לוח משרות דרושים עובדי רווחה וחברה

לעמותה לאלימות נגד נשים, למקלט לנשים נפגעות אלימות וילדיהן באזור המרכז דרושה אם בית לעבודה במשמרות ובסופ"ש.

דרוש/ה עובד/ת קידום נוער.
תיאור התפקיד:
איתור ויצירת קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פעילות בדרכים של "יישוג" - out Reaching, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
הערכת ואבחנת קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
תכנון יעדים חינוכיים, השכלתיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
בניית תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
עבודה באופן שוטף ורציף עם צוותי ההוראה בתכנית היל"ה ובבתי ספר.
אחריות לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים -טיפוליים ופדגוגיים של כל נער ונערה שבאחריותו.
פעילות בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
הדרכת והנחיית תכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
הגעה למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
הנחיית תכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים מלמידה במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
שותפות בבנייה וגיבוש התכניות הפדגוגיות ובליווי התלמידים שתחת אחריותו בתחום הפדגוגי.
פעילות בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
ליווי ומעקב אחר הנערים גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
חברות במועצות השונות המלוות את התהליך הלימודי של כלל תלמידי היחידה.
פעילות בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 14.12.25 12:00.

דרוש/ה וועדת קבלה - עובד/ת שכונתי/ת באגף הרווחה והשירותים החברתיים.
תיאור התפקיד:
יצירת קשר והיכרות עם משפחות ועם תושבי השכונה, עריכת ביקורי בית, ארגון ועדי בתים וקבוצות משימה, הכרת מערכת השירותים ברשות המקומית וקידום הקשרים עימה.
סיוע באיתור תושבים ומקבלי שירות וגיוסם לפעילויות קהילתיות התנדבותיות כדי להגביר את מעורבותם בחיי הקהילה.
הפניית בעיות לשירותים המטפלים, זירוז הטיפול בבעיות מוכרות, טיפול בבעיות בסביבת המגורים של השכונה.
סיוע בארגון אירועים שכונתיים וקהילתיים, כגון: מסיבת חג, טיולים, פעילות לילדים בחופשות וכו'.
סיוע לעובד הסוציאלי הקהילתי באיסוף נתונים, תרגום שפתי ותרבותי, בהפצת מידע לתושבים,בגיוס משאבים ובשיווק תוכניות קהילתיות.
גישור בסיכוכי שכנים, בתיאום ובשיתוף של אנשי מקצוע ולאחר קבלת הכשרה מתאימה.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות בשגרה ובזמן חירום.
היקף משרה: 80%.
תאריך הגשת המועמדות: 11/12/2025 16:00.

דרוש/ה פרויקטור/ית עידוד עלייה ומלווה משפחות עולים.
היקף משרה 100%.

הפרויקטור מהווה כאיש קשר ומתאם בין כל הגופים הרלוונטיים
למימוש קליטה מוצלחת של העולה ותפקידו כולל גם:
סיוע בתהליכי הקליטה אל מול הרשות המקומית ואגפיה, וכל גוף
אחר בהתאם לצרכי העולים בתהליך העלייה והקליטה.
סיוע ברישום לאולפן.
סיוע ברישום ילדים למסגרות חינוך.
סיוע בהבנת מערכת החינוך הבית ספרית, תוכניות הלימודים,
ספרי לימוד וכד'.
תיאום ומעקב אחר קליטת הילדים בבתי הספר ותיאום שיעור עזר
במידת הצורך.
הכוונת העולה לפנות למשרד העלייה והקליטה לבירור הסיוע
המגיעים לו ובכלל זה לצורך הכנת תכנית תעסוקתית המתאימה לו
ועזרה לעולה למימושה.
סיוע בהפניה לדיור קלט לתקופה ראשונית לאחר העלייה, מול
הרשות המקומית או הסוכנות היהודית.
סיוע בהתארגנות בדיור קבע.
הסברה לעולה בכל הנוגע לשירותים שנותנת הרשות המקומית
ולקשר עם אגפיה השונים, תשלומי רשות , ארגוני עולים במרחב
המקומי, פעילות וולונטרית במרחב המקומי וכל המידע המסייע
לקליטה טובה של העולה ברשות.
ארגון וליווי סיורים, טיולים ואירועים לקבוצת העולים
לבירורים בדוא"ל.
ניתן להגיש דרך הקישור המופיע באתר המועצה לצד כל משרה או למסור ידנית במשרדי משאבי אנוש במועצה.

תאריך הגשת המועמדות: 15/12/2025 עד השעה 13:00.

הקמת ועדה לאיתור מועמדים למילוי משרת מנהל הרשות לפיתוח כלכלי של מגזר המיעוטים 
תאריך הגשת המועמדות: 09.12.2025 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה רכז מועדון לאזרחים ותיקים.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2025 12:00.

דרוש/ה יועצת לקידום מעמד האישה.
היקף משרה: 25%.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2025 12:00.

דרוש/ה קב"ס (קצין לפיקוד סדיר).
היקף משרה: 50%.
ניתן לעיין בנוסחי המכרז המלאים למעוניינים להגיש את מועמדותם, אצל רכזת כ"א במועצה, בשעות העבודה הרגילות 08:00-15:30.
לפרטים והגשת מועמדות במייל.

תאריך הגשת המועמדות: 11/12/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר (קב''ס) בהיקף של 100%-50% משרה.
תיאור התפקיד:
בקרה על ביקור סדיר של תלמידים במוסדות חינוך, במסגרת חוק לימוד חובה.
איתור ומניעת נשירה של תלמידים, טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים, בכפוף להוראות החוק.
ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
פעולות הקב''ס בשעת חירום.
ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו.
לפרטים ניתן לפנות למנהל אגף חינוך, בדוא''ל.
לתיבת המכרזים או למייל.

תאריך הגשת המועמדות: 11/12/2025 עד השעה 12:00.

לכפר סבא דרוש/ה עובדי/ות קהילה
מתאים במיוחד לסטודנטים/יות
היקף משרה: 10-20 שעות שבועיות (בימים גמישים)
תיאור התפקיד:
- יזום, תכנון ובניית תוכניות קהילתיות המעודדות דיאלוג בין התושבים
- פיתוח וקידום שירותים קהילתיים לכלל הגילאים
- פרסום ושיווק הפעילות ברשתות החברתיות ופלטפורמות נוספות
- הקמה, הפעלה ושימור של מערך מתנדבים בשכונה
- קיום קשר שוטף מול נותני שירות בתחום הקהילה
- קיום קשר שוטף עם מחלקות העוסקות בקהילה ויצירת שיתופי פעולה
קורות החיים יש להעביר בדוא"ל.

מפרסמת הארכת זמן הגשה למכרז רכז/ת תכניות אזרחים ותיקים.
תיאור התפקיד:
רכז/ת תכניות אזרחים ותיקים- בתחום מסגרות בקהילה לאזרחים ותיקים במנהל הרווחה והשירותים החברתיים.
עיקרי התפקיד:
קיום קשר רציף עם גורמים מקצועיים וארגונים מפעילים של מסגרות/שירותים לאזרחים וותיקים, הכוללות: מרכזי יום, מועדוני מופת ומועשר, מועדונים חברתיים ועוד.
אחראיות על ניהול ידע ונתונים של אזרחים וותיקים בקהילה וקבלת תמונת מצב עירונית.
ביצוע מיפוי צרכים של שירותים לאזרחים וותיקים ובהתאם פיתוח מענים בקהילה.
ריכוז נתונים על מסגרות/שירותים הרווחה לאזרחים וותיקים, והעברתם לצוותים המקצועיים במנהל הרווחה.
אחריות על הקמה של מסגרות/שירותים חדשות בהתאם להקצאות של משרד הרווחה כתיבת מכרז, סיוע בפרסום ובחירת הגוף המפעיל, ליווי והדרכה מקצועית על תהליכי פתיחת המסגרת כולל תהליכי קליטת כוח אדם.
ליווי שוטף של הפעילות במסגרת/שירותים פיקוח ובקרה על תפקוד תקין, הסדרת הועדות, קבלת החלטות בטיפול במקרים חריגים ומעורבות בבניית תכניות טיפול.
אחריות על בניית תכנית עבודה שנתית במסגרת וקיום וועדות הערכה והיגוי בהשתתפות העו"ס המטפל וצוות המסגרת.
ניהול מעקב שוטף של ההתקשרויות בין העירייה לעמותות המפעילות במסגרות וחידוש ההתקשרות או יציאה למכרז בתום החוזה.
חיזוק ממשקי עבודה של המסגרות עם הגורמים רלוונטיים בתוך מנהל הרווחה (מדר"ציות, רכזי תחומים ועו"סים) ובקהילה.
אחריות על הקשר בין המסגרת המפעילה לפיקוח משרד הרווחה.
מיצוי משאבים של משרדי הממשלה,קרנות ופילנתרופיה לטובת פיתוח מענים בקהילה.
איגוד משאבים לטובת המסגרות המופעלות בפועל בתחומים שונים: השתלמויות, נסיעות משותפות לימי כיף, הגשה לקולות קוראים.
השתתפות בעיצוב מדיניות מנהל הרווחה בתחום מענים לאזרחים וותיקים בקהילה וביישומה.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו על ידי ראש מנהל הרווחה והשירותים החברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2025 00:00.

מפרסמת הארכה למכרז רכז/ת סיירת הורים ומתנדבים.
היקף העסקה: 50%.
תאור התפקיד:
1. מיפוי ואיסוף נתונים יישוביים עדכניים, איתור צרכים והקמת תשתיות קהילתיות.
2. גיוס המתנדבים, ביצוע ההכשרות וליווי מקצועי שלהם, ארגון לו"ז הפעילות, שימור והעצמתם, מענה לפניות אישיות ומקצועיות של מתנדבים, ביטוח מתנדבים.
3. גיבוש אופי ואופן הפעלת הסיירת וקביעת סוג הסיירת המתאימה לצרכי היישוב.
4. קביעת מטרות הסיירת ותכנית עבודה שנתית לפעילותה, כולל השתתפות בסיורים.
5. איסוף וריכוז מידע בהתאם למדדי בקרה ותפוקות שנקבעו.
6. ייזום וקידום מודלים להגברת מעורבות המתנדבים במסגרת פעילויות בלתי פורמאליות נוספות לאוכלוסיות היעד ביישוב.
7. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 09.12.2025 12:00.

דרוש/ה מלווה משפחות בתוכנית הדרך החדשה באגף הרווחה והשירותים החברתיים.
מלווה המשפחות אמון על הליווי הישיר של המשפחות שנבחרו להשתתף בתוכנית "הדרך החדשה "לאורך תקופה של שנה עד שלוש שנים.
תיאור התפקיד:
ניהול התהליך בראייה מערכתית והדגשת האיזון בתוך המשפחה.
איתור משפחות באמצעות עובד סוציאלי משפחה ומדריך ראש צוות המתאימות לפרופיל התוכנית "הדרך החדשה".
איתור משפחות באמצעות קציני מבחן ומנהלת הנפה בשירות מבחן לנוער המתאימות לתוכנית "הדרך החדשה".
עריכת ביקורי בית לשם בניית קשרי אמון, תוכנית התערבות כוללת וליווי המשפחה במהלך התוכנית "הדרך החדשה".
ליווי של 25 משפחות ישראליות ממוצא אתיופי, ולפי הצורך סיוע למשפחות נוספות המטופלות ברווחה, אם המכסה של 25 משפחות אינה מלאה.
מילוי טופסי הערכה על המשפחות המשתתפות בתוכנית "הדרך החדשה" מתוך ראיית הכוחות והנכסים של כל משפחה ומעקב אחר התוצאות שהוגדרו במשותף עם המשפחה והמלווה שלה בתוכנית.
יצירת קשרי עבודה עם גורמים רלוונטיים ברשות המקומית, בהתאם לצרכים של המשפחה.
גישור ותיווך בין המשפחה לנותני השירותים ברשות המקומית, לפי הצורך של המשפחה.
בניית שותפות עם נציגי האבחון המקצועי וההכשרות המקצועיות.
איסוף נתונים על המשפחות, מיפויים, עדכונם באופן שוטף, והעברתם לראש הצוות במחלקה לשירותים חברתיים ולמנהלת הקליטה במשרד הראשי באמצעות מנהלת הנפה המחוזית או המפקח המחוזי.
השתתפות בישיבות צוות ושיתוף של הידע התרבותי עם עובדי המחלקה לשירותים חברתיים.
ייזום תוכניות לחיזוק יחסי הורים וילדים, לימוד שפה ומיומנויות חיים.
ייזום תוכניות מניעה והסברה לאוכלוסיות פגיעות בקרב העולים ובקרב משפחות שקיים אצלם חסם תרבותי לשוני.
ייזום מפגשים של המשפחות עם נותני שירותים לשם מיצוי זכויות ושירותים, בניית אפיקי תקשורת חיוביים והקניית כלים וידע למשפחות.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות וזמינות לעבודה בשעות חירום.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2025 16:00.

דרוש/ה יושב/ת ראש ועדות תכנון, טיפול והערכה באגף הרווחה והשירותים החברתיים.
תיאור התפקיד:
אחריות בשיתוף מדריך ראש הצוות ומנהל המחלקה, להטמיע את דרכי העבודה ואת נוהלי העבודה של ועדות תכנון,
טיפול והערכה במחלקה לשירותים חברתיים.
ניהול תהליך ועדת תכנון, טיפול והערכה משלב ההכנה ועד שלב המעקב)כולל).
תיעוד תהליכי הדיון בוועדת תכנון, טיפול והערכה באמצעות המערכת הממוחשבת.
בניית צוות מקצועי קבוע בוועדות תכנון, טיפול והערכה וניהולו.
ריכוז המידע שעולה בדיוני הוועדות וניתוחו לצורך זיהוי מגמות וצרכים באוכלוסיות הרלוונטיות ותכנון מענים טיפוליים נדרשים בקהילה.
זמינות בזמן חירום.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2025 16:00.

דרוש/ה תומך/ת עו"ס באגף הרווחה והשירותים החברתיים (7 משרות).
תיאור התפקיד:
סיוע לעובד סוציאלי בהיבטים שונים של יישום ההתערבות בתיק מקבל השירות, בכפוף לשיקול דעת מנהל המחלקה לשירותים חברתיים.
יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.
ליווי ומתן סיוע לעובד סוציאלי במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים האלה:
הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות.
שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע.
תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה (חינוך, בריאות, תעסוקה וכדומה).
תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה.
ליווי העובד הסוציאלי בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תוכנית ההתערבות.
ליווי העובד הסוציאלי מפגשים על הקהילה ומתן שירותים ומענים בקהילה.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות וזמינות לעבודה בשעות חירום.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2025 16:00.