דרוש/ה אחראי/ת תחום כוח אדם מילוי מקום.
תחומי אחריות:
סיוע בהליכי מיון וגיוס עובדים לרשות.
סיוע וליווי בהליכי קליטת עובדים חדשים לרשות המקומית הסכמים, הנחיות שכר.
בדיקה ומעקב אחר תקני כח האדם ברשות.
תיאום וריכוז פעולות הדרכה ורווחה לעובדי הארגון.
תיאום וריכוז תהליכים ארגוניים.
טיפול בסיום העסקת עובד בהתאם להנחיות מנהל היחידה.
מעקב אחר מערך הנוכחות.
סיוע וליווי בהליכי סיום העסקה (פיטורים, התפטרות, פטירה ופרישה לגמלאות).
מענה לפניות העובדים בנושאים מגוונים בתחומי ההון האנושי.
ביצוע מעקב וסגירת פניה שמתקבלת ביחידת ההון האנושי.
בדיקה ומעקב אחר תקני משאבי האנוש ברשות.
ניהול מכרזי כוח אדם.
מענה למשימות היחידה המשתנות מעת לעת ובהתאם לצורך לפי בקשת מנהלת האגף.
מצבי תפקיד:
התמודדות עם לחץ ושחיקה, טיפול בו זמנית במספר נושאים,התמדה ויכולת פתרון בעיות.
דרישות ייחודיות לתפקיד:
עבודה מול מחלקות וגורמים רבים בתוך ומחוץ לרשות.
כפיפות ארגונית: מנהלת משאבי אנוש של הרשות.
דירוג/ דרגה: מנהלי 9-7 / המח"ר 39-37.
היקף משרה: 100% משרה.
תחילת עבודה: מידי.
תאריך הגשת המועמדות: 03/11/2025 00:00.
דרישות:
תעודת בגרות מלאה.
לפחות שנת ניסיון אחת בתחום העיסוק של המשרה.
ניסיון בתחומים: דיווחי נוכחות, מכרזי כוח אדם יתרון.
תואר ראשון רלוונטי יתרון.
דרישות נוספות:
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה-OFFICE.
הכרות עם תוכנות משאבי אנוש ושכר - יתרון.
כישורים אישיים:
אמינות ומיומנות אישית, קפדנות ודייקנות, הבנה וכושר למידה, תודעת שרות גבוהה.
תכונות ארגון וסדר, יכולת ארגון ותכנון,יכולת תיאום, פיקוח ובקרה, סמכותיות, נשיאה באחריות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.