוטף אודות התלמיד בהתאם לתוכנית האישית.
תאריך הגשת המועמדות: 19/01/2025 00:00.

דרוש/ה מוביל מדיניות ואסטרטגיה ביחידה לשירותים חברתיים.
א. תיאור התפקיד
1.הובלת מטה הניהול והתמך של המחלקה לשירותים חברתיים)להלן: "המחלקה"(בתחומים הבאים: גיוס משאבים באמצעות מענה על קולות קוראים, סיוע למנהל המחלקה בבניית תכנית אסטרטגית במחלקה,פיתוח שיתופי פעולה עם מחלקות נוספות ברשות וסיוע למנהל המחלקה במשימות נוספות בהתאם לדרישתו.
2.משמש כחבר בצוות המוביל של המחלקה ומשתתף בהטמעה ויישום של מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, בהתאם להוראות הרשות המקומית ומשרד הרווחה והביטחון החברתי.
3.יישום האסטרטגיה, החזון, המטרות והיעדים של המחלקה תוך ניצול של משאבי הארגון, בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי.
4.תומך ומלווה מקצועית את צוותי המחלקה בתחום אחריותו לרבות הטמעת שגרות עבודה, נהלי עבודה ותוכנית עבודה שנתית.
5.אחראי על פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת ביחידות השונות, בהתאם לתוכנית עבודה שנתית הכוללות לוחות זמנים, יעדים ומדדי תוצאה.
6.מנחה את עובדי היחידה בנוגע לכתיבת תכניות עבודה ומבצע בקרה על ביצוען.
7.אחראי על פיתוח הארגון בנושאי ייעול תהליכי עבודה תוך הטמעת חדשנות וכלים מתקדמים בתחומים השונים בשותפות עם סגן מנהל אמרכלות ולוגיסטיקה ככל שקיים ברשות.
8. ניהול פרויקטים בתחומים אסטרטגיים שיקבעו בתכניות העבודה כגון: תהליכי פיתוח שירות, דיגיטציה ועוד.
9.מהווה גורם מקשר מול היחידות השונות ברשות המקומית, קרי משאבי אנוש, אגף מערכות מידע, גזברות, רכש, תפעול ויחידות נוספות כנדרש בשותפות עם סגן מנהל אמרכלות ולוגיסטיקה ככל שקיים ברשות.
10.עבודה מול גורמי חוץ - משרדי ממשלה, קרנות ופילנתרופים, ספקים ועוד.
11.ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו על ידי מנהל המחלקה לשירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 12.01.2026 00:00.