לוח משרות דרושים ניהול כלכלה עבודה ציבורית / ממשלתית

מכרז פומבי - למשרד הראשי בירושלים דרוש/ה סמנכ"ל/ית מחקר ותכנון
תיאור התפקיד
אחריות כוללת בניהול מינהל מחקר ותכנון בביטוח הלאומי.



אחריות לתכנון והכנה של חלופות מדיניות בתחום הביטחון הסוציאלי כשותף מרכזי בגיבוש מדיניות הביטחון והביטוח הסוציאלי בישראל במטרה לחזק את מטרותיו המרכזיות של הביטוח הלאומי כנאמן של ציבור המבוטחים.



אחריות לקידום החשיבה האסטרטגית לקידום הצדק החברתי, השמירה על הערך הביטוחי של קצבאות הביטוח הלאומי בעיני משלם דמי הביטוח והשמירה על הקיימות והאיתנות הפיננסית של הביטוח הלאומי.



אחריות לתכנון ומעקב אחר ביצוע של מחקרים ופרויקטים שבכוחם לקדם באופן משמעותי את המטרות הנ"ל תוך הבטחת הכדאיות של התנהגות כלכלית אחראית בתחומי התעסוקה והחסכון של הציבור הרחב.



אחריות לניתוח המידע הסטטיסטי בתחום מדיניות הביטוח הלאומי והכנתו לפרסום ברבים.



אחריות להגדרת תכניות העבודה והצעת התקציב של המינהל בתחומי האחריות ואחריות ליישום התכנית.



אחריות להפעלתם של סקרים, מחקרים וניתוח מידע הקשורים בתחומי אחריותו של הביטוח הלאומי.



שותף ומעורב בתהליכי חקיקה, הסברה ובקרה הקשורים בגמלאות הביטוח הלאומי.



חבר במינהלת הביטוח הלאומי, שותף ומעורב בקבלת ההחלטות.



ניהול וקביעת מדיניות הביטוח הלאומי בתחום האחריות, וכן ייזום תהליכים לשינויי חקיקה ותקנות.



אחריות לניהול הממשק הפנים ארגוני וייצוג מינהל המחקר והתכנון בתחום אחריותו בפורומים שונים ומול גופים חיצוניים שונים.



אחריות לפיתוח המקצועי, להדרכה, להכוונת עובדים וליצירת סביבת עבודה המעודדת העצמת עובדים, התפתחות, חשיבה יזמית וחדשנות בתחום.



מבצע פעולות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות המנהל הכללי.
את המועמדות יש להגיש עד לתאריך 6 במאי 2026, י"ט באייר התשפ"ו, בקשות שיתקבלו לאחר מועד זה לא יובאו בחשבון.

מכרז פומבי למשרד הראשי בירושלים במינהל המחקר והתכנון דרוש/ה חוקר מומחה בכיר אגף סקרים
תיאור התפקיד
ריכוז ומתן מידע בנושאים רב תחומיים לפי דרישות הממונה.
ייזום וביצוע סקרים ומחקרי שביעות רצון בקרב האוכלוסייה הכללית והמבוטחים, עיבוד הנתונים, ויזואליזציה שלהם והצגתם למנהלים ולבעלי עניין נוספים.
ריכוז ניתוח ועיבוד נתונים סטטיסטיים, באמצעות תוכנות סטטיסטיות והיכרות עם מודלים וטכניקות כלכליים, אקונמטריים וסטטיסטיים עדכניים, הנוגעים לתחום אחריותו. ניתוח הנתונים, מעקב אחר ההתפתחות ובניית תחזיות עתידיות, לרבות עבודה עם מאגרי הנתונים המינהליים של הביטוח הלאומי.
השתתפות בתהליכי התכנון וההערכה של החקיקה בנושאים הקשורים לתחום עבודתו.
כתיבת מחקרים וחומר לפרסומים מינהליים ותקופתיים, הרלוונטיים לתחום עיסוקו בהתאם להחלטת הממונה.
ייזום שיפורים, דו"חות, הצעות למדיניות ולרפורמות בתחום עיסוקו.
שיתוף פעולה עם גורמים רלוונטיים במנהל המחקר והתכנון, בביטוח הלאומי בכלל ומחוצה לו, על בסיס חשיבה ומחקרים בתחום.
השתתפות בישיבות ובפורומים בביטוח הלאומי ובמוסדות רלוונטיים נוספים בכל הנוגע לתחומי פעילותו, במטרה לקדם את הנושאים הנ"ל.
ריכוז והכנת תוכניות העבודה בתחום אחריותו תוך ביצוע מעקב ובקרה.
פיקוח ובקרה אחר פעילות מוקד הסקרים הטלפוניים.
עדכון שוטף בחוק הביטוח הלאומי, תקנות רלוונטיות וספרות מקצועית בתחום האחריות.
ביצוע פעולות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
את המועמדות יש להגיש עד 4 במאי 2026, יז באייר התשפו. בקשות שיתקבלו לאחר מועד זה לא יובאו בחשבון.

דרוש/ה מנהל /ת אגף פיתוח כלכלי.
פרטי המשרה:
היקף המשרה: משרה מלאה (100% משרה), ימים א'- ה'.
כפיפות: מנכ"לית האשכול.
תיאור התפקיד:
ייזום, קידום וניהול תכניות ופרויקטים בתחום הפיתוח הכלכלי לרבות: תעסוקה, התייעלות
כלכלית לרשות, פיתוח כלכלי אזורי ורכש, תוך קידום שותפויות בין מגזריות, גיוס משאבים
ומתן שירותים מוניציפאליים בתחומים כלכליים לרשויות.
תחומי אחריות:
פיתוח אסטרטגיה כלכלית, הגדרת מטרות וקידום מדיניות הפיתוח הכלכלי בתחומי
הפעילות האזורית של האשכול לרבות בתחומי פיתוח כלכלי אזורי ורכש, תעסוקה,
אנרגיה מתחדשת, דיגיטציה באשכול וברשויות, תיירות אזורית והתייעלות כלכלית לרשות.
מיפוי צרכים, אתגרים והזדמנויות של רשויות האשכול, וביצוע הערכה ומדידה.
יצירת תשתיות עבודה אזוריות בתחום הכלכלה ובניית שותפות אזורית.
ייזום, הובלה ומימוש תכניות לפיתוח פרויקטים אזוריים, איתור ופיתוח מנועי צמיחה
אזוריים ומתן שירותים מוניציפליים לרשויות האשכול.
ניהול היחידות וצוות העובדים באגף, פיקוח ובקרה על ביצוע עבודתו.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת בקרת תשלומים במינהל הכספים.
תיאור התפקיד
1.אחריות לניהול בקרה ופיקוח על כלל התשלומים לספקים ולנותני שירות תוך הקפדה על עמידה בהוראות הדין, הנחיות ובכפוף למדיניות הרשות ושמירה על תקינות ואמינות מערך התשלומים.
2.הקפדה על בקרה תקציבית, בדיקות התאמה בין הזמנות, חוזים וביצוע בפועל.
3.אחריות לבקרה ואישור תשלומים לספקים ונותני שירות בהתאם להסכמים, מכרזים, התקשרויות והזמנות עבודה.
4.פיקוח על עמידה בתנאי תשלום.
5. ניהול ומעקב אחר התחייבויות כספיות של הרשות.
6.עבודה שוטפת מול חשבי המינהלים ומחלקות השונות ברשות.
7.טיפול בחריגות תקציביות ובאי התאמות מול ספקים.
8.הפקת דוחו"ת בקרה ניתוח נתונים והצגת הממצאים לממונה הישיר
9.יישום והטמעת נהלי עבודה בתחום התשלומים והבקרה.
10.הכנת חומר לביקורות פנימיות וחיצוניות.
11.שיפור תהליכי עבודה והתייעלות בתחום התשלומים.
12.אחריות לניהול תיקי התשלום לקבלנים ע"פ חוזים.
13.סיוע מקצועי למנהל האגף בטיפול בסוגיות מורכבות.
14. ניהול והנחייה מקצועית של העובדים הכפופים לו.
15.פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
16.ביצוע כל מטלה בתחום בקרת התשלומים שתוטל ע"י הממונה הישיר.
כישורים נוספים:
1.כושר הבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה.
2.יכולת עבודה בתנאי לחץ ועמידה בלו"ז.
3.כושר ביטוי בכתב ובע"פ בשפה העברית.
4.יכולת קיום יחסי אנוש תקינים.
5.נכונות לעבודה מעבר לשעות העבודה המקובלות.
6.יתרון לניסיון מקצועי ברשות מקומית.
7.ניסיון מקצועי בתחום תשלומים בגופים בעלי מחזור כספי של 500 מש"ח ומעלה - יתרון.
8.היכרות עם מערכות כספים ממוחשבות כולל היכרות עם תוכנות ה"אופיס".
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני
תקופת 6 החודשים הראשונים בתפקיד, יהוו תקופת ניסיון.
תאריך הגשת המועמדות: 12/05/2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מדור בקרה ופיקוח על חב' גבייה במח' אכיפה - אגף הגבייה.
תיאור התפקיד:
ניהול מעקב בקרה ופיקוח על כלל פעילות האכיפה והגבייה של החובות במחלקת האכיפה הן
באכיפה המנהלית והן באכיפה המשפטית.
בקרה שוטפת על פעילות חברת הגבייה ועורכי הדין המטפלים באכיפה וגביית חובות עירוניים מטעם הרשות לרבות עמידה ביעדים ובלוחות זמנים.
הפקת דוחות ניהוליים ממערכות האכיפה המנהלית והמשפטית ניתוח ופילוח חובות לפי
פרמטרים שונים למניעת שיהוי והתיישנות וטיפול בממצאים.
ביצוע פעילות שוטפת תוך מעקב אחר ביצוע הליכי גבייה ואכיפה לשם עמידה ביעדי תכנית
העבודה המחלקתית.
טיפול בפניות חייבים שמבוצעת כלפיהם פעולות אכיפה בהתאם להנחיות הממונים לתקנות
ולנהלים לרבות בקשות להסדרי חוב והמלצות.
ביצוע מטלות שיוטלו מעת לעת ע"י הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 07.05.2026 23:59.

דרוש מנהל יחידה לפיתוח כלכלי ומיצוי משאבים.
התפקיד כולל אחריות על הובלת תחום הפיתוח הכלכלי ברשות המקומית ומיצוי משאבים עבורה. ההעסקה הינה לתקופה קצובה עם אפשרות להארכה, בכפוף להוראות הדין והחלטות המועצה.
היקף העסקה: 100%.
העסקה עד 30/04/2027 - ייתכנו הארכות נוספות.
עלות שכר שנתית: 205,288 ש"ח.
הגשת בקשות למחלקת משאבי אנוש של המועצה, ניתן למסור את הבקשה למחלקת משאבי אנוש או לשלוח בדואר אלקטרוני לכתובת המייל, לבירורים בטלפון.

תאריך הגשת המועמדות: 7/5/2026 עד השעה 14:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תקציב פיתוח והכנסות (41 /26)
עיקרי התפקיד:
ניהול תקציב הפיתוח (שנתי ורב שנתי) של העירייה לרבות בניית תקציב שנתי עדכונו במהלך השנה, בהתאם להנחיות מנהל האגף ולמדיניות הנהלת העירייה.
ניהול מקורות המימון של העירייה המשמשים לתקציבי הפיתוח של העיר ועדכונם במהלך השנה.
ניהול, פיקוח ובקרה על תקציבי הפיתוח וביצועם מול אגפי העירייה השונים.
ניהול הכנסות העירייה בתקציב הרגיל ובתקציב הפיתוח, בניית תקציב הכנסות שנתי, פיקוח, בקרה ועדכון במהלך השנה לרבות הכנסות ממשרדי ממשלה, מפעל הפיס, רמ"י וכדומה.
סיוע וטיפול בהכנת התקציב השנתי הרגיל של העירייה לרבות בניית תקציב שנתי ועדכונו במהלך השנה, בהתאם להנחיות מנהל האגף ולמדיניות הנהלת העירייה.
הפקה וניתוח של דוחות תקופתיים וביצוע בדיקות כלכליות וכדאיות כלכלית בהתאם להנחיות מנהל האגף
בקרה על חוזים והסכמי התקשרות בתחום תקציבי הפיתוח בתאום עם החשבים ומנהלי האגפים בעירייה.
בקרה על הרשאות ומענקים ממשרדי ממשלה ומוסדות אחרים לרבות דיווח ביצוע כספי של הפרויקטים השונים מול משרדי ממשלה, מפעל הפיס וכדומה.
ניהול ופיקוח על כלל הקולות הקוראים בעירייה לרבות- ממשק מול מנהלי העירייה להגשת קולות קוראים, ודיווח ביצוע בהתאם.
תאום ועדות הכספים של העירייה בהתאם להנחיית גזבר העירייה ויו"ר ועדת כספים לרבות ריכוז הנתונים והחומר לוועד ה, סיכום פרוטוקול ישיבה וכדומה.
השתתפות בוועדות עירוניות בהתאם להנחיית הגזבר.
השתתפות בישיבות מועצת העיר בנושאי תקציב.
מתן הנחיות מקצועיות וסיוע למנהלים באופן שוטף ובגיבוש התקציב.
ביצוע מטלות נוספות ב התאם להנחיית מנהל האגף ו/או גזבר העירייה.
היקף המשרה: 100% משרה
תאריך הגשת המועמדות: 7.5.26 15:00.

תיאור תפקיד: התפקיד כולל, בין השאר, טיפול בנושאים הבאים:
א. ניהול תחום השכר של עובדי החברות בהיקף של כ 2,000- עובדים במסגרת הסכמי עבודה שונים (גלובליים, חודשיים, שעתיים, זמניים, בעלי שכר מדורג או חוזה אישי)
ב. ניהול ומעקב אחר הפרשות פנסיוניות של כלל העובדים;
ג. ניהול ומעקב אחר תשלומים לרשויות בגין עלויות עובדים לרבות מס הכנסה, ביטוח לאומי
וכיו "ב;
ד. סיוע בהטמעת כלים ממוחשבים בתחומי התפקיד וכן סיוע בפרויקטים ומשימות רלבנטיים חוצי חטיבת הכספים, לפי דרישת סמנכ"ל הכספים של החברות.
כישורים נדרשים לתפקיד:
א. שליטה מקצועית, בקיאות וניסיון בתחום העיסוק של התפקיד.
ב. ידע וניסיון בעבודה עם מערכות שכר כולל ניסיון מוכח בניהול הליך של החלפה או שדרוג
של מערכות אלו.
ג. יכולת ניהול וקידום מספר פרויקטים במקביל, תוך עמידה בלוחות זמנים.
ד. יכולת עבודה בצוות ויכולת להניע צוות עובדים.
ה. שליטה במערכות מידע ומחשוב.
ו. שירותיות ויחסי אנוש ברמה גבוהה.
כללי והגשת המועמדות:
מיקום המשרה: ירושלים.
היקף המשרה: משרה מלאה, ימים א'-ה')עם נכונות לשעות נוספות לפי הצורך(
תאריך הגשת המועמדות: 06.05.2026 12:00.

מכרז לאיוש תפקיד מנהל /ת יחידה לפיתוח כלכלי ומיצוי משאבים במשרה מלאה. התפקיד כולל מיפוי משאבים, נכסים, צרכים ומאפיינים יישוביים ואזוריים. סיוע לגורמי המקצוע במיצוי תקציבי מדינה לרבות תקציבים הנובעים מהחלטות ממשלה ובתהליך יישומן. איתור מקורות תקציביים נוספים וסיוע במימושם. שילוב הרשות המקומית בתו כניות ממשלתיות ייעודיות וסיוע ביישומן. סיוע לבעלי התפקידים ברשות במעקב ומענה על קולות קוראים ותוכניות נוספות. סיוע לבעלי התפקידים ברשות באיתור ויצירת אפיקי חיסכון והתייעלות בהוצאות הרשות. סיוע ביצירת שיתופי פעולה בתוך הרשות ועם גורמים חיצוניים לצורך מימוש משאבים ופיתוח מנועי צמיחה. מעקב ובקרה אחר יישום תוכניות העבודה לפיתוח כלכלי על ידי כלל הגורמים המקצועיים ברשות.
גיבוש תפיסת הפיתוח הכלכלי ברשות וייזום תוכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים ואזוריים: סיוע בגיבוש חזון הרשות המקומית לפיתוח כלכלי. גיבוש תכנית עבודה רב שנתית לפיתוח כלכלי בשיתוף גורמי המקצוע ברשות. יצירת ממשקי עבודה מקצועיים ברמה המקומית, האזורית או הלאומית להגדלת פוטנציאל הפיתוח הכלכלי לרבות עם משרדי הממשלה, רשויות שכנות והקהילה העסקית המקומית ככל הנדרש. ייזום ויצירת שיתופי פעולה אזוריים במטרה לקדם תוכניות אזוריות לפיתוח כלכלי תוך מינוף היתרונות לגודל, איגום משאבים ומימוש הפוטנציאל הכלכלי במרחב הרשות. קידום תוכניות עבודה לחיזוק הכלכלה המקומית והצבת תחום העסקים המקומיים במרכז סדר היום הרשותי.
קיום קשר רציף עם העסקים הפועלים ביישוב. הנגשת הידע והמידע הרשותי והמקצועי והפיכתו לבר יישום לבעלי העסקים והתפקידים השונים. הנגשת כלים ממשלתיים ורשותיים לעידוד המגזר העסקי וחיזוק הקשרים עם משרדי הממשלה
הרלוונטיים. ייזום ופיתוח כלי סיוע ותוכניות לעידוד יזמות וחיזוק עסקים קיימים בשיתוף גורמי המקצוע הרלוונטיים.
ייזום וקידום פרויקטים כלכלים ברשות. מדובר במשרה בהיקף של 100% כחלק ממבנה הניהול של הרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 03.05.2026 14:00.

תאור התפקיד:
אחריות למשלוח התראות והוצאת כתבי הרשאה לפועל.
איתור חייבים וביצוע גבייה טלפונית.
ביצוע עיקולים באמצעות מערכות ממוחשבות.
ניהול משא ומתן מול חייבים ומתן מענה בכתב לפניות של חייבים.
עדכון שלבי טיפול והוצאות גבייה במערכת האכיפה.
קיום קשר ותאום עם גורמים מקצועיים באגף.
תאריך הגשת המועמדות: 03/05/2026 12:00.