לוח משרות דרושים מדעי החברה בחיפה וסביבתה

דרוש.ה עובד.ת סוציאלי.ת.
עבודה במסגרת תכנית ייחודית התומכת בליווי ושילוב של צעירים על הרצף האוטיסטי בתפקוד גבוה בתחילת דרכם בחיים עצמאיים בקהילה. התפקיד מקנה הזדמנות להתפתחות אישית ומקצועית במסגרת הדרכות והכשרות של אנשי מקצוע מהתחום.
מיקום המשרה: חיפה
היקף המשרה: מלאה
התפקיד כולל:
עבודה פרטנית טיפולית עם משתתפי התוכנית
בניית תוכניות התערבות והוצאתן לפועל בשיתוף צוות רב מקצוע
יצירת קשרים עם גורמי קהילה ומשפחות הצעירים
ליווי והובלת תהליכי ספרציה אינדיווידואציה
הדרכת צוות.

דרוש/ה אחראי או אחראית פעולות תרבות למבוגרים ( מנהל יחידה בכיר), במחלקה לסיפריות, אגף התרבות, מינהל חינוך, חברה ופנאי (85% משרה).
כפיפות: מנהלת המחלקה לספריות
דרגת המשרה: 39 41 בדרוג המח"ר*
טווח שכר משוער: כ7,600-)מחושב על פי שכר יסוד והשתתפות באחזקת רכב(
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות.
תאור התפקיד:
1. אחריות לפיתוח מערך פעולות תרבות והעשרה למבוגרים הכוללות: ערבי ספרות, הרצאות ומופעים בתחום הספרות והשירה.
2. הפעלת יוזמות ופרויקטים חדשים למבוגרים.
3. הכנת תכנית תקציב שנתית לאירועי תרבות למבוגרים בתאום עם הממונה.
4. אחריות לטיפול בחוזים של אמנים, משלב הכנת החוזה ועד לשלב העברת החשבונית לתשלום.
5. קיום קשר עם בית הדפוס העירוני לצורך הכנת פליירים לפעילויות, פרסומם ושיווקם באמצעי התקשורת, בתאום עם אגף דוברות והסברה.
6. קיום קשר שוטף ושיתופי פעולה עם רכזי התרבות במרכזים הקהילתיים והמתנ"סים בהם שוכנות ספריות עירוניות וכן עם מנהלי הספריות והנהלת הספרייה המרכזית.

תאריך הגשת המועמדות: 23/3/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה רכז או רכזת מתנדבים ופרויקטים במרכז לחיים עצמאיים, במחלקה לשיקום אנשים עם מוגבלויות, מינהל רווחה ושירותים חברתיים, (50% משרה).
טווח שכר משוער: כ- 3,900 (מחושב על פי שכר יסוד).
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות.
תיאור התפקיד:
1. פיתוח וניהול תחום ההתנדבות במרכז לחיים עצמאיים.
2. איתור וגיוס יועצים, מתנדבים ופעילים למרכז לחיים עצמאיים.
3. בניית מערך מתנדבים ותכנית הכשרה ואחריות על ביצועם.
4. יצירת שותפויות וממשקי עבודה עם גורמים רלוונטיים לטובת השירות.

תאריך הגשת המועמדות: 23/3/2025 עד השעה 12:00.

לפנימייה טיפולית לילדים ונוער בסיכון דרוש/ה פסיכולוג/ית
מיקום המשרה- פרדס חנה
במסגרת התפקיד:
טיפול פרטי וקבוצתי לחניכים.
השתתפות בישיבות צוות.
אבחונים.
הדרכת הורים.
היקף משרה- כ14 שעות שבועיות

דרוש/ה אב או אם בית למועדונית בוגרים (ראש או ראשת מדור), במחלקה לפרט, ילד ומשפחה, מנהל רווחה ושירותים חברתיים.
תיאור התפקיד:
אחריות לבישול והגשת ארוחות צהרים לילדי המועדונית כולל הפעלת ילדים תורנים ומתן סיוע בהכנת
שיעורי בית ומשחק, בשיתוף עם מדריכת המועדונית.
אחריות על תחזוקה שוטפת וניקיון המועדונית. אחריות לפתיחה וסגירת המועדונית כולל שמירה על הציוד בימים ובשעות הפעילות (ימים א'-ה' בשעות 13:00-18:00)
השתתפות בהשתלמויות והדרכות על ידי מנחת משרד החינוך.
עבודה בשיתוף פעולה עם מדריכת המועדונית.
תאריך הגשת המועמדות: 23.03.2025 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת נוער וצעירים.
היקף משרה: 100%.
היחידה: יחידת נוער וצעירים "בשבילך" האגף לשירותים חברתיים.
עיקרי התפקיד:
* אחריות על איתור ויצירת קשר משמעותי עם הנערים
והנערות הנמצאים במצבי משבר ומצוקה.
* טיפול פרטני ו/או קבוצתי ו/או במסגרות טיפול נוער,
במטרה לשיפור תפקוד האישי, המשפחתי והחברתי.
* קיום קשר עם משפחות הנערים והנערות והדרכת הורים
* קיום קשרים עם גורמים מטפלים באגף לש"ח ועם
שירותים בקהילה ומחוצה לה, שיש בהם כדי לתת מענה
לאוכלוסיית הנוער וזאת בהתאם לצרכיהן.
* בניית תוכניות טיפול ותכלול בין גורמים מטפלים
ומענים לנוער.במידת הצורך, הפניית הנוער למסגרת
חוץ ביתית, תוך ליווי ומעקב אישי ושמירת קשר עם
המשפחות ועם המסגרת אליה הופנו. כתיבת דוחות
סוציאליים, השתתפות בוועדות תכנון טיפול.
* אחריות על איתור ויצירת קשר משמעותי עם הנערים
והנערות הנמצאים במצבי משבר ומצוקה.
* טיפול פרטני ו/או קבוצתי ו/או במסגרות טיפול נוער,
במטרה לשיפור תפקוד האישי, המשפחתי והחברתי.
* קיום קשר עם משפחות הנערים והנערות והדרכת הורים
* קיום קשרים עם גורמים מטפלים באגף לש"ח ועם
שירותים בקהילה ומחוצה לה, שיש בהם כדי לתת מענה
לאוכלוסיית הנוער וזאת בהתאם לצרכיהן.
* בניית תוכניות טיפול ותכלול בין גורמים מטפלים
ומענים לנוער.במידת הצורך, הפניית הנוער למסגרת
חוץ ביתית, תוך ליווי ומעקב אישי ושמירת קשר עם
המשפחות ועם המסגרת אליה הופנו. כתיבת דוחות
סוציאליים, השתתפות בוועדות תכנון טיפול.
תאריך הגשת המועמדות: 23/03/2025 12:00.

מכרז פנימי חיצוני לתפקיד: עובד/ת סוציאלי/ת מרכז עוצמה.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
אחראי/ת להפעלת מרכז עוצמה במודל המורחב ועל השירותים בו:
פעולות קהילתיות, מיצוי זכויות, תכניות תעסוקה וניהול כלכלי
כולל כתיבה ליישום ולהערכה של תוכנית העבודה במרכז.
ריכוז וועדות ההיגוי היישוביות.
תכלול התערבות עם פרטים ומשפחות, בתיאום עו"ס המשפחה
באגף או עו"ס המשפחה בתכנית נושמים לרווחה.
שיווק מרכז עוצמה לעובדי האגף ולשותפי תפקיד בקהילה.
גיבוש והנחיית קבוצות מיקוד שיאפשרו החלטות על תכנים ודרכי פעולה.
הובלת יישום תכנית העבודה בשיתוף הלקוחות בכל שלבי התכנון והביצוע של התוכניות.
הובלת פרויקטים קהילתיים בסיוע עו"ס מיצוי זכויות וקהילה, מלוות המשפחות ומתנדבים ופעילים.
גיוס ואיגום משאבים לקידום ופיתוח התמודדות עם עוני והדרה בישוב.
הדרכת צוות המרכז.
קידום מודעות וידע בנושא אנשים שחיים בעוני ובהדרה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.3.25 12:00.

מכרז פנימי חיצוני לתפקיד: רכזת בית חם לנערות של האגף לשירותים חברתיים.
היקף משרה: 60%.
תיאור התפקיד:
ריכוז מסגרת בית החם לנערות
שיחות טיפוליות והנחיית קבוצות לנערות
יצירת קשר עם גורמים רלוונטיים בקהילה
גיוס ואיתור נערות במשבר ובמצוקה
בניית תוכנית עבודה טיפולית לנערות
הדרכת צוות הבית החם ( מדריכה ואם בית).
קו"ח ותעודות יש לשלוח למייל.
תאריך הגשת המועמדות: 23.3.25 12:00.

דרוש/ה רכז.ת תעסוקה חנות ספרים עכו
תיאור משרה:
היקף משרה 50%
מתאים לא.נשים בעלי דרייב ועניין ללוות תהליכים ושינויים תעסוקתיים בסביבה מסחרית!
אופי התפקיד:
ליווי א.נשים בתהליכי שיקום
הכוונה תעסוקתית
סיוע במציאת עבודה והתפתחות אישית
עבודה בצוות
שתפ עם מעסיקים
עבודת שטח.

לרשת ספרים דרוש.ה אחראי.ת חנות בסניף חיפה.
החנות משמשת מרכז הכשרה לא.נשים בעלי קשיים תעסוקתיים.
היקף משרה 100%
מתאים לא.נשים בעלי דרייב ועניין ללוות תהליכים ושינויים תעסוקתיים בסביבה מסחרית!
אופי התפקיד:
ליווי א.נשים בעלי חסמים תעסוקתיים בתהליכי שיקום אישיים.
הבנה של תפקידי החנות ותפיסה מסחרית ככלי להשגת יעדים שיקומיים.
תפעול החנות על כל היבטיה.

דרוש/ה עו"ס לטיפול רגשי לילדים החשופים לאלימות.
למגזר הערבי היקף משרה: 50%.

תיאור התפקיד:
מטפל בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלוונטיים עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע.
פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד.
כתיבת חוות דעת מקצועיות לקידום יישום תוכנית ההתערבות במשפחה, ככל שנדרש.
מנהל רישום ומעקב אחר תכניות הטיפוליות ומדווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
משתתף בוועדות, בדיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
תאריך הגשת המועמדות: 16.3.25 12:00.

דרוש/ה רכז/ת לפרויקט פיתוח כלכלי חברתי -המגזר החרדי.
היקף המשרה: 100%
כפיפות מקצועית: מנהל התוכנית ברשות לפיתוח הכלכלי-חברתי של המגזר החרדי במשרד ראש הממשלה.
תיאור התפקיד: ריכוז תהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לגיבוש
וביצוע תוכניות לפיתוח כלכלי חברתי למגזר החרדי.
דרישות התפקיד:
איסוף מידע ונתונים עדכניים על כלל התושבים החרדים ברשות המקומית.
ניתוח המידע ועיבודו לתוך תוכנית העבודה השנתית ותיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים לקידום וביצוע התוכנית, כמו כן מתן מעקב ובקרה.הרכז ישמש גם גורם מקשר בין הרשות המקומית לבין הרשות לפיתוח כלכלי חברתי של המגזר החרדי במשרד ראש הממשלה, על מנת להעביר תמונת מצב רשותית אודות האוכלוסייה החרדית המקומית, וכן להנגיש לרשות המקומית ולתושבים החרדים מידע רלוונטי לתועלת מטרת הפרוייקט. ניהול מערך הפעילויות לתושבים החרדים ברשות המקומית והוצאתו לפועל על פי הנחיות המקצועיות הנדרשות.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות:
ריכוז והפעלה של הפעילות הייעודית למגזר החרדי, על פי המטרות שנקבעו לפעילות ועל
פי תוכנית העבודה.
תיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים לקידום התוכנית.
הוצאה לפועל של תכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה.
מעקב ובקרה אחר פעילות הרשות בתחום.
מתן דיווחים שוטפים על הפעילות למנהל /התוכנית ברשות לפיתוח כלכלי- חברתי של
המגזר החרדי במשרד ראש הממשלה ולממונים ברשות המקומית.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות לא שגרתיות. עבודה עם המגזר החרדי. עברית ברמה גבוהה. הכרות עם תוכנות ה OFFICE ויישומי המחשב.
תאריך הגשת המועמדות: 23.3.25 12:00.

דרוש/ה עו"ס תכנית "יהב" תכניות מפגש - פנימה.
היקף משרה: 100%.
תיאור המשרה:
ניהול ההתערבות במשפחה ואחריות על כלל ההתערבויות בהתאם לתפיסת ע"ס מודעת עוני, תוך שימוש במגוון פרקטיקות של טיפול ישיר, תיווך ומיצוי זכויות.
בניית יחסי אמון וקירבה וקיום קשר ישיר ויציב עם המשפחה, כולל תהליכי יישוג ויצירת שותפות משמעותית איתה.
בניית תכנית התערבות משותפת עם המשפחה בהתאם ליעדי ועדות תכנון טיפול ויעדים חדשים שעולים במהלך ההתערבות. תהליך ההתערבות הינו אינטנסיבי ומחייב מאמץ מתמיד וקבוע. התערבות בתכנית זו דומה למסע משותף והיא אינה פעילויות חד פעמיות.
איתור, זיהוי והערכה של צרכים שעולים  במשפחה וילדיה במהלך ההתערבות והנגשת מענים, מגוונים ויצירתיים לצרכיה החומריים והרגשיים
אבחון והערכה שוטפת של מצב הסיכון של הילדים ודאגה למוגנות הילדים.
הפעלה והדרכה של מלוות משפחה.
ניהול שותפויות מורכבות במחלקה ובקהילה לקידום מצבן של  הילדים והמשפחות.
הכנה וניהול של הדיונים אודות המשפחה, כולל הערכת תוצאות ההתערבות במשפחה בשותפות עם שירותים מומחים, שירותים תומכים וועדת תכנון, טיפול והערכה.
תיעוד ההתערבויות במשפחה (כולל קבלה של דיווחים שוטפים מהגורמים השונים המעורבים) וניהול תיק המשפחה במערכת המידע.
ניהול תקציב וסל מענים ברמת משפחה, וברמה הקבוצתית.
תאריך הגשת המועמדות: 16.3.25 12:00.

דרוש/ה ממלא או ממלאת מקום אחראי או אחראית תוכן ( מנהל יחידה), באגף דוברות והסברה.
(50% משרה, החלפת עובדת בחופשת מחלה).
תיאור התפקיד:
ייזום, יצירה ועריכת תכנים בעולמות הניו מדיה והרשתות החברתיות, היחצי ציבור והתקשורת הפנים ארגונית.
כתיבת הודעות לעיתונות, נאומים, מכתבים רשמיים ועוד ועבודה שוטפת מול עיתונאים ומובילי דעת קהל.
ביצוע פרסום ממומן ברשתות החברתיות של עיריית חיפה ומתן שירותי פרסום לכלל מחלקות העירייה במדיה החברתית.
עבודה משותפת עם אגף לשירות ופניות ציבור לצורך מתן מענה לתושב.
סיוע בהתאמה והטמעת כל מדיה דיגיטלית חדשה ורלוונטית להסברה והעברת מידע לציבור.
המשרה הינה זמנית, החלפת עובדת בחופשת מחלה ועד.08/2025
תאריך הגשת המועמדות: 17.03.2025 12:00:00

דרוש/ה מנהל /ת לשכת התאגידים ( מנהל אגף), בחיפה.
תאור התפקיד:
אחריות לגיבוש, ניהול, ארגון וקיום המדיניות העירונית על התאגידים העירוניים בעירייה הכולל את ניהול הקשר והתיאום עם העירייה, פיקוח על ניהול משאבים ותקציבים, קיום פרויקטים ופעילויות רלוונטיות לייעול ולשיפור השירותים העירוניים שמספקים התאגידים בהתאם למדיניות העירייה.
ריכוז הקשר והממשקים הארגוניים והתפעוליים בין התאגידים העירוניים לבין הגורמים השונים בעירייה.
אחריות למעקב ובקרה אחר יישום תכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדי התקציב כפי שאושרו על ידי מועצת העיר לתאגידי העירייה. מתן הנחיות לתאגידי העירייה, קידום תוכניות הדרכה ופיתוח מקצועי למנכ"לים ולעובדי התאגידים, כולל שירות לקוחות ותהליכי עבודה, בחינת נושאי כוח אדם בתאגידים, שותף לבחינת עצי מבנה, תפקידים ורמות שכר. עבודה מול משרדי ממשלה, אגף התאגידים ועוד בנושאים הקשורים לפעילות התאגידים והפיתוחים העירוניים. אחריות על ניהול הקשר והעבודה עם היועצים המשפטיים בתאגידים השונים. אחריות למתן דיווחים והפקת דוחות תקופתיים על פעילות התאגידים להנהלת העירייה ומועצת העיר. אחריות למינוי דירקטורים מטעם העירייה בתאגידים, כולל קבלת אישור הוועדה לכשירות מינויים מול משרד הפנים, הכשרתם ועוד.
השתתפות בישיבות דירקטוריון של התאגידים השונים.
הערה 1 יובהר כי ניסיון ניהולי בצוות עובדים בכפיפות ישירה ייחשב כניסיון ניהולי הכולל גם אחריות מינהלית וגם אחריות מקצועית על העובדים.
מועמד שיבחר לתפקיד, ישובץ במערך החירום העירוני.

תאריך הגשת המועמדות: 17/3/2025 עד השעה 12:00.