לוח משרות דרושים בוגרי מנהל עסקים

דרוש/ה מנהל מחלקת כספים.
היקף משרה: 100% משרה מלאה.
דרגת משרה: חוזה בכירים 40% - 30% משכר מנכ"ל התאגיד בכפוף לאישור משרד הפנים.
כפיפות: מנהלת אגף כספים.
תיאור התפקיד:
ריכוז הנהלת חשבונות וחשבות שכר בחברה תחת מנהלת אגף כספים בחברה.
תחומי אחריות:
ריכוז הנהלת החשבונות וחשבות שכר. סיוע בהכנת חומרים לישיבות עבודה בהשתתפות רואה חשבון ומנהלים בארגון. סיוע למנהלת האגף בניהול ותכנון המדיניות. סיוע בבדיקת הסכמי התקשרות ובהיבטים כספיים בהתקשרויות. סיוע בהכנת דוחות מעקב, ביצוע תקציב ועלויות פרויקטים.
עבודה שוטפת במערכות הנהלת החשבונות בחברה. סיוע במיפוי כלל הפעולות הדרושות לביצוע העבודות באגף.סיוע בגיבוש תוכנית פעולה, לוחות זמנים, יעדים ויעדיי ביניים. ביצוע תפקידים שונים בהתאם להוראות מנהלת האגף. מילוי כל תפקיד אחר/נוסף אשר יוטל על ידי הממונה.
*מילוי כל תפקיד אחר/נוסף אשר יוטל על ידי הממונה.

תאריך הגשת המועמדות: 16/12/2025 עד השעה 23:59.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת אדמיניסטרציה, דוברות וקשרי קהילה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול מערך האדמיניסטרציה והלוגיסטיקה של התאגיד.
אחריות כוללת על תחום קשרי הקהילה, הקשר השוטף עם ציבור הלקוחות, כולל תכנון
והוצאה לפועל של פעילויות חיבור תשתיות מים וביוב, תקשורת ושיתוף ציבור עדכון
התושבים בדבר פרויקטים הנדסיים ואחרים ותיאום בין המחלקות השונות פנים וחוץ ארגוניות.
תמיכה אדמיניסטרטיבי ת ותפעולית למנהל אגף תפעול ופרויקטים ומחלקת ההנדסה
וההיתרים הכוללת: חידוש/הוצאת היתרים שנתיים, תיאום תשתיות, ריכוז הרכש ומלאי
באגף, ספקים ועבודות קבלניות, הכנה לביקורות, מעקב אחר תקציב, הכנת דוחות, מעקב
אחר החלטות.
ייזום ושיפור תהליכים אדמיניסטרטיביים וארגוניים.
עבודה מול ה הנהלה בכירה, ספקים, קבלנים וגורמים חיצוניים.
ביצוע משימות נוספות על פי הצורך ובהתאם להנחיות הנהלה.
את מסמכי המכרז ניתן להוריד מאתר האינטרנט של החברה או לחלופין, לקבל במשרדי החברה,ברחוב התע"ש 11 קומה 2 כפר סבא, בימים א'-ה' בין השעות 09:30-15:00, בתיאום מראש.
ניתן לשלוח למייל.

תאריך הגשת המועמדות: 9/12/2025 עד השעה 12:00.

דרוש.ה מנהל.ת פרויקטים לתכניות אסטרטגיות. חטיבת תכנון, ארגון ומערכות מידע, לשכת סמנכ"לית לתכנון.
אחוז העסקה: 100%.
1. איתור צרכים, יזום, קידום והובלת פרויקטים ארגוניים רוחביים ברמה החטיבתית והעירונית לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. סיוע ביעוץ מקצועי, איסוף, ניתוח ועריכת נתונים, לצורך קבלת החלטות אסטרטגיות.
3. אחריות לייזום ופיתוח שיטות, תהליכי עבודה ומתודולוגיה לקידום נושאים רוחביים שבאחריות החטיבה.
4. ייזום, אפיון והטמעת כלי תכנון בהתאם לצורכי הנהלה ויחידות החטיבה.
5. סיוע למנהל החטיבה בהכנה ובקרה של תוכניות העבודה השנתיות.
6. פיתוח וייזום לשיפור תפיסת השרות בחטיבה לרבות התהליכים והשירותים.
7. אחריות למיפוי ולריכוז צרכי ההדרכה וההכשרה המקצועיים והמנהליים, בניית תכנית הדרכה, הכשרה ופיתוח מקצועי לפורומים השונים בחטיבה בשיתוף עם היחידה לפיתוח והדרכה.
8. סיוע למנהל החטיבה בגיבוש ויישום מדיניות חטיבתית בכל תחומי האחריות.
9. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
10. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
הערות:
המועמדים ישלחו למבחן התאמה במכון השמה.
העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.
הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.
איוש המשרה עם תקצובה.
מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד.
- ליצירת קשר:
יחידת המכרזים, ניוד וגיוס עובדים,
אגף משאבי אנוש.

תאריך הגשת המועמדות: 4/12/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת כספים.
תיאור התפקיד:
אחריות על כל התחום הכלכלי והכספי (הערכת פרויקטים והשקעות, רכש, הנהח"ש, תקציב, תמחור).
עבודה שוטפת עם מנהלי מחלקות / רכזי ענפים על נושאים תקציביים על פי צורך.
עבודה מול גורמי מימון מתקצבים: בדיקת חוזים, מעקב אחר דיווחים, ותקבולים.
שותפות בייזום וניתוח כדאיות עסקית / כלכלית של פרויקטים בדגש על הגדלת בסיס ההתכנסות של המרכז הקהילתי.
ניהול מערך הכספים: הנה"ח, גביה, תקציב לרבות קבלת נתוני יתרות, הכנסות והואצות מזומנים מבנקים, ממערכות שכר, ממערכת הנח"ש וממערכת חוגים.
אחריות על ניהול תזרים המזומנים של המרכז הקהילתי.
עבודה מול בנקים: בקרה שוטפת, אישורי יתרות, קביעת תעריפי עמלות וריביות, תקשורת מקוונת עם הבנקים, חברות אשראי ועוד.
אחריות על הכנת תקציב המרכז הקהילתי, מעקב אחר ביצוע הכנת דו"חות כספיים מיוחדים לפי בקשת ועדת כספים, הנהלת מתנ"ס ו/או כל גורם חיצוני אחר שלמתנ"ס קשר כספי או ארגוני אתו.
אחריות להדרכה והעשרת העובדים במערכות הכספיות והרכש.
עבודה שוטפת עם רואה חשבון העמותות, גופי ביקורת, אגף הכנסים במועצה, מערכות הכספים בחברה למתנ"סים, רשם העמותות וכיוצ"ב.
עבודה מול ספקים ונותני שירות, שותפות בהכנה וניהול מכרזים.
קבלת הצעות מחיר ואחריות לביצוע תשלומים, מו"מ על תעריפי שירות וציוד ורכש.
קביעת תנאי תשלום ומועדי אספקה וקביעת סדרי עדיפויות לתשלום לספקים, לעובדים ולנושים אחרים.
היקף משרה: 100% משרה - 42 ש"ש.
תחילת עבודה: מידית.
הגשת מועמדות למייל.

תאריך הגשת המועמדות: 30/11/2025 עד השעה 00:00.

הכרת כללי המממנים, כללי האוניברסיטה ונהלי הרשות למו"פ הנוגעים לתקצוב ולדיווח.
סיוע לחוקרים בהכנת תקציבים להצעות מחקר.
הפעלת תקציבי מחקר כולל עדכון תקציבים וביצוע שינויים בתקציבי מחקר פעילים.
בקרה שוטפת על התקציבים, עדכון החוקרים במצב התקציב ומתן התראה לחוקרים על חריגים משמעותיים.
עריכת דו"חות כספיים לתקציבי מחקר בהתאם לחוזה המחקר ושליחתם למממנים.
הנפקת חשבונית למממן.
הכנת חומרים לביקורות חיצוניות של רו"ח ושל מממנים, על דיווחים כספיים, במידת הצורך.
עבודה עם מדורי הרשות למו"פ חוקרים, עוזרי מינהל, יחידות באוניברסיטה: קשרי חוץ, מדור תקציבים ומדור גביית מחקרים באגף הכספים.

סוכנות ביטוח בתל אביב מגייסת מנהל /ת תיק פנסיוני/ת מנוסה ומקצועי/ת.
מחפשים אתגר משמעותי בעולם הפנסיוני? רוצים לקחת חלק בצוות מוביל המעניק שירות פרימיום ללקוחותיו? הצטרפו אלינו!
מה עושים בתפקיד?
קיום פגישות פרונטליות וזום עם לקוחות החברה לצורך טיפול וליווי שוטף בתוכניות הפנסיה והביטוח של הלקוח ומשפחתו.
קליטת עובדים חדשים והסדרת התוכניות הפנסיוניות בהתאם לארגון.
ייזום פגישות שירות ותחזוקה מתמשכת של תיק הלקוח.
מתן שירות מקצועי, בניית פתרונות מותאמים וניהול סיכונים כלכליים.
קשר רציף עם אנשי קשר בארגון המעסיק, זיהוי צרכים, איתור אירועים הדורשים התערבות וליווי מקצועי.
עמידה ביעדי מכירות בתחומים: פנסיוני, פיננסי וסיכונים.
שילוב בין עבודה משרדית ליציאה לפגישות מול לקוחות.
שליחת קורות חיים למייל.

חברת פרויקטים ותיקה ומבוססת מגייסת מנהל /ת כספים לניהול הרווחיות, התקציב והתזרים במודיעין!!!
תחומי אחריות:
תכנון ובקרה פיננסית על פעילות החברה.
ניהול יעדיי רווחיות ודיווחים שוטפים להנהלה.
פיקוח על תזרים מזומנים ובקרת תקציב.
ניתוח ביצועים ומתן המלצות לשיפור.
דיווח למנכ"ל וביצוע משימות נוספות לפי צורך.
שכר - 22-24 K.
קו"ח לווטסאפ.

דרוש/ה רפרנט/ית רכש.
התפקיד כולל:
* ניהול מעקב ובקרה אחר הזמנות.
* ניהול וביצוע מעקב אחר חבילות עבודה.
* ניהול מו"מ עם ספקים.
* ממשק שוטף מול מנהלות פרויקטים, הנדסה, כספים ואבטחת איכות.
* ניהול אספקות ועמידה ביעדי לוחות זמנים, עלות ואיכות.
* ליווי תהליכי רכש עד להוצאת הזמנה.
קו"ח מתאימים שולחים למייל.

לחברה וותיקה ומובילה בתחום יעוץ בניהול וחיסכון באנרגיה, דרוש/ה איש מכירות טכני/ת במשרה מלאה בכפיפות למנכ"ל החברה.
המשרה כוללת פעילות במשרדי החברה בפ"ת ופגישות אצל לקוחות עסקיים קיימים וחדשים
בכל רחבי הארץ.
התגמול כולל תנאים טובים (שכר + בונוסים) ורכב חברה.

דרוש.ה יועצ.ת השקעות לבנקאות פרטית בת"א קליטה ישירה כעובד.ת בנק החל מהיום הראשון, שכר מתגמל ותנאים מעולים. התפקיד כולל:
* מתן ייעוץ השקעות ללקוחות פרטיים ועסקיים.
* ביצוע ניתוחים פיננסיים ושיווקיים והתאמת פתרונות השקעה מותאמים אישית.
* ליווי וניהול תיקי השקעות תוך שמירה עלך קשר שוטף עם הלקוחות.
* מעקב אחר מגמות כלכליות ושינויים בשוק ההון. העבודה בהתאם לשעות פעילות המרכז.

דרוש.ה יועצ.ת השקעות לבנקאות פרטית בת"א קליטה ישירה כעובד.ת בנק החל מהיום הראשון, שכר מתגמל ותנאים מעולים. התפקיד כולל:
* מתן ייעוץ השקעות ללקוחות פרטיים ועסקיים.
* ביצוע ניתוחים פיננסיים ושיווקיים והתאמת פתרונות השקעה מותאמים אישית.
* ליווי וניהול תיקי השקעות תוך שמירה עלך קשר שוטף עם הלקוחות.
* מעקב אחר מגמות כלכליות ושינויים בשוק ההון. העבודה בהתאם לשעות פעילות המרכז.

זוהי הזדמנות להיות בלב המהפכה הדיגיטלית, להוביל פרויקטים בתחום ביג דאטה, אנליטיקה ובינה מלאכותית (AI), ולסייע לארגונים לעבור מתובנות להשפעה אמיתית.

תחומי אחריות עיקריים:
הובלת פרויקטים חוצי ארגון בתחומי דיגיטל, דאטה, AI ואוטומציה מאבחון ועד יישום.
אפיון וכתיבת RFPs למערכות מידע, דאטה, ופתרונות בינה מלאכותית.
ניתוח תהליכים עסקיים והובלת מסעות לקוח (Customer Journeys) וService Blueprints לצורך שיפור חוויית לקוח ושירות.
ליווי הנהלות בכירות בתהליכי data -Driven Decision Making ובניית אסטרטגיות מבוססות דאטה וחדשנות.
הובלה של תהליכי שינוי תרבותיים והדרכת צוותים בשימוש בכלי AI וחדשנות טכנולוגית.
ניהול לוחות זמנים, תקציבים וסיכונים תוך מיקוד בתוצאות עסקיות מדידות.
הצגת ממצאים ותובנות באמצעות Dashboards, מצגות הנהלה וWorkshops מעוררי השראה.

- שותפות בתהליכים אסטרטגיים ומרכזיים, בליבת העיסוק בחטיבה.
- הפקת נתונים וניתוח מידע שוטף.
- ביצוע תחקור של המידע, הצגתו וניתוח הצעה לפתרונות לשם קבלת החלטות.
- ביצוע מטלות נוספות בתחום הכלכלי על פי צורך.

משרה מלאה החלפה לחל"ד

מטרות על:
אחריות כוללת להתנהלות הכלכלית והעסקית של הקיבוץ.
קידום סטטוטורי והתב"ע של הקיבוץ.
אחזקה וחידוש התשתיות של הקיבוץ)שכונות ישנות וחדשות(.
פיתוח עסקי והגדלת המחזורים והרווחים של הקיבוץ.

תחומי עיסוק ואחריות עיקריים:
תכלול תכנית המשק ו יישום החלטות ההנהלה הכלכלית.
הכנה, מעקב ובקרת ביצוע של תכנית העבודה השנתית בתחומים העסקיים של הקיבוץ.
בקרת הכספים ותזרים המזומנים של המשק.
ניהול תחום הקרקעות בקיבוץ, פיתוח הנדל"ן ויזום עסקים חדשים.
ניהול תשתיות הקיבוץ,
קדום תכנון הישוב והתב"ע.
גיבוש ועדכון הצעות לתקנונים ונהלים בתחום והעסקים.
השתתפות בישיבות וועד ההנהלה וההנהלה הכלכלית.
דירקטור/ית בהנהלות עסקים ותאגידים בבעלות הקיבוץ.
ניהול מערך הקשר והפצת מידע לציבור בתחום העסקי כלכלי.
ייצוג הקיבוץ מול מוסדות חוץ בנושאים העסקיים.

כפיפות: ישירה ליו"ר הקיבוץ וליו"ר ההנהלה הכלכלית. מנהלית להנהלה הכלכלית.

כפיפים: מנהלי/ ות הענפים היצרניים. מטה אחזקות ומשק: מנהל כספים, מנהל מערכות מידע, מנהל תשתיות, אחרים. מנהלים/יו"רים של תאגידים בבעלות של 100%.
היקף המשרה: 100% משרה
קדנציה: 4 שנים קדנציה ראשונה, עם אפשרות לקדנציה נוספת אחת בת 4 שנים.

קורות חיים (לציין משרה) למייל או בוואטסאפ.