לוח משרות דרושים עובדים סוציאליים / עו"ס עבודה ציבורית / ממשלתית, לחיפוש זה נמצאו 63 משרות, מתוכן 3 בלוח החם חינם!

דרוש /ה עובד /ת סוציאלי /ת.
75685.
עיסוק בטיפול סוציאלי, פרטני או קבוצתי, בחולים הזקוקים לסיוע בתחום האישי,
החברתי, הכלכלי והנפשי כתוצאה ממחלה.
ייזום או קבלת פניות ממקורות כגון צוות רפואי, מוסדות רפואיים, גורמים
בקהילה ואחרים לגבי הנזקקים לטיפול סוציאלי.
איסוף נתונים הקשורים למטופל ממקורות רלבנטיים, בהתאם לצרכים.
קיום שיחות עם המטופל ומשפחתו, לאיתור והבהרה של הצרכים ודרכי הטיפול.
קיום קשר שוטף עם צוות רב מקצועי, לשם עדכון והדרכה הדדית.
קיום קשר עם מוסדות הקשורים למטופל ולצרכיו במטרה למצוא פתרונות, לשמור על
רצף טיפולי ולדאוג למיצוי זכויות המטופל.
קיום מעקב אחר ביצוע תכנית הטיפול.
במוסדות גריאטריים ופסיכיאטריים עשוי/ה ללוות את שלבי הסתגלותו של המטופל
למקום.
דיווח בכתב ובע"פ לממונה בהתאם לצורך ולנוהלי הדיווח ביחידה.
ביצוע תפקידים נוספים, בתחום המקצועי, עפ"י הוראות הממונה.

מכרז מס' 19/135.
דרוש /ה תפקיד עו"ס מפת"ן 50% משרה.
1 .טיפול בנוער בסיכון במרחבים הפועלים במית"ר .
2 .ליווי מדריכים מקצועיים ועבודה עם קבוצות .
3 .קיום קשרים עם גורמים מטפלים בקהילה .
4 .מעקב וליווי של החניך ומשפחתו .
5 .עבודה בצוות רב מקצועי .
6 .השתתפות בהשתלמויות הנדרשות וקבלת הדרכה קבועה.
השכר ישולם בהתאם להסכמי שכר עובדים סוציאליים כולל אחזקת רכב (רישוי וביטוח).

דרוש /ה עו''ס מלווה ניצולי שואה.
כפיפות: למנהלת אגף.
היקף המשרה: 75%.
מכרז מס': 158/19.
הגדרת התפקיד:
- מתכלל /ת את השירותים הניתנים לניצולי שואה ברשות..
- מתאם /ת בין כל הגורמים בפועלים ברשות למען ניצולי שואה ומוביל /ה שולחן עוגל.
- פועל /ת להעסקת החסמים בתוך הרשות בכל הקשור למתן המענים לניצולי שואה.
- מפתח /ת רצף שירותים לניצולי שואה.
- פועל /ת לאיתור ניצולי שואה שאינם מוכרים למחלקה לשירותים חברתיים ומקבלים אבטחת הכנסה וצירופים לתוכנית.
* במקרה של מועמדים /ות בעלי /ות נתונים שווים, עדיפות תינתן ליוצאי /ות העדה האתיופית, הערבית ולבעלי /ות מוגבלויות - בהתאם לחוק החברות הממשלתיות.
מועד הגשה אחרון, עד ליום: 29.10.19.

דרוש /ה עו"ס סדרי דין.
כפיפות: למנהלת אגף.
היקף המשרה: 75%.
מכרז מס': 157/19.
הגדרת התפקיד:
- מטפל /ת בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י יעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפניה למוסדות ושירותים רלוונטיים, ע"פ השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע.
- פועל ת בהתאם למדיניות משרד הרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
- מפתח /ת ומקיים /ת קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה, למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של המוסדות האלה.
- משפר /ת את מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו, באמצעות הפעלת תכוניות אישיות משפחתיות קבוצתיות וקהילתיות.
- המלצה בדבר מתן צו הגנה ודרכי יישומו במשפחות בהן קיימת אלימות.
- מנהל /ת רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ומדווח לממונים בכתב ובעל פה, כנדרש.
- משתתף /ת בוועדות, דיונים ובצוותי עבודה בהתאם להנחיות הממונים עליו /ה.
- מפעיל /ה חוקים ותקנות רלוונטיים לצורכי הטיפול בלקוחות.
- ביצוע הערכה מקצועית בסוגיות הורות, בטובתם של קטינים ובדילמות הקשורות להגנה על קרבנות אלימות במשפחה והערכה בעניינם של אנשים הזקוקים להגנה באמצעות אפוטרופוס.
* במקרה של מועמדים /ות בעלי /ות נתונים שווים, עדיפות תינתן ליוצאי /ות העדה האתיופית, הערבית ולבעלי /ות מוגבלויות - בהתאם לחוק החברות הממשלתיות.
מועד הגשה אחרון, עד ליום: 29.10.19.

דרוש /ה עו''ס.
כפיפות: למנהלת האגף.
היקף המשרה: עד 10 ש"ש 2X משרות.
מכרז מס': 159/19.
תיאור התפקיד:
- עו"ס בבתי הספר השונים ברחבי העיר במסגרת תוכנית חדשנית לטיפול בילדים ונוער בסיכון.
-- איתור בעיות וצרכים של ילדים בסיכון, בבתי הספר.
- תיאום וקישור בין האגף לשילוב חברתי לבין אגף החינוך ובתי הספר.
- מתן טיפול רגשי פרטני וקבוצתי לתלמידים, הדרכת הורים קבוצתית ופרטנית.
- חבר /ה בצוות רב מקצועי טיפולי הן בבית הספר והן במנהל הרווחה.
* במקרה של מועמדים /ות בעלי /ות נתונים שווים, עדיפות תינתן ליוצאי /ות העדה האתיופית, הערבית ולבעלי /ות מוגבלויות - בהתאם לחוק החברות הממשלתיות.
מועד הגשה אחרון, עד ליום: 29.10.19.

דרוש /ה מנהל /ת מחלקת פרט, משפחה ומוגבלויות.
101/2019.
אחראי /ת על מתן השירות ע"י הצוות לפונים.
שותף /ה בקביעת מדיניות המחלקה ותכנית העבודה הנקבעת עפ"י מדיניות המשרד.
אחראי /ת לביצוע תכנית העבודה של המחלקה.
אחראי /ת למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות.
אחראי /ת לתכנון ארגון ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה.
אחראי /ת לתפקוד מקצועי ומנהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
ממונה /ת על עו"ס מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות פרט, משפחה ומוגבלויות בהיקף 6-8 משרות מלאות, וכן על עובדים מסייעים (סמך- מקצועיים) ועובדי מינהל וזכאות בצוות.
אחראי /ת לעובדתם הסדירה של העובדים בצוות ולחלוקת העבודה ביניהם.
מנחה ומדריך /ה את צוות העו"ס בקביעת אוכלוסיות היעד, סדר עדיפות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם. מעריך /ה בכתב הערכה תקופתית הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות ( לפחות אחת לשנה).
יוזם /ת פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים.
בהתאם לצורך, עוסק בטיפול ישיר ומחליף עובדים סוציאליים חברי הצוות בהעדרם.
אחראי /ת לתכנון התקציב של הצוות, להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצועו התקין.
חבר /ה בצוות הבכיר של המחלקה.
מגיש /ה למנהלת, בפרקי זמן קבועים, תכניות עבודה בכתב המתייחסות לעבודת הצוות, לעבודתו /ה ולניצול זמנו /ה.
מתאם /ת את עבודתו /ה עם המנהל, מסייע /ת לו ומייצגו בהתאם לצורך.
כל מטלה שתוטל ע"י הממונים.

דרוש /ה עובד /ת סוציאלי /ת מרכז /ת תחום מניעה וטיפול באלימות במשפחה.
102/2019.
טיפול במשפחות החוות אלימות.
סיוע למנהל המחלקה בקביעת תוכניות עבודה בתחום, חוק מניעת אלימות במשפחה וחקיקה רלוונטית אחרת.
ייזום פעולות לבדיקת צרכים וסוגי מענים הנדרשים למשפחות ומסייע בקיומן.
אחריות לריכוז מידע וידע הנצבר במערכות שרות שונות ולהבאתן להנהלת המחלקה לש"ח ולמר"צ מתוך מגמה להגברת מודעות, למידה, לשיפור תוכניות מניעה ולמיומנויות טיפוליות של עו"ס המשפחה.
מעקב אחר ביצוע תוכניות.
יזום פעולות שיווק, הסברה ופרסום וגיוס משאבים אנושיים וכספיים להרחבת נפח הפעילות בתחום.
קיום קשר וחיזוק שיתוף הפעולה על כל הגורמים הרלוונטים בקהילה לבניית מאמץ ציבורי-חברתי יעיל וחזק להתמודדות עם תופעת האלימות במשפחה.
השתתפות בצוות ההיגוי של "מרכז למניעת אלימות" איזורי.
מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה.

דרוש /ה עובד /ת סוציאלי /ת לחוק סדרי דין ומשפחה.
103/2019.
רמה ט'-ז' בדירוג העובדים הסוציאליים, בכפוף לקבלת מינוי שר הרווחה והשירותים החברתיים לתפקיד עובד סוציאלי לעניין סדרי דין לפי חוק הסעד (סדרי דין בענייני קטינים, חולי נפש ונעדרים), תשט"ו-1955.
עבודה עם משפחות תוך התמקדות בצרכי הקטין או החסוי.
גיבוש המלצות והגשת תסקירים לערכאות משפטיות.
עבודה מול בתי משפט ובית הדין הרבני.
ייעוץ וטיפול ביחידים ובמשפחות.
ניהול הטיפול במשפחה והמגעים מול גורמים המעורבים בטיפול.
סיוע, הנחיה והדרכה בתכנון האחריות ההורית במטרה להגיע להורות משותפת תוך חלוקת האחריות והמעורבות בכל היבטי חיי הילד.
ביצוע מטלות ותפקידים נוספים ע"פ צרכי הרשות והנחיות הממונה.

דרוש /ה עובד /ת סוציאלי /ת למרכז של משרד ממשלתי.
תיאור התפקיד:
פיקוח והדרכת הורים במפגשי הורים-ילדים.
ניהול המרכז והפעלת סמך מקצועית ומתנדבות.
דווח רצוף לגורמים המפנים - בכתב ובע"פ.
השתתפות בוועדות הערכה על משפחות המבקרות במרכז.
השתתפות בישיבות צוות שונות.
ביצוע מטלות נוספות ככל שידרשו ע"י הממונה.
מספר מכרז: 141/2019
תאריך אחרון להגשה: 21/10/2019 ב-15:00.

מכרז מס': קמו/19.
דרוש /ה עובד /ת קידום נוער בסיכון מתאם /ת מגזר בקידום נוער - רכז /ת השכלה נערות מגזר דת"ל /חרדי.

למועצה האזורית דרוש /ה עובד /ת סוציאלי /ת לטיפול באזרחים ותיקים.
מכרז פנימי /חיצוני מס': 69/2019.
תיאור התפקיד:
מתן שירותי רווחה, טיפול ומעקב אחר אוכלוסיות הותיקים ושיפור תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי.
הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות וקבוצתיות.
הכנת תוכנית טיפולית, רישום ודיווח כנדרש.
ייעוץ, טיפול ישיר ועיקף, הפנייה למוסדות ושרותים רלבנטיים.
איתור ועידוד אוכלוסיית היעד לקבלת מענה לצרכים.
קידום שרותי המחלקה בתחום.
עבודה בשיתוף עם בעלי תפקידים בתחום במחלקה וביישובי האזור.
היקף משרה: 50% משרה.
תחילת עבודה: מיידי.
קורות חיים נא להגיש עד לתאריך 26/10/2019.

דרוש /ה עובד /ת סוציאלי /ת.
מתן שרות ייעוץ ותמיכה ליחידים, משפחות וקהילה.
יעוץ לצוותי קהילה.
פיתוח פרויקטים ותהליכים המותאמים לקבוצות אוכלוסייה מגוונות.
עבודה בהתאם לחוקי משרד הרווחה ומדיניות הגוף.
עבודה בהתאם לרפורמה של משרד הרווחה.
היקף משרה: 50%. 
הגשת מועמדות עד ה 31.10.19 בשעה 12:00.

דרוש /ה עו"ס כוללני /ת + נוער וצעירים.
טיפול בלקוחות במטרה לשפר תיפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י יעוץ,
טיפול ישיר ועקיף והפניה למוסדות ושירותים רלבנטיים, עפ"י השיטות והמיומנויות
המקובלות במקצוע. פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה
לשירותים חברתיים.
מפתח /ת ומקיים /ת קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה
וטיפול באוכלוסיות היעד של המוסדות האלה שלוחה.
משפר /ת מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תכניות אישיות,
משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
מקיים /ת מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור וטיפול.
מקיים /ת קשר עם לקוחות במוסדות ועורך שם ביקורים לשם הבטחת המשכיות
הטיפול.
נוקט /ת יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציעם לפני הממונים עליו.
מפעיל /ה, מדריך /ה ומנחה עובדים סמך-מקצועיים ומתנדבים בתנאי שקיבל הכשרה
מתאימה לכך.
מבצע /ת את עבודתו לפי תכניות עבודה. מתחיל ומסיים טיפולים בצורה מבוקרת.
מנהל /ת רישום ומעקב אחר תכניות טיפוליות ומדווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
משתתף /ת בועדות, בדיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
מפעיל /ה חוקים ותקנות רלוונטיים לצרכי הטיפול.
חבר /ה פעיל /ה בצוות השכונתי כולל בקביעת סדרי עדיפויות בצוות ושותף באחריות
הצוותים הכוללת לאוכלוסיה.
מס' משרה 25/2019.
בקשות למכרז יש להגיש עד יום 24/10/2019 בשעה 14:00.

דרוש /ה מנהל /ת מחלקה לשירותים חברתיים.
מנהל /ת את המחלקה לשירותים חברתיים, מתכנן ומארגן את העבודה וחלוקתה.
אחראי /ת לעבודתה התקינה של המחלקה, עובדיה ועובדי המסגרות הקשורות בה, על
מנת לתת שירותים חברתיים לאוכלוסיה בתחום הרשות המקומית.
פועל /ת לקידום רווחת התושבים ושותף לתכנון החברתי בישוב.
אחראי /ת בפני ראש הרשות המקומית לתפקוד תקין של המחלקה ולביצוע תכניות
הפעולה של השירותים החברתיים של הרשות המקומית, בהתאם לנוהלים ולהנחיות של משרד הרווחה והשירותים החברתיים כמפורט בחוקים, תקנות והוראות המנכ"ל תע"ס ואחראי לישום מדיניות זו.
אחראי /ת להכנת תכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב-שנתי, המבוססות על איסוף
נתונים שיטתי וזיהוי צרכים בקהילה.
אחראי /ת לגיוס משאבים, להקצאתם, לביצוע תכנית העבודה והתקציב, למעקב
ולהערכה אחר ביצועם.
יוזם /ת, מפתח /ת ומקיים /ת קשר קבוע עם מוסדות וארגונים לשם תיאום ושילוב פעולות
המחלקה עם שירותי רווחה אחרים בקהילה, מייצג את המחלקה בפני גורמי חוץ.
אחראי /ת לביצוע הרשומים, הדיווחים וסדרי העבודה כפי שמתחייב מתפקידי
המחלקה ומן ההוראות שנקבעו ע"י המשרד בנושאים אלה.
אחראי /ת להתפתחותם המקצועית ולקידומם של העובדים, בין השאר ע"י ייעוץ,
הדרכה והשתלמויות בהתאם לעדיפויות וצרכי האוכלוסיה שבטיפול המחלקה
ולשיפור השירות.
אחראי /ת שהזכאים לשירותים החברתיים יקבלו את הסיוע והטיפול הדרושים בצורה
הנאותה ובמועד הרצוי, בהתאם לצרכי עבודת המחלקה.
פועל /ת לשיתוף האוכלוסיה בתכנון ופיתוח שירותים.
מס' מכרז 26/2019.
בקשות למכרז יש להגיש עד יום 24/10/2019 שעה 14:00.

דרוש /ה עו"ס לאזרח הוותיק ומשפחתו בטירת כרמל.
תיאור המשרה:
מתן שירות לאזרחים הוותיקים בעיר ולבני משפחותיהם.
הערכת צרכים ובניית תכניות התערבות לפרט, למשפחה ולקהילה.
טיפול פרטני באזרח הוותיק ומשפחתו. עבודה עם שותפי תפקיד.
בנייה, פיתוח ופיקוח אחר תכניות התערבות בקהילה.
נכונות לעבוד במגוון מתודות: פרטני, קבוצתי וקהילתי.
90% משרה, לפחות יום עבודה אחד אחר הצהריים נכונות להכשרה, הדרכה וליווי מקצועי.
העובד /ת יועסק /תועסק לפי דירוג העובדים הסוציאליים, י'-ח'. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.