לוח משרות דרושים

דרוש/ה מנהל /ת אגף תעשיות ואסדרה סביבתית.
היקף העסקה: משרה מלאה.
תיאור התפקיד:
קידום נושאים סביבתיים והטמעתם ברמה האידיאולוגית והמעשית, סיוע ויעוץ למנכ"לית האיגוד. בין היתר בתחומי איכות אויר קרינה ורעש, התעשייה, רישוי עסקים ותכנון סביבתי ואסדרה סביבתית. להלן עיקרי העיסוק:
א. ניהול והנחיה מקצועית של מנהלי המחלקות וצוות העובדים באגף, פרו יקטורים ויועצים סביבתיים
הכפופים למנהל האגף:
גיבוש, הת וויה ומימוש מדיניות האיגוד בתחומים שבאחריות האגף.
ניהול צוות העובדים באגף לרבות: הנחיית עובדי האגף בביצוע המטלות, ווידוא ביצוע ההנחיות
ומתן משוב לעובדי האגף.
דיווח למנכ"לית האיגוד על כלל הפעילויות שבתחומי האגף.
ב. ניהול ממשקי עבודה ושיתופי פעולה עם גורמי מקצוע ברשויות האיגוד בתחומים שבניהול האגף:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות האיגוד בתיאום ובשיתוף מול רשויות האיגוד.
יעוץ מקצועי לגורמי המקצוע הרלוונטיים ברשויות האיגוד.
מתן חוות דעת וסיוע למחלקת תכנון בגיבוש חוות דעת להיתרי בנייה, הערכות סקרי סיכונים
ותסקירים ועבודה עם חברות יעוץ ומעבדות לבדיקה, דיגום והסמכה. השתתפות בוועדות תכנון
ובצוותים מקצועיים ברמה המקומית והארצית בנושא תעשייה ובנושאים נוספים בתחום
אחראיות מנהל האגף.
סיוע ובחינת מוכנות המפעלים למצבי חירום בשגרה ובמצב חירום.
קיום קשר עם גופי החירום ויכולת עבודה מאומצת גם בשעות לא שגרתיות.
עמידה בקשר רצוף עם בעלי תפקידים רלוונטיים ברשויות האיגוד לשת"פ והנחיות.
ג. ניהול וגיוס כספים באמצעות הנחייה לכתיבת בקשות סיוע לפרויקטים:
גיוס כספים באמצעות כתיבת בקשות סיוע לפרויקטים בעיקר מהמשרד להגנת הסביבה, ומגורמים נוספים.
ד. ראייה מערכתית, גיבוש מדיניות ותכלול של עבודה סינרגטית של כל התחומים באגף:
קביעת מדיניות ביצוע ביקורות סביבתיות בתחומים שבניהול ראש האגף, לרבות ניהול, טיפול,
פיקוח וביקורת סביבתית על מפעלי תעשייה ותשתיות תעשייתיות אחרות בתחומים הבאים:
חומרים מסוכנים, שפכים תעשייתיים, דלקים, זיהום אוויר וקרקע ומקורות מים בתחום האיגוד.
ריכוז נושא החומרים המסוכנים באיגוד, ביצוע פיקוח ואכיפת חוקים ותקנות בתחום, לרבות
חוק חומרים מסוכנים התשנ"ג1993- ויישום הנחיות ואמנות בינלאומיות, לרבות פיקוח בפועל
בתאום עם המשרד להגנת הסביבה והגורמים הרלוונטיים.
ריכוז הטיפול מניעת זיהום קרקע ומקורות מים משפכי תעשייה.
קביעת תנאים, דרישות והנחיות, ברישיונות ובהיתרים השונים (רישיונות עסק, היתרי פליטה,
היתרי בנייה, סיקרי סיכונים וכדומה) לרבות דרישות ועריכת חוות דעת סביבתיות, סקרי
סיכונים ותסקירים.
טיפול בבעיות סביבתיות ברשויות האיגוד תוך מתן פתרונות לצמצום השפעות סביבתיות.
ניהול וטיפול במפגעים הרלוונטיים למחלקה ותחומים ספציפיים של האגף.
סיוע לצוות האיגוד במפעלים ופרויקטים גדולים ומשותפים לכל צוות האיגוד.
גיבוש צרכי למידה, הכשרה והשתלמות לכל עובדי האגף.
קביעת נהלי עבודה לעובדי האגף.
קשר עם הרגולטור.
ביצוע כוננות לאירועי סביבה.
ביצוע מטלות נוספות על פי דרישת מנכ"לית האיגוד ובהתאם לצרכי האיגוד.
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 15:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה בוחן/ת תוכניות רישוי- מטה בינוי
לתאגיד החינוך העירוני בירושלים, העוסק בפיתוח החינוך בעיר ירושלים דרוש/ה בוחן/ת תוכניות רישוי- מטה בינוי. הזדמנות להשתלב בארגון הנמצא בתנופה וצמיחה, בסביבת עבודה דינאמית ומאתגרת המאפשרת למידה והתפתחות מקצועית בתחומים מגוונים.
תיאור התפקיד:
סיוע למנהל/ת האגף בניהול כולל של תחום רישוי ובינוי כיתות לימוד, תוך אחריות מקצועית וניהולית על בדיקה, בקרה וקידום תכניות מתאר ותכניות מפורטות, בהתאם לחוק התכנון והבנייה, תקנות התכנון והמדיניות העירונית.
בדיקה ובקרה מקצועית של תכניות להיתר בנייה המוגשות לוועדה המקומית לתכנון ובנייה
הכנת בקשות להיתרי בנייה ולשימושים חורגים לקראת דיוני הוועדה
אחריות ניהולית על ליווי תהליכי רישוי בנייה ושימושים חורגים עד להנפקת היתר
עבודה שוטפת מול מנהלי פרויקטים, אדריכלים, מהנדסים, קבלנים, מתכננים וגורמים עירוניים וחיצוניים
ייצוג האגף והשתתפות בדיוני הוועדה המקומית לתכנון ובנייה, ככל שיידרש
סיוע בניהול ממשקי עבודה פנימיים וחיצוניים, תיאום בין גורמים מקצועיים ומעקב אחר לוחות זמנים
ביצוע משימות מטה, פרויקטים רוחביים ופעולות נוספות בהתאם להנחיות מנהל /ת האגף והנהלת העמותה.
חוזה אישי, 100% משרה
בדרגת סגן מנהל אגף
כפיפות: מנהלת אגף מבני ציבור
תאריך הגשת המועמדות: 12/03/2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת אזור ניקיון
היקף העסקה:.100%
כפיפות: מנהל אגף שפ"ע
תואר התפקיד:
- פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת של האזור עליו ממונה.
- פיקוח על צוות עובדי האזור.
- אחראי לסידור עבודה יומי ומתכנן את מועדי העבודות וסדרן לביצוע בהתאם לסוגי העבודות
באזור.
- אחראי לביצוע עבודות הניקיון המבוצעות ברחבי העיר, ומפקח על עבודת עובדי הניקיון באזור בו
אתה אמון. בהתאם להנחיות המקצועיות ולתוכנית עבודה יומית/שבועית.
- ניהול אזור
- מבצע כל מטלה המנותבת לו על ידי הממונה מעבר למטלות השוטפות. בהתאם לצרכים המשתנים
של האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 09.03.2026 12:00.

לתאגיד החינוך העירוני בירושלים, העוסק בפיתוח החינוך בעיר ירושלים דרוש/ה
מנהל /ת מרכז הדספייס. הזדמנות להשתלב בארגון הנמצא בתנופה וצמיחה, בסביבת עבודה דינאמית ומאתגרת המאפשרת למידה והתפתחות מקצועית בתחומים מגוונים.
תיאור התפקיד:
אחריות לניהול, לפיתוח ולתפעול הפעילות, השירות, הטיפול והסיוע לאוכלוסיית היעד במרכז לטיפול רגשי בנוער ובצעירים לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
ניהול, פיתוח ותפעול המרכז לטיפול בנוער ובצעירים בגילאי 12-25 ויישום מודל ההפעלה בשיתוף עם משרד הרווחה ועמותת אנוש.
זיהוי ומיפוי צרכי אוכלוסיית היעד בנושאים שבתחום האחריות, מתן מענה לבעיות הדורשות טיפול והתערבות, סיוע בהקצאת משאבים נדרשים ליישום בתוכנית העבודה ופיקוח ובקרה על יישום המענים, התכניות, הפרויקטים והתקציבים.
קידום ופיתוח מענים, תוכניות, פעילויות חינוכיות וקהילתיות, שירותים ייעודיים ומערך תמיכה עבור אוכלוסיית היעד בנושאים שבתחום האחריות בשיתוף עם יחידות עירוניות, משרדי ממשלה, ארגונים ועמותות.
קידום ופיתוח שותפויות מקצועיות וקהילתיות עם יחידות עירוניות, משרדי ממשלה, ארגונים ועמותות וגיוס משאבים לפעילויות עבור אוכלוסיית היעד במרכז.
אחריות להכנת תוכנית עבודה שנתית ורב-שנתית, לעמידה בתקציב וביעדי התוכנית ולבקרה על היישום.
אחריות לניהול ולהנחיה מקצועית של עובדי היחידה, ולהובלתם לעמידה ביעדים.
גיוס, הכשרה, הדרכה וליווי מקצועי של עובדים סוציאליים וגורמי מקצוע חיצוניים במרכז.
ייזום וועדות היגוי תקופתיות עם הגורמים הרלוונטיים לביצוע פיקוח ובקרה על יישום ההסכמים וההתקשרויות החוזיות לפי התכנון, תוך עמידה בלוחות הזמנים, בתקציב ובמשאבים שהוקצו.
גיבוש ותכנון תהליכי עבודה פנימיים, כתיבת נהלי עבודה והנחיות בנושאים שבתחום האחריות, פיתוח מנגנוני פיקוח קליניים להבטחת שירות איכותי ויעיל במרכז, ופיקוח ובקרה על היישום.
אחריות לניהול ולתכלול הפניות לקבלת טיפול מקצועי, ולבניית התכנית והתהליך הטיפולי של מקבלי השירות.
פרסום ושיווק פעילויות ושירותי המרכז והפצת מידע מקצועי והסברתי בנושאים שבתחום האחריות בשיתוף ובתיאום עם הגורמים הרלוונטיים.
ריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים ליחידה, עריכת דוחות סטטיסטיים רלוונטיים לפעילות, הפקת תובנות והצגתן להנהלה.
ייצוג והשתתפות בוועדות, בפורומים ובאירועים פנים וחוץ עירוניים בהתאם להנחיית הממונה.
קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
תפעול המרכז מבחינת כוח אדם, ספקים, אדמיניסטרציה, תכלול ממוחשב של פעילות המרכז ( BI.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 12:00.

לתאגיד חינוך עירוני בירושלים, העוסק בפיתוח החינוך בעיר ירושלים דרוש/ה
מנהל /ת פרויקט יוניברסיטי במזרח ירושלים. הזדמנות להשתלב בארגון הנמצא בתנופה וצמיחה, בסביבת עבודה דינאמית ומאתגרת המאפשרת למידה והתפתחות מקצועית בתחומים מגוונים.
תיאור התפקיד:
ניהול כולל של מרכז עירוני למדע וטכנולוגיה במזרח העיר, לרבות אחריות על תכנון, פיתוח והפעלה של פעילות המרכז
ניהול והובלת צוות עובדים העוסקים בפיתוח, הפעלה והדרכה של פרויקטים מגוונים בתחומי אחריות המרכז.הכשרה מקצועית וליווי שוטף של צוותי ההדרכה.
איתור, גיוס וקליטה של צוות עובדים, לרבות בניית מערך כוח אדם מותאם לצרכי המרכז
הובלת תהליכי מדידה והערכה של פרויקטים ותכניות במרכז, לצורך שיפור מתמיד ואופטימיזציה של הפעילות.
פיתוח תכניות חינוכיות בתחומי המדעים והטכנולוגיה, בהתאמה לאוכלוסיות היעד ולמדיניות העירונית
ניהול תקציב בהיקפים משמעותיים, כולל תכנון, בקרה, מעקב והגשת דוחות לגורמים הרלוונטיים
עבודה שוטפת מול ממשקים מגוונים בעירייה (לרבות מנח"י ויחידות נוספות) ומחוצה לה, לרבות משרדי ממשלה (חינוך, מדע), מוסדות חינוך במזרח ירושלים, מוסדות להשכלה גבוהה וגופי איכות בתחומי המדע והטכנולוגיה.
ייזום, פיתוח וניהול שיתופי פעולה אסטרטגיים עם גופים אקדמיים, תעשייתיים וקהילתיים.
אחריות על תכנון שנתי של פעילות המרכז, קביעת יעדים ותכניות עבודה.
ייצוג המרכז בפורומים מקצועיים, כנסים ודיונים עירוניים וממשלתיים.
ניהול והובלת תהליכי שיפור מתמיד על בסיס נתונים, מדדים וממצאי הערכה.
ניהול והובלת תכניות מצטיינים בתחום המדעים והטכנולוגיה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת תוכניות גפ"ן והתקשרויות
לתאגיד החינוך העירוני בירושלים, העוסק בפיתוח החינוך בעיר ירושלים דרוש/ה
מנהל /ת התקשרויות ותוכניות גפ"ן. הזדמנות להשתלב בארגון הנמצא בתנופה וצמיחה, בסביבת עבודה דינאמית ומאתגרת המאפשרת למידה והתפתחות מקצועית בתחומים מגוונים.
תיאור התפקיד:
ייזום והובלת נהלים ותהליכי עבודה חדשים
ניהול תוכניות השפ"ח מול מערכות החינוך, משרד החינוך ופרויקטים בעירייה
אחריות מנהלית מול מנהלי בתי הספר ומקבלי שרות בנושא תוכניות הגפ"ן
אחריות על הכנסות והוצאות שפ"ח ושפ"מ - גביה ומעקב
ניהול ומעקב של תקציבי השפ"ח לרבות ניהול פרויקטים ותוכניות שהשפ"ח מפעיל במסגרת השפ"מ ודיווח לגורמי פנים וחוץ עירוניים רלוונטיים.
ניהול תקציבי השפ"ח, כולל הדרכה והכוונה של מנהלי תחנות השפ"ח ופיקוח ובקרה מקצועית על ניהול התקציב של תחנות השפ"ח
ניהול והובלת מערך ההתקשרות מול נותני שירות חיצוניים, לרבות אישור התקשרויות בוועדות השונות, יצירת חוזים והתחייבויות, הוצאת הזמנות עבודה ותשלומים.
אחריות על העסקת עובדי לביא, כולל פתיחת העסקות והתנהלות מול משאבי אנוש.
ניהול תחום הועדות המקצועיות העירוניות: מסירת עבודות, מכרזים, חניות ועוד
תנאי העסקה:
חוזה אישי, 100% משרה
בדרגת מנהל מחלקה
כפיפות: מנהלת השירות הפסיכולוגי במנהל החינוך בעיריית ירושלים
 תאריך הגשת המועמדות: 12/03/2026 12:00.

דרוש/ה מדריך /ה לתוכנית מל"א. הזדמנות להשתלב בארגון הנמצא בתנופה וצמיחה, בסביבת עבודה דינאמית ומאתגרת המאפשרת למידה והתפתחות מקצועית בתחומים מגוונים.
תיאור התפקיד:
ליווי והדרכה מקצועית, אישית ומערכתית של רכזי/ות התוכנית לשם הבטחת עבודה טיפולית איכותית ומקצועית.קיום מפגשי הדרכה פרטניים קבועים (פנים אל פנים/אונליין/טלפוני) ומתן מענה שוטף לסוגיות העולות מהשטח.ליווי בניית תוכניות טיפול אישיות לתלמידים ומעקב אחר יישומן.
הטמעת תפיסה טיפולית מערכתית בתוך מרחב בית הספר.
ליווי בניית תוכנית עבודה שנתית הכוללת עבודה פרטנית, קבוצתית וקצרת מועד.
הובלת תהליכי עבודה ושיתופי פעולה עם צוותי חינוך, הנהלות בתי ספר, הורים וגורמי רווחה וטיפול
מתן מענה מקצועי במצבי מורכבות והתערבויות מערכתיות במידת הצורך.
תמיכה רגשית ומקצועית ברכז/ת, סיוע בניהול מתחים ועיבוד סוגיות אישיות ומקצועיות.
פיקוח ובקרה על עמידה בדרישות התפקיד והנהלים המקצועיים.
בקרה על ניהול תיקי תלמידים, תיעוד מקצועי, דיווחים ומעקב שוטף.
השתתפות בפיתוח, תכנון והובלת הכשרות והשתלמויות מקצועיות לצוותי התוכנית
שותפות בתהליכי הערכה, סיכומי שנה וגיבוש יעדים לשנה העוקבת
 תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 12:00.

דרוש/ה בודק/ת בקשות להיתרי בניה ומידען/נית - ועדה מקומית לתכנון ובניה.
תיאור התפקיד:
בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בניה והכנת תיקי מידע, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו
מכוחו, ובהתאם למדיניות התכנון של הוועדה המקומית ולהנחיות מהנדס ה ועדה המקומית בני שמעון.
תחומי אחריות:
א. בדיקה של בקשות להיתרי בנייה במרחב התכנון וליווי הבקשות בהתאם לתקנות הרישוי ו להנחיות
הממונה.
ב. בדיקת שלמות ואיכות של בקשות להיתרי בנייה שבאחריותו, לרבות התאמתם לתיק המידע, לתכניות
בניין עיר ולתנאי חוק התכנון והבנייה)כגון: בדיקת שטחים ואחוזי ב נייה, בעלויות על הנכס, תיק בניין,
מסמכים ואסמכתאות נלווים וכיו "ב.)
ג. הכנת תיקי מידע ועמידה ביעדים ובלוחות זמנים.
ד. שליחת הערות במידת הצורך לתיקון הבקשה להיתר, לפני העברתה לוועדה לדיון.
ה. וידוא קיום התנאים להוצאת היתרי בנייה וריכוז כלל המסמכים הנלווים הנדרשים, בהתאם להחלטות
הוועדה.
ו. הכנת נוסח פרסום לבקשות המוגשות להוצאת היתרי בנייה, כנדרש בחוק ובתקנות.
ז. מתן חוות דעת מקצועית בדיונים מקדימים ו/או ישיבות הוועדה ובמידת הצורך מעורבות בניסוח
ההחלטות הנוגעות לתיקים באחריותו.
ח. הפקת היתרי בנייה.
ט. העברת נתונים לצורך עריכת חשבון והכנת שוברים לתשלום.
י. הזנה ועדכון נתונים בשלבים של הוצאת היתרי בנייה.
יא.משימות נוספות על פי הנחיות הממונה.
קבלת קהל ומענה לפניות
א. מענה לפניות של גורמים שונים בכל הקשור לתהליכי והליכי הרישוי הנדרשים להוצאת היתרי בנייה.
ב. מתן הנחיות בשלבי התכנון השונים לגורמים פנים וחוץ - רשותיים לגבי אפשרויות ומגבלות לבנייה
בשטח, על פי תכניות בניין עיר שחלות עליו.
מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים)בהתאם לצורך(
א. מתן עדויות מקצועיות בבית משפט,בנושאים הקשורים לאחריותו.
ב. דיווח נתונים ומתן חוות דעת בתחומי אחריותו בישיבות ועדות שונות, בהתאם להנחיות הממונה.
ג. עיבוד וניתוח של נתונים והכנת ניירות עמדה,מצגות וחוות דעת בתחום אחריותו.
תאריך הגשת המועמדות: 11.03.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת לשכת מנכ"לית האיגוד.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
ניהול והפעלה של לשכת מנכ"לית האיגוד, ביצוע עבודות אדמיניסטרטיביות וסיוע למנכ"לית האיגוד לקידום ענייני האיגוד בהתאם להנחיותיה.
עיקרי התפקיד:
ניהול תכנית הפעילויות של מנכ"לית האיגוד, ובכלל זה ניהול וניתוב הפניות המגיעות ללשכת מנכ"לית האיגוד, תיאום פגישות, ריכוז חומר ומידע למנכ"לית האיגוד לקראת דיונים ובעקבות דיונים בהם היא נוכחת.
ריכוז והפצת מידע, הנוגע לפעולות ולהחלטות באיגוד, ובכלל זה: כתיבה ועריכה של מסמכים בהתאם להנחיות המנכ"לית, איסוף מידע ופניה לגורמים רלוונטיים בתוך ומחוץ לאיגוד, הכנת דוחות לבקשת
המנכ"לית ומתן מענה לגורמים שונים בנוגע לנושאים מקצועיים הקשורים לעבודת מנכ"לית האיגוד.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
דיוק, יכולת בקרה וראייה מערכתית.
יכולת הבעה וניסוח בע"פ ובכתב ברמה גבוהה.
ייצוגיות.
יכולת עבודה תחת לחץ בסביבת עבודה מרובת משימות, והתמודדות עם שינויי לוחות זמנים ואירועים
בלתי מתוכננים.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
סדר וארגון.

תאריך הגשת המועמדות: 15/03/2026 15:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף אסטרטגיה.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
הובלת כיוונה האסטרטגי של הרשות המקומית באמצעות ראייה מערכתית מבוססת נתונים של כלל המרכיבים המשפיעים על פעילותה, תוך אחריות על תכנון ומדיניות, עיצוב תוכנית עבודה רשותית מפורטת, ניהול תהליכי יישום ובקרה שוטפים ובמטרה להבטיח את השגת יעדי הרשות המקומית.
תחומי אחריות:
מתן ייעוץ אסטרטגי לראש הרשות, הנהלת הרשות ומנהלי היחידות.
תכנון מדיניות ותכלול עבודת מטה בסוגיות ליבה.
הכנת תכנית אסטרטגית ארוכת טווח. גיבוש תכנית עבודה שנתית מקושרת תקציב לכלל יחידות הרשות המקומית וביצוע מעקב שוטף אחר יישום התכניות, ניתוח נתונים, והפקת לקחים לשיפור מתמיד של התהליכים.
קידום קבלת החלטות על בסיס ניתוח נתונים, מחקר וכלי היוועצות ופיתוח תובנות אנליטיות התומכות בקבלת החלטות על בסיס ראיות.
ניהול מחקרים וקבלת החלטות מבוססות מחקר.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
מתן ייעוץ אסטרטגי מקצועי להנהלת הרשות ומנהלי היחידות
ביצוע אבחון מעמיק של צרכי הרשות, זיהוי אתגרים והזדמנויות, ומסירת המלצות אסטרטגיות מקצועיות לראש הרשות והנהלתה.
גיבוש תמונת מצב אסטרטגית ברורה, המהווה בסיס לקבלת החלטות מושכלות.
יצירת תכנית אסטרטגית מפורטת ומקושרת תקציב, המתרגמת את החזון האסטרטגי של הרשות לתהליכים תפעוליים ברורים וניתנים למדידה.
מתן ליווי אסטרטגי אישי לכלל יחידות הרשות, תוך התאמת התכניות האסטרטגיות לצרכים הייחודיים של כל יחידה.
בניית מערכת יחסים מבוססת אמון ושיתוף פעולה עם גורמים רלוונטיים ברשות המקומית, במשרדי ממשלה, ברשויות מקומיות אחרות, במגזר הפרטי וארגונים.
תכנון מדיניות ותכלול עבודת מטה בסוגיות ליבה
זיהוי הנושאים המרכזיים והמורכבים העומדים על סדר היום של הרשות, כגון פיתוח כלכלי, חינוך, רווחה, תשתית ועוד.
יצירת שיתופי פעולה חוצי יחידות לקידום מטרות ויעדי הרשות.
ביצוע ניתוח מעמיק של כל סוגיה, תוך איסוף נתונים רלוונטיים, זיהוי מגמות וזיהוי גורמי השפעה.
פיתוח חלופות שונות לפתרון כל סוגיה, תוך בחינת היתרונות והחסרונות של כל חלופה.
גיבוש המלצות מפורטות למדיניות, הכוללות יעדים ברורים, אסטרטגיות פעולה, משאבים נדרשים ולוחות זמנים.
סיוע להנהלה בקבלת החלטות מושכלות על בסיס המידע והניתוח שהוצגו.
ז. תיאום בין היחידות השונות ברשות כדי להבטיח יישום יעיל של המדיניות החדשה ו מעקב אחר יישום המדיניות והערכת ההשפעה שלה.
ניהול שוטף של שיתופי הפעולה, כולל מעקב אחר ההתקדמות, פתרון בעיות והצבת יעדים חדשים.
הכנת תכניות אסטרטגית רשותית ארוכת טווח
סיוע בהובלת וגיבוש תכנית אסטרטגית רשותית מקושרת תקציב, ממוקדות ורוחביות לטווח הבינוני והארוך, בהתאם לקביעת סדרי עדיפויות ע"י הנהלת הרשות המקומית.
הובלת צוותי חשיבה, צוותי מיקוד וצוותי עבודה פנימיים וחיצוניים בסוגיות ליבה ובהתאם לצורך.
ניתוח המאפיינים התכנוניים של הרשות והגדרת צרכים ארוכי טווח לכדי גיבוש תכנית אסטרטגית רב-תחומית, תוך זיהוי מגמות עתידיות, תרחישי ייחוס, צרכים והזדמנויות לפיתוח.
הובלת חשיבה חדשנית ככלי מדיניות בעבודת הרשות המקומית ובתחומי פעילותה, לרבות גיבוש ניירות מדיניות בסוגיות רוחביות ופיתוח והטמעת עבודת מטה בראייה ארוכת טווח.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת קהילתי
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
יזום איסוף נתונים על בעיות חברתיות בקהילה בה הוא פועל.
איתור בעיות וצרכים של הקהילה.
עידוד מנהיגות מקומית, ארגון התושבים למען שיתופם הפעיל בהגברת הערכים, תכנון
שירותים, ייזום והקמת שירותים חדשים. סיוע בהקמת מועדונים ומרכזים קהילתיים לפעולות חברתיות
חינוכיות ותרבותיות לקבוצות, לארגונים ולוועדים.
הקמת צוותים בין-מקצועיים ליצירת תאום בתכנון ופעולות קהילתיות. קידום שיתוף
פעולה ותאום עם כל הגורמים הפועלים בקהילה-מחנכים, רופאים ואחיות, ארגונים מתנדבים, מוסדות
ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים.
הבהרת מדיניות השרות לעבודה קהילתית, הסברה והחדרת שיטת העבודה הקהילתית
בקרב קבוצות,ארגונים, מוסדות ושירותים בקהילה.
ארגון השתלמויות וימי עיון בנושאי עבודה קהילתית לפעילים ולקבוצות בקהילה.
השתתפות בוועדות המטפלות בנושאי עבודה קהילתית ותעסוקה.
ייזום תוכניות בנושא הכנה לחיי עבודה, הקניות הרגלי עבודה ופיתוח מוטיבציה להשתלבות
בעבודה.
פיתוח תחום ההכשרה המקצועית בשיקום השכונות.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות בשגרה ובזמן חירום.
תאריך הגשת המועמדות: 05/03/2026 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לטיפול בהתמכרויות
היקף משרה 100%
דירוג ודרגה: דירוג עובד סוציאלי ללא דירוג ניהול או דירוג המח"ר
כפיפות: מנהל המחלקה לשירותים חברתיים
תיאור התפקיד:
תכנון וארגון העבודה במחלקה וחלוקתה
אבחון בני נוער צעירים ומבוגרים על רצף ההתמכרות.
הפעלה של שיטות ומיומנויות מקצועיות המוכרות בתחום הטיפול בהתמכרויות
המותאמות לאוכלוסיית היעד המשתנה.
אחראי לכל שלבי הטיפול והשיקום של מקבלי השירות על רצף ההתמכרות פיתוח קשרים עם אנשים ועם מוסדות בקהילה העוסקים בפיתוח שירותי טיפול לאוכלוסיות המכורים השונות.
שיפור מצבן של אוכלוסיות המכורים באמצעות הפעלת תכניות אישיות, תוכניות קבוצתיות,
תוכניות קהילתיות, ליווי ומיצוי זכויות.
ייעוץ לעובדים סוציאליים (העוסקים בתחומי תוכן אחרים) לגבי תחום הטיפול בהתמכרויות.
הפעלה של עובדי סמך מקצועיים ומתנדבים, הדרכתם והנחייתם
תיעוד העבודה הטיפולית, בהתאםלהנחיות השירות לטיפול בהתמכרויות ואוכלוסיות
ייחודיות. תיעוד זה כולל ניהול רישום של תכניות ההתערבות, תיעודן ומעקב אחריהן בתיק
התערבות של מקבל השירות במחלקה ובתיק ידני או ממוחשב במרכז או במסגרת,ודיווח
לממונים בכתב ובעל פה על תכנים של התערבויות טיפוליות שהוא מבצע.
השתתפות בוועדות ובדיונים, לפי הנחיות הממונים.
הפעלה של חוקים ותקנות רלבנטיים לצורכי ההתערבות - חוק הפיקוח על המוסדות
לטיפול במשתמשים בסמים, התשנ"ג -,1993 ותקנותיו התשנ"ד -,1994 הוראות תקנון
עובדים סוציאליים ונהלים בתחום הטיפול באוכלוסיית צעירים ובוגרים על רצף ההתמכרות.
תאריך הגשת המועמדות: 05/03/2026 12:00.

דרוש/ה רופא/ה וטרינר/ית רשותי/ת
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
פיקוח על בעלי חיים ומזון מן החי, לצורך שמירת בריאות הציבור, מניעת מטרדים
והפצת מחלות ומניעת צער בעלי חיים בתחומי הרשות ובסביבתה, בכפוף לחוקים,
לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום
(משרד הפנים, הבריאות, החקלאות, הגנת הסביבה והרשות המקומית).
עיקרי התפקיד:
ניהול השירות הווטרינרי הרשותי.
פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות הנוגעים לרישוי ולהחזקת בעלי חיים ברשות המקומית (מכירה, שיווק, החזקה, הובלה, אחסון וייצור).
פיקוח ואכיפה של פעולות הנוגעות למזון מן החי ברשות המקומית (מכירה, שיווק, החזקה, הובלה, אחסון וייצור).
חינוך והסברה ופעילויות למען הקהילה בתחום הפיקוח וההגנה על בעלי חיים ובתחום הפיקוח על מזון מן החי.
פיקוח על נושא מניעת צער והגנה על בעלי חיים והטעמתו בתחום הרשות המקומית.
ביצוע פעולות למניעת הפצת מחלות בעלי חיים והגנה על בריאות הציבור בתיאום
עם משרד הבריאות ועם משרד החקלאות.
קידום החקיקה הווטרינרית בתחום הרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 11/03/2026 16:00.

בואי לעבוד איתנו במעונות היום שלנו באשדוד.
למעונות היום שלנו דרושה *עובדת תפעול* באווירה נעימה.
מה כולל התפקיד
ניקיון שוטף של חלל המעון
הגשת האוכל לילדים וליווי בזמן הארוחות
שמירה על סדר, ניקיון והיגיינה
עבודה בשיתוף פעולה עם צוות המעון
מה אנחנו מציעים?
שעות עבודה נוחות וקבועות סה"כ 4 שעות עבודה
סביבת עבודה רגועה ותומכת
ליווי והדרכה בתחילת הדרך
תפקיד ברור ולא שוחק.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת אבטחת מידע- אגף מערכות מידע ומחשוב, באשדוד.

תיאור המשרה:
אחריות לתכנון יישום מדיניות אבטחת המידע ובקרה על יישומה.
תכנון וביצוע סקרי אבטחת מידע ומבדקי חדירה בהתאם לרגולציה.
ניהול ההרשאות ודרכי הגישה למערכות המידע והתקשורת.
אחריות להגנה פעילה על מערכות המידע והתקשורת כל זאת בהתאם לחוקים, תקנות
ומדיניות הרשות המקומית והנחיות הממונה.
ניהול ורישום מאגרי מידע בהתאם לחוק הגנת הפרטיות, תחזוקה והדרכה של יישומי תוכנה
השונים.
תכנון ויישום תכנית התאוששות - DRP
כתיבה ויישום נהלים בתחום אבטחת מידע.
הטמעה של פתרונות טכנולוגיים בתחום אבטחת מידע.
ביצוע מטלות שיוטלו מעת לעת ע"י הממונים.

תאריך הגשת המועמדות: 26/2/2026 עד השעה 00:00.