לוח משרות דרושים ניהול כלכלה עבודה ציבורית / ממשלתית, לחיפוש זה נמצאו 6 משרות

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת שומה -הארכה.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של שומות הארנונה, תשלומי חובה וחיובים
נוספים של המועצה על פי הנחיית גזבר המועצה.
ניהול צוות העובדים במחלקת שומה, פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת.
ניהול מערך השומה למגורים ולעסקים ברשות וחיובי ארנונה, אגרות והיטלים.
ניהול השגות ועררים בענייני ארנונה, לרבות מתן מענה להשגות והכנת תיקי ערר
למנהל הארנונה וטיפול שוטף מול הלשכה המשפטית ומשרדי עורכי הדין, קבלת
קהל ו יוזמות לעדכון ושיפור מערך חיובי הארנונה ברשות.
ניהול פרויקטים בנושאי שומה כגון: טיוב נתונים, סקר נכסים.
הפקת דוחות עבודה, בדיקת כדאיות כלכלית, דוחות ניהוליים וטיפול בממצאים
לרבות הכנת תחזית הגדלת בסיס שומת הארנונה.
ממשקי עבודה בין מחלקת השומה לבין האגפים השונים במועצה לצורך שיתוף
מידע, שיפור ויעילות.
ביצוע ביקורות, כולל ביקורות בשטח, הבנה וידע בחקיקה ופסיקה במיסוי
מוניציפלי, ידיעה מלאה בתהליכי עבודת השומה, הכרה וידיעת חוקי צו הארנונה.
הפקת אישורים לטאבו, הפקת חשבונות ארנונה שנתיים ותקופתיים.
אחריות על חברות מדידה ועל ביצוע עדכוני מדידות וסיווגים לצורך חיובי הארנונה ותשלומי חובה.
מתן המלצות למנהל הארנונה בענייני קביעת שומה, קביעת סיווגי ארנונה וניהול שטחים.
עריכת בדיקות ופיקוח בכל הקשור לשומות ארנונה ותשלומי חובה.
טיפול במתן הנחות בגין נכס ריק ובחינת נכסים שאינם ראויים לשימוש.
בחינת זכאות ל פטורים בהתאם לפקודת הפיטורין.
בדיקת מצב נכסים לצורך קביעת חיוב בארנונה ובתשלומי חובה.
אחריות על יישום צווי הארנונה, החלטות מנהל הארנונה, החלטות ועדות הערר
ופסיקות בתי המשפט.
אחריות על עדכון הנתונים במערכת הגביה.
טיפול בפניות יזומות ו מתן מענה בכתב של פניות נישומי ארנונה.
בקרה על יישום הסכמי פשרה במערכת הגבייה.
תכנון והקמת תשתית לביצוע חיובי ארנונה למגורים ולעסקים במערכת הגבייה.
כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.6.26 12:00.

דרוש/ה סגן/ית מנהל אגף מיצוי משאבים והתקשרויות.
תאור התפקיד:
מיצוי משאבים - סיוע באיתור והגשת קולות קוראים רלוונטיים לפעילות החברה, מיצוי משאבים,מעקב על ביצוע ודיווחים שוטפים לגורמים הממנים לצרוך קבלת התקציב, ניהול תקציבי פרויקטים באופן שוטף והכנת תכנית עבודה למיצוי תקציבי על פי הוראות הגורמים המממנים. התקשרויות - ניהול מערך המכרזים וההתקשרויות ב חברה, תוך מתן מענה מקצועי לכלל מחלקות החברה וליווי תהליך ההתקשרות ו התהליך המכרזי מקצה לקצה לצד תמיכה שוטפת למחלקות החברה לאורך חיי המכרז.
היקף משרה:100% משרה
סוג מכרז: פומבי
כפיפות:מנכ"לית החברה
עיקרי התפקיד:
מיצוי משאבים:
קידום וייעול פעילות החברה בתחום מיצוי משאבים
אחריות על הגשת קולות קוראים, מעקב על אישור תקציבי
בניית תקציבי הפרויקטים ומעקב על ביצוע תקציבי בהתאם לתנאי כל הגורמים המממנים
הגשת דיווחים ומעקב עד לאישור ותשלום הגורמים המממנים
גיבוש תכנית עבודה רב שנתית למיצוי משאבים בחברה
ריכוז וניהול דיווחים לגורמים ממנים.
מעקב ובקרה אחר יישום תכניות למיצוי משאבים על ידי כלל הגורמים המקצועיים בחברה.
בקרה תקציבית ואחריות על תחום השכר לרבות בהתאם להוראות הדין והנחיות רגולטוריות
רלוונטיות.
התקשרויות:
ניהול תהליכי ההתקשרויות והרכש לסוגיהם השונים בהתאם להוראות החוק ונהלי החברה
הכנת מכרזים)כ"א, ספקים ונותני שירותים(ופרסומם
ליווי מקצועי של ועדת המכרזים / התקשרויות/ רכש. ניהול תהליך ההתקשרות
הכנת דוחות ותוכניות עבודה - ריכוז צרכי ההתקשרויות של כלל המחלקות בחברה לקראת
שנת הכספים הבאה - הן חדשים והן חוזרים וקביעת סדרי עדיפויות בהתאם לנדרש בחברה
ומיצוי המשאבים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
אכפתיות ומעורבות חברתית.
בעל יכולת וכישורים לקיים משא ומתן עם גורמים שונים ;
יחסי אנוש מצוינים ואסרטיביות;
יכולת והבנה עסקית וכלכלית גבוהה;
עצמאות ויצירתיות;
עבודה תחת לח ץ, ניהול עומסים וריבוי משימות
יכולת אבחון וזיהוי צרכים ומתן מענה;
יכולת הבניית תהליכים ופיתוח תכנים;
מקצועיות
הקפדה על נהלים ולוחות זמנים סדורים. הגדלת ראש. סדר וארגון. ייצוגיות.

תאריך הגשת המועמדות: 15/06/2026 14:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת פיתוח כלכלי ומיצוי משאבים ברשות, באור עקיבא.

ייעוד: סיוע לראש הרשות ולגורמי המקצוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי של הרשות וחיזוק יכולותיה למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות, וניהול אפקטיבי ויעיל של ההוצאות לצד קידום מהלכים לפיתוח מנועי צמיחה של הרשות.
 
תחומי אחריות: 

קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים.
גיבוש תפיסת הפיתוח הכלכלי ברשות וייזום תכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים ואזוריים.

 
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:

קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים
א. מיפוי משאבים, נכסים, צרכים ומאפיינים יישוביים ואזוריים.
ב. סיוע לגורמי המקצוע במיצוי תקציבי מדינה לרבות תקציבים הנובעים מהחלטות ממשלה ובתהליך יישומן.
ג. איתור מקורות תקציביים נוספים וסיוע במימושם.
ד. שילוב הרשות המקומית בתכניות ממשלתיות ייעודיות וסיוע ביישומן.
ה. סיוע לבעלי התפקידים ברשות במעקב ומענה על קולות קוראים ותכניות נוספות.
ו. סיוע לבעלי התפקידים ברשות באיתור ויצירת אפיקי חיסכון והתייעלות בהוצאות הרשות.
ז. סיוע ביצירת שיתופי פעולה בתוך הרשות ועם גורמים חיצוניים לצורך מימוש משאבים ופיתוח מנועי צמיחה.
ח. מעקב ובקרה אחר יישום תכניות העבודה לפיתוח כלכלי על ידי כלל הגורמים המקצועיים ברשות.

 

גיבוש תפיסת הפיתוח הכלכלי ברשות וייזום תכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים ואזוריים
א. סיוע בגיבוש חזון הרשות המקומית לפיתוח כלכלי.
ב. גיבוש תכנית עבודה רב שנתית לפיתוח כלכלי בשיתוף גורמי המקצוע ברשות.
ג. יצירת ממשקי עבודה מקצועיים ברמה המקומית, האזורית או הלאומית להגדלת פוטנציאל הפיתוח הכלכלי לרבות עם משרדי הממשלה, רשויות שכנות והקהילה העסקית המקומית ככל הנדרש.
ד. ייזום ויצירת שיתופי פעולה אזוריים במטרה לקדם תכניות אזוריות לפיתוח כלכלי תוך מינוף היתרונות לגודל, איגום משאבים ומימוש הפוטנציאל הכלכלי במרחב הרשות.
ה. קידום תכניות עבודה לחיזוק הכלכלה המקומית והצבת תחום העסקים המקומיים במרכז סדר היום הרשותי.
ו. קיום קשר רציף עם העסקים הפועלים ביישוב.
ז. הנגשת הידע והמידע הרשותי והמקצועי והפיכתו לבר יישום לבעלי העסקים והתפקידים השונים.
ח. הנגשת כלים ממשלתיים ורשותיים לעידוד המגזר העסקי וחיזוק הקשרים עם משרדי הממשלה הרלוונטיי.
ט. ייזום ופיתוח כלי סיוע ותוכניות לעידוד יזמות וחיזוק עסקים קיימים בשיתוף גורמי המקצוע הרלוונטיים.
י. ייזום וקידום פרויקטים כלכליים ברשות.



תאריך הגשת המועמדות: 29/6/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה אחראי/ת נושא באגף ההכנסות.
היקף העסקה: מלאה
סוג המכרז: פנימי/חיצוני
תיאור תפקיד:
מתן שירות ללקוחות אגף ההכנסות בכל קשת הסיווגים הנדרשים (תשלומים והסדרת חובות,
שינוי שם מחזיק, הנחות, אישורים לטאבו, יתרות זכות, הוראות קבע, פטור נכס ריק ולא ראוי
וכדומה).
קבלת קהל במשרדי האגף ובדיגיטל.כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 16.06.2026 12:00.

לעמותה בזכרון יעקב דרוש/ה מנהל /ת מחלקת כספים.
תיאור תפקיד:
אחריות על כלל התחום הכספי/פיננסי, החשבונות, הרכש וההתקשרויות, לרבות:
הכנת התקציב שנתי תוך בקרה על הוצאות העמותה, וידוא כיסוי תקציבי ואישור הוצאות
טרם יישומן.
ניהול מערכת הרישום החשבונאי עד מאזן, כולל דוחות חודשים, רבעונים ושנתיים.
ייעוץ, בקרה ופיקוח בנושאים כספיים וחשבונאיים.
תכנון תוכנית העבודה והנחיה מקצועית של העובדים הכפופים.
ניהול ובקרת תזרים, בנקים ותשלומים.
דיווחים למשרדי ממשלה, שלטונות המס, ביטוח לאומי וקרנות העובדים.
עבודה בשיתוף פעולה מלא עם המועצה מקומית, רואה חשבון מבקר, מבקר פנים ויועץ
משפטי של העמותה.
אחריות מלאה על תהליך ההתקשרות מול קבלנים וספקים הכוללת, גיבוש צורכי העמותה
עריכת מכרזי רכש, בקרה על נהלי העמותה ומעקב אחר תוקף החוזים ערבויות וביטוחים של
הספקים וגיבוש תנאי תשלום.
גיוס משאבים וניהול משא ומתן עם גורמים שונים.
אחריות לניהול גבייה.
מיצוי ההכנסות מול משרדים ממשלתיים וגורמי חוץ.
הכנת דיווחים פיננסיים והצגתם להנהלה הבכירה של העמותה ושל המועצה.
גיוס עובדים ושיבוץ לעבודה בשיתוף עם גורמי כוח אדם בעמותה.
שיתוף פעולה עם הממונים ברשות המקומית.
אחריות לניהול כל מטלה או משימה אחרת הקשורים לתחום האחריות.
שיפור ושינוי בשיטות העבודה כדי לשפר את יעלות ואפקטיביות העבודה במחלקה ובעמותה.
ייזום פעילויות בתחום אחריות התפקיד.
השתתפות בכנסים מקצועיים המאורגנים מעת לעת.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות המנכ"לית.
היקף המשרה: 100%.
אופן העסקה: העובד/ת י/תועסק בחוזה בכירים, רמת תפקיד,5 טווח שכר 30%-40% משכר מנכלית העמותה, כפוף לקבלת האישורים הדרושים עפ"י הוראות משרד הפנים.
ההעסקה מותנית בעמידה בנוהל איסור ניגוד עניינים
כפיפות: למנכ"ל העמותה/ מי שיוסמך לכך.
תאריך הגשת המועמדות: 15.6.26 12:00.