לוח משרות דרושים מינהל חינוכי לדוברי ערבית

מחפש/ת אתגר בתחום החינוך ורוצה להיות חלק מקהילה חינוכית מרתקת ברשת חינוך ממלכתית דמוקרטית מדעית טכנולוגית מובילה
אנחנו מחפשים אותך: מנהל /ת מרחב שרואה אתגר בקידום חדשנות חינוכית וביצירת חוויה חינוכית ערכית ולימודית משמעותית, עבור תלמידות ותלמידים מכל רחבי הארץ.
- ייצוג מדיניות הרשת, הנחלתה והטמעתה בבתי הספר, לרבות הערך המוסף שלה.
- הגדרת יעדי בית הספר בהתאם למדיניות הרשת, יחד עם מנהל בית הספר וצוותו, ופיתוח מקצועי של הצוות הפדגוגי;
בניית תכנית עבודה למימוש היעדים והגדרת מדדי הצלחה, מעקב אחר התקדמות, ביצוע היעדים ועמידה במדדי ההצלחה.
- ייצוג צרכי בית הספר בפני מטה הרשת, קידום ומתן מענה מהאגפים הרלוונטיים.
- סיוע באופן מתמיד בטיוב התהליכים החינוכיים.
- ליווי מנהל /ת ביה"ס כגורם מקצועי משמעותי להתייעצות ולתמיכה, ובכלל זה השתתפות פעילה והכנת וועדות מלוות, ישיבות תכנון וועדי מנהל.
- מהווה גורם מרכזי בקישור ובתיאום, בין משרד החינוך, הרשות המקומית והרשת בנוגע לביה"ס ולקהילה.

מכרז פנימי+ חיצוני
שם התפקיד: מנהל/ת מרכז חינוך והסברה מרחב הר הנגב
מס' משרה: 148121/1125
כפיפות מנהלית: מנהל מרחב
תחום דרגות: 10-12 בדירוג המנהלי 40-42 בדירוג המח"ר/המהנדסים

תיאור התפקיד:
כללי: קידום שמירת הטבע והמורשת בקרב הקהילות המקומיות במרחב הר הנגב, ניהול מרכז החינוך וההסברה, לרבות גיוס תקציבים, הכנת דוחות חודשיים ושנתיים, ניהול החשבונות והכספים של המרכז ואחריות לניהול תקציבי מאוזן.

מהות התפקיד:
1. אחריות לקביעת מטרות ויעדים ולהגדרת משימות ולו"ז למימושן עפ"י הנחיות המחוז, המרחב ואגף חינוך וקהילה.
2. אחריות לניהול בעלי תפקידים קבועים וחיצוניים: רכז הדרכה, מדריך בוגר, רכז קהילה, וצוות מדריכים חיצוני.
3. קשר עם גורמי חוץ רלוונטיים בחינוך הפורמלי והבלתי פורמלי ועם מוסדות אקדמיים במרחב, וטיפוח הקשר בין קהילות לשטחים מוגנים שבקרבתן.
4. אחריות להטמעת התכנים והמסרים של הרשות בפעילות המרכז, לכתיבת מערכי הדרכה ותיקי מסלול, ולשיפור וחידוש תכניות חינוך קיימות.
5. קליטת מדריכים, הכשרתם ופיקוח ובקרה על איכות פעולתם.
6. ייזום השתלמויות לגורמי חוץ, בדגש על מורי מערכת החינוך
7. אחריות להכשרה והשתלמויות העשרה למדריכים ומתנדבים.
8. הדרכה ייצוגית למחליטנים.
9. אחריות לטיפול בתחום ההסברה במרחב.
10. ליווי תוכני לאירועים ופעילויות במרחב, בתיאום עם מנהל המרחב ומנהלי האתרים.
11. אחריות כוללת לטיפול בהיבטים לוגיסטיים: הזמנת ציוד, שירותים אדמיניסטרטיביים וכו'
12. קשר רציף עם הפיקוח האזורי ומתן מענה לצורכי השטח, בתחומי החינוך, הקהילה וההסברה.
13. ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ועפ"י דרישת הממונה.

יישוב נטף מזמין מועמדים/ות להגיש מועמדות לתפקיד מנהל /ת החינוך לגיל הרך. מדובר בתפקיד משמעותי ובעל השפעה רחבה על התנהלות מסגרות החינוך, חזונן ותפקודן השוטף.

מהות התפקיד:
- פיתוח והובלת חזון חינוכי קצר וארוך טווח; בניית תוכנית עבודה חינוכית, חברתית וארגונית בשיתוף ועדת החינוך.
- ניהול צוותי חינוך: גיוס, מיון, ליווי והדרכת צוותים חינוכיים; מתן משוב והערכה; מציאת פתרונות חליפיים.
- קשר עם גורמים חיצוניים ופנימיים: עבודה שוטפת מול מועצה אזורית, משרד החינוך, הנהלת היישוב, צוותי חינוך והורי הילדים.
- אחריות פדגוגית, ניהולית וארגונית לגנים פרטיים (וירטה וחרוב), לצהרונים ולקייטנות החגים והקיץ, בנוסף לליווי גני מועצה (מרווה ונטף).
- שמירה על בטיחות, תחזוקה, נראות והצטיידות במבני החינוך ובחצרות.
- אחריות לניהול התקציב, מעקב הכנסות והוצאות, הפקת שכר ותשלומים לעובדים.

תנאים:
- משרה מלאה.
- כפיפות: לוועד המקומי נטף.
- שכר בהתאם לניסיון, השכלה והסכמות מול הוועד המקומי.

מיקום: יישוב נטף