לוח משרות דרושים מינהל ציבורי בדרום

דרוש/ה מנהל /ת יחידת פיתוח כלכלי ומיצוי משאבים.
היקף משרה: 100%.
ייעוד התפקיד:
סיוע לראש הרשות ולגורמי המקצוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי של הרשות וחיזוק יכולותיה למיצוי משאבים,
הגדלת הכנסות, וניהול אפקטיבי ויעיל של ההוצאות לצד קידום מהלכים לפיתוח מנועי צמיחה של הרשות.
תחומי אחריות:
קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים
מיפוי משאבים, נכסים, צרכים ומאפיינים יישוביים ואזוריים.
סיוע לגורמי המקצוע במיצוי תקציבי מדינה לרבות תקציבים הנובעים מהחלטות ממשלה ובתהליך יישומן.
איתור מקורות תקציביים נוספים וסיוע במימושם.
שילוב הרשות המקומית בתכניות ממשלתיות ייעודיות וסיוע ביישומן.
סיוע לבעלי התפקידים ברשות במעקב ומענה על קולות קוראים ותכניות נוספות.
סיוע לבעלי התפקידים ברשות באיתור ויצירת אפיקי חיסכון והתייעלות בהוצאות הרשות.
סיוע ביצירת שיתופי פעולה בתוך הרשות ועם גורמים חיצוניים לצורך מימוש משאבים ופיתוח מנועי צמיחה.
מעקב ובקרה אחר יישום תכניות העבודה לפיתוח כלכלי על ידי כלל הגורמים המקצועיים ברשות.
גיבוש תפיסת הפיתוח הכלכלי ברשות וייזום תכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים ואזוריים
סיוע בגיבוש חזון הרשות המקומית לפיתוח כלכלי;
גיבוש תכנית עבודה רב שנתית לפיתוח כלכלי בשיתוף גורמי המקצוע ברשות;
יצירת ממשקי עבודה מקצועיים ברמה המקומית, האזורית או הלאומית להגדלת פו טנציאל הפיתוח
הכלכלי לרבות עם משרדי הממשלה, רשויות שכנות והקהילה העסקית המקומית ככל הנדרש.
ייזום ויצירת שיתופי פעולה אזוריים במטרה לקדם תכניות אזוריות לפיתוח כלכלי תוך מינוף היתרונות
לגודל, איגום משאבים ומימוש הפוטנציאל הכלכלי במרחב הרשות;
קידום תכניות עבודה לחיזוק הכלכלה המקומית והצבת תחום העסקים המקומיים במרכז סדר היום הרשותי.
קיום קשר רציף עם העסקים הפועלים ביישוב.
הנגשת הידע והמידע הרשותי והמקצועי והפיכתו לבר יישום לבעלי העסקים והתפקידים השונים.
הנגשת כלים ממשלתיים ורשותיים לעידוד המגזר העסקי וחיזוק הקשרים עם משרדי הממשלה הרלוונטיים.
ייזום ופיתוח כלי סיוע ותוכניות לעידוד יזמות וחיזוק עסקים קיימים בשיתוף גורמי המקצוע הרלוונטיים.
ייזום וקידום פרויקטים כלכלים ברשות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד
אכפתיות ומעורבות חברתית
בעל יכולת וכישורים לקיים משא ומתן עם גורמים שונים
יחסי אנוש מצוינים ואסרטיביות
יכולת והבנה עסקית גבוהה
עצמאות ויצירתיות
עבודה תחת לחץ
יכולת אבחון וזיהוי צרכים ומתן מענה
יכולת הבניית תהליכים ופיתוח תכנים
נסיעות מרובות.
תאריך הגשת המועמדות: 05.05.2024 10:00:00

בקרית מלאכי דרוש /ה מנהל /ת מחלקת חברה וקהילה התחדשות עירונית.
היקף משרה- 100%.
תאריך הגשת המועמדות: עד 05.05.24, 00:00:00.
תיאור התפקיד:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום ההיבטים החברתיים והקהילתיים
הכרוכים בתהליכי התחדשות עירונית.
תחומי האחריות:
גיבוש מדיניות בתחום העבודה החברתית-קהילתית בתהליכי התחדשות עירונית.
גיבוש תוכנית עבודה רב שנתית, הכוללת מטרות ויעדים, בתחום העבודה החברתית והקהילתית במתחמי התחדשות עירונית.
בניית מודל העבודה החברתית-קהילתית ברשות המקומית בהתאם להנחיות הרשות הממשלתית להתחדשות עירונית ומאפייני הרשות והקהילה המקומית, ובשיתוף עם
הגורמים הרלוונטיים ברשות המקומית.
תיאום וסנכרון תהליכי העבודה החברתית-קהילתית עם הגורמים הרלוונטיים ברשות המקומית. ליווי, הנחייה ופיקוח על העבודה החברתית במתחמי ההתחדשות העירונית.
הנחייה, ליווי ופיקוח על יועצים חברתיים בתהליכי כתיבת דו"ח חברתי על מתחמי התחדשות עירונית.
הנחיית תהליכי שיתוף ציבור בתוכניות התחדשות עירונית המקודמות בשטח הרשות המקומית.
הפעלה וליווי של יועצים חברתיים לצורך סיוע בהתארגנות בעלי הזכויות.
סיוע ביישוב מחלוקות וסכסוכים בין תושבים, יזמים ובעלי מקצוע.
סיוע ליועצים חברתיים בקבלת מידע מהרשות המקומית.
קיום קשר שוטף עם הקהילה והתושבים לצורך קידום מיזמי התחדשות עירונית.
קיום כנסי שיתוף ציבור, פרסום חומרי הסברה והיכרות עם תושבים.
הנגשת מידע וזכויות לתושבים.
ליווי ושיתוף התושבים לאורך תהליכי ההתחדשות.
העברת מידע וידע בתחום ההתחדשות העירונית לתושבי הרשות המקומית, בין היתר, באמצעות עריכת כנסים והכשרות מקצועיות.
יזום התארגנויות וקבוצות מנהיגות קהילתית.
הובלת בניית נציגויות תושבים לקידום תהליכי התחדשות עירונית.
קבלת קהל ומתן מידע לבעלי זכויות ותושבים במתחמי התחדשות עירונית.
ניהול מערכת מעקב אחר פניות הציבור.
תיווך בין הקהילה לרשות העירונית בכל הנוגע להתחדשות עירונית.
עבודה שוטפת ובניית שיתופי פעולה עם אגף הרווחה ברשות המקומית.
הצגת מדיניות הרשות המקומית לתושבים ובעלי מקצוע.
יצירת קשרים עם הגורמים החברתיים הפועלים ברשות המקומית.
ייצוג עמדות הקהילה בפני גורמים באגף וברשות העירונית.
הנגשת צרכי הקהילה לאנשי התכנון והרישוי ברשות המקומית.
הנגשת השפה התכנונית לתושבים.
מיפוי ואיתור צרכים חברתיים קהילתיים הנוגעים לפרויקטים של התחדשות עירונית והתאמת תהליכי עבודת האגף לצרכים העולים.

בקיבוץ כרמים דרוש/ה מנהל /ת עסקי.
תמצית התפקיד: ניהול הפעילות הכלכלית השוטפת של הקיבוץ, על ענפיו, תאגידיו והשותפויות העיסקיות, להבטחת יציבות כלכלית, צמיחה ופיתוח עיסקי.
כפיפות: יו"ר הקיבוץ (מנהל פיתוח). המנהל העיסקי ידווח להנהלה הכלכלית ויהיה שותף לדיוניה.
היקף משרה: 80%-60%.
משך קדנציה: 4 שנים.
* קורות חיים יש לשלוח עד לתאריך 10.5.24.
תחומי האחריות:
ממונה על ניהול עיסקי הקיבוץ באופן שוטף ועל השגת שיפור מתמיד בתוצאות העיסקיות.
ממונה על הקשרים העיסקיים בין כרמים לבין מוסדות ציבור רלוונטיים, גופים עיסקיים והשותפים העיסקיים של כרמים.
ניהול הכספים של הקיבוץ בעזרת חשבת ותמחירנית.
אחראי לפיתוח המשאבים הכלכליים העומדים לרשות הקיבוץ ופיתוח אמצעי הייצור.
מוציא לפועל של ההחלטות העיסקיות ומוודא ביצוען.
תהליך איתור: מיון ע"י צוות איתור והנהלה (כולל אבחון חיצוני), ואישור האסיפה.

בוא.י לעמוד בראש החממה לבינוי קהילתי!
אם את.ה מנהל.ת בעל.ת חזון וניסיון מוכח בהובלת תהליכי שינוי חברתי-קהילתי, התנועה שלנו מגייסת מנהל.ת מנוסה לעמוד בראש החממה לבינוי הקהילתי באזור הנגב המערבי,
ולתמוך בפעילות של הקרן למען שיקום קהילות העוטף.
אחריות התפקיד:
- הובלה אסטרטגית והפעלה שוטפת של החממה לבינוי קהילתי, כמרכז ליוזמות ותהליכי צמיחה של קהילות.
- גיבוש והובלה של רשת מובילי הקהילה באזור, וביסוס תוכנית עבודה לחיזוק הממשקים ושיתופי הפעולה ביניהם.
- פיתוח והטמעה של תוכנית הכשרות מקיפה למובילי ומפתחי הקהילות, בשיתוף עם מומחים מובילים בתחום.
- יצירה והנעה של ממשקים וחיבורים בין הקהילות השונות, לטובת קידום יוזמות חדשניות ומשותפות.
- הפעלת תוכניות אקסלרציה ותמיכה לקידום יוזמות מבטיחות לחיזוק החוסן הקהילתי באזור.
- גיוס והובלה של שותפויות אסטרטגיות עם גורמים עסקיים, ציבוריים וחברתיים להשקעה בפיתוח הקהילות.
כפיפות: סמנכ"לית קהילות.
משרדי הארגון בבאר שבע, עבודה במשרה מלאה באזור הנגב.

תנועה הפועלת להצמחת מרכזים חדשים בנגב ובגליל, מחפשת מנהל.ת תחום קהילות עירוניות באזור הנגב, כחלק מתוכנית רחבה השמה דגש על בניית תמונת עתיד עירונית והצמחת קהילות מקומיות במרחב העירוני.
עיקר התפקיד הינו הקמה, ניהול והובלת תכנון אסטרטגי בתחום הקהילה, וכן ליווי הרשויות המקומיות בערי הנגב, בהקמת מערך שכונות קהילתיות עירוניות.
אנו מזמינים אותך להצטרף אלינו לסביבת עבודה ערכית, דינאמית וצעירה, המאפשרת פיתוח, צמיחה אישית, למידה והתמקצעות בתחום הקהילתיות והעירוניות.
תחומי האחריות המרכזיים:
ניהול, פיתוח והובלת מיזם שכונה קהילתית בערי הגליל בהן פועלת התנועה.
עבודה אינטגרטיבית עם מגוון יחידות ודיסציפלינות שונות בארגון וברשות הפועלות בעיר ובשכונה (אנשי תכנון ומחקר, כלכלה מקומית וקיימות, אנשי חינוך וחברה, צמיחה דמוגרפית, ועוד).
ליווי, ניהול והדרכה מקצועית של צוות צמיחה קהילתית בערים השונות.
הובלת תהליך אסטרטגי עירוני בתחום הצמיחה הקהילתית.
יצירת תהליכי מעקב ובקרה לעמידה ביעדים ובתוכניות העבודה העירוניות.
חלק מצוות פיתוח מודלים וידע בתחום הבינוי הקהילתי ועירוניות.
יזום שותפויות רב מגזריות וניהול קשרים עם שותפים רלוונטיים ברמה המקומית והארצית ארגונים, אנשי מקצוע, פילנתרופיה, משרדי ממשל, מגזר עסקי, ועוד.
גיוס ואיגום משאבים, עבודה מול תורמים והגשת בקשות תמיכה.
כפיפות: סמנכ"לית קהילות.
מטה הארגון בבאר שבע, עבודה במשרה מלאה באזור הנגב.

דרוש.ה ראש מטה לתנועה עברית, שחרטה על דגלה להפוך את מדינת ישראל, למדינה שהכי טוב לחיות בה, מאוחדת, יציבה, בטוחה וצומחת, עבור כל אחד, בכל מקום ובכל תחומי החיים, להמשיך להקים את המדינה, לבסס את המערכת המבטיחה מענה כולל להווה ולעתיד, לכל אדם, בכל מקום ובכל תחום.
התפקיד מתאים לבעלי יכולת ניהול מטה רחבה, שיודעים לעצב וליישם חזון ואסטרטגיה בפריסה רחבה ומורכבת, להגדיר ולהקים מערכות, לנהל צוותים ולפעול בתנאי אי ודאות.
תחומי האחריות:
אחריות על עיצוב, תכנון והנעה של התנועה.
אחריות על תוכניות העבודה משלב התכנון ועד למימוש, כולל מדידה ועמידה ביעדים.
אחריות על האינטגרציה, הסנכרון והתיאום בארגון.
תכלול הפרויקטים והאירועים אל מול המנהלים ואנשי המטה.
אחריות על כלל תחומי המטה בארגון הון אנושי, תקציב, כספים, רכש, לוגיסטיקה, הפקות, מידע וידע.
אחריות על העולם התאגידי והמשפטי בארגון.
ניהול סדר היום הארגוני גאנט, לו"ז.
ניהול צוות המטה.
מדידה ובקרה, כולל דו"חות תקופתיים.

אחריות על תפעול ההיבטים המנהליים האדמיניסטרטיביים והרכש של מנהל המרחב והמטה מול שותפים וקהילות ברמה המרחבית
ניהול ההיבטים המינהליים של מנהל המרחב לרבות ניהול יומן תמיכה אדמיניסטרטיבית, מעקב ובקרה של חשבונות ותשלומים. ארגון לוגיסטי של אירועים ברמת מרחב

דרושה נתבת בשגב שלום.
מענה לשיחות נכנסות וקבלת פנים פרונטלית, הקמת משתתפים במערכת, תיאום פגישות ואינטייקים ביומנים של הרכזים, אחריות לנראות המרכז, אחריות על זמינות ואקטואליות של חומרים ומידע, ממשק ישיר למנהלנית מטה והפקת קבלות במערכת סאפ על כל תשלום וקבלה. ביצוע שיחות שיווקיות לטובת טיפול בלידים, הזמנת פונים ומשתתפים ואישורי הגעה לשירותי המרכז.תיאום וסנכרון בין הפעילויות השונות המתקיימות במרכז תמיכה לוגיסיטית ואדמיניסטרטיבית במנהל לטובת תפעול המרכז ופעילויותיו.