רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

מנהל משאבי אנוש

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
עדכון משתמש
מבחני קבלה לתפקיד
שרת
שכר
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
5 טיפים לכתיבת מכתב מקדים מנצח
נכון, לא כל המגייסים מקדישים זמן לקריאת מכתב מק...
קרא עוד >
מה בין עבודה ל... תשוקה!
אם אינך אוהב מה שאתה עושה בעבודה, הקריירה שלך ל...
קרא עוד >
6 טיפים שיהפכו אתכם לשכירים עצמאיים
כדי לקבל יותר עצמאות בעבודה לא חייבים להפסיק לה...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 4 שעות
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה חלקית
התפקיד כולל: אחריות כוללת בתהליך הגיוס, קליטה ורווחה לעובד.
זיהוי צרכי הארגון וליווי שוטף של ההנהלה.
דרישות:
* דרוש נסיון בתחום משאבי אנוש של שלוש שנים לפחות.
* יכולת נסיון מוכח בהובלת שינויים ותהליכים ארגוניים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8304617
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 8 שעות
האקדמיה למוזיקה ולמחול בירושלים
דרושים בהאקדמיה למוזיקה ולמחול בירושלים
מיקום המשרה: ירושלים
לאקדמיה למוסיקה ולמחול בירושלים דרוש.ה מנהל/ת משאבי אנוש
תיאור כללי:
האקדמיה למוסיקה ולמחול בירושלים היא מוסד להשכלה גבוהה, מוביל בישראל בתחומי היצירה, הביצוע וההוראה של מוסיקה ומחול, המוסמך להעניק תארים אקדמיים. האקדמיה מבקשת למנות מנהל.ת מש"א חדש.ה לארגון לניהול ההון האנושי מתוך התייחסות למאפיינים של מוסד אקדמי המשלב סגל אקדמי וסגל מנהלי.
בתפקיד אחריות כוללת לטיפול בנושאים שונים של נהלי מש"א, חוזי העסקה, זכויות עובדים, הסכמי שכר, השתלמויות רווחה ועוד.
כפיפות:
מנכ"ל
תיאור התפקיד:
-הכרה ויישום הסכמי שכר קיבוציים ואחרים של אוכלוסיות העובדים השונות.
-מעקב שוטף אחר שינויים בהוראות חוק והנחיות רגולטוריות ומתן הנחיות ליישום לחשבות השכר.
-גיוס, קליטה וסיום העסקה של עובדים.
-גיבוש והטמעה של נהלים ומדיניות בתחום משאבי האנוש.
-אחריות על השתלמות ורווחת עובדים: ימי עיון, גיבוש וכו'.
-ניהול תיקי עובדים.
-ניהול ובקרה על נוכחות עובדים.
-עבודה שוטפת מול היועץ המשפטי של המוסד בנושאי כח אדם.
דרישות:
-ניסיון של חמש שנים לפחות בתחום משאבי אנוש, לרבות ניסיון בקליטת עובדים וכתיבת נהלים.
-ניסיון בעבודה במוסד להשכלה גבוהה מוכר - יתרון
-ידע בתחום זכויות עובדים, הסכמי שכר, ודיני עבודה
-בוגר.ת תואר ראשון - יתרון
-תואר במשפטים - יתרון
-יכולת עבודה עצמאית, ויכולת ניהול זמן גבוהה.
-אורינטציה מיחשובית לתוכנות ייעודיות לטיפול בכוח אדם ותוכנות אופיס.
-רקע בתחום המוסיקה או המחול - יתרון
היקף המשרה:
היקף המשרה: 75% גמיש
תחילת עבודה: מיידית
-קורות חיים יש להגיש עד לתאריך 15.8.25
-יש לציין ציפיות שכר
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8261934
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 9 שעות
שיבוצים
דרושים בשיבוצים
מיקום המשרה: באר שבע ועומר
סוג משרה: משרה חלקית
שכר: 8,000-10,000
למפעל מזון בדרום דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש למשרה בהיקף 60%.
כפיפות למנכ"ל. משרה עצמאית.
נא לציין ציפיות שכר.
משאבי אנוש -
אחריות על תכנון וביצוע תכנית עבודה שנתית למש"א, כולל תקציב.
אחריות כוללת על תחום העסקת עובדים על פי החוק והטמעת עדכונים נדרשים על פי
הצורך.
ליווי וייעוץ מקצועי למנהלי המחלקות בכל תחומי משאבי אנוש, לרבות דיני עבודה.
קידום נושאי פיתוח והדרכות למנהלים ועובדים.
ניהול תהליכי גיוס ושימור עובדים וכן ניהול תהליכי פרידה מעובדים.
אחריות על תחום השכר - גיבוש ויישום מדיניות השכר בארגון, ביצוע סקרי שכר רלבנטיים, קיום דיוני שכר.
ניהול מקצועי מול חשב/ת השכר ומנהל/ת הכספים ואחריות על מערכת השכר.
סיכום ישיבות הנהלה.

ניהול מטה ארגוני -
ניהול ושיפור תהליכים ארגוניים: תכנון ויישום תהליכי עבודה יעילים במטה הארגון, זיהוי וטיפול בחסמים ארגוניים, עדכון נהלי עבודה ומדיניות ארגונית.
דרישות:
השכלה אקדמית או מקבילה במדעי חברה, משאבי אנוש.
רקע והבנה במפעל קיבוצי - יתרון.
ידע והתמצאות בדיני עבודה.
יכולת הובלה של תהליכים ארגוניים וקהילתיים.
יכולת עבודה בריבוי משימות ולחצי זמן.
ידע והבנה בתחומים ארגוניים ויכולת למידה.
תקשורת בינאישית טובה ויכולת עבודה עם ממשקים ושותפים.
כושר ביטוי גבוה.
יושר, אמינות ודיסקרטיות.
נכונות למשרה בהיקף 60%.
יכולת הגעה עצמאית למקום העבודה.
נא לציין ציפיות שכר. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8295773
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה חלקית
תנאים נוספים: מספר סוגים
מה כולל התפקיד?

- בנייה וניהול של תכנית עבודה שנתית למשאבי אנוש, כולל אחריות על תקציב התחום.
- אחריות כוללת על תחום העסקת עובדים בהתאם לחוק, כולל הטמעת עדכוני חקיקה.
- ליווי וייעוץ מקצועי למנהלי מחלקות בכל הנוגע למש"א, לרבות דיני עבודה.
- קידום ופיתוח תוכניות הדרכה והכשרה לעובדים ולמנהלים.
- ניהול תהליכי גיוס, קליטה, שימור ופרידה מעובדים.
- גיבוש ויישום מדיניות שכר, ביצוע סקרי שכר וקיום דיוני שכר.
- עבודה שוטפת עם חשבת השכר ומנהלת הכספים, אחריות על מערכת השכר.
- סיכום ישיבות הנהלה.
- הובלת תהליכים ארגוניים לשיפור תהליכי עבודה במטה.
- זיהוי וטיפול בחסמים ארגוניים, עדכון נהלים ויישום מדיניות ארגונית.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים בך?

- השכלה אקדמית במדעי החברה / משאבי אנוש או תחום רלוונטי.
- ניסיון קודם במפעל תעשייתי / קיבוצי יתרון.
- ידע מעמיק בדיני עבודה.
- ניסיון בהובלת תהליכים ארגוניים וניהול שינויים.
- יכולת עבודה עצמאית תחת ריבוי משימות ולחצים.
- הבנה ארגונית, כושר למידה וחשיבה מערכתית.
- תקשורת בינאישית מצוינת, יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה מול  ממשקים  רבים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8308934
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
ריקרוטיקס בע"מ
דרושים בריקרוטיקס בע"מ
לחברה יצרנית בפ""ת (א""ת סגולה) דרוש/ה רכז/ת גיוסים ואדמיניסטרציה.
פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות, קליטת עובדים חדשים, הכנת הצעות עבודה, טיפול בסיומי העסקה.
אחריות על דיווחי נוכחות ומתן מענה לעובדי החברה ועבודה למול חשבת השכר.
ניהול יומן, תיאום פגישות, מעקב משימות, הזמנת ציוד וכיבוד משרדי, טיפול בחשבוניות, רכבי חברה עבודה למול ספקים ונותני שירותים.
ארגון ימי רווחה.
כפיפות ישירה למנכ"ל החברה.
דרישות:
ניסיון כרכז/ת גיוסים /משאבי אנוש,ניסיון מחברות השמה - יתרון!
ניסיון מוכח בראיונות טלפוניים ופרונטליים
ניסיון בתהליכי גיוס מקצה לקצה, ניסיון בעבודה למול אתרי דרושים וחברות השמה, קליטות עובדים, טיפול בסיומי העסקה
ניסיון בבקרת דיווחי נוכחות ובמשימות אדמיניסטרטיביות.- רכבים, ניידים, בטיחות, משימות לפי דרישת מנכ""ל
שליטה מלאה ביישומי Office.
שעות עבודה 08:00-16:00
זמינות מיידית- יתרון! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8308721
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
3 ימים
מיקום המשרה: אריאל
לחברה תעשייתית באזור השומרון דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש לתפקיד עצמאי ודינמי. אנו מחפשים מישהו/י עם גישה אנושית וחמה, עם הבנה עמוקה באנשים ובמערכות ארגוניות, שיכול/ה לשמש כתובת מרכזית עבור העובדים והמנהלים כאחד.
מדובר בתפקיד הכולל אחריות רחבה והשפעה אמיתית, בתוך ארגון בצמיחה מתמדת.

מה כולל התפקיד?
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה, כולל הפעלת חברות השמה.
ליווי עובדים לאורך כל תקופת ההעסקה מקליטה ועד סיום
ייעוץ ותמיכה למנהלים בכל הנוגע לניהול הצוות, שימור עובדים, יחסי עבודה ועוד
קידום והובלת יוזמות בתחום ההון האנושי שיחות משוב, תוכניות הכשרה והתפתחות מקצועית
תכנון והוצאה לפועל של פעילויות חווייתיות בתחום רווחת העובד ואירועים חברתיים
דרישות:
ניסיון מוכח בתחום משאבי אנוש חובה
השכלה רלוונטית יתרון משמעותי
יכולת גבוהה לניהול עצמי ועבודה באופן עצמאי
הכרות עם דיני עבודה ותקנות רלוונטיות יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8297178
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה:מרכז
לעמותת העוסקת בחינוך בלתי פורמאלי לנוער - בפריסה ארצית
דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש, פונקציה יחידה בארגון, משרה חלקית / מלאה, מיידית.
הזדמנות להצטרף לארגון עם נשמה.
אנחנו מחפשים אותך איש hr עם לב גדול, ראש מדויק, ויכולת לעבוד עם אנשים ועבור אנשים.
התפקיד כולל:
- ניהול וליווי מחזור חיי העובד בעמותה: גיוס, קליטה, סיומי העסקה, פיתוח ושימור עובדים וטיפול בפרט.
- סיוע בליווי המטה הארצי והמטות האזוריים.
- הובלה ושותפות בתהליכי פיתוח ארגוני, חיזוק תרבות ארגונית התואמת את ערכי העמותה.
- הובלה ושותפות בגיבוש מדיניות ותהליכי hr כולל טיפול בשכר והטבות.
- היכרות מעמיקה עם חוקי העבודה בישראל.
דרישות:
תואר ראשון בתחום מדעי החברה (או תחום דומה) - חובה, תואר שני - יתרון
לפחות 3 שנות ניסיון בתפקיד מנהל /ת משאבי אנוש חובה
היכרות עם כלל עולמות משאבי האנוש: גיוס, קליטה, רווחה, דיני עבודה, הכנה לשכר
יכולת עבודה עצמאית, ראייה מערכתית ויחסי אנוש מעולים, שירותית, מסודרת ואחראית.
יכולות למידה מעולות.
ניידות (יציאה לשטח + ערבים) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8306176
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: להב
סוג משרה: משרה חלקית
למפעל בשר (לא כשר) בקיבוץ להב (25 ק"מ צפונית לב"ש) דרוש /ה: מנהל /ת משאבי אנוש ומטה ארגוני
יעוד: אחריות וטיפול בתחום משאבי אנוש במפעל.
תיאור התפקיד:
משאבי אנוש -
אחריות על תכנון וביצוע תכנית עבודה שנתית למש"א, כולל תקציב.
אחריות כוללת על תחום העסקת עובדים על פי החוק והטמעת עדכונים נדרשים על פי הצורך.
ליווי וייעוץ מקצועי למנהלי המחלקות בכל תחומי משאבי אנוש, לרבות דיני עבודה.
קידום נושאי פיתוח והדרכות למנהלים ועובדים.
ניהול תהליכי גיוס ושימור עובדים וכן ניהול תהליכי פרידה מעובדים.
אחריות על תחום השכר - גיבוש ויישום מדיניות השכר בארגון, ביצוע סקרי שכר רלבנטיים, קיום דיוני שכר.
ניהול מקצועי מול חשבת השכר ומנהלת הכספים ואחריות על מערכת השכר.
סיכום ישיבות הנהלה.
ניהול מטה ארגוני -
ניהול ושיפור תהליכים ארגוניים: תכנון ויישום תהליכי עבודה יעילים במטה הארגון,
זיהוי וטיפול בחסמים ארגוניים, עדכון נהלי עבודה ומדיניות ארגונית.
מידע כללי:
היקף משרה: כ- 60%
תחילת עבודה: מידית
כפיפות: מנכ"ל
קורות חיים למייל/וואטסאפ.
דרישות:
השכלה אקדמית או מקבילה במדעי חברה, משאבי אנוש.
רקע והבנה במפעל קיבוצי - יתרון.
ידע והתמצאות בדיני עבודה
יכולת הובלה של תהליכים ארגוניים וקהילתיים.
יכולת עבודה בריבוי משימות ולחצי זמן.
ידע והבנה בתחומים ארגוניים ויכולת למידה
תקשורת בינאישית טובה ויכולת עבודה עם ממשקים ושותפים.
כושר ביטוי גבוה.
יושר, אמינות ודיסקרטיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8294936
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו