דרוש /ה מנהל /ת היחידה לקידום הישגים במינהל החינוך.
רקע כללי: ניהול, בקרה ותפעול של תכניות חינוכיות לקידום הישגים בכל רצף הגילאי, בהתאם למדיניות המינהל ותוכניות העבודה.
תיאור התפקיד: הפקת מידע שיטתי, מהימן ותקף על מערכת החינוך, בדגש על היבטים פדגוגיים. בנייה וניהול של מסד נתונים דינאמי אודות הישגים חינוכיים במובנם הרחב, הן ברמת המוסד החינוכי והן ברמה העירונית. הרחבת השימוש בהערכה ובממצאיה כבסיס לקידום העשייה החינוכית בעיר. פיתוח תרבות הערכה, מעקב ובקרה תוך דיאלוג עם מנהלי המחלקות והיחידות במינהל החינוך. ייזום, פיתוח וניהול תוכניות לקידום הישגים במובנם הרחב, בהתאם לתוכנית עבודה שנתית. הערכה ובקרה של פרויקטים ותוכניות ברמה עירונית בהתאם לצרכים שמוגדרים ע"י ראש העיר, מחזיקת תיק החינוך וראש מינהל החינוך, כמנוף לקידום ולשיפור. חברות בצוותי היגוי ויישום של תוכניות לקידום הישגים במקצועות ליבה, תוכניות העשרה במסגרת מרכזי המצוינות, ותוכניות לקידום מצוינות מדעית-טכנולוגית במסגרת האקו-סיסטם העירוני. ליווי מנהלי מחלקות חינוך בפיתוח מודלים לקידום הישגים המותאם לצרכי המחלקה (ואף מוסדות חינוך בהתאם לצורך.) שותפות בהקמה וליווי של תוכניות למורים בדגש על קהילות מורים לומדות. יצירת ממשקי עבודה עם משרד החינוך, מוסדות אקדמיים וארגונים חינוכיים שונים. יצירת ממשקי עבודה שוטפים עם מנהלי מחלקות החינוך, בכל אגפי הגיל, לצורך הערכה, מעקב ובקרה אחר תוכניות לקידום הישגים. איסוף נתונים והקמת מאגר מידע על מערכת החינוך העירונית בהיבטים פדגוגיים. ניתוח שוטף של הנתונים ושל המידע שנאסף והצגתם פיתוח כלי הערכה, בהתאמה לצרכים שמגדירים ראש העיר, מחזיקת תיק החינוך וראש מינהל החינוך ומנהלי המחלקות והיחידות במינהל החינוך, לצורך קבלת החלטות מבוססות נתונים. הסקת מסקנות ומתן המלצות לשיפור ולקידום ההישגים במובנם הרחב. בניית תכניות עבודה ליישום המסקנות ובשיתוף הממונים. ביצוע כל מטלה מקצועית בהתאם להנחיות הממונה.
הקף: % 100 דרגה: + 40-42.
תאריך אחרון להגשת מועמדות 27.1.22
דרישות:
הסמכה: בעל /ת תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע.
השכלה: בעל /ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי /ת או טכנאי /ת רשום /ה בהתאם לסעיף 39לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012 או תעודת סמיכות לרבנות "(יורה יורה)" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל.18 מעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל. שתיים משלוש בחינות אלה יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר .
ניסיון מקצועי: מבעלי /ות תואר אקדמי וגם מבעלי /ות השכלה תורנית נדרש ניסיון של 4 שנים לפחות בפיתוח וניהול תכניות פדגוגיות או בהובלה ובקרה של ניתוח תהליכי עבודה ועיבוד נתונים או מחקרים, רצוי בתחום החינוך.
מבעלי /ות השכלה הנדסאי /ת רשום /ה נדרש ניסיון של 5 שנים לפחות בפיתוח וניהול תכניות פדגוגיות או בהובלה ובקרה של ניתוח תהליכי עבודה ועיבוד נתונים או מחקרים, רצוי בתחום החינוך. מבעלי /ות השכלה טכנאי /ת מוסמך /ת נדרש ניסיון של 6 שנים לפחות בפיתוח וניהול תכניות פדגוגיות או בהובלה ובקרה של ניתוח תהליכי עבודה ועיבוד נתונים או מחקרים, רצוי בתחום החינוך.
ניסיון בעבודה מערכתית עם מס' גורמים להובלת תהליך מקצועי אחוד.
ניסיון בניהול והנעת צוות עובדים.
דרישות נוספות: יישומי מחשב - מיומנויות מחשב ואינטרנט מתקדמות.
שפות עברית ברמה גבוהה ואנגלית ברמה בינונית.
כישורים אישיים: יכולת התבטאות בכתב ובע"פ ברמה גבוהה.
ייצוגיות בפני גורמים חיצוניים ופנימיים.
יחסי אנוש מצוינים.
יכול ניהול משא ומתן.
יכולת עבודה בצוות ויצרת שותפויות.
כושר ארגון, תכנון, יוזמה, ומעוף. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.