לוח משרות דרושים מדעי החברה בגוש עציון

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת נוער לאיתור וטיפול.
מקום עבודה: אגף לשירותים חברתיים.
היקף משרה: 100% משרה.
כפיפות: למנהלת אגף שירותים חברתיים ו/או מי מטעמה.
דירוג דרגה: דירוג עובדים סוציאליים, דרגה עפ"י הסכם קיבוצי עו"סים מיום 1.9.2022 ולפי נתוני המועמד.ת שי/תיבחר לתפקיד.
מועד תחילת העסקה: מידי.
עיקרי התפקיד:
איתור ויצירת קשר עם בני ובנות נוער הנמצאים במצבי משבר ומצוקה.
טיפול בנערים ובנערות פרטנית ו/או קבוצתית במטרה לשפר את תפקודם האישי, משפחתי וחברתי.
יצירת קשרים עם גורמים מטפלים באגף ועם שירותים בקהילה ומחוצה לה, בהתאם לצרכי הנער/ה.
ליווי וטיפול במשפחות הנערות והנערים.
במידת הצורך, הפניית הנער/ה למסגרת חוץ ביתית ושמירה על הקשר עם הנער/ה, עם משפחתו/ה ועם המסגרת אליה הופנה/תה.
איתור צרכים ובעיות בקהילה הנוגעות לכלל הנערים והנערות ולאילו שבטיפולו בפרט, והצגתם לממונים עליו.
התערבות במצבי חירום ומתן מענים ראשוניים.
ייעוץ לבעלי תפקידים וגורמים בקהילה המקיימים קשר עם הנערות והנערים.
ביצוע העבודה לפי תוכנית עבודה. וניהול רישום מקצועי ומפורט על עבודתו ופעולותיו לגבי כל מקרה ודיווח לממונים עליו כנדרש.
השתתפות בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים.
מועמדים העונים לדרישות התפקיד יגישו את מועמדותם בצירוף קורות חיים, תעודות ומסמכים נדרשים בציון שם המשרה ומס' מכרז לדוא"ל.

תאריך הגשת המועמדות: 24/3/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה ממלא/ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת לתחום חוק הנוער.
מקום עבודה: אגף לשירותים חברתיים.
היקף משרה: 75% משרה.
תקופת העסקה: מידי עד ה-30.4.2025. תיתכן הארכת תקופת העסקה.
תיאור התפקיד: התערבות מקצועית עפ"י חוק הנוער, במטרה להגן על קטינים ולהבטיח את שלומם והתפתחותם התקינה. קבלת החלטות וביצוען לטובת קטין בסיכון, ויישום כלים מקצועיים להגנה על קטינים בסכנה או בסיכון.
עיקרי התפקיד:
קבלת דיווחים ובדיקתם. אבחון והערכת מצב הסיכון ופעילות בהתאם. דיווח על חשד להתעללות בקטין למשטרה או לוועדת פטור עפ"י חוק העונשין (חסר ישע). ייצוג טובת הקטין בבתי משפט, ייזום וניהול הליכים משפטיים. הוצאת צו חירום במצבים של סכנה מידית. גיבוש דרכי טיפול והתערבות ובניית תוכניות טיפול ויישומן לרבות תוכניות לאור החוק ובמסגרת החוק לילד ולמשפחתו, עבודה מול בתי משפט, גורמי אכיפת החוק וכתיבת תסקירים. טיפול בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ולשירותים רלוונטיים עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע, בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים. שיפור מצבן של המשפחות שבטיפולו/ה באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות. ניהול קשר שוטף עם עו"סים באגף, גורמי חינוך בריאות וכד' לאיתור מוקדם של ילדים או נוער בסיכון ולפעילות הסברה.פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה לקידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של מוסדות אלה.
קיום קשר עם לקוחות במוסדות ועריכת ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
נקיטת יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה והצגתם בפני הממונים.
הפעלה, הדרכה והנחיית עובדים סמך-מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקיבל/ה הכשרה מתאימה לכך).
ביצוע עבודה לפי תכנית עבודה. התחלת וסיום טיפול בצורה מבוקרת.
ניהול רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ודיווח לממונים עליו/ה בכתב ובעל-פה כנדרש.
השתתפות בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים עליו/ה.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להוראות הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 24.03.2025 00:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת מוגנות וביטחון בקהילה.
היקף משרה 50%.
מועד תחילת העסקה-מידי.
תיאור תפקיד:
קידום היכולת הקהילתית להתמודד עם תופעות אלימות ושימוש בסמים ואלכוהול באמצעות תמיכה ועידוד תהליכים שבהם משתתפים תושבים ולוקחים חלק באחריות ובמאמץ לשינוי, יצירת וביסוס נורמות חברתיות השוללות התנהגות אנטי חברתית, וזיהוי וחיזוק המענים הבלתי פורמליים לבעיות אלימות ושימוש בחומרים משני תודעה.
עיקרי התפקיד:
1. הבניית שותפות ומנגנוני עבודה משותפים עם הנהגות פורמליות ובלתי פורמליות בקהילה. וניהול קשר קבוע עם גורמי חינוך, טיפול ואכיפה.
2. הובלה ויישום של תהליכי שיתוף ושותפות עם תושבים.
3. איתור צרכים והקמת תשתיות קהילתיות: מיפוי תופעות ואיתור צרכים בקהילה בנושאי אלימות סמים ואלכוהול והתנהגויות סיכון. ובניית תכנית למעורבות תושבים.
4. הובלה והנעה של מתנדבים ופעילים בקהילה, ובניית תוכניות הכשרה להם. כגון, ניהול והנחית קבוצות כמו: מנהיגות תושבים, הורים, נוער, שומרי סף וכדומה.
5. ליווי והכוונה של מיזמים קהילתיים המובלים ומבוצעים על ידי מתנדבים ופעילים.
6. תמיכה בשירותי הטיפול הפורמליים בקהילה באמצעות חיזוק מנגנונים קהילתיים המעודדים דיווח ותמיכה במטופלים.
7. קיום אירועים בקהילה להעלאת מודעות בנושאים הנ"ל ועם אפשרות להכוונה למענים בקהילה ומחוצה לה.
8. מילוי משימות נוספות בתפקיד בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 21.03.2025 00:00.

דרוש/ה עו"ס/ית עו"ס/ית מאבחן/ת ומטפל/ת במרכזים למניעת אלימות במשפחה.הארכה.
היקף משרה 100%
תיאור תפקיד:
אחראי על המניעה והטיפול בתחום אלימות במשפחה תוך התערבות בכל בני המשפחה
כולל ילדים נפגעים וחשופים.
זיהוי, איתור ויישוג של בעיות האלימות במשפחה.
קליטת הפניות מכל השירותים: רווחה, משטרה, עצמיות ועוד.
אבחון והערכת מסוכנות במצב חירום ובשגרה ובניית תכני הגנה.
התערבות חד פעמית וקצרות טווח כגון: יעוץ ארגוני ומיצוי זכויות ללקוח בתחום האלימות במשפחה.
בניית תכנית התערבות משותפת עם הלקוח ומנהל הטיפול שקובעת יעדים, משימות
לביצוע ותוצאות רצויות ובשיתוף עובד סוציאלי המשפחה מנהל ההתערבות.
הפניה ותיווך לגורמים טיפוליים מתאימים במחלקה ומחוץ למחלקה.
טיפול פרטני ו/או קבוצתי, בהתאם לצרכים ולאבחון ובהתאם לתוצאת ההתערבות של
עובד סוציאלי המשפחה.
ייזום פעולות מניעה והסברה ברמה העירונית והיישובית, בשיתוף המחלקה לעבודה
קהילתית במקומות המתאימים.
הקמת ועדות התייעצות הנוגעים לטיפול במשפחה המטופלת במרכז משולבות עם גורמים
נוספים מטפלים במשפחה, בהתאם לצורך ולתוכנית ההתערבות.
ייזום והשתתפות בפורמים ברמה העירונית או יישובית בנושא אלימות במשפחה.
תיעוד ההתערבות בתיק המשפחה ועדכון שוטף של מנהל הטיפול עובד סוציאלי המשפחה.
תאריך הגשת המועמדות: 19.03.2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס/ית קהילתי/ת. הארכה.
תיאור התפקיד:
היקף משרה: 100%
אחריות לתכנון וביצוע התערבויות לפיתוח קהילתי לקהילה הגאוגרפית שבה הוא פועל תוך
התייחסות לנושאים הדורשים שינוי: בתחומי חיים נרחבים, בקרב קבוצות ייחודיות בקהילה
בעלות מאפיין ייחודי משותף (קהילות פונקציונאליות),מתוך לקוחות המחלקה לשירותים
חברתיים ובארגונים ושירותים.
ייזום תהליכים ללמידה והיכרות עם הקהילה (מיפוי קהילתי), איתור נושאים הדורשים שינוי
מתוכנן, הכנת תכניות התערבות ויישומן, תוך איסוף נתונים רלוונטיים ותיעודם.
עידוד התארגנות של תושבים ומנהיגות קהילתית מקומית לפעולות משותפות, לצד ייזום והובלת
תהליכים לשיתוף והשתתפות, בנושאים הדורשים שינוי בקהילה והמשפיעים עליה בעיקר
בהיבטים חברתיים, כלכליים ופיסיים.
הקמת צוותים רב מקצועיים ובין מגזריים בהשתתפות חברי הקהילה לייזום, תיאום, תכנון ויישום
פעולות קהילתיות.
הבהרת מדיניות השירות לעבודה קהילתית, הסברה והפצת הגישה הקהילתית בקרב קבוצות,
ארגונים, מוסדות ושירותים בקהילה.
ארגון השתלמויות, כנסים, ימי עיון בנושאי עבודה סוציאלית קהילתית לפעילים קהילתיים,אנשי
מקצוע וקבוצות בקהילה.
השתתפות בפורומים ועדות שעניינם עבודה קהילתית.
תאריך הגשת המועמדות: 19.03.2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס/ית לתכנית -הארכה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול ההתערבות במשפחה ואחריות על כלל ההתערבויות בהתאם לתפיסת ע"ס מודעת עוני, תוך שימוש במגוון פרקטיקות של טיפול ישיר, תיווך ומיצוי זכויות.
בניית יחסי אמון וקירבה וקיום קשר ישיר ויציב עם המשפחה, כולל תהליכי יישוג ויציאת שותפות משמעותית איתה.
בניית תכנית התערבות משתופת עם המשפחה בהתאם ליעדי ועדות תכנון טיפול ויעדים חדשים שעולים במהלך ההתערבות.
תהליך ההתערבות הינו אינטנסיבי ומחייב מאמץ מתמיד וקבוע.
התערבות בתכנית זו דומה למסע משותף והיא אינה פעילויות חד פעמיות.
איתור, זיהוי והערכה של צרכים שעולים במשפחה וילדיה במהלך ההתערבות והנגשת מענים, מגוונים ויצירתיים לצרכיה החומריים והרגשיים.
אבחון והערכה שוטפת של מצב הסיכון של הילדים ודאגה למוגנות הילדים.
הפעלה והדרכה של מלוות המשפחה.
ניהול שותפויות מורכבות מחלקה ובקהילה לקידום מצבן של הילדים והמשפחות.
הכנה וניהול של הדיונים אודות המשפחה, כולל הערכת תוצאות ההתערבות במשפחה בשותפות עם שירותים מומחים, שירותם תוכמים וועדת תכנון, טיפול והערכה.
תיעוד ההתערבויות במשפחה (כולל קבלה של דיווחים שוטפים מהגורמים השונים המעורבים) וניהול תיק המשפחה במערכת המידע.
ניהול תקציב וסל מענים ברמת משפחה, וברמה הקבוצתית.
תאריך הגשת המועמדות: 19.03.2025 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת אמיתית בעיר ביתר עילית
אנחנו קוראים לך להצטרף לצוות מוביל ומקצועי, לעבודה במגוון תפקידים מעניינים ומשמעותיים בתחומי הנוער, משפחה, מיצוי זכויות ועוד.
ניתן דגש על פיתוח והדרכה מקצועית.
השתתפות בהשתלמויות המוכרות לגמול.
ניתן להגיש קורות חיים גם לקראת סיום הלימודים.