לוח משרות דרושים מדעי החברה עבודה זמנית

דרוש/ה מ"מ פסיכולוג/ית חינוכי/ת.
אחוז משרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.
עיקרי תפקידו: מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים הרלוונטיים במסגרות חינוך רגיל וחינוך מיוחד ובכלל זה ילדים בסיכון.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.25 12:00.

דרוש/ה מרכז/מרכזת נושאים מקצועיים (מטה/מחוז) לאגף בכיר (דוברות, תקשורת והסברה), למילוי מקום (מספר משרה 81128753).
תיאור התפקיד:
ביצוע מכלול הפעולות הקשורות להנעת ותיאום פעולות הבקרה והמעקב בין הממונה לבין היחידות בתחום הניהול, להגברת האפקטיביות הניהולית.
מטלות מרכזיות:
ביצוע מעקב אחר מגוון משימות ומטלות רוחביות בתיאום מול גורמים שונים ביחידה;
ביצוע מעקב ובקרה שוטף אחר יישום החלטות הנחיות והוראות הממונה;
ביצוע משימות אדמיניסטרטיביות במסגרת היחידה, תיאום פגישות ומענה טלפוני;
תכלול ממשקים ותיאום עם גורמי חוץ ופנים בנושאים הנוגעים לפעילות היחידה;
תיעוד המידע ומעקב באמצעות מערכות הממוחשבות;
ריכוז וועדות ופורומים באחריות היחידה, ככול שנידרש;
הכנה וריכוז מצגות, טבלאות נתונים, דו"חות וסיכומים, תיקי דיון, חומרים נוספים לקראת דיונים וישיבות בכל נושאי המעקב והבקרה בתיאום עם הממונה, וריכוז המלצות ודגשים לשיפורים ולשינויים מתחייבים בפעולות אלו;
מתן מענה לפניות בתיאום הגורמים המקצועיים, ובאישור הממונה;
ביצוע פעולות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.25 00:00.

לעמותה דרוש.ה עו"ס לתכנית "הלב תל אביב"-
מרכז טיפולי לנוער, צעירים וצעירות על רצף הזנות המשלב מרחב יום והלנת חירום
100% משרה לצורך החלפה לחופשת לידה.
עבודה ישירה, פרטנית וקבוצתית עם צעירים. ות על רצף הזנות
הובלת תכניות טיפול פרטניות והטמעתן במרחב בלתי פורמלי
החזקת משמרות במרחב

לעמותה דרוש.ה ראש צוות לתכנית סיוע לנערים.ות וצעירים.ות על רצף הזנות.
100% משרה לצורך החלפה לחל"ד
התפקיד כולל:
-ניהול ישיר והדרכה פרטנית של צוות
-פיתוח התוכנית בשותפות עם מנהלת התוכנית
-סמכות טיפולית-מקצועית , התערבויות בחירום ובשגרה.

דרוש/ה מנהל / מנהלת תחום פ"א - תכנון טיפול והערכה, 124-דרגת עו"ס, למילוי מקום (מספר משרה: 80085686).
תיאור התפקיד:
אחריות על ניהול תחום התוכן באגף/בשירות כולל התוויית מדיניות, גיבוש היעדים, לרבות גיבוש מדדי איכות ותפוקה;
אחריות לקידום רווחתם ושיפור מצבן של משפחות, ילדים ונוער המטופלים בשירותי הטיפול בקהילה, במחלקות לשירותים חברתיים ובמסגרות הקהילתיות השונות ופיתוח מענים המותאמים לצורכי האוכלוסייה בתחום התוכן שבאחריות;
ניתוח הצרכים בנושאים שבאחריות וזיהוי המגמות והשינויים המתהווים בהם, בטווח הקצר ובטווח הארוך;
ייזום תהליכי חקיקה, חקיקת משנה, חוזרי מנכ"ל, תקנון עובדים סוציאליים (תע"ס), נהלים והנחיות בתחום התוכן שבאחריות והטמעתם לאחר אישורם;
שותפות בגיבוש התורה המקצועית בתחום התוכן שבאחריות, סטנדרטים להפעלת השירותים והקצאת משאבים לגורמי הביצוע במסגרת התקציב המאושר;
גיבוש תכניות עבודה שנתית ורב שנתית בתחום התוכן שבאחריות, בהתאם למדיניות ולסדרי עדיפויות שנקבעו;
שותפות בגיבוש תקציב עבודה שנתי וביצוע מעקב אחר ניצולו;
גיבוש מכרזים, הסכמים והתקשרויות בהתאם לתכניות הנדרשות, בשיתוף עם יחידת רכש חברתי;
שותפות בתכנון ופיתוח פרויקטים בתחום התוכן שבאחריות ותוכניות ברמה הארצית, המחוזית והאזורית;
ייזום ושותפות בפיתוח כלים ומודלים, תכניות, שירותים ותהליכי התערבות בתחום התוכן שבאחריות באוכלוסיות היעד השונות המקבלות את השירות ובכללם מענים ייחודיים וחדשניים, בתיאום עם היחידות המקצועיות שבמשרד, משרדי ממשלה נוספים, רשויות מקומיות, חברה אזרחית ובכלל זה, עמותות וארגוני ספקי שירות;
ייזום פיתוח תכניות איתור מניעה וטיפול בתחום התוכן שבאחריות לאוכלוסיות היעד השונות המקבלות את השירות ובכללם מענים ייחודיים וחדשניים, בתיאום עם היחידות המקצועיות שבמשרד, משרדי ממשלה נוספים, מחלקות לשירותים חברתיים ברשויות המקומיות וארגוני מגזר שלישי;
שותפות להנגשת השירותים והמענים הרלוונטיים לכלל האוכלוסייה, לפיתוח ויישום תפיסה שירותית ואמנת שירות בתחום התוכן שבאחריות;
טיפול בתלונות הציבור בתחום התוכן שבאחריות;
ייזום, עריכה והפקת חומרים מקצועיים, כגון כלים ומודלים טיפוליים, פרסומים מקצועיים, חוברות ומידע לאוכלוסיות היעד ולאנשי מקצוע;
גיבוש מודלים מקצועיים ובכלל זה, כתיבת מכרזי רכש חברתי להפעלת השירות, גיבוש מודלים תעריפיים בתחומי התוכן שבאחריות, גיבוש מדדי איכות והערכה;
הנחיית הגורמים במחוז בתחום התוכן שבאחריות והכפופים לממונה המחוזי הרלוונטי בכל הקשור לתורת השירות לרבות יעדים וסטנדרטים של הנושאים שבאחריות;
קבלת היזון חוזר מגורמי הביצוע במסגרות וברשויות המקומיות באמצעות המחוזות, על התקדמות ביצוע המדיניות ויישום השירותים שבאחריות;
קיום קשר עם יחידות המשרד ועם גורמים מחוץ למשרד, לשם פעילות משותפת, עדכון ותיאום יצירת שיתופי פעולה;
שותפות לתהליך ייזום, פיתוח וקידום תכניות הכשרה ופיתוח ידע, הדרכה, השתלמויות, ימי עיון, כנסים ומפגשים מקצועיים בשיתוף עם השירותים והארגונים הנוגעים בדבר ובתיאום עם אגף ההדרכה;
חברות בהנהלת השירות ובפורום המקצועי המורחב של אגף בכיר משפחה וילד בקהילה;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה;
תאריך הגשת המועמדות: 17.12.2025 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עו"ס להחלפה לחופשת לידה (עם אופציה למשרה קבועה) בכפר נוער. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת תחום (רשת תוכניות עתודה) 42-40 מח"ר באגף בכיר ניהול ההון
תיאור התפקיד:
תפקידו של אגף עתודות הוא לפתח את תחום העתודות במשרד מנקודת מבט מערכתית והוליסטית, המייצרת רצף של תוכניות עתודה ניהוליות ומקצועיות, ותוכניות המהוות ערוצי הזנת מצוינות וכאלו הפועלות להטמעת אתוס משרת הציבור בקרב בני נוער וצעירים, שנועדו להזין בבוגריהן את כלל המערכת עד למשרות המטרה.
האגף ירכז ויוביל את התחום במשרד, ינחה וילווה את היחידות המקצועיות הנוגעות לתוכניות השונות, וזאת בהתאם ליישום המלצות דו"ח 'עתודות לישראל' והחלטות ממשלה שיעודכנו מעת לעת. האגף אמון על עיצוב תאוריית השינוי של התוכניות במטרה להבטיח חיבור תמידי לאתגרי המערכת, חיזוק שיתופי הפעולה עם גורמי ממשל, שלטון מקומי, אקדמיה וחברה אזרחית וקידום הגיוון בתוכניות.
תיאור המשרה:
תכנון וניהול מקיף של רשת הבוגרים המכילה את בוגרי כלל תוכניות העתודה במערכת עליה מופקד המשרד ובכלל זה חיזוק יחסי הגומלין בין הבוגרים במערכת, וביניהם לבין בוגרים של תוכניות במערכות אחרות הרלוונטיים לשולחן העבודה שלהם, לרבות תוכניות בין מערכתיות בניהול המשרד או בשותפות עמו. זאת, במטרה לשמר ולפתח את אותם הבוגרים, ולהגביר את יכולתם להוביל שינוי ולהתקדם למשרות המטרה.
אחריות על פיתוח תורה להפעלת הרשת של המערכת כרשת של רשתות ועדכונה מעת לעת, בין היתר על בסיס למידה מהשדה ובהתאם לידע המתפתח באגף בכיר עתודות לישראל במשרד ראש הממשלה.
אחריות לפיתוח ערוצי תקשורת קבועים עם הבוגרים, יצירת כלים, פלטפורמות, אירועים ותהליכים לחיבור בין חברי הרשתות בכדי לחזק את ממשקי העבודה ביניהם, את מחוברותם לארגון ואת כשירותם המקצועית (למידה לאורך החיים LLL).
ליווי עבודת מנהלי רשתות של התוכניות הפועלות במערכת, קידום מקצועיותם ומחוברותם לתפיסת הרשת המערכתית, וכן קידום החיבור שלהם עם מנהלי רשתות הפועלות במערכות אחרות והובלת ממשקי העבודה ביניהם.
שותפות בגיבוש הראייה הרוחבית של תחום העתודות במשרד, וייעול תהליכי העבודה תוך יצירת ממשק עבודה פורה בין המטה ליחידות המקצועיות.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה.
היקף המשרה: משרה מלאה.
מילוי מקום זמני לתקופת חופשת לידה.
איוש המשרה מיידי.
פרטים להגשת מועמדות:
קורות חיים מתאימים בצירוף תעודות השכלה ואישורים המעידים על ניסיון בציון תאריכי העסקה מלאים יש לשלוח לכתובת מייל
תאריך הגשת המועמדות: 16.12.25 00:00.

דרוש/ה עו"ס לטיפול באלימות במשפחה (מיקוד גברים).
היקף משרה 50% (סוג משרה תקן).
תיאור התפקיד:
*מניעה וטיפול בתחום אלימות במשפחה תוך התערבות בכל בני המשפחה כולל ילדים נפגעים וחשופים.
*ריכוז המומחיות והטיפול בגברים במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה.
*איתור בעיות אלימות במשפחה, זיהוי שלהן ויישוג (reaching out)).
*קליטת *קליטת הפניות מכל השירותים:
רווחה, משטרה, עצמיות ועוד.
*אבחון והערכת מסוכנות במצב חירום ובשגרה ובניית תוכנית הגנה.
*התערבויות חד פעמיות וקצרות טווח, כגון ייעוץ ארגוני ומיצוי זכויות למקבלי שירות בתחום אלימות במשפחה.
*בניית תוכנית התערבות משותפת עם מקבלי השירות ועם העובד הסוציאלי מנהל הטיפול, כולל קביעת יעדים, משימות לביצוע ותוצאות רצויות, *הפניה ותיווך לגורמים מטפלים מתאימים במחלקה לשירותים חברתיים ומחוץ לה.
*טיפול פרטני ו/או טיפול קבוצתי בתחום אלימות גברים, לפי הצרכים והאבחון ולפי תוצאת ההתערבות של עו"ס משפחה.
ייזום פעולות מניעה והסברה ברשות המקומית, בשיתוף המחלקה לעבודה קהילתית במקומות המתאימים.
כינוס של ועדות התייעצות לגבי טיפול במשפחה המטופלת במרכז למניעה ולטיפול באלימות הכוללת גורמים נוספים המטפלים במשפחה (לפי צורך ולפי תוכנית ההתערבות).
ייזום והשתתפות בפורמים ברשות המקומית בנושא אלימות במשפחה.
*תיעוד ההתערבות בתיק המשפחה ועדכון שוטף של מנהל הטיפול ערס משפחה.
תאריך הגשת המועמדות: 21/12/2025 12:00.

עמותת גוונים מזמינה אותך להצטרף לעשייה מרתקת בתכנית ייחודית המיועדת לליווי צעירים בהתנדבות לצה"ל.
העבודה כוללת ליווי פרטני וקבוצתי של מתנדבים ומפקדים בבסיסים השונים, העברת סדנאות קבוצתיות ועוד.
עבודה המאפשרת למידה של עולמות השיקום והמוגבלויות בהיבטים רבים.
עבודה בצוות מקצועי ומגובש.
אזור שפלה (רמלה, לוד ורחובות).

דרוש/ה ממלא.ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת לתחום הצרכים המיוחדים (לעובדת בחופשת לידה).
מקום עבודה: אגף לשירותים חברתיים.
היקף משרה: 100% משרה.
דירוג דרגה: דירוג עובדים סוציאליים, דרגה בהתאם לוותק והשכלת המועמד/ת.
כפיפות: למנהלת אגף שירותים חברתיים ו/או מי מטעמה.
תקופת העסקה: 1.3.2026 עד 31.8.2026. תיתכן הארכת תקופת העסקה.
תיאור התפקיד:
טיפול וליווי בעלי צרכים מיוחדים (מוגבלות שכלית והתפתחותית, אוטיזם, כולל שיקום) ובני משפחתם במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ולשירותים רלוונטיים עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע. פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והאגף לשירותים חברתיים ובהתאם להנחיות הממונה והרשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
1. איתור אוכלוסיות של בעלי צרכים מיוחדים ומוגבלים בכל הגילים, הנזקקים לשירותי שיקום. איתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה והצגתם בפני הממונים.
2. שיפור מצבן של הלקוחות והמשפחות שבטיפולו/ה באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות. ביצוע עבודה לפי תכנית עבודה. התחלת וסיום טיפול בצורה מבוקרת.
3. ניהול רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב ובעל-פה כנדרש.
4. השתתפות בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים. לקיחת חלק בצוות המקצועי המטפל בלקוחות.
5. הפעלת חוקים ותקנות רלוונטיים לצרכי הטיפול.
6. יצירת, פיתוח וקיום קשרים עם אנשים, מסגרות ומוסדות בקהילה ומחוצה לה העוסקים בתחום הצרכים המיוחדים.
7. קיום קשר עם לקוחות במוסדות ועריכת ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
8. הפעלה, הדרכה והנחיית עובדים סמך-מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקיבל/ה הכשרה מתאימה לכך).
9. מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים.
10. ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת המועצה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת המועצה.
מועמדים העונים לדרישות התפקיד יגישו את מועמדותם בצירוף קורות חיים, תעודות ומסמכים נדרשים בציון שם המשרה לדוא"ל, פרטים בטל'.

תאריך הגשת המועמדות: 18/12/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מלווה עו"ס - מאגר מ"מ/ תקן - מינהל שירותים חברתיים.
תאור התפקיד:
יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.
ליווי ומתן סיוע לעו"ס במהלך ההתערבות לרבות בנושאים הבאים:
הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה/מיצוי זכויות.
שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע.
תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה)חינוך, בריאות, תעסוקה וכד'(
תיווך ותיאום למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים
בקהילה.
ליווי העו"ס במסגרת השתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תכניות ההתערבות.
ליווי העו"ס במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה.
העבודה היא לצד עובדים סוציאליים, העבודה נעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועל פי
הנחייתם. התפקיד אינו מהווה תחליף לעו"ס ולא יכלול כל פעולה העשויה להוות עיסוק בעבודה סוציאלית. על העובד/ת להבהיר שאינו/ה עו"ס ולהימנע מלהציג עצמו/ה באופן העשוי להתפרש כי הוא/היא עו"ס.
מתח דרגות 6 8 בדירוג מנהלי או לחילופין 36 38 בדירוג המח"ר.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.25 23:59.

דרוש/ה מפקח/מפקחת מרכז/מרכזת ילד ונוער משפחות אומנה, במחוז תל אביב, למשרה זמנית - עד שנה.
תיאור התפקיד:
פיקוח ובקרה על הגופים המפעילים את משפחות האומנה במחוז, בהתאם לחוק האומנה לילדים התשע''ו 2016, למדיניות המשרד, להוראות ולנהלים;
מתן ייעוץ וליווי לגופים המפעילים פיקוח על תפקודן וסיוע לתיקון ליקוים לפי הצורך;
פיקוח על תוכניות טיפול מותאמות לילדים, פיקוח ובקרה על טיפול באירועים חריגים, ביצוע פיקוח תקציבי על מתן השירות בארגון וברשויות, ופיקוח על תיעוד נדרש בארגון וברשויות;
אחראיות על הטמעת תורה ומדיניות טיפולית בארגון וברשויות. הטמעת מדיניות השירות בתחום משפחות האומנה בחלקות לשירותים חברתיים ובמחוז;
המלצה לממונה על הרישוי בדבר התאמת משפחות לשמש כמשפחת אומנה;
אישור כל השמה חדשה של ילד או ילדה;
אחראיות על תהליכי ההשמה בתחום ואחריות על אומנת חירום במחוז;
השתתפות בישיבות מפקחי אומנה וכן בקבוצות הלמידה של האומנה ובוועדות תכנון וטיפול, במקרים מורכבים יותר;
זיהוי צרכים וקיום מגעים עם שירותים משיקים לתחום במחוז במטרה לפתח מענים מתאימים ושירותים נוספים לאוכלוסייה המטופלת;
ייצוג השירות בצוותים רב מקצועיים, ועדות משרדיות ובין משרדיות וכן מוסדרות וארגונים שונים בנושאים שבתחום האחראיות, על פי הנחיית הממונה;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 17/12/2025 00:00.

דרוש/ה מהנדס/ת איכות ספקים (Supplier Quality Engineer) בנס ציונה - ***החלפה לחל"ד***
בעל/ת ניסיון באיכות בסביבת GMP ומעוניין/ת בתפקיד עם השפעה גלובלית?
הזדמנות לקחת חלק בניהול איכות מול ספקים חיצוניים/מקומיים, שחרור אצוות, הובלת תהליכי שינוי ותחקיר, עבודה עם ממשקים רבים בארץ ובחו"ל.
משרה מלאה | נס ציונה | תנאים מעולים.
לשליחת קו"ח למייל בצירוף שם התפקיד בכותרת המייל.

דרוש/ה ממלא/ת מקום מנהל /ת מחלקת תחבורה
תנאים טובים למתאימים/ות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

להלנת חירום לצעירות חסרות בית במצבי סיכון בירושלים, דרושה רכזת טיפול להחלפה לחל"ד.
לפרטים ושליחת קורות חיים בנייד.