דרוש/ה מנהל מחלקת רווחה ברשות המקומית' בג'סר אל-סרקא.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ראש מינהל או אגף או מחלקה השירותים חברתיים, מתכנן ומארגן את העבודה וחלוקתה. אחראי לעבודה התקינה של המינהל או אגף או מחלקה, על מנת לתת שירותים חברתיים
לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית.
פועל לקידום רווחת התושבים ושותף לתכנון החברתי ביישוב.
אחראי בפני ראש הרשות המקומית לתפקוד תקין של המינהל או אגף או מחלקה ולביצוע תכניות הפעולה של השירותים החברתיים של הרשות המקומית, בהתאם לנהלים ולהנחיות של
משרד הרווחה והביט חון החברתי והרשות המקומית.
פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי כמפורט בחוקים, תקנות, הוראות תקנון עבודה סוציאלית וחוזרי מנכ"ל ואחראי ליישום מדיניות זו.
אחראי להכנת תכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב שנתי, המבוססות על איסוף נתונים שיטתי וזיהוי צרכים בקהילה.
אחראי לניהול - גיוס משאבים, להקצאתם, לביצוע תכנית העבודה והתקציב, למעקב ולהערכה אחר ביצועם.
יוזם, מפתח ומקיים קשר קבוע עם מוסדות וארגונים לשם תיאום ושילוב פעולות המינהל או אגף או מחלקה עם שירותי רווחה אחרים בקהילה ומייצגם בפני גורמי חוץ.
אחראי לביצוע הרישומים, הדיווחים וסדרי העבודה כפי שמתחייב מתפקידי המינהל או אגף או מחלקה ומן ההוראות שנקבעו על ידי המשרד בנושאים אלה.
אחראי להתפתחותם המקצועית, לקידומם ולרווחתם של העובדים.
אחראי להדרכה, השתלמויות והכשרות בהתאם לעדיפויות וצרכי האוכלוסייה שבטיפול המינהל או האגף או המחלקה.
אחראי להבטחת מתן השירותים בהתאם לצרכי עבודת מינהל או אגף או מחלקה ובהתאם לאמות מידה מקצועיות.
פועל לשיתוף האוכלוסייה בתכנון ופיתוח שירותים.
מבצע פעולות בתיאום עם ראש הרשות ומי מטעמו בתחומי הרווחה. מבצע פעולות נוספות בהתאם להנחיות הממונה עליו.
הערות:
התפקידים הנ"ל מותאמים למנהלים שארגונית הם ראשי המערכת (בין אם הם מינהל או אגף או מחלקה.)
למנהלי אגפים שבתוך מינהל או למנהלי מחלקות שבתוך אגף, חלק מהתפקידים שתוארו לעיל יכול שיוטלו או יתייתרו בכפוף להחלטת.ראש המינהל או האגף מנהל אגף אשר ארגונית כפוף למינהל או מנהל מחלקה אשר ארגונית כפוף לאגף יפעלו בתיאום עם ראש המינהל או האגף ובהתאם
הערות: לתפקידים שיוטלו עליו על ידם.
תאריך הגשת המועמדות: 20/7/2025 עד השעה 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית חובה.
יתרון לבעל תואר שני (בנוסף לדרישה לתואר האקדמאי בעבודה סוציאלית) באחד מהמקצועות הבאים: עבודה סוציאלית, לימודי גרנטולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות ציבור, מינהל ציבורי, ניהול מלכ"רים, גישור ויישוב סכסוכים, הגירה ושילוב חברתי, ניהול
הנפש, לימודי הגיל הרך. מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח ארגוני, התפתחות הילד, בריאות
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
בוגר הכשרה ניהולית או תכנית לניהול בכיר בהיקף של 100 שעות,
הניתן על ידי גורם אקדמי מוכר ומוכר על ידי המשרד (מועמד שאינו עונה לדרישה זו יחתום על התחייבות לסיום קורס הכשרה בהצלחה לתפקיד בתוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד, במידה ומתקיים הקורס.) במחלקות לשירותים חברתיים. ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות בעבודה סוציאלית, יתרון לעבודה ולא קודם לכן. הניסיון המקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים בכפיפות ישירה.
ניסיון ניהולי של 3 שנים ניהול ישיר של 3 עובדים לפחות ומערכות יחסי גומלין. בעל ידע בהדרכת צוות עובדים . בעל יכולת ביטוי בכתב ובעל פה ויצירת קשר עבודה רצוי היכרות וידע בתחום השלטון המקומי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.