דרוש/ה ס. מנהל /ת אגף פיתוח עסקי ואסטרטגיה עבור ייזום ראשון.
תחומי אחריות:
.1 והובלה של מהלכים עסקיים ופרויקטים מניבים בתחומים מגוונים.
.2 סיוע למנהל האגף בגיבוש קידום וניהול הפרויקטים של האגף.
.3 ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר בהתאם לצרכים המשתנים של החברה .
פירוט התפקיד:
.1 הכנת תכנית העבודה לפרויקט לרבות: לו"ז, תקציב, משימות וסיכונים ואחריות לעמידה בלו"ז שנקבע.
.2 אחריות להכנת מסמכים מקצועיים מנחים לביצוע המכרז/ההתקשרות.
.3 ניהול תהליך התכנון והמתכננים עפ"י האפיון.
.4 מעקב אחר התקדמות, בחינה ופתרון עיכובים וחסמים והצפתם לרמה הממונה בעת הצורך.
.5 תיאום בין כלל הגורמים המעורבים בפרויקט: מתכננים, קבלנים, ספקים, רשויות ולקוחות.
.6 סיוע למנהל האגף בניהול ותכנון המדיניות.
.7 סיוע במיפוי כלל הפעולות הדרושות לביצוע העבודות באגף.
.8 סיוע בגיבוש תוכנית פעולה, לוחות זמנים, יעדים ויעדיי ביניים.
.9 ביצוע תפקידים שונים בהתאם להוראות מנהל האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 20.07.2026 12:00.
דרישות:
אזרחות – ישראלית, תושב ישראל.
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים
אקדמאים בחוץ לארץ או הנדסאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012 באותם
תחומים או תעודת סמיכות לרבנות )"יורה יורה"( לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתוכנית מלאה
בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומכבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות
הראשית לישראל )שתיים מתוך שלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(.
ניסיון:
ניסיון מוכח של 3 שנים בייזום פרויקטים ו/או ניהול פיתוח עסקי ו/או בניהול תוכנית אסטרטגית לארגון בעל היקף עסקים
משמעותי )50 מלש"ח( ו/או ייזום והובלת פרויקטים מניבים בנדל"ן או בתחום האנרגיה והתשתיות ו/או בניהול ביצוע של
פרויקטים כלכליים רחבי היקף.
דרישות נוספות:
• אחריות גבוהה וסמכותיות.
• יכולת ניהול מטריציוני של צוות עובדים מתחומים שונים.
• יכולות ארגון, תיאום ובקרה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.