התפקיד כולל ניהול תהליך הגיוס מתחילתו ועד לקליטת העובד לארגון, פרסום וסינון קו"ח, ראיונות טלפונים ופרונטליים, עבודה מול מנהלים מגייסים, קליטת עובדים, החתמה על חוזים, ליווי עובדים ומנהלים, מתן שירות לעובדים, מעורבות בכל תהליכי ה- HR.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד, ולבעלי מובלויות.
המשרה הינה זמנית - החלפה לחופשת לידה.
דרישות:
תואר ראשון - חובה
תואר שני - יתרון
ניסיון כרכז/ת משאבי אנוש בארגון כשנתיים - חובה
ידע בניהול תהליכים, גיוס, עבודה מול מנהלים, חשיבה ויצירתיות - חובה
היכרות עם מערכת האדם - חובה
זמינות לעבודה במשרה מלאה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
