ניהול ענף במסגרת מחלקת משאבי אנוש במרכז רפואי שבו 301 מיטות ומעלה.
ריכוז הפעילות באחד או יותר מתחומי משאבי אנוש, בהתאם להוראות החוק,
התקשי"ר, הנחיות נציבות שירות המדינה, הוראות התקציב והנחיות הממונה.
אחריות לביצוע ויישום כל הפעולות והתהליכים הנדרשים, בתחומים שבאחריותו/ה,
לרבות, גיוס עובדים בתהליכים מקובלים, שיבוצם, טיפול במינויי קבע ומינויים
בפועל, קידום, היעדרויות, השתלמויות, חופשות, מילוי מקום ופעולות נוספות
נדרשות, בהתאם לצורך ולהנחיות הממונה.
טיפול בפרישה לגמלאות של העובדים בענף שבאחריותו/ה, במידת הצורך.
ריכוז הטיפול בתקני הענף שבאחריותו/ה.
ריכוז מצבת שיבוץ העובדים הרלוונטית לענף שבאחריותו/ה ועדכונה בהתאם לצורך
ולהוראות.
ביצוע מעקב אחר ניצולן המירבי של המשרות הקשורות לתחומים שבאחריותו/ה.
אחריות לעדכון נתונים רלוונטיים במערכות הממוחשבות לעיבוד נתונים, לרבות
פרטים אישיים, נוכחות וכד'.
אחריות לריכוז דוחות נוכחות בעבודה של העובדים המקצועיים השייכים לענף
לצורך מעקב וטיפול בהתאם להוראות.
קיום פגישות וייעוץ למנהלי היחידות ולעובדים בנושאים הקשורים לענף
שבאחריותו/ה.
ניהול עובדי הענף, פיקוח על עבודתם, פתרון בעיות מקצועיות וקביעת חלוקת
העבודה, בהתאם לצורך.
הכנת דוחות מעקב בנושאים שבטיפולו/ה בהתאם לסדרי הדיווח במחלקה ועל-פי
הנחיות הממונה.
השתתפות בועדות על-פי מינוי מהגורם המוסמך ובתאום עם הממונה.
בתחום ההדרכה: אחריות לאיתור צרכי הדרכה, תכנון, ארגון וביצוע של פעולות
הדרכה וקיום קשר עם מוסדות וגופים שונים בכל הנוגע לארגון וביצוע פעולות
הדרכה.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה.
דרישות:
דרישות סף
השכלה:
השכלה תיכונית (12 שנו"ל).
עדיפות לבעלי/ות תואר אקדמי באחד מהתחומים הבאים: משאבי אנוש, יעוץ ארגוני,
פיתוח ארגוני, התנהגות ארגונית, פסיכולוגיה ארגונית, סוציולוגיה ארגונית,
לימודי עבודה, מינהל עסקים עם התמחות באחד מתחומי ההון האנושי.
קורסים:
בוגר/ת קורס משאבי אנוש במערכת הבריאות מטעם נציבות שירות המדינה.
ניסיון:
לבעלי השכלה תיכונית - 3 שנות ניסיון בעבודה בתחום משאבי אנוש.
לבעלי השכלה אקדמית - שנה ניסיון בתחום משאבי אנוש.
עדיפות לבעלי/ות ניסיון במשאבי אנוש בארגון גדול.
יתרון לבעלי/ות ניסיון במערכת הבריאות.
דרישות רצויות נוספות:
ידע:
הכרת השימוש במערכות מידע ממוחשבות.
הכרת החוקים, התקנות וההוראות הקשורים בעבודתו.
שפות:
ידיעת השפה העברית על בוריה.
ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית המקובלת בארץ.
כישורים אישיים:
כושר תכנון, ניהול וארגון.
כושר לשקול שיקול דעת ושיפוט.
כושר לקיים משא ומתן.
יכולת הבעה ברמה גבוהה, בכתב ובע"פ.
שירותיות.
כושר הדרכה ועמידה מול קהל.
תקשורת בין אישית ברמה גבוהה.
הערות:
בעת פרסום המכרז יצוין תחום המשרה.
רשאים להגיש מועמדותם גם מי שאינם עומדים בדרישת הקורסים ובלבד
שיתחייבו להשלים חובה זו תוך שנה מיום בחירתם לתפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.