דרוש/ה רכז/ת ניהול ידע, חטיבת משאבים ומנהל.
מהות התפקיד:
ניהול הפורטל הארגוני כמרכז הידע של החברה, ניהול והובלת קמפיינים תקשורתיים פנים ארגוניים בפלטפורמות המצויות בחברה ובפלטפורמות חדשות שיש להטמיע, כתיבה וניסוח של תכנים וכתבות לצורך תקשורת פנים ארגונית, כולל ביצוע ראיונות עם מומחי ידע מתוך ומחוץ לחברה. ניהול והכנה של ניוזלטרים מקצועיים, ריכוז וניהול מערך ההסברה בדיטיגל וברשתות החברתיות של מכללת נתיבים לרבות הובלת קמפיינים וגיבוש אסטרטגיה להרחבת הפעילות של מכללת נתיבים.
תחומי אחריות וסמכות:
1. פיתוח, ניהול והובלת קמפיינים של הסברה פנים וחוץ ארגוניים.
2. ניהול רשתות חברתיות בהקשר של נתיבים והובלת קמפיינים (ממומנים ולא ממומנים).
3. ניהול הפורטל הארגוני, כערוץ התקשורת הפנים ארגונית המרכזי, לרבות שותפות בפיתוח הפורטל הארגוני, שינויים ושיפורים ( UI / UX ).
4. כתיבת כתבות באופן שוטף בליבת העשייה של החברה ובמעטפת הארגונית.
5. הובלת פרויקטים ייחודיים, שתכליתם קידום פעילות החברה וניהול הידע הארגוני (פוקדסטים, ניוזלטרים מקצועיים).
6. טיפול במשימות בהנחיית מנהל המחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.05.2025 23:59.
דרישות:
תואר ראשון ו/או בעל תעודת הכשרה מקצועית בעולמות ניהול תוכן וניהול מדיה חברתית ו/או שיווק בדיגיטל בהיקף של לא פחות מ - 100 שעות לימוד.
ניסיון מקצועי של שנה לפחות בניהול פרויקטי ניהול ידע ו/או ניהול מערך תקשורת והסברה בדיגיטל.
שליטה ברמה גבוהה ביישומי OFFICE בדגש על Power Point, ו-Word ובתוכנת CANVA.
יתרונות:
תואר ראשון בתקשורת.
ניסיון בניהול מדיה דיגיטלית לחברות גדולות*.
*לעניין זה חברה גדולה תחשב כחברה המונה מעל 200 עובדים.
הכרות עם מערכות לניהול קמפיינים ומדידה.
שליטה בשפה האנגלית ברמה טובה.
כישורים נדרשים: ארגון ועיבוד מידע, יכולת לנהל ולהוביל קמפיינים תקשורתיים חוץ ופנים ארגוניים לרבות ברשתות החברתיות, יכולת גבוהה בהבעה בכתב ותודעת שירות גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
