לוח משרות דרושים עובדים סוציאליים / עו"ס, לחיפוש זה נמצאו 678 משרות

דרוש/ה עובד סוציאלי קהילתי.
היקף משרה: 40%.
הגדרת התפקיד:
* הכנת תוכניות לפיתוח קהילתי לקבוצות שונות, ארגונים ושירותים בקהילה וטיפול בתחום נרחב של בעיות חברתיות בקהילה.
* איתור בעיות וצרכים של הקהילה.
* ייזום איסוף נתונים על בעיות חברתיות בקהילה.
* עידוד מנהיגות, ארגון התושבים למען שיתופם הפעיל בהגברת הערכים, תכנון שירותים, ייזום והקמת שירותים חדשים.
* הקמת צוותים בין - מקצועיים ליצירת תיאום בתכנון פעולות קהילתיות, קידום שיתוף פעולה ותיאום עם כל הגורמים הפועלים בקהילה.
* הבהרת מדיניות השירות לעבודה קהילתית, הסברה והחדרת שיטת העבודה הקהילתית בקרב קבוצות, ארגונים, מוסדות ושירותים בקהילה.
* ארגון השתלמויות וימי עיון בנושאי עבודה קהילתית לפעילים ולקבוצות בקהילה.
* השתתפות בוועדות המטפלות בנושאי עבודה קהילתית.
כפיפות:
כפיפות למנהלת המחלקה לשירותים חברתיים.
מועמדים עם מוגבלות.
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו לצרכי ההתייצבות לראיון ובזמן הראיון וכן במהלך שאר הליכי הקבלה לעבודה.
על מועמד עם מוגבלויות לכלול עם הגשת מועמדותו מידע בדבר הצורך להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה ובכלל זה פירוט ההתאמות הנדרשות בצירוף מסמכים או חוות מתאימה לעניין זה שיש בידו.
תאריך הגשת המועמדות: 24.08.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס משפחה/ עו"ס נפגעי עבירה.
היקף משרה 75%/100%
תיאור התפקיד וותחומי אחריות לעו"ס משפחה.
בנית אמון וקשר עם המשפחות, יצירת תכנית התערבות בשותפות ומתן סיוע למשפחה
בהתמודדות עם אתגרי החיים.
התערבות טיפולית ישירה עם משפחות, תיווך, יעוץ וסיוע אקטיבי למצוי זכויות.
עבודה בשותפות עם עובדים סוציאליים על פי חוק בהתאם למצב המשפחה.
כתיבת חוות דעת מקצועית לקידום יישום תכנית ההתערבות.
ייזום והשתתפות בוועדות ובדיונים בעניינה של המשפחה עם הגורמים השותפים.
תיעוד המידע, החלטה על סיום התערבות בהתאם לתבחינים וסגירת תיק ההתערבות
תאריך הגשת המועמדות: 20.08.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס לסדרי דין.
תיאור התפקיד:
עריכת תסקירים לערכאות משפטיות לגבי קטינים וחסויים.
ליווי ופיקוח על זמני שהות בין ילדים להוריהם עפ"י צווי בימ"ש.
קשר עם גורמים שונים המטפלים בילדים ומשפחותיהם ובחסויים ומשפחותיהם.
הופעות בבימ"ש לענייני משפחה ובבתי דין רבניים.
השתתפות בוועדות.
ביצוע מטלות נוספות ככל שידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 20.08.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז הורים ילדים ומרכז הורות וטף.
תיאור המשרה: מנהל /ת מרכז הורים ילדים ומרכז הורות וטף
היקף משרה: 80%
דרוג ודרגה: דירוג עובד סוציאלי ברמת הניהול תיקבע בהתאם לגודל המרכז ובכפוף לנספח ב' בהסכם העובדים הסוציאליים מיום 12.05.2024
כפיפות: סגנית מנהל אגף הרווחה והשירותים חברתיים
רקע לתפקיד:
ניהול קומפלקס הכולל בתוכו מרכז הורים ילדים ברצף הגילאים 6-18 ומרכז הורות וטף בגילאי לידה עד 6. השירות מהווה חלק מרצף המענים הניתנים על ידי האגף לשירותים חברתיים בעיר.
המסגרות מתמקדות בעבודה על שינוי ושיפור מערכת היחסים בין הילדים במשפחה להוריהם, שיפור התפקוד ההורי ושיפור תפקוד הילד. זו מסגרת טיפולית אינטנסיבית רב מקצועית הפועלת ע''פ גישה טיפולית ממוקדת בזמן.
הגישה הטיפולית של המסגרת, מתבססת על הכוחות הטמונים בילדים ובהוריהם תוך ניסיון לספק מערכת תומכת למשפחה בקהילה.
הטיפולים המוצעים מתרכזים במתן חוויה חיובית משותפת לילדים והורים תוך הבטחת אווירה חמה, נעימה וביתית, מקבלת ובלתי מתייגת הנותנת כבוד למטופלים.
תכניות ההתערבות כוללות גם שימוש באמצעים טיפוליים יצירתיים בתחום הפרטני והקבוצתי בהתאמה לצרכי המשפחה.
תיאור התפקיד:
חריות לניהול הלוגיסטי של המרכז וקשר עם גורמים רלוונטיים לרבות טיפול בהתאם לצורך בסוגיות פיתוח ואחזקה. בניית השתלמויות/הדרכות לצוות ופיתוח מרכז למידה מקצועי עם מתמחים, סטודנטים בתחום בהתאם למשאבים ותהליכים באגף.
קיום ישיבות צוות משותפות לכלל המטפלים במרכז.
השתתפות בישיבות צוות מנהלים ופגישות עבודה ממונה בהתאם למבנה הארגוני.
ניהול תקציב המרכז, כולל מעקב על קליטת השמות.
אחריות כוללת לקיום ועדות היגוי.
אחריות כוללת לבניית תוכניות טיפול, קיום ועדות הערכה ומעקב אחר תוצאות הטיפול ולדיווחים הנדרשים ע''פ הוראות התע"ס והחוק.
אחריות לאיתור מקרים מול גורמים רלוונטיים, אישור קבלתם למרכז ולתהליכים הנדרשים מהצוות לסיום, פרידה והעברת הטיפול הנדרש.
מתן טיפול ישיר ע''פ מכסה שתרבע בחלוקה בין טיפול לניהול ובהתאם לצרכים של הילדים ושל ההורים.
אחריות ליצירת שותפויות לאיגום משאבים ולקיום קשר שוטף עם שותפי תפקיד, עובדים במחלקה לשירותים חברתיים, גורמים רלוונטיים בקהילה, חינוך בריאות וכו''.
אחריות להשתתפות אנשי טיפול מהמרכז בוועדות תכנון טיפול והערכה והעברת הדוח''ות והמסמכים הנדרשים לוועדה. אחריות כוללת לביצוע תהליכי ההתערבות במרכז, בניית תוכנית עבודה שנתית. אחריות לריכוז נתונים כולל.מיתוג ומיצוב המרכז כגוף האמון בקהילה על שיפור קשר בין הורים לילדיהם.ביצוע כוננות ראש צוות ע''פ צרכי הארגון בחלוקה עם ראשי צוותים אחרים באגף. ביצוע מטלות בטווח הרחב של העיסוק בהתאם לדרישות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 20.08.2026 09:00.

דרוש/ה עו"ס לצוות פרט ומשפחה. ללא מכרז.
היקף מרה 80%
תיאור התפקיד:
התערבות פרטנית ומערכתית.טיפול וליווי ביומיום ובמשבר. הדרכה הורית, תיווך וסינגור.קשר עם גורמים בקהילה.ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 20.08.2026 12:00.

"עדי נגב- נחלת ערן" הינו כפר שיקומי המוביל בישראל, המעניק מעטפת שירותים מקיפה בתחומי השיקום, מעון, מערך חינוכי והתעסוקה לאנשים עם מוגבלויות. ההון האנושי שלנו הוא הכוח המניע את הצלחת הארגון. פעילות הארגון נשענת על ערכי מצוינות, מקצועיות, כבוד האדם וחדשנות. למערך החינוכי בכפר השיקומי "עדי נגב- נחלת ערן" דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת למעון היום השיקומי ולאשכול הגנים. התפקיד כולל: ליווי והדרכה מקצועית של הצוות, כתיבת דוחות סוציאליים, הדרכת הורים, הכשרה מקצועית והדרכת הצוותים בנושאים הקשורים בטיפול בילדים. משרה חלקית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

תיאור התפקיד: עבודה עם משפחות נפגעי פעולות האיבה, הכוללת קבלת המשפחות ובניית תכנית טיפולית כללית המותאמת לצרכיהן (למשל שילוב בטיפולים כגון פעילות בבריכה) * **תחומי אחריות:** * קבלת משפחות וליווי בתהליך הקליטה (אינטייק) * מיפוי צרכים ובניית תכנית טיפולית כוללת * ניתוב המשפחות לשירותים ולטיפולים מתאימים במסגרת המחלקה * עבודה שוטפת מול גורמים טיפוליים

דרוש /ה מנהל /ת למסגרת דיור שיקומית מובילה בבריאות הנפש
אם יש לך תשוקה לעולם השיקום בבריאות הנפש, רצון להשפיע על חייהם של אנשים ולפתח שירותים חדשניים בשטח- המקום שלך איתנו.
אנו מחפשים מנהל /ת בעל/ת חזון, לב רחב ויכולות הובלה, לניהול המסגרת הקיימת והובלת תוכנית פיתוח ייחודית של קהילה תומכת חדשה באזור ראשון לציון.
מה התפקיד כולל?
ניהול שוטף של מערך הדיור (תקציבים, תפעול, כוח אדם, ועמידה בסטנדרטים של משרד הבריאות).
הובלת תוכנית הדגל לפיתוח והקמת מודל של "קהילה תומכת" באזור (יצירת שותפויות, גיוס משאבים מקומיים ובניית תשתיות קהילתיות).
ניהול צוות, גיוס, הכשרה, ליווי והדרכה של צוות רב-מקצועי.
ליווי מקצועי לצוות ופיקוח על התוכניות השיקומיות האישיות של הדיירים, תוך דגש על עצמאות, איכות חיים ושילוב מרבי בקהילה.
עבודה רציפה מול משרד הבריאות, סל שיקום, גופים מקצועיים שונים ומשפחות הדיירים.
למה כדאי לעבוד איתנו?
הזדמנות ייחודית להוביל מהלך פיתוח משמעותי ולהטביע חותם בשטח.
קבלת ליווי והדרכה לצד הכשרות מקצועיות.
סביבת עבודה איכותית, ערכית ומקדמת.
תנאים מצויינים למתאימים/ות עם אפשרויות להתפתחות.
תפקיד ניהולי בכיר, עצמאי ובעל השפעה.
לשליחת קורות חיים במייל.

דרוש/ה מנהל /ת לניהול הוסטל לדיירים בעלי צרכים מיוחדים במרכז
ריכוז והובלת צוות המדריכים והצוות המקצועי.
אחריות כללית על הנעשה בהוסטל, ועל קידומו.
בניית תכניות קידום לדיירים יחד עם צוות מקצועי
ניהול תקציבים.
בניית סידורי עבודה.
קשר עם הורים, לשכות רווחה, משרד הרווחה - פיקוח.
קו"ח למייל.

דרוש/ה מתאם/ת טיפול לאזור פתח תקווה.
ארגוננו הוא מסגרות שיקום דיור למתמודדי נפש.

מה בתפקיד?
ליווי, תמיכה וסיוע לדיירים בכל תחומי החיים.
בניית תכניות שיקום אישיות.
עבודה שוטפת מול גורמי טיפול בקהילה.
סנגור ומיצוי זכויות.
הדרכת מדריכי שיקום.

תנאי העסקה:
משרה בהיקף 50%-100%.
הדרכה פרטנית וקבוצתית.
שכר ותנאים לפי צו ההרחבה.


מעוניינים/ות להצטרף לצוות שלנו? שלחו קוח למייל.

עמותה שמסייעת ליוצאי ויוצאות החברה החרדית דרוש.ה מלווה מיצוי זכויות
תחום המיצוי זכויות נותן מענה רגשי ובירוקרטי של אנשי מקצוע מעולמות הטיפול והשיקום, שיודעים לנווט במערכות מורכבות, לפרק חסמים בירוקרטיים ולהפוך אותם להזדמנויות ממשיות. המלווים במיצוי הזכויות מעניקים מענה פרטני, גמיש ומדויק מול המוסדות והמשרדים השונים, ונותנים ליוצאים את הרשת המקצועית והכלים הנדרשים לבניית עתידם במצבי משבר פיזיים, נפשיים ובעקבות שינויי חיים משמעותיים.
בואו לעבוד איתנו
משרה הכוללת עבודה אישית עם יוצאים, הדרכה מקצועית והתפתחות אישית
קו"ח למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה לאזור צפון / שרון / מרכז!
מהות התפקיד- ליבת העשייה הינה הקמה, פיתוח והובלה של מערך קבוצתי מקצועי, יציב ורלוונטי לצרכים, הכולל התערבויות קבוצתיות ועבודה טיפולית קבוצתית, תוך העלאת מודעות לפעילות העמותה דרך הרחבת קשרי הקהילה. בנוסף, להוות חלק משמעותי בצוות השכיר של המכון, יד ימינו/ה של מנהל /ת המכון בכל הקשור לתחום הקבוצות והקהילה. בנוסף, לקחת חלק בכל פעילות העמותה שמתקיימת באזור המכון.
התפקיד כולל:
הובלת תחום ההתערבויות הקבוצתיות במכון
פיתוח והסדרת התשתית המקצועית לעבודה קבוצתית.
יצירת שיתופי פעולה עם ארגונים, רשויות וגורמים מקצועיים.
הובלת מהלכי חשיפה, שיווק והעלאת מודעות לשירותי המכון.
פיתוח מענים חדשניים בהתאם לשדה הטיפולי ולצורך.
עבודה בממשקים רבים בתוך הארגון ומחוצה לו, תוך יצירת חיבורים והנעת תהליכים.

לשליחת קורות חיים למייל ולציין בכותרת רכז/ת תחום התערבויות קבוצתיות למכון.

דרוש עו"ס לדיור מוגן יוקרתי בהוד השרון למשרה מלאה
למעוניינים נא ליצור קשר בוואטסאפ או במייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לבית אבות בחיפה לעצמאיים ולתשושים דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לחצי משרה.
מחפש/ת תפקיד משמעותי המשלב עשייה מקצועית עם שליחות?
אנו מזמינים אותך להצטרף לצוות מקצועי, מסור ותומך, ולהעניק ליווי, טיפול ותמיכה לבני הגיל השלישי ולבני משפחותיהם.
תיאור התפקיד:
* ליווי רגשי וסוציאלי של דיירי הבית ובני משפחותיהם.
* בניית תוכניות טיפול אישיות ומעקב אחר יישומן.
* קידום רווחתם ואיכות חייהם של הדיירים.
* עבודה מול גורמי מקצוע בקהילה ובמערכת הבריאות והרווחה.
* השתלבות בצוות רב-מקצועי בסביבת עבודה מקצועית, חמה ומשמעותית.
אם יש לך רגישות אנושית, יכולת הכלה ורצון אמיתי להשפיע וללוות אנשים ברגעים משמעותיים בחייהם - נשמח להכיר אותך.

להגשת מועמדות:
יש לשלוח קורות חיים לכתובת המייל.

דרוש/ה רכז/ת תכנית מרחב לקידום תעסוקת צעירים/ות במצבי סיכון במסגרת תכנית יתד, באפרת.
היקף משרה: 50%.
מועד תחילת עבודה: מידי.
תיאור התפקיד: קידום תעסוקה לתוכנית מרחב לקידום תעסוקת צעירים/ות במצבי סיכון באגף לשירותים חברתיים בשיתוף עם מטה צעירים.
עיקרי התפקיד:
הובלה ויישום של פרויקט חברתי ותעסוקתי לצעירים וצעירות בסיכון.
איתור, יישוג וגיוס הצעירים.
אימון תעסוקתי וליווי אישי של הצעירים לאורך המסלול של הכנה לתעסוקה, השמה בעבודה, סיוע בהשתלבות בלימודים/הכשרה מקצועית, התמדה וקידום.
פיתוח מענים קבוצתיים תומכי תעסוקה, ותיווך למענים קיימים.
פיתוח קשרי מעסיקים לשילוב הצעירים בעבודה.
איתור חסמים והעלאת צרכים על מנת ליצור מענים קהילתיים, תוך עבודה עם גופים עירוניים ואזוריים רלוונטיים.
השתתפות בפורומים של צעירים.
ייעוץ בנושא תעסוקה עבור גורמים שונים ברשות המלווים צעירים/ות במצבי סיכון.
ביצוע כל מטלה מקצועית נוספת במסגרת התפקיד שתוטל ע"י הממונה.
הערות: גמישות בשעות העבודה, עבודה בשעות אחה"צ והערב ע"פ הצורך.
לפרטים ניתן לפנות לטל'. בנוסף, יש למלא שאלון אישי למועמד בקישור.
רק פניות מתאימות תיעננה.


תאריך הגשת המועמדות: 20/8/2026 עד השעה 00:00.