לוח משרות דרושים רכזי משאבי אנוש בדרום

לחברה קמעונאית בפתח תקווה (סגולה) דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשא"ב לרשת החנויות.
תפקיד מגוון הכולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, טיפול במחזור חיי עובד ורווחה.
המשרה במטה החברה וכוללת ביקורים בסניפי הרשת בכל רחבי הארץ.
משרה מלאה א-ה 8-17/ 9-18.
קו"ח בצירוף צ.ש.

דרוש/ה:
רכז/ת משאבי אנוש וליווי הסעות באגף החינוך.
היקף משרה: 100%.
תקופת העסקה של שנתיים עם אפשרות להארכה.
מטרת התפקיד: ייעול וטיוב של השירות הניתן על ידי אגף החינוך בכל הקשור לניהול כוח האדם המועסק על ידי
האגף, הן כלפי העובדים והן כלפי צוות האגף (הדרג הניהולי).
הגדרת התפקיד:
משאבי אנוש:
1.גיוס וקליטת עובדים - אחריות על תהליך גיוס כוח אדם לתפקידי סייעות חנמ, סייעות גנים וכוח עזר
בהוראה, בהתאם לצורך - כולל פרסום משרות, סינון ומיון מועמדים, תיאום ראיונות וביצוע תהליכי
קליטה מסודרים לתפקידים החדשים.
2. ניהול שכר - פיקוח על מערך השכר, עבודה מול מחלקת משא והגזברות כדי להבטיח תשלומים
מדויקים, תגמולים והטבות לפי הנהלים.
3.תכנון כוח אדם - תכנון כוח אדם אסטרטגי בהתאם לצורך, מעקב תקציב משאבי אנוש וניתוח נתונים
לשיפור מבנה האגף ותפקודו.
4. ניהול רווחת עובדים - שמירה על רווחת עובדי החינוך (עובדי מועצה) על ידי פיתוח והוצאה לפועל של
תוכניות רווחה, כולל מתנות בחגים, הכשרות רלוונטיות, פעילויות הפוגה, קשר עם חוסן ועוד לחיזוק
השייכות לארגון.
5.עמידה בתקנות ונהלים - ווידוא כי כל הפעולות הקשורות במשאבי אנוש מבוצעות בהתאם לחוקי
העבודה, תקנות, והנחיות הרשות המקומית, כולל תלונות ופניות עובדים.
6.טיפוח תרבות ארגונית - הטמעת נהלי עבודה בקרב העובדים והמנהלים - קבלת החלטות מבוססות
נתונים, מערכות אחידות, בניית פורטל ארגוני, שימור הידע הארגוני ועוד.
תפעול מערך ליווי ההסעות:
1.גיוס וקליטת עובדים - אחריות על תהליך גיוס כוח אדם לתפקידי ליווי בהסעות וליווי לתלמידי חנמ.
2. ניהול יומיומי - פיקוח הגעה/היעדרות מעבודה, קשר ישיר עם מחלקת התחבורה, בתי הספר ונציגי
היישובים. מהווה חוליה מקשרת בין בתי הספר למח תחבורה ובין התחבורה לבתי הספר והציבור.
3. ניהול תקציב ליווי הסעות.
ממשקי עבודה:
1.פנים אגפי:
- מנהלות המחלקות הרלוונטיות - חינוך מיוחד, גיל הרך (גנים, מעונות)
- מנהלת מח תפעול - בהקשרי תכנון אסטרטגי, ניהול רווחת עובדים וביסוס התרבות הארגונית.
- עבודה מול תקציבאית האגף.
2.חוץ אגפי:
- משאבי אנוש
- עבודה עם מח תחבורה
- בתי ספר ונציגי החינוך ביישובים.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 12:00.

דרוש/ה:
רכזת משאבי אנוש.
היקף משרה: 100%.
תקופת העסקה של שנתיים עם אפשרות להארכה.
הגדרת התפקיד:
* טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי ניהול המשאב האנושי ברשות.
תחומי אחריות:
* סיוע בהליכי מיון וגיוס עובדים לרשות.
* סיוע וליווי בהליכי קליטת עובדים חדשים לרשות המקומית.
* בדיקה ומעקב אחר תקני כח האדם ברשות.
* תיאום וריכוז פעולות הדרכה ורווחה לעובדי הארגון.
* תיאום וריכוז תהליכים ארגוניים.
* מעקב אחר מערך הנוכחות.
* סיוע וליווי בהליכי סיום העסקה (פיטורים, התפטרות, פטירה ופרישה לגמלאות).
* מענה לפניות העובדים בנושאים מגוונים בתחומי ההון האנושי.
* ביצוע מעקב וסגירת פניה שמתקבלת ביחידת ההון האנושי.
* מענה למשימות היחידה המשתנות מעת לעת ובהתאם לצורך.
מאפייני העשייה היחודיים בתפקיד:
* עבודה מול מחלקות וגורמים רבים בתוך ומחוץ לרשות.
* ריבוי משימות ונושאי עיסוק.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 12:00.

זו ההזדמנות שלך להצטרף לחברת אבטחה, ליהנות מתנאים מצוינים, יחס אישי והטבות החל מהיום הראשון!
- שכר התחלתי: 8,000 + פרמיות.
- שעות עבודה: א'-ה' | 08:00-16:30.
- מה בתפקיד?
- גיוס עובדים: פרסום משרות, סינון קורות חיים, תיאום ראיונות וליווי התהליך עד להשמה.
- ליווי אישי של עובדים מהקליטה ועד סיום ההעסקה.
- ריכוז נתוני שכר והכנת חומרי עבודה למחלקת השכר.
- אחריות על תחום הרווחה והטיפול הסוציאלי.
- ניהול שוטף של המשרד ובק אופיס.
- עבודה עם מערכות ממוחשבות מתקדמות.
- סביבת עבודה צעירה ודינאמית.
- תנאים סוציאליים מהיום הראשון.
- אפשרות להתפתחות מקצועית וצמיחה אישית.
- שכר התחלתי 8000 ש"ח + פרמיות.
לפרטים נוספים בטלפון או במייל.

דרוש/ה רכז/ת עובדים זרים
תאגיד מוביל בענף הבניין מגייס כוכב/ת לתפקיד מפתח!
אם את/ה מנהל /ת אנשים מלידה, יודע/ת לנווט בבירוקרטיה ויכול/ה "לכבות שריפות" בחיוך
מקומך איתנו.
מהות התפקיד (לאנשי שטח וניהול):
ניהול הרווחה והלוגיסטיקה השוטפת של עשרות עובדים זרים מענף הבניין (דיור, הסעות, ציוד).
אחריות מלאה על התיק הרגולטורי: טיפול באשרות עבודה, חידוש ויזות ותיאום מול רשות האוכלוסין וההגירה.
תקשורת וגישור יומיומיים:
תיווך בין העובדים באתרים
לבין מנהלי הפרויקטים והקבלנים.
חיי שטח וזמינות:
ביקורים שוטפים באתרי בנייה ודירות מגורים, ומתן מענה לתקלות דחופות.