רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

מנהל משאבי אנוש

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
עדכון משתמש
מבחני קבלה לתפקיד
שרת
שכר
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
להשיב נכון: "ספר לי על עצמך"
שימו בכיס וצאו לראיון: התשובה המושלמת לשאלה שמצ...
קרא עוד >
מה בין עבודה ל... תשוקה!
אם אינך אוהב מה שאתה עושה בעבודה, הקריירה שלך ל...
קרא עוד >
6 טיפים שיהפכו אתכם לשכירים עצמאיים
כדי לקבל יותר עצמאות בעבודה לא חייבים להפסיק לה...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 9 שעות
מיקום המשרה: חיפה
מכרז חיצוני לאיוש משרת מנהל /ת מחלקת משאבי אנוש. תיאור התפקיד: ניהול הליכי איתור, מיון, גיוס וקליטת עובדים חדשים כולל תכנון ובקרת תקני כוח אדם. פיתוח מקצועי של ההון האנושי ושל תהליכים ארגוניים. ריכוז וטיפול בנהלי משאבי אנוש בהתאם למדיניות הנהלת התאגיד, נהלים פנימיים והנחיות רגולטוריות. ניהול ובקרה אחר דיווחי נוכחות, מצבת עובדים ותשלומי השכר. מעקב וניהול ה טיפול בפרט, החל מקליטה ועד לסיום העסקת עובדים.
ניהול תחום רווחת עובדים. מעקב ובקרה אחר עמידה בדיני העבודה ובהנחיות רשות המים והוראות מנהל השלטון
המקומי. ניהול של תיקי עובד ופורטל ארגוני. הכנת תוכנית עבודה ותקציב שנתי ואחריות לעמידה ביעדים ובתקציב. פעילות שוטפת עם ממשקים חיצוניים ופנימיים. טיפול בכל נושא אחר בהתאם להנחיות המנכ"ל.
המכרז מיועד למועמדיס/ות מתאימיס/ות המתבקשים/ות להגיש מועמדות בצירוף קורות חיים ומסמכים המעידים על השכלה וניסיון בעבודה. המשרה עוסקת בניהול מחלקת משאבי אנוש במסגרת פעילות החברה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.05.2026 12:00.
דרישות:
ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות במהלך 8 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: תחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני, ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה וניהול מערך הדרכה..3 ניסיון מוכח לפחות של 3 שנים בדרגת מנהל /ת משאבי אנוש בארגון בהיקף של 50 עובדים לפחות. עמידה באחד או יותר מהתנאים להלן תהווה יתרון: א. בעלי ניסיון בתחום תאגידי מים וביוב ו/או רשויות מקומיות. ב. בעל/ת תעודת חשב/ת שכר. ג. ניסיון והכרות מוקדמת עם המגזר הציבורי בתחום המשאב האנושי ו/או שכר. ד. ניהול עובד בכפיפות ישירה לתקופה של שנתיים לפחות. ה. היכרות עם מערכות סינריון ואוטומציה.
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה באחד מהתחומים הבאים: משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני או בתחום רלוונטי אחר לתפקיד מנהל /ת משאבי אנוש. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8650731
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
06/05/2026
מיקום המשרה: רמת גן
- ניהול ותפעול משאבי אנוש של מחלקת הרופאים
- טיפול במעגל חיי העובד - קליטה, ליווי שוטף וסיום העסקה
- אחריות על תהליכי עבודה ונהלי משאבי אנוש במחלקה
- ניהול נוכחות וזכאויות שכר של הרופאים
- הדרכה, הנחייה וניהול צוות הרכזות
- ניהול ממשקי עבודה מול גורמים שונים במרכז הרפואי ומחוצה לו
- ייזום פרויקטים והובלתם
- ביצוע בקרות שוטפות על תהליכי עבודה
- טיפול בפניות שוטפות של רופאים בנושאי שכר, זכויות וחובות
דרישות:
- תואר ראשון במשאבי אנוש או תחום רלוונטי
- ניסיון מוכח בניהול צוות עובדים
- ניסיון מעשי בתחום משאבי אנוש. יתרון לניסיון ממערכת הבריאות
- הכרות עם חוקי עבודה
- יכולת ארגון וסדר גבוהה
- תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים
- יכולת עבודה במצבי לחץ וריבוי משימות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8637273
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: עפולה
דרוש/ה מנהל /ת כוח אדם - עפולה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
מנהלת כוח האדם אחראית על ניהול תחום משאבי האנוש בחברה, לרבות טיפול במחזור חיי העובד, יישום נהלי עבודה ודיני עבודה, ליווי מנהלים בנושאי כוח אדם, טיפול בנוכחות עובדים והעברת נתונים למחלקת השכר. התפקיד כולל עבודה מול הנהלת החברה, מנהלי מחלקות וגורמים חיצוניים, תוך שמירה על סדר, דיוק ועמידה בנהלים.
תחומי אחריות:
ניהול ותפעול מערך משאבי האנוש בחברה, לרבות קליטת עובדים חדשים וסיום העסקה.
טיפול בתהליכי גיוס עובדים, פרסום מכרזים וליווי תהליך הקליטה בארגון.
ניהול ומעקב אחר נתוני נוכחות עובדים, חופשות, מחלות והיעדרויות בהתאם לחוק ולנהלים.
עבודה שוטפת מול מחלקת השכר לצורך העברת נתונים מדויקים לחישוב שכר העובדים.
מתן מענה מקצועי למנהלים ולעובדים בנושאי משאבי אנוש ודיני עבודה.
יישום נהלי עבודה והקפדה על עמידה בהוראות החוק ובנהלי החברה.
שמירה על תיעוד וסדר במסמכי כוח האדם בהתאם לנהלים.
יש לשלוח קורות חיים, תעודות והמלצות רלוונטיות בדוא"ל לכתובת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 31/5/2026 עד השעה 12:00.
דרישות:
ניסיון מקצועי של לפחות 3 שנים בתחום משאבי אנוש או כוח אדם.
יתרון:
ניסיון בעבודה ברשויות מקומיות או בחברות עירוניות.
ניסיון בעבודה עם מערכות נוכחות ושכר ממוחשבות.
ניסיון בעבודה מול מנהלים והובלת תהליכים ארגוניים.
תואר אקדמי בתחומי משאבי אנוש / מדעי החברה / מנהל ציבורי / מנהל עסקים או תחום רלוונטי.
ידע בדיני עבודה ובהסכמי העסקה במגזר הציבורי, שליטה בתוכנות Office בדגש על Excel, יכולת עבודה עצמאית סדר ודיוק ברמה גבוהה, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8636801
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו