אחריות מלאה על דיווחי נוכחות:
מעקב שוטף אחר דוחות נוכחות, טיפול בחריגים, היעדרויות והעברת דיווחים לחברות כ"א.
טיפול בנושאי שכר: מחלה, מילואים, היעדרויות ממושכות, סיומי העסקות וכו'.
עבודה במערכות: קליטות עובדים, הפקת דוחות יומיים וחודשיים, בקרות וניתוח נתונים.
טיפול בתהליכי קליטה וסיומי העסקה (טפסי 101, 161).
עבודה והתנהלות מול חברות וקרנות הפנסיה.
ריכוז והכנת חומר לדיווח לחשב השכר.
ניהול תיקי עובד במערכת הסינריון.
ניהול ובקרה אדמיניסטרטיבית על צי רכבי החברה: דיווחי תאונות, עבודה מול חברות הביטוח.
עבודה שוטפת מול מחלקת משאבי אנוש.
משרה מלאה
דרישות:
תעודת חשבת שכר- יתרון.
ידע בדיני עבודה- יתרון משמעותי.
עבודה עם מערכת סינריון ופריוריטי- יתרון.
ידע באקסל.
יכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים.
יחסי אנוש מעולים, אחריות וראש גדול.
סדר, ירידה לפרטים, דיוק, ארגון ויכולת עבודה עצמאית.
עמידה בתנאי לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.