לוח משרות דרושים רכז הדרכה / מנהל הדרכה עבודה ציבורית / ממשלתית, לחיפוש זה נמצאו 5 משרות

דרוש/ה רכז/ת תנועות נוער ארגוני נוער ושש.
תיאור התפקיד:
ניהול השותפות עם תנועות הנוער והארגונים: פיקוח, ליווי והובלה של תנועות הנוער
והארגונים הפועלים בעיר, מעקב אחר תכניות עבודה, מדדי ביצוע ועמידה ביעדים.
תיאום וקישור בין התנועות והארגונים למחלקות השונות בחברת כיוונים ובעירייה.
ניהול שותפויות עם כלל הגורמים בעיר.
ניהול עובדים.
ניהול שוטף וחיבור רכזי התנועות והארגונים לשותפים בעיר.
קליטה וליווי של קבוצות שנות השרות.
בנייה וליווי תכנית עבודה לקבוצות שנות השרות בעיר.
הגברת המודעות הקהילתית לפעילות תנועות הנוער.
ניהול התקציב של תחום תנועות הנוער.
אחריות על מבני הפעילות של תנועות הנוער ותקינותם.
עבודה בקשר רציף עם מערכת החינוך הפורמלית של העיר.
בניית תכנית אסטרטגית לקידום תנועות הנוער בעיר.
הובלה והפקת אירועי שיא לתחום.
הובלה חינוכית ובניית מערכים חינוכיים למפגשים.
ליווי חינוכי ותוכני והנחיית הרכזים, הקומונרים והמדריכים.
תאריך הגשת המועמדות: 27.08.2026 00:00.

דרוש/ה רכז תחום מנהיגות יישובי המשרה הינה תלוית תקציב.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
אחריות על גיבוש, פיתוח והפעלת מדיניות הנוער ברשות המקומית, לרבות תכנון, ריכוז וניהול כלל תח ומי פעילות הנוער, תלמידים ותנועות הנוער.
הובלת תכניות העשרה, השמה ופיתוח מנהיגות, תוך שיתוף פעולה עם גורמים שונים.
ניהול צוותים ותקציבים, גיוס משאבים, ליווי ובקרה על תכניות, וייצוג תחום הנוער בפורומים מקצועיים, בהתאם למדיניות הרשות ולהנחיות הממונה.
עיקרי התפקיד:
ריכוז, פיתוח והפעלת תוכניות לקידום מנהיגות צעירה בקרב בני הנוער ברשות המקומית.
גיבוש מדיניות בתחום פיתוח, הקמה והפעלה של מסגרות מנהיגות נוער, בהתאם למדיניות הרשות וליעדיה.
אחריות כוללת על תחום המנהיגות הצעירה ברשות, לרבות תיאום ושיתוף פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים ברשות ומחוצה לה.
אחריות על הקמה, ליווי, הכשרה והפעלה של מועצת התלמידים והנוער הרשותית, וכן על פעילות תנועות וארגוני הנוער, והטמעת תוכניות ארציות ומקומיות.
הובלה והפעלת שולחן מנהיגות עירוני, המרכז את כלל הגורמים, המסגרות והשותפים העוסקים בתחום הילדים והנוער.
איסוף, ריכוז וניתוח נתונים ומידע עדכני אודות בני הנוער ברשות, לצורך איתור צרכים, תכנון מענים וקבלת החלטות.
הכנת תוכנית העבודה והתקציב השנתיים של התחום, ואחריות לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות המקומית.
שותפות בגיוס, הכשרה וליווי צוותי ההדרכה, בשיתוף עם מנהל יחידת הנוער.
ייזום וגיוס משאבים, שיתופי פעולה ותקציבים ממקורות שונים לטובת קידום פעילות הנוער והמנהיגות הצעירה.
אחריות להכשרת מדריכים, רכזים ובעלי תפקידים, וליווי מקצועי במילוי תפקידם.
ביצוע משימות נוספות בתחום העיסוק, בהתאם להנחיות הממונה ולצרכי הרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 20/08/2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת קהילה ונוער רשותי.
תאור התפקיד:
ייעוד:
ריכוז, תכלול, תכנון והובלה של פעילות קהילתית, חינוכית ותרבותית ביישוב, בדגש על פיתוח שותפויות, ייזום והפעלת תוכניות קהילה, נוער מניעה והתערבות, חיזוק החוסן הקהילתי וקידום מענה מותאם לאוכלוסיות מגוונות.
ע"פ חוזה פרויקטאלי לאורך תקופת התקצוב לפרויקט ע"י משרד החינוך.
תחומי אחריות:
1. תכלול ותכנון כלל הפעילות הקהילתית והחינוכית במסגרות השונות הפועלות ביישוב, לרבות בניית מנגנוני שיתופי פעולה בין כלל השותפים וגיבוש תוכנית עבודה שנתית ותקציבית.
2. ריכוז ועדות היגוי: זימון חברים, גיבוש סדר יום, הוצאת סיכומים ומעקב אחר יישום החלטות.
3. שותפות בגיבוש מדיניות יישובית, קביעת מדדי תפוקה ותכנון תוכניות פעולה להשגתם, בתיאום עם המפקח/ת של מינהל חברה ונוער.
4. ריכוז נוער והובלת תוכניות מוסדיות וקהילתיות במסגרת החינוך הבלתי פורמלי והמסגרות החוץבית ספריות.
5. ייזום ופיתוח מענים ייחודיים לאוכלוסיות מגוונות, לרבות עולים חדשים ואוכלוסיות עם צרכים ייחודיים.
6. מכין תכנית עבודה שנתית כוללת לנוער ברשות.
7. יוצר קשרים ומנהל משא ומתן עם גורמים שונים לצורך גיוס משאבים.
8. איסוף נתונים ומידע עדכני, ניתוח נתונים ואיתור צרכים קהילתיים.
9. ייזום, תכנון, ביצוע והערכה של תוכניות שוטפות ואירועים קהילתיים מיוחדים, בהתאם לצרכים שאותרו ולאישור הממונים.
10. איתור צרכים בתחום התרבות, האמנות והפנאי עבור ילדים, נוער והקהילה, בתיאום עם גורמי חינוך ותרבות ברשות.
11. קיום קשר שוטף עם גופים, מוסדות וארגונים המציעים פעולות תרבות, חינוך ואמנות.
12. טיפוח מודעות קהילתית לפעילויות תרבות, חינוך וקהילה המתקיימות ביישוב.
13. עבודה שוטפת בשיתוף פעולה עם גורמי הרשות ובהתאם להנחיות הממונים ומדיניות מינהל חברה ונוער - משרד החינוך.
היקף משרה: 100% משרה.
רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א- 2001.
תאריך הגשת המועמדות: 23/08/2026 22:00.

ניהול והובלת המו"פ והחדשנות בתחומי ההדרכה והלמידה
פיתוח תפיסות מתקדמות לתחומי ההדרכה והלמידה - דגש לתחומי ניהול הידע ומערכות למידה, סביבות למידה, סימולציות ועוד התואמים את צרכי הארגון ומגמות הלמידה הארגונית בארץ ובעולם.
ביצוע מחקרי עומק, איתור והצבעה על כלים, טכנולוגיות ומתודולוגיות לקידום הלמידה וההדרכה בארגון, בדגש על תחום הלמיד הפעילה החווייתית ושילובם בתהליכי למידה בארגון.
איתור מומחים, העסקתם וניהולם לצורך הטמעת שיטות חדשניות.
הובלת קהילת החדשנות של אגף הלמידה וההדרכה, אחריות על הכשרתה ופעילותה השוטפת.
הובלה, אפיון, פיתוח, הטמעה וניהול השינוי של מערכות הלמידה וההדרכה הארגוניות תוך ניהול ממשק הדוק עם גורמים טכנולוגיים.
קידום תרבות הלמידה בארגון תוך יצירת שותפות ארגונית.