לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 34,926 משרות

דרוש/ה מנהל /ת חשבונות גבייה
תיאור התפקיד:
לחברה מובילה באזור צומת קרית אתא דרוש/ה מנהל /ת חשבונות גבייה, לתפקיד הכולל:
ניהול וביצוע גבייה (כ-40% מהיקף המשרה)
הקלדת חשבוניות ספקים
ביצוע התאמות חשבונאיות
פרטי המשרה:
מיקום: צומת קרית אתא
שעות עבודה: 8:00-17:00 (עדיפות), קיימת אפשרות לגמישות בשעות (8:00-16:00)
שכר: עד 11,500 (בהתאם לניסיון)
היקף משרה: מלאה

דרושים/ות מתקינים/ות.
מיקום העבודה: אזור התעשייה כנות.

שליחת קורות חיים למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושים/ות מאבטחים/ות לאתרים רגועים באזור השרון (חרות וכפר הס)!
חברת אבטחה מגייסת לצוות איכותי במתחמים סגורים ויוקרתיים (לא מתקן ציבורי!).
10,000 ש"ח מענק הצטרפות לבעלי/ות הכשרת "רמה א'" בתוקף!
מוכר כעבודה מועדפת - מושלם לחיילים/ות משוחררים/ות!
ניתן ללמוד במשמרת! סביבת עבודה שקטה, נוחה ומכבדת.
גמישות: משמרות בוקר, ערב ולילה (נדרשת זמינות למשרה מלאה).
תיאור התפקיד:
ניטור מערכות אבטחה, בקרת כניסה וסיורים קלים במתחם. משרה רגועה, בטוחה ומעניינת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושים עובדים לחצי משרה במפעל בקריית אתא מחלקת גרדים.
שעות העבודה:
18:00 בערב עד 00:00 בלילה.
משמרת של 6 שעות.
שכר: 38-40 לשעה.
לפרטים נוספים בטלפון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה רכז/ת תחום טכני משכן אמנויות הבמה.
תיאור התפקיד:
תיאום טכני של המופעים במשכן מול מפיקים,חברות ומוסדות תרבות מהארץ ומהעולם.
אחריות כוללת על המערך הטכני וההפקה של המשכן.
אחריות וניהול מערך העובדים הטכני.
ניהול משא ומתן מול ספקים ונותני שירותים.
ניהול תקציב מערכות הבמה וההפקה של המשכן לאמנויות הבמה.
מתן מענה מקצועי, טכני ותפעולי לאמנים, למפיקים ולמופיעים.
בניית תוכנית עבודה לביצוע ביקורות, בדיקות, תרגילי חירום וניהול קהל.
אחריות מלאה על תפעול תקין של המופעים באולמות במשכן.
אחריות על מערך חדרי הבקרה של מבנה המשכן.
אחריות מלאה על תפעול תקין של המפעים באולמות במכן.
אחריות על הפקה בפועל של כנסים ותוכניות של המשכן.
תאריך הגשת המועמדות: 03.09.2026 00:00.

דרושה עובדת לצהרון במושב ישרש
ימים א-ה בין השעות 13:30 עד 17:00
לפרטים להתקשר.

דרושים/ות מדריכים 
מדריכים יקרים התפקדו
משרה ממש שווה לשעות הבוקר
3-4 בקרים קבועים
לאורך שנת הלימודים
משרה של 18-23 שעות שבועיות
בין השעות 08:00-13:30
תנאים מצוינים למתאימים.

דרוש/ה מנהל /ת פרויקטים באגף פנאי וקהילה.
תיאור התפקיד:
סיוע למנהלת האגף בהוצאה לפועל של המדיניות, היעדים ותוכנית העבודה האגפית.
תכלול תמונת המצב האגפית, ריכוז משימות וחיבור בין התכנון האסטרטגי לביצוע בפועל.
ניהול מנגנוני מעקב ובקרה אחר תכניות עבודה, משלב הרעיון והתכנון ועד ליישום, ביצוע והשלמתם.
הנעלת מנהלים ושותפים לקידום משימות ופרויקטים, תוך תיאום וחיבור בין יחידות האגף וממשקי העבודה השונים.
מעקב ובקרה אחר ביצוע החלטות, הצפת פערים וחסמים ומתן תמונת מצב ניהוילת שוטפת למנהלת האגף לצורך קבלת החלטות.
היקף משרה: 100%.

תאריך הגשת המועמדות: 03/09/2026 16:00.

דרוש/ה מנהל /ת שטח ואינטארקטיב - "מדבריום" - פארק החיות.
תיאור התפקיד:
בקרה על עבודת הסדרנים והמאבטחים בפארק.
אחריות על ביצוע משימות המנותבות מהמוקד.
אחריות על חווית מבקר: ניקיון, ארגון, סדר, תפעול, בטחון - פועל מול מנהלי המחלקות הרלוונטיות בכל פער שעולה.
אחריות על כלל מתקני אינטראקטיב ותקינותם.
עבודה מול כל הספקים שמגיעים לפארק.
ניהול תגובה ראשונה בכל תרחיש שיש בפארק בשגרה וחירום: ילד שהולך לאיבוד, חפץ חשוד, תקלה טכנית ועוד.
ביצוע תדריכי בוקר לכל עובדי הפארק לפני פתיחת יום.
אחריות על פתיחת הפארק ואישור כל המתקנים הבטיחותיים ברמה יומית.
אחריות על סגירת הפארק.
זרוע השטח של החדר הבקרה ושל מנהלת מעקב ובקרה.
היקף משרה: 100%.

תאריך הגשת המועמדות: 3/9/2026 עד השעה 16:00.

דרוש/ה עובד/ת קידום נוער.
היקף משרה: 100%-50%.
תיאור התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער בגילאי 14-18, הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג", התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן יעדים חינוכיים, השכלתיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
בונה תכנית התערבות לבני נוער שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת של התקדמות הטיפול בהתאם לידי התוכנית.
עובד עם צוותי ההוראה בהיל"ה ובבית הספר.
מבצע תיעוד ודיווח של כל התוכניות והתהליכים של בני הנוער שבאחריותו.
מבצע טיפול פרטני, הנחייה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
מדריך ומנחה תכניות לבני נוער כמו מחנות קורסים סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למסגרות, ארגונים הרלוונטיים לתהליך התערבות של הנער/ה.
שותף לבניה וגיבוש התכנית הפדגוגית ובליווי התלמידים שתחת אחריותו בתחום הפדגוגי.
תאריך הגשת המועמדות: 03/09/2026 15:00.

קהילתנו ירושלים- קהילה שיקומית בתחום בריאות נפש אשר פועלת על פי מודל בינלאומי ייעודי ופורץ דרך מחפשת איש צוות לתפקיד ריכוזי.
דרישות התפקיד:
* יחסי אנוש מצוינים!
* יכולת הובלה ומנהיגות בשותפות עם חברי הקהילה
* סדר, ארגון וראייה רחבה
* מצוין לרכישת ידע וניסיון בעבודה בתחום בריאות הנפש
* ליווי, הדרכה והנחייה מובטחים!

העבודה בלב מרכז ירושלים.

*מומלץ לקרוא על המודל שלנו באתר העמותה

דרוש/ה מ"מ עובד/ת תברואה.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור התפקיד:
איסוף ופינוי אשפה ממקומות ריכוז ייעודיים, מחצרות בתים ומשטחי ציבור בתחומי
הרשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
איסוף אשפה.
ריקון פחי אשפה.
ניקוי משאית האשפה בסיום יום העבודה.
מאפייני עשייה:
עבודה בסביבה לא נוחה.
עבודה הכרוכה במאמץ פיזי.
חשיפה לגורמים העלולים להוות סיכון פיזי (זיהום, חשיפה לחיידקים).
 תאריך הגשת המועמדות: 03/09/2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה ממלא/ת מקום מנהל /ת לשכת ראש הרשות המקומית (משרת אמון).
מקום עבודה: לשכת ראש הרשות המקומית
היקף משרה: 100%
דירוג דרגה: מינהלי 8-10/הנדסאי/מח"ר 38-40
כפיפות: לראש הרשות המקומית
תקופת העסקה: 1.12.2026 עד ה-30.6.2027
תיאור התפקיד: ניהול והפעלה של לשכת ראש הרשות, וסיוע אדמיניסטרטיבי לראש הרשות לקידום ענייני הרשות בהתאם להנחיותיו.
עיקרי התפקיד:
1. ניהול הפעילות התקינה של לשכת ראש הרשות ביצוע עבודה אדמיניסטרטיבית ולוגיסטית בלשכה.
2. ניהול תכנית הפעילויות של ראש הרשות:
א. מיון וניתוב הפניות המגיעות ללשכת ראש הרשות.
ב. תיאום פגישות לראש הרשות, על פי הנחיותיו.
ג. ריכוז חומר ומידע לראש הרשות לקראת ובעקבות דיונים, פגישות ואירועים שונים בהם הוא נוכח.
ד. משלוח תזכורות שונות לראש הרשות ולגורמים שונים ברשות, לגבי פעילויות ופגישות בענייני הרשות.
3. ריכוז והפצת מידע הנוגע לפעולות ולהחלטות ברשות
א. כתיבה ועריכה של מסמכים בהתאם להנחיות ראש הרשות.
ב. איסוף מידע ופנייה לגורמים רלוונטיים, בתוך ומחוץ לרשות, לצורך סיוע לראש הרשות בקבלת החלטות.
ג. הכנת דו"חות, לבקשת ראש הרשות, לצורך מיפוי ובקרה על פעולות ביחידות הרשות.
ד. מתן מענה לגורמים שונים בנוגע לנושאים מקצועיים הקשורים לעבודת ראש הרשות.
4. ריכוז וטיפול בפניות תושבים
א. קבלת פניות תושבים באמצעים השונים (טלפונית, אימייל וכדומה).
ב. פנייה לגורמים הרלוונטיים ברשות למתן מענה לפניות התושבים, ומעקב אחר מתן המענים לתושבים עפ"י הנחיות ראש הרשות.
5. ביצוע כל משימה מקצועית נוספת במסגרת התפקיד שתוטל ע"י הממונה בשגרה ובחירום.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות. ייצוגיות. התמודדות עם שינויי לוחות זמנים ואירועים בלתי מתוכננים.
תאריך הגשת המועמדות: 3.9.26 00:00.

דרוש/ה רכז.ת תנועת עוז.
תחומי אחריות וסמכות:
פיתוח, הקמה, וניהול תנועת נוער לילדי כיתות א-ג.
פעילות סביב מעגל השנה וחגי ישראל.
הפעלת תנועת נוער פעמיים בשבוע ואירועי שיא סביב החופש הגדול והחגים. מועמדים
שיעמדו בדרישות הסף יזומנו לוועדת המכרזים.
גיוס מדריכים לצורך הפעלת תנועת נוער.
תחילת עבודה: מידי.
היקף משרה: 50% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 3.9.26 00:00.

דרוש/ה מנהל מחלקת הדרכה מדידה והערכה.
תיאור המשרה: תואר התפקיד: מנהל מח' הדרכה מדידה והערכה. להגשת מועמדות.
היקף המשרה: 100%
כפיפות: מנהל ההון האנושי
נכון למועד פרסום הליך זה, המשרה מתוקצבת על-ידי משרד הפנים לתקופה של שנתיים (24 חודשים) המשך העסקת המועמד/ת שיזכה בהליך זה מעבר לתקופה זו, מותנה בקיומו שלתקציב מתאים ואישור נחיצות משרה עדכני. בהיעדר תקציב ואישור כאמור, העירייה תסיים את העסקת הזוכה בחלוף המועד הנ"ל. מבלי שלזוכה תהיה כל טענה בעניין זה, ויראו כל מי שהגיש מועמדות כמי שהסכים לכך מראש ובמפורש.
תיאור התפקיד:
ניהול כל פעילויות ההכשרה וההדרכה ברשות, לרבות תכנון, קידום, פיתוח והכנת תוכניות שנתיות להכשרת העובדים, תוך מתן מענה לצרכי כלל היחידות ברשות.
עיקרי התפקיד:
ניהול צורכי ההדרכה וההכשרה ברשות
פיקוח על תכנון, יישום והערכה של תוכניות הכשרה המועברות לעובדי הרשות
פיתוח תוכנית עבודה מקושרת תקציב למערך ההכשרות וההדרכות ברשות
ניהול שוטף של עובדי היחידה
תאריך הגשת המועמדות: 8.9.26 12:00.