- אחריות על ביצוע פעולות הקשורות בחישוב ובתשלום משכורות
- יישום הסכמי שכר כלליים ועדכון במערכות הממוחשבות
- ביצוע חישובי משכורת, תשלומים נלווים והכנת פקודות יומן
- קליטת עובדים במערכת השכר
- גביית חובות, גמר חשבון, שחרור כספים ותשלום פיצויים
- הפקת טפסי 161
- בדיקת דיווחים ותלושי שכר, ביצוע תיקונים ודיווח לגורמים הרלוונטיים
- ריכוז טפסים, ניכויים ותשלומים שנתיים
- הפקת דוחות לצורכי בקרה ופיקוח
- מתן מענה בערוצים שונים לפניות עובדים וקיום קשר שוטף עם יחידות הארגון להנחיה ולביצוע בירורים על פי צורך
החלפה לחל"ד
דרישות:
- 12 שנות לימוד - חובה
- תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת - חובה
- ניסיון קודם בתחום חשבות השכר - יתרון משמעותי
- ניסיון בעבודה עם מערכות מידע ממוחשבות בתחום השכר - חובה
- שליטה מלאה ב EXCEL - חובה
- עברית ברמה גבוהה (בכתב ובעל פה) - חובה
- אנגלית בסיסית לקריאת מונחים מקצועיים - חובה
- תודעת שירות, תקשורת בין אישית טובה ויכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ
- יכולת אנליטית, דיוק ושימת לב לפרטים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.