לוח משרות דרושים מינהל חינוכי לדוברי ערבית, לחיפוש זה נמצאו 3 משרות !

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חינוך.
היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד:
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות העירונית ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך, וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למען הוצאתה לפועל.
עיקרי התפקיד:
1. התוויית מדיניות וגיבוש תוכניות עבודה בתחום החינוך.
2. ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר (יסודיים ועל - יסודיים).
3. ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל- יסודיים.
4. ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
5. ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
6. קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
7. טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
8.ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
9. טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 15.10.2026 12:00.

מועצה מקומית מפרסמת הארכה למכרז מנהל /ת מחלקת החינוך.
מטרות התפקיד: גיבוש מדיניות בתחום החינוך וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית ברוח המדיניות ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך, וניהול המערך החינוכי ברשות למען הוצאתה לפועל.
פירוט המשימות/המטלות העיקריות-
א. גיבוש חזון ומדיניות בתחום החינוך ברשות המקומית בהלימה עם מדיניות משרד החינוך וחוקים בתחום החינוך.
ב. הטמעת המדיניות והחזון בקרב עובדי המחלקה ובמוסדות החינוך.
ג. התוויות תכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות למחלקת החינוך והבאתן לאישור הדרג הבכיר.
ד. ניהול תקציב החינוך וביצוע בקרה של ניצולו.
ניהול מערך הרישום למוסדות החינוך:
אחריות על רישום ושיבוץ תלמידים לבתי הספר היסודיים והעל יסודיים לקראת כל שנת לימודים חדשה.
קידום יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך:
א. עידוד יוזמות פדגוגיות במוסדות החינוך, בחינת היוזמות והתווית דרכים ליישומן ותקצובן. ביצוע מעקב ובקרה של התכניות.
ליווי, מעקב ובקרה של בתי הספר היסודיים והעל יסודיים: בחינה של תכניות העבודה השנתית של כל מוסד ואישורה.
ליווי השירות הפסיכולוגי ומעקב על פעילותו.
טיפול בנושאי חירום ובטחון במוסדות החינוך.
דרישות התפקיד: מיומנויות תפקוד מקצועיות: ניהול ידע, למידה ארגונית (ארגון לומד, ניהול איכות (הובלת תהליכי איכות) ועמידה בסטנדרטים מקצועיים.
היקף משרה ותנאי העסקה: 100% משרה בדירוג עובדי הוראה ובהתאם להסכם שכר מנהלי.
תאריך הגשת המועמדות: 28.10.2026 16:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת הגיל הרך (לידה עד 3)
היקף המשרה: 100% משרה (התפקיד הינו עד סוף שנה"ל ובהתאם להמשך תקצובו).
תיאור התפקיד:
ריכוז תחום הגיל הרך על כל היבטיו השונים על מנת שיתאפשר קידום הרצפים החינוכיים והטיפולים ברשות. שותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות ויצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבוד על כל הנוגעים בדבר.
תחומי אחריות:
יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
מיפוי מסגרות בישוב הנכללות בשותפות עם משרד החינוך.
בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות
שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה ועד שלוש.
עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך תאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כל הגורמים הרלוונטיים.
סיוע מקצועי בשלב הערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי: נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל.
תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות של משרד החינוך.
פירוט:
יישום המדיניות הרשותית בהלימה ומדיניות משרד החינוך.
א. בניית והטמעת תכנית עבודה שנתית בהלימה למדיניות אגף החינוך ברשות.
ב. טיפול במקרים חריגים בתחומים של בטיחות בטחון, אלימות ועוד.. בשיתוף משרד החינוך.
מיפוי המסגרות בישוב הנכללות בשותפות עם משרד החינוך
בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין פיקוח במחוז וברשות
שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שלוש.
א. הטמעת תוכנית עבודה.
ב. תכלול הדרכה פדגוגית.
ג. פיתוח מקצועי של צוותים.
ד. יצירת מנגנוני עבודה ונהלים.
ה. היערכות בחירום.
מיפוי תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
עיבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה.
שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך ברמה מערכתית.
סיוע מקצועי ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי לנהלים, תרגילים ואימונים בזמן
שיגרה.
תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 05.10.2026 12:00.