לוח משרות דרושים משאבי אנוש עבודה ציבורית / ממשלתית

דרישות:
ב. דרישות סף:
1.12 שנות לימוד לפחות ותעודת בגרות.
2.ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בתחום משאבי אנוש או בתחום שכר.
הועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור, תיפסל מועמדותו על הסף.
ג. כישורים נוספים:
1.כושר ביטוי ברמה גבוהה בכתב ובעל פה בשפה העברית.
2.יכולת תפקודית בתנאי לחץ ועמידה בלוחות זמנים.
3.ייצוגיות ותודעת שרות גבוהה.
4.יכולת קיום יחסי עבודה תקינים.
5.אמינות ודיסקרטיות.
6.נכונות לעבודה מאומצת מעבר לשעות המקובלות.
7.היכרות עם יישומי "ה"אופיס" יתרון בעבודה עם מערכות שכר או משאבי אנוש לרבות תוכנת מל"מ.
8.ניסיון מיקצועי ברשות מקומית בתחום משאבי אנוש או שכר - יתרון
9.יתרון לתואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג.
10.תעודת חשב שכר המוכר ע"י לשכת רואי חשבון - יתרון
מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף: ידע והשכלה:
השכלה -
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים
אקדמיים בחוץ לארץ.יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד מהתחומים הבאים: משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני,פיתוח ארגוני,
הנדסת תעשייה וניהול או מנהל עסקים עם התמחות בהתנהגות ארגונית או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק
ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,התשע"ג-2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית
לישראל או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות
מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
תינתן עדיפות לבעלי/ות תואר שני מהתחום.
קורסים והכשרות מקצועיות: המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס למנהלי משאבי אנוש ברשויות המקומיות, לא יאוחר
משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
ניסיון מקצועי:
ברשות מקומית ברמה ג'.
עבור בעלי תואר אקדמי או השכלה תורנית - ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות,במהלך 6 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת
הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: בתחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני,ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון
וקליטה, ניהול מערך הדרכה.
עבור הנדסאי רשום - ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות, במהלך 6 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד
או יותר מהתחומים הבאים: בתחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני,ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה, ניהול מערך
הדרכה.
עבור טכנאי רשום - ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות, במהלך 6 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או
יותר מהתחומים הבאים: בתחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני,ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה, ניהול מערך
הדרכה.
ניסיון ניהולי: רשות מקומית ברמה ג' שנה לפחות של ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
איזון בין צרכי הרשות לצרכי העובדים, באמצעות התאמת פתרונות אפקטיביים.
ניהול משא ומתן עם גורמים שונים ברשות
הנחיה וליווי של מנהלים עמיתים בארגון.
עבודה עם ממשקים רבים ברשות ומחוצה לה.
יכולת ניתוח וקבלת החלטות
עבודה בתנאי לחץ.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה-OFFICE. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
12 שנות לימוד/תעודת בגרות מלאה.
בעל/ת תואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה יתרון.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של שנה אחת לפחות בתחומי משאבי אנוש.
ניסיון במשאבי אנוש במגזר הציבורי/רשויות מקומיות/ארגונים הפועלים תחת הסכמים קיבוציים - יתרון.
היכרות מעמיקה עם ההסכמים הקיבוציים, דיני עבודה וחוקת העבודה יתרון.
שליטה מלאה בהפעלת תוכנות ה office חובה.
כישורים אישיים:
אמינות, יוזמה, קפדנות בביצוע, הבנה ותפיסה מהירה, יכולת עצמאית לקבלת החלטות, כושר הבעה גבוה בכתב ובע"פ, עמידה בלחצים, כושר למידה, יחסי אנוש מעולים וגישה שירותית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
מקצועיות ודרישות השכלההכרה שקיבל או ,גבוה להשכלה המועצה ידי על המוכר במוסד שנרכש אקדמי תואר .תבעל -בהתאם רשום .תטכנאי או .תהנדסאי או לארץ בחוץ אקדמיים תארים להערכת מהמחלקהסמיכות תעודת או 2012-"גהתשע ,המוסמכים והטכנאים ההנדסאים לחוק 39לסעיףבתכנית לימודים אישור או לישראל הראשית הרבנות אישור לפי )"יורה "יורה(לרבנותלפחות בחינות שלוש ומעבר 18גיל אחרי לפחות שנים שש ,בכולל או גבוהה בישיבה מלאהיהיו הבחינות משלוש (שתיים לישראל הראשית הרבנות שמקיימת הבחינות מכלול מתוך.)והיתר איסור ודיני שבת בדיני,ארגוני ייעוץ ,אנוש משאבי :הבאים מהתחומים באחד כאמור אקדמי תואר לבעלי יתרון.ארגונית בהתנהגות התמחות עם עסקים מינהל או וניהול תעשייה הנדסת ,ארגוני פיתוחיאוחר לא ,המקומיות ברשויות אנושי הון מנהלי ל קורס בהצלחה לסיים חויב י המנהל -.כאמור קורס ה בסיום מותנה השכר דכון ע .מינויו מתחילת משנתייםניסיון דרישותקצועי מ ניסיון6במהלך ,לפחות שנים 3של מקצועי ניסיון -תורנית השכלה או אקדמית תואר בעלי -:הבאים מהתחומים יותר או באחד ,למכרז הצעות להגשת האחרון למועד שקדמו השניםמערך ניהול ,וקליטה מיון ,גיוס מערך ניהול ,ארגוני ייעוץ ,פיתוח ,האנוש משאבי בתחומי.הדרכהמועד ל שקדמו השנים 6במהלך ,לפחות שנים 4של מקצועי ניסיון -רשום הנדסאי עבור -,האנוש משאבי בתחומי :הבאים מהתחומים יותר או באחד ,למכרז הצעות להגשת האחרון.הדרכה מערך ניהול ,טה וקלי מיון ,גיוס מערך ניהול ,ארגוני ייעוץ ,פיתוחלמועד שקדמו השנים 6במהלך ,לפחות שנים 5של מקצועי ניסיון -רשום טכנאי עבור -,אנוש משאבי בתחומי :הבאים מהתחומים יותר או באחד ,למכרז הצעות להגשת האחרון.הדרכה מערך ניהול ,וקליטה מיון גיוס מערך ניהול ,ארגוני ייעוץ ,ארגוני פיתוח המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות המשרה:
השכלה:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
ניסיון מקצועי:
שנתיים ניסיון בעבודות מזכירות.
דרישות נוספות:
ארגון וסדר.
יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות.
שירותיות ודיסקרטיות.
יישומי מחשב - שליטה מלאה בתוכנות ה-OFFICE.
שפות - עברית ברמה גבוהה.
מאפייני העשייה הייחודיים לתפקיד:
עבודה מול מחלקות וגורמים רבים בתוך ומחוץ לרשות, ארגון מידע וסדר, שירותיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- 12 שנות לימוד- חובה
- תואר ראשון במשאבי אנוש/התנהגות ארגונית או השכלה רלוונטית חובה.
- שליטה ביישומי אופיס בדגש על אקסל- חובה.
- יחסי אנוש טובים- חובה.
- ניסיון קודם בעבודה בתחום משאבי אנוש- יתרון.
- יכולת עבודה בתנאי לחץ וריבוי משימות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
קריטריונים נוספים
תואר ראשון מתחום פסיכולוגיה/מדעי ההתנהגות - יתרון.
שרות צבאי כמאבחנ/ת פסיכוטכני/ת יתרון.
ניסיון קודם בתחום הגיוס/השמה יתרון.
נדרשת התחייבות לשנתיים.
ניתן לשלב לימודים, חובת לימודים אקדמאיים החל מהשנה השלישית להעסקה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
קריטריונים נוספים
נדרשת התחייבות לשנתיים.
ניתן לשלב לימודים, קיימת חובת לימודים אקדמאיים החל מהשנה השלישית להעסקה.
ניסיון קודם רלוונטי יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף
השכלה אקדמית - חובה
קריטריונים נוספים
ניסיון מש"אי קודם - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף
השכלה אקדמית - חובה
לפחות 3 שנות ניסיון בגיוס טכנולוגי - חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף
השכלה אקדמאית - חובה
לפחות 10 שנות ניסיון בתחום גיוס, מתוכן 5 שנות ניסיון בתחומי סורסינג, איתור ופרסום ברשתות חברתיות ובפלטפורמות גיוס, כולל ליווי מנהלים/מנהלות בתחום זה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף
תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני/תואר שני בפסוכלוגיה ארגונית/תואר שני בפסיכולוגיה קלינית/תואר שני לימודי עבודה - אחד מהם חובה
ניסיון של 3 שנים לפחות בתחום הייעוץ ארגוני או בתחום המיון וההערכה או בתחומי המחקר הארגוני או בפסיכולוגיה תעסוקתית ו/או ארגונית - חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר אקדמי בתחומי מדעי ההתנהגות/משאבי אנוש/לימוד עבודה/ייעוץ ארגוני - רצוי.
ניסיון של שנתיים בתחומי כוח אדם חיילי חובה/קבע/מילואים, כקצין משא"ן בצה"ל.
יכולת עבודה בעומס ולחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר אקדמי בפסיכולוגיה/ סוציולוגיה ארגונית/ ייעוץ ארגוני.
חובה ניסיון בניתוח נתונים באמצעות תוכנות סטטיסטיות (Python, R, SPSS).
חובה ניסיון בביצוע לפחות שתי עבודות מחקר כמותיות/ ניסיון מחקרי של שנה לפחות התחומים ארגוניים.
רצוי תואר שני בתחום מדעי ההתנהגות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- תואר שני במדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה / ייעוץ ארגוני / התנהגות ארגונית- חובה.
- 2-3 שנות ניסיון בפיתוח ארגוני הכולל אבחון והטמעת תהליכים ארגוניים- חובה.
- ניסיון קודם בארגון גדול- חובה.
- ניסיון בארגוני בריאות יתרון.
- ניסיון בהובלת תכניות פיתוח והכשרת מנהלים.
- שליטה מלאה  ב Excel  - וב Powerpoint.
- יכולת למידה ויכולת אבחון גבוהה.
- יוזמה, עצמאות, יכולת לרתום אחרים ולנהל ממשקים.
- שירותיות, אחריות, ראייה רחבה.
- יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
- כושר ביטוי גבוה בע"פ ובכתב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.