לוח משרות דרושים מינהל חינוכי במרכז

דרוש/ה מנהל/ת מרכז צעירים.
דרגת המשרה/שכר: 9-41 בדירוג המנהלי או 39-41 בדירוג המח"ר.
כפיפות: מנהלת אגף לרווחה וקהילה.
מועד הגשה אחרון- 01/05/2024.
תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
ריכוז והפעלה של תוכנית לקידום מעורבות חברתית של אוכלוסיית הצעירים ברשות המקומית למען הקהילה.
עיקרי התפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב מדיניות הרשות בתחום הצעירים.
ריכוז התהליכים, מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לפיתוח, הקמה והפעלה של תוכנית המשרד לשוויון חברתי לקידום מעורבות חברתית של אוכלוסיית הצעירים למען הקהילה.
הוצאה לפועל של תוכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה, תוך יצירת שותפויות פנים וחוץ רשותי .
ייצוג ויעוץ בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית.
ניהול מערך מילגאים (מפעל הפיס).
ניהול תקציב.

למכללה בתל אביב דרוש/ה נשיא/ה.
התפקיד מיועד לבעלי חזון אקדמי וניהולי המסוגלים להנהיג את הסגל האקדמי והמנהלי להגשמת מצוינותיה האקדמית ושליחותה החברתית של המכללה.
תאריך הגשת המועמדות: עד 23.05.24, 00:00:00.

דרוש/ה:
מנהל /ת בית ספר על יסודי שש שנתי.
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת לניהול אורחות חיי ביה"ס בהתאם לנוהלי חוזר מנכ"ל, בתיאום עם פיקוח מחוז תל אביב בהלימה לנוהלי עיריית חולון תוך יישום החזון החינוכי של מינהל החינוך.
גיבוש חזון חינוכי המוביל את העשייה חינוכית הבית ספרית, בניית תוכניות הלימודים/ בחירת המגמות ואיוש בעלי תפקידים.
ניהול פדגוגי ואדמיניסטרטיבי של בי"ס על-יסודי שש-שנתי.
אחריות כוללת להפעלה מקצועית של מערך הצוות הפדגוגי של ביה"ס: שיבוץ בעלי תפקידים, מחנכים/ות מורים מקצועיים, יועצים/ות, רכזי מקצוע בשיתוף הפיקוח ואגף החינוך.
אחריות לפיתוח הצוות והובלתו ברוח החזון החינוכי של הרשות, מינהל החינוך והפיקוח.
אחריות וסמכות לייזום, פיתוח ביצוע וניהול כלל הפעולות החינוכיות והמנהליות של ביה"ס.
אחריות להפעלת תכניות הלימודים המאושרות ע"י משרד החינוך ומינהל החינוך בעירייה.
הובלה וקידום תרבות הערכה בית ספרית בדגש על הערכה מבוססת נתונים.
אחריות לניהול הקשרים בין ביה"ס להורי התלמידים והקהילה.
אחריות לניהול תקציבי ואדמיניסטרטיבי של ביה"ס שש-שנתי.
כתיבת תכנית העבודה הבית ספרית ובקרה על ביצועה.
הובלת תרבות ארגונית שירותית בית ספרית.
מנהיגות פדגוגית והובלה של חדשנות פדגוגית בית ספרית.
קידום כיתות חינוך מיוחד ושילובם במערך הלמידה הבית ספרי.
הערות:
א) תעודת בוגר בית-ספר "מנדל" למנהיגות חינוכית תוכר כעונה על הדרישה לתעודת הוראה.
ב) לעניין זה לא יוכר רישיון בייעוץ חינוכי כעונה על אחת חלופות אלה.
ג) תעודת התמחות למורי מורים אינה עונה על הדרישה.
תאריך הגשת המועמדות: 30/04/2024 12:00.

הזדמנות להתקדם לתפקיד ניהולי בתחום החינוך הבלתי פורמלי.
נפתחו תקנים חדשים בפריסה ארצית ובנוסף אנחנו מתחילים לגייס את הנבחרת שלנו לשנה הבאה.

רשת בתי נוער מגייסת מנהלים.ות.
תיאור התפקיד:
- ניהול שוטף של בית הנוער.
- הובלת צוות חינוכי.
- גיוס חניכים ומתנדבים.
- יצירת והעמקת קשרי קהילה.
תנאים:
- משרה מלאה, תחילת עבודה מיידית.
- ימי העבודה: א'-ה'.
- שעות העבודה- 11:00-19:30.

דרוש/ה סגן/ית מנהלת ו/ מנהל /ת חט"ע בבית ספר המדור הכללי.
היקף משרה 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 09.05.2024 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מנהיג/ה חינוכי/ת לניהול בי"ס תיכון 
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
הובלה והנחייה של תהליכי חינוך,יישום תכניות חינוכיות ופדגוגיות של ביה"ס בהתאם למטרות שנקבעו
ע"י משרד החינוך והרשות המקומית. ניהול תקציב ביה"ס. ייצוג ביה"ס והתנהלות מול הגורמים השונים: משרד החינוך, הרשות המקומית, מוסדות ממשלתיים, הורים, מוסדות חינוך אחרים ועוד.
ניהול צוות עובדי ביה"ס מורים, עובדי מנהלה ועובדים אחרים.
תאריך הגשת המועמדות: 02/05/2024 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת בית הספר העל יסודי שש שנתי .
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת לניהול אורחות חיי ביה"ס בהתאם לנוהלי חוזר מנכ"ל, בתיאום עם פיקוח מחוז תל אביב בהלימה לנוהלי עיריית חולון תוך יישום החזון החינוכי של מינהל החינוך.
גיבוש חזון חינוכי המוביל את העשייה חינוכית הבית ספרית, בניית תוכניות הלימודים/ בחירת המגמות ואיוש בעלי תפקידים.
ניהול פדגוגי ואדמיניסטרטיבי של בי"ס על-יסודי שש-שנתי.
אחריות כוללת להפעלה מקצועית של מערך הצוות הפדגוגי של ביה"ס: שיבוץ בעלי תפקידים, מחנכים/ות מורים מקצועיים, יועצים/ות, רכזי מקצוע בשיתוף הפיקוח ואגף החינוך.
אחריות לפיתוח הצוות והובלתו ברוח החזון החינוכי של הרשות, מינהל החינוך והפיקוח.
אחריות וסמכות לייזום, פיתוח ביצוע וניהול כלל הפעולות החינוכיות והמנהליות של ביה"ס.
אחריות להפעלת תכניות הלימודים המאושרות ע"י משרד החינוך ומינהל החינוך בעיריית חולון.
הובלה וקידום תרבות הערכה בית ספרית בדגש על הערכה מבוססת נתונים.
אחריות לניהול הקשרים בין ביה"ס להורי התלמידים והקהילה.
אחריות לניהול תקציבי ואדמיניסטרטיבי של ביה"ס שש-שנתי.
כתיבת תכנית העבודה הבית ספרית ובקרה על ביצועה.
הובלת תרבות ארגונית שירותית בית ספרית.
מנהיגות פדגוגית והובלה של חדשנות פדגוגית בית ספרית.
קידום כיתות חינוך מיוחד ושילובם במערך הלמידה הבית ספרי.
תאריך הגשת המועמדות: 30/04/2024 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף תרבות קהילות ונוער.
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
הובלה ניהולית ומקצועית בשגרה ובחירום, של תחומי תרבות אמנות ופנאי, תרבות תורנית, חינוך בלתי
נוער קהילה וצעירים, מרכזים קהילתיים, מועדוני נוער וגימלאים, תכניות העצמה בקהילה, ספריות עירוניות, מופעים ואירועים בעיר, והכל בהלימה לחזון ומדיניות הרשות.
ייזום, גיבוש והובלת מדיניות, תכניות ופרויקטים, מהלכים ותהליכים אסטרטגיים קצרי טווח וארוכי טווח
אחריות מנהלתית ומקצועית על פעילות מנהלי המחלקות באגף, פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת
פיתוח תכניות עבודה, הקצאת משאבים ותקצוב פעילויות האגף, עריכת מעקב ובקרה אחר ביצוע
ניהול ואחריות כוללת על כלל נושאי ההקצאות, הרכש,ההצטיידות, ניהול ופיתוח כ"א באגף
מעקב אחר מגמות, איתור צרכים וזיהוי הזדמנויות, גיוס איגום ופיתוח משאבים
ניהול משא ומתן והתקשרויות חוזיות עם ספקים וקבלנים, מעקב ופיקוח אחר תקציב, ביצוע ועמידה
אחריות כוללת על תכנון, הפקה, ארגון ותפעול מקצועי של אירועי תרבות ופעילויות קהילתיות, בתיאום
עם הגורמים הרלוונטיים ובהתאמה לקהלי היעד השונים
ייזום, פיתוח, וקיום קשרים ושיתוף פעולה עם מוסדות וארגונים ארציים ועולמיים לקידום פעילות האגף
אחריות לניהול תקין של מוסדות תרבות קהילה ונוער, תוך שמירה על תקינות פיזית ורמת התחזוקה
אחריות להכנת והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית בחירום, בתיאום עם ראש מינהל החינוך
השתלבות במכלול לחירום הרשותי בשלבי ההיערכות בשגרה, בהכשרות ובאימונים
התפקיד מחייב עבודה בימים ובשעות בלתי שגרתיים
תאריך הגשת המועמדות: 30/04/2024 00:00.

דרוש /ה מנהל /ת מחלקת תנועות הנוער.
תיאור התפקיד:
אחראי לגיבוש, התווית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקד המנהל.
אחראי להגדרת מטרות, תכנון וארגן וביצוע של מדיניות בתחום האחריות של המחלקה.
ניהול, פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת של תנועות הנוער.
הכשרה והנחייה של חברי תנועות הנוער, ושנת שירות למלא את תפקידם, תוך בניית תכנית עבודה שנתית בתחום תנועות הנוער בעיר.
משמש כאיש קשר בין תנועות הנוער לבין הרשות המקומית.
דואג לשילוב תנועות הנוער בפעולות רשותיות כגון: אירועי נוער ואירועים קהילתיים, פעילות הקיץ בעיר, טקסי יום הזיכרון ויום השואה, חנוכה, פורים, פרויקטים עירוניים ועוד.
מתאם ומקשר בין מנהלי בתי הספר ברשות לבין תנועות הנוער בנושא פעילות התנועות והארגונים במסגרת בתי הספר לצורך גיוס ולצורך העברת פעילות חינוכית בתוך בתי הספר בעיר.
יוזם הקמת מועצת תנועות נוער רשותית כחלק מפרלמנט הנוער לצורך תיאום הפעילות בין תנועות הנוער השונות הקיימות ברשות.
מסייע לתנועות הנוער לקיים סמינרים והשתלמויות.
דואג לשתף את תנועות הנוער בפעילות למען הקהילה כגון: סיוע במרכזי הלמידה, תמיכה בגמלאים, פעולות מניעה, פעולות נגד חרמות ועוד.
מהווה כתובת ברורה למדריכי תנועות הנוער המתחלפים מדי שנה כולל קליטת מדריכים חדשים.
מקיים קשר רצוף עם הפעילות בשטח, מסייר ונוכח בפעילויות המתקיימות בכל המוקדים בעיר.
אחראי לטיפול בתמיכות הכספיות שהרשות המקומית מקצה לתנועות הנוער ועוקב אחר ביצועה בפועל בשיתוף פעולה ובהנחיית מנהל אגף הנוער.
אחראי על מבני תנועות הנוער לרבות קשר אל מול מחלקות התפעול בעירייה.
ביצוע מטלות נוספות ככל שידרשו ע"י הממונים.

תאריך הגשת המועמדות: 30/4/2024 עד השעה 23:59.

לתוכנית דרוש.ה מנהל.ת השכלה לניהול מערך הלמידה, ניהול צוות מורים, עבודה עם ממשקים שונים ברשות המקומית, משרד החינוך ועוד.
עבודה עם שליחות למען בני נוער בסיכון (מדהימים) של העיר.
100% משרה.
מיועד לכל מי שרוצה להתנסות בניהול מערכת חינוך, כל מי שרוצה להשפיע על חזון חינוכי-טיפולי.
הצטרפו אלינו! זו עבודה מרתקת ומספקת.

לתחום קהילה בעמותתנו אנחנו מחפשים !
אם אתם מאמינים בשילוב קהילתי, בליווי והעצמה ומחפשים משרה מאתגרת מלמדת ושתקפיץ אתכם קדימה המקום שלכם איתנו.
המשרה כוללת ריכוז והנחיית צוות, עבודה פרטנית עם משתתפים, קשר עם רשויות וגורמים קהילתיים.
2 תקנים פתוחים-
תל אביב 50% משרה.
רמת גן - גבעת שמואל 70% משרה.
-אפשרות להרחבת המשרה בהמשך השנה.
-ליווי והדרכה מקצועיים וצמודים.
שליחת קו"ח למייל.

דרוש/ה מנהל/ת בי"ס על יסודי שש שנתי עירוני
אחריות כוללת על ביה"ס השש שנתי ובכלל זה היבטים פדגוגיים, מנהלתיים ופיזיים.
אחריות לתקינות ולתחזוקת המבנה הפיסי והציוד המשקי של ביה"ס.

תיאור התפקיד: מנהל.ת למרכז למצוינות בהוראה
היקף משרה: 100%, מיידי
כפיפות: ראש המרכז למצוינות בהוראה
תחומי אחריות
תכנון וניהול שוטף של פעילות המרכז למצוינות בהוראה, מול ראש המרכז - לרבות יצירת תכניות עבודה, תיאום משימות ויעדים, תיאום פגישות, תקשורת שוטפת מול מקבלי השירות של המרכז.
קידום פרויקטים רוחביים והטמעת תהליכי עומק - תאום בין יחידות מוסדיות ובמיוחד: מדור ציונים, מערכות מידע, מזכירות אקדמית, מתאמות מחלקות ויחידות אקדמיות.
עבודה שוטפת אל מול דיקני הפקולטות וראשי המחלקות.
ניהול שוטף של עובדי המרכז.
ניהול וניתוח נתונים על איכות ההוראה במוסד.
ניהול, מעקב ותכנון התקציב השנתי של המרכז.
הגשת קולות קוראים ודוחות פעילות.
סיוע וייעוץ בשיווק והפצת חומרי המרכז בפלטפורמות המוסדיות.
מעורבות בגופים מקצועיים לרבות פורום המרכזים לקידום הוראה.
מעקב ובחינה של תפקוד הממשקים אקדמיים (מכלול/מידענט/מודל).
ביצוע פרויקטים ומשימות נוספות, בהתאם לצרכי העבודה ודרישות הממונים.