לוח משרות דרושים עובדי רווחה וחברה

דרוש/ה רכז /ת פיתוח קהילתי ותחום התנדבות באגף לשירותים חברתיים.
תיאור תפקיד:
קידום תחום פיתוח תעסוקתי כלכלי בגישה קהילתית ברשות המקומית, פיתוח ההון האנושי בקרב מגוון אוכלוסיות בקהילה. גיוס משאבים ואיגומם, תיאום בין השירותים והמוסדות הפועלים לקידום הנושא ברשות ומחוצה לה.
ריכוז ועדות - הטמעת נושא שילוב תעסוקתי /התנדבותי בגישה קהילתית כחלק מתפיסת העבודה בקרב גורמים בקהילה,ובעיקר בקרב עובדי המחלקות לשירותים חברתיים.
ריכוז בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות המקומית
אחריות כוללת על ריכוז תחום ההתנדבות בעיר, פיתוח מהלכים קהילתיים ושיתופי פעולה, והובלת פרויקטים המחזקים ומפתחים מנהיגות מקומית, מענים חברתיים וחוסן קהילתי.
ליווי ארגונים ומוסדות ברשות המקומית המפעילים מתנדבים וסיוע בתחומים, כגון גיוס מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח, על פי צרכיו של כל ארגון ומוסד.
ייזום ופיתוח של שותפויות בין לקוחות, תושבים, רשות מקומית, משרדי ממשלה וגופים פעילים מיפוי שוטף של צרכים ברשות וייזום תוכניות התנדבותיות בתור מענה לצרכים שאותרו, בשיתוף ארגונים רלוונטיים ברשות
בניית אסטרטגיה להרחבת מספר המתנדבים, בעיקר בקרב אוכלוסיות שמתנדבות פחות, ולשיפור איכות ההתנדבות
משאב מקצועי למחלקה לשירותים חברתיים ולגורמים נוספים ברשות המקומית בכל הקשור לפיתוח התחום הכלכלי תעסוקתי קהילתי.
בפרויקט שיקום שכונות התמקדות בתושבי השכונות
סיוע לתכנון ותוכנית עבודה שנתית בתחום כלכלי תעסוקתי התנדבותי ו קהילתי ותקצובה ברמת הרשות המקומית ומעקב אחר ביצועה
ריכוז המידע בנושאים: השכלה, הכשרה מקצועית, השתלמויות ותעסוקה,התנדבות
השתתפות בתכנון ופיתוח של מיזמים כלכליים תעסוקתיים והתנדבותיים קהילתיים ברשות המקומית.
משרה: 100%
עובד חיוני לשעת חירום
מעריב תאריך הגשת המועמדות: 04/04/2026 12:00.

מכרז פומבי 37/26 של המועצה האזורית משגב לאיוש משרת רכז/ת קליטה וועדות קבלה אזוריות.
התפקיד כפוף למנהל אגף פיתוח "שובים" וכולל העסקה בהיקף משרה של 100% בדירוג מח"ר/מנהלי בהתאם לכישורים.

תיאור התפקיד:
ניהול תהליך קליטה, המיון וועדת הקבלה האזורית.
הנחיית תושבים וקשר עם היישובים.
תיאום וניהול מכונים כלכליים.
תיאום וניהול מבדקי התאמה קהילתיים מול המכונים , הישובים והמועמדים.
גיבוש יו"ר וועדת קבלה אזורית , ניהול ישיבות, פרוטוקולים וועדות.
טיפול וייצוג המועצה - ועדת השגות בעזרת היועמ"ש.
אחריות כוללת על ניהול תיאום וסנכרון תהליך הקבלה ממועד ההחלטה על פתיחת הרחבה בישוב ועד סיום הטיפול בוועדת הקבלה האזורית של כל מועמד.
וכן שיתופי פעולה עם גורמים רלוונטיים.
אחראי לצמיחה הדמוגרפית במועצה.
סיוע ליישובים בקידום הרחבות וקליטת מתיישבים בהתאם לחוק.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.

הגשת מועמדות למשרה באמצעות האתר.

תאריך הגשת המועמדות: 7/4/2026 עד השעה 23:59.

דרושים פנימי / פומבי מספר 01/2026 לתפקיד מ"מ עובד/ת קידום נוער ביחידה לחינוך / קידום נוער.
התפקיד כולל איתור ויצירת קשר עם בני נוער בגילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או בקשיי הסתגלות, בניית תוכניות התערבות חינוכיות-טיפוליות, ליווי פרטני וקבוצתי ועבודה קהילתית. העובד/ת פועל/ת בשיתוף עם גורמים קהילתיים, מוסדות חינוך ושירותים נוספים, בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 11.4.26 12:00.

הזדמנות להצטרפות לצוות מקצועי, מחויב ומשפיע. ארגון מרחיב פעילות ומחפש עובד/ת סוציאלי/ת מנחה/ת אומנה לליווי ילדים ומשפחות אומנה באזור אשדוד ואשקלון לעבודה עצמאית וגמישה בצוות מקצועי ומשפחתי.
התפקיד כולל: התערבויות ארוכות טווח עם הורים וילדים, הדרכה הורית, קשר עם הילד באומנה. עבודה מערכתית בסביבת החיים של הילד ובניית תוכנית טיפולית עבורו, תוך ליווי המנחה והדרכה מקצועית קבועות, פרטניות וקבוצתיות.
אנחנו מציעים: סביבת עבודה תומכת ומפתחת. הדרכה וליווי מקצועי. הזדמנות אמיתית לעשייה חברתית בעלת ערך. אפשרות לעבודה במרכז טיפולי, אפשרות הדרכה לפרקטיקום בתואר שני.

דרוש תומך שירותי מוגבלויות, הכולל סיוע אדמיניסטרטיבי ולוגיסטי לעובדים סוציאליים במהלך ההתערבות בתחום המוגבלויות.
התפקיד כולל ליווי מקבלי שירות ומשפחותיהם בתהליכי מיצוי זכויות והכרה לפי חוק שירותי רווחה לאנשים עם מוגבלות, לרבות סיוע במילוי טפסים והגשתם במערכות ממוחשבות.
בנוסף, נדרש תיאום פגישות, ועדות מרובות משתתפים וקשר עם גורמי קהילה ושירותים משלימים כגון חינוך, בריאות ותעסוקה.
העבודה מתבצעת לצד עובדים סוציאליים ובהנחייתם בלבד, תוך תכלול אדמיניסטרטיבי של תיקי מקבלי השירות.
 תאריך הגשת המועמדות: 09/04/2026 23:59. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

תיאור תפקיד:
קידום תחום פיתוח תעסוקתי כלכלי בגישה קהילתית ברשות המקומית, פיתוח ההון האנושי בקרב מגוון אוכלוסיות בקהילה. גיוס משאבים ואיגומם, תיאום בין השירותים והמוסדות הפועלים לקידום הנושא ברשות ומחוצה לה.
ריכוז ועדות - הטמעת נושא שילוב תעסוקתי /התנדבותי בגישה קהילתית כחלק מתפיסת העבודה בקרב גורמים בקהילה,ובעיקר בקרב עובדי המחלקות לשירותים חברתיים.
ריכוז בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות המקומית
אחריות כוללת על ריכוז תחום ההתנדבות בעיר, פיתוח מהלכים קהילתיים ושיתופי פעולה, והובלת פרויקטים המחזקים ומפתחים מנהיגות מקומית, מענים חברתיים וחוסן קהילתי.
ליווי ארגונים ומוסדות ברשות המקומית המפעילים מתנדבים וסיוע בתחומים, כגון גיוס מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח, על פי צרכיו של כל ארגון ומוסד.
ייזום ופיתוח של שותפויות בין לקוחות, תושבים, רשות מקומית, משרדי ממשלה וגופים פעילים מיפוי שוטף של צרכים ברשות וייזום תוכניות התנדבותיות בתור מענה לצרכים שאותרו, בשיתוף ארגונים רלוונטיים ברשות
בניית אסטרטגיה להרחבת מספר המתנדבים, בעיקר בקרב אוכלוסיות שמתנדבות פחות, ולשיפור איכות ההתנדבות
משאב מקצועי למחלקה לשירותים חברתיים ולגורמים נוספים ברשות המקומית בכל הקשור לפיתוח התחום הכלכלי תעסוקתי קהילתי.
בפרויקט שיקום שכונות התמקדות בתושבי השכונות
סיוע לתכנון ותוכנית עבודה שנתית בתחום כלכלי תעסוקתי התנדבותי ו קהילתי ותקצובה ברמת הרשות המקומית ומעקב אחר ביצועה
ריכוז המידע בנושאים: השכלה, הכשרה מקצועית, השתלמויות ותעסוקה,התנדבות
השתתפות בתכנון ופיתוח של מיזמים כלכליים תעסוקתיים והתנדבותיים קהילתיים ברשות המקומית.
עבודה מול מספר גורמים במקביל
משרה: 100%
עובד חיוני לשעת חירום
תאריך הגשת המועמדות: 08.04.2026 12:00.

היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
מתן שירות ייעוץ, הדרכה והכוונה לחיילים וחיילות משוחררים ולמסיימי שירות אזרחי לאומי.
איתור חיילים משוחררים הזכאים להטבות האגף והקרן לחיילים משוחררים במשרד הביטחון
והנגשת ההטבות.
מתן שירותי מידע והכוונה לחיילים משוחררים על מנת לסייע להם להשתלב בצורה מיטבית בחיים האזרחיים, בדגש על תחומי ההשכלה האקדמאית, הכשרה מקצועית ותעסוקה.
קיום מפגשי ייעוץ והכוון, באופן פרונטלי/ מקוון/ טלפוני באמצעות שאלונים וכלים רלוונטיים.
סיוע לחיילים משוחררים בקריאה והבנת פלט האבחון שיתקבל ביצוע מבחני האבחון מטעם האגף והקרן לחיילים משוחררים.
ייזום וביצוע פרויקטים בתחומי ההשכלה והתעסוקה למען החיילים המשוחררים ברשות המקומית.
ייזום פרויקטים מקומיים ושיתופי פעולה עם ארגונים ממשלתיים/ פרטיים ברשות המקומית.
יצירת קשר פעולה עם גורמים נוספים ברשות המקומית למען שילובם המיטבי של החיילים
המשוחררים בחיים האזרחיים.
איתור חיילים משוחררים והפנייתם להשתתפות בתוכנית השכלה.
ליווי פעילויות נוספות המבוצעות ברשות המקומית.
ליווי יזום של אוכלוסיות ייחודיות וייזום פרויקטים ייעודיים לאוכלוסיות אלו.
עמידה ביעדים ובתוכנית שנתית שתגובש בהתאם להנחיות הממונה/ הקרן לחיילים משוחררים.
תפקיד בחירום מתן סיוע ותמיכה לחיילים משוחררים, לצד משימות הרשות כפי שיוגדרו לו.
תאריך הגשת המועמדות: 12/04/2026 12:00.

עבודה טיפולית עם אוכלוסיות קצה.

טיפול בגישה הומנית מכילה ולא שיפוטית.

עבודה במשמרות ערב לילה סופ"ש וחגים.

הדרכות והכשרות פרטניות וקבוצתיות.

עבודה בצוות רב מקצועי.

הדרכה וליווי מקצועי יינתנו לאורך כל תקופת התפקיד.

דרוש/ה רכז/ת למודל הוליסטי בת ים - אפשרות ל- 50% או 75% משרה.

התפקיד כולל:

הובלת תהליכי איתור, חיזור, ליווי והתערבות של בני נוער וצעירים במרכז נוער ובעבודת רחוב.

ליווי הדרכת מתנדבים.

עבודה בשיתוף פעולה עם גורמים בקהילה.

זמינות לעבודה בשעות הערב והלילה + בוקר אחד.

הדרכה וליווי מקצועי ינתנו לאורך כל תקופת התפקיד.

דרושה רכזת ניידת בית שמש - היקף משרה 50%.

התפקיד כולל:

איתור וליווי של צעירות.

הובלת תהליכי התערבות בעבודת רחוב.

הובלת צוות מתנדבים ועבודה מול גרומים בקהילה.

לתכנית "הלב חיפה" המטפלת בנוער וצעירים.ות על רצף הזנות דרוש.ה רכז.ת מרחב - 100% משרה.

התפקיד כולל :
עבודה מול ספקים, אנשי מקצוע, תחזוקה וטיפול בחשבוניות.
גיוס משאבים לצרכי התכנית.
אחזקת משמרות במרחב וליווי של צעירים בתכנית.

דרושה מלווה לתכנית "דיור תחילה" -
פיילוט חדשני המאפשר דיור ותמיכה לצעירות וצעירים בתהליכי יציאה ממעגל הזנות,
בערים פתח תקווה ולבת-ים.
100% משרה.

התפקיד כולל:
הגעה שוטפת לדירות וליווי המשתתפות בתכנית.
קשר מול רשויות מקומיות.
ריכוז תחום נוסף תחת הפרויקט (מיצוי זכויות, תעסוקה..).
התפקיד כולל עבודת שטח ונסיעות.

דרושה רכזת התנדבות לפרויקט הלב דימונה- תכנית למען נערות וצעירות בקצה רצף הסיכון.
היקף משרה 75%.
התפקיד כולל:
-הובלת תחום ההתנדבות בתכנית בדגש על גיוס, מיון והכשרת מתנדבות.
-יצירת חיבורים ושותפויות עם גורמים בקהילה.
-ליווי פרטני של נערות וצעירות בתכנית.
-ניהול משמרת ערב אחת בשבוע.

הדרכה וליווי מקצועי יינתנו לאורך כל תקופת התפקיד.

למודל הוליסטי בשיתוף מחלקת הרווחה והחינוך הכולל רצף מענים בלתי פורמאליים לבני נוער במצבי סיכון.

עבודה עם נוער במצבי סיכון.

ניהול משמרת במרכז "הפוך על הפוך" וניידת כתובת רחוב.

עבודה במרחב הווירטואלי.

ליווי של בני ובנות נוער, צעירים וצעירות.

תפקיד המשלב בתוכו יכולות טיפוליות, ניהול והתערבות במצבי משבר.

עבודה בשיתוף פעולה עם גורמים בקהילה.

הדרכה וליווי מקצועי ינתנו לאורך כל תקופת התפקיד.

דרוש/ה רכז/ת תכנית למרחבים חברתיים- רגשיים בביהס בעיר אופקים- 50% משרה.

50% משרה.

איתור וליווי פרטני וקבוצתי של בני נוער על רצף הסיכון.

עבודה בשיתוף פעולה עם צוותי חינוך בבתי הספר ובקהילה.

העבודה בשעות הבוקר, אך נדרשת נכונות גם לעבודה בשעות הערב והלילה.

הדרכה וליווי מקצועי ינתנו לאורך כל תקופת התפקיד.