תיאור התפקיד:
ליווי ותמיכה בעובד/ת, מתן מענה לצרכים הרגשיים והאישיים לצורך העמקת הקשר, האמון והמחויבות ההדדית שבין הארגון והעובד/ת, באמצעות הובלת מדיניות תהליכי רווחה חוצי ארגון והטמעתם.
משימות מרכזיות בתפקיד:
הובלת מדיניות תהליכי רווחה והטמעתם
גיבוש הוראות עבודה, נהלים ויישומם
ריכוז נושאים משמעותיים בתחומי הרווחה השונים: ליווי תמיכה סוציאלית, רווחת העובד/ת ועוד
ניהול הקשר מול ספקים חיצוניים ופנימיים ונותני שירותים בתחום הרווחה
בניית ויישום תכנית עבודה ותקציב שנתי בתחום הרווחה
ניהול הידע בארגון בתחום הרווחה וזכאויות העובד השונות בארגון
שותפות בבניית מדיניות רווחת הפרט
אחריות על ניהול טקסים ואירועים חוצי ארגון
דרישות:
תואר ראשון מתחום רלוונטי - חובה
ניסיון בניהול פרויקטים תוך ניהול ממשקים פנימיים וחיצוניים
ניסיון בניהול ותפעול אירועים חוצי ארגון
ניסיון בעבודה בתעשייה
תודעת שירות גבוהה
ראייה מערכתית תוך גמישות ויצירתיות מחשבתית
יכולת להתנהל בדיסקרטיות מלאה.
כושר ארגון וניהול ממשקים רבים במקביל תוך עצמאות בעבודה.
יכולת עבודה בתנאי לחץ
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות
שליטה מלאה בתוכנות ה OFFICE המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.