לוח משרות דרושים מינהל חינוכי בחיפה וסביבתה

לרשת מעונות יום, דרוש/ה מנהל /ת למעון משפחתי, חם ואיכותי, לתפקיד ניהולי עם השפעה חינוכית משמעותית.
התפקיד מתאים לאנשים בעלי זיקה לעולם הדתי, אהבה גדולה לילדים, ויכולת הובלה וניהול של צוות חינוכי.

תיאור התפקיד:

ניהול אדמיניסטרטיבי של המעון

קשר שוטף עם ההורים והקהילה

פיתוח תוכניות חינוכיות והטמעתן

שותפות בגיוס והכשרת צוות העובדות

ניהול וליווי מקצועי של הצוות החינוכי

אחריות כוללת על הנעשה במעון

תנאים טובים למתאימים/ות.

המודעה פונה לנשים ולגברים כאחד.

תיאור התפקיד:
המנהל/ת יהיה/תהיה אחראי/ת להובלה כוללת של הפנימייה ובית הספר לחינוך מיוחד, תוך שימת דגש על רווחת
החניכים/ות, הצוות והקהילה, והבטחת מענה לצרכים הייחודיים של המסגרת.

הגדרת תפקיד:
ניהול כולל של הפנימייה וביה"ס, לרבות שלומם וביטחונם של החניכים והצוות.
הובלת כלל אנשי הצוות והמנהלה בהתאם לנהלי משרד הרווחה, משרד החינוך וויצו.
פיתוח תרבות חינוכית-חברתית-ערכית, תוך עידוד יוזמות והתחדשות.
גיוס, הדרכה ופיתוח מקצועי של עובדים בהתאם לתקנים וברוח ערכי ויצו.
ניהול תקציב ותוכנית עבודה שנתית, כולל בקרה ועמידה ביעדים.
אחריות כוללת על תחזוקת התשתיות, רישוי ובטיחות המבנים.
גיוס משאבים ושימור קשר עם פדרציות בחו"ל.
קשר שוטף עם רגולטורים, רשויות ושותפים קהילתיים.

מכרז חיצוני 22/2025
בהתאם לפקודת העיריות (נוסח חדש), חוק הרשויות המקומיות, תשנ"ב-1991 ותקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים) התש"ם 1979, ניתנת בזה הודעה על משרה פנויה, והזמנה להציג מועמדות לאיוש משרת סגנ/ית מנהלת אגף חינוך; ממונה על תחום חינוך הגיל הרך לידה עד שש

שיעור המשרה: 100%.
היחידה: אגף החינוך.
כפיפות: מנהלת אגף החינוך.
דירוג/דרגה: דירוג דרגה או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים.

תיאור תפקיד:
סיוע בהתוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום החינוך לידה עד שש.

עיקרי התפקיד:
1. קידום מדיניות עירונית כוללנית בתחום החינוך מלידה ועד גיל שש.
2. סיוע למנהלת האגף בניהול ובתכנון המדיניות לגיל הרך מלידה ועד גיל שש.
3. פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
4. ניהול כולל של כלל מערך הגיל הרך מלידה ועד שש.
5. פיתוח, ליווי ובקרה של מערך השירותים החינוכיים, הפדגוגיים והטיפוליים במסגרת הגיל הרך לידה עד שש.
6. הובלה והפעלה של שותפויות מקצועיות, ועדות בין-תחומיות ופורומים מקצועיים עירוניים.

תחומי אחריות:
1. התוויית מדיניות וגיבוש תוכניות עבודה בתחום החינוך מלידה ועד גיל שש.
2. יישום המדיניות הרשותית והאגפית, בהלימה למדיניות משרד החינוך.
3. בניית מנגנוני עבודה ונהלים סדורים בין הבעלויות והארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות, לשם הבטחת רצף חינוכי ואיכותי מלידה ועד שש.
4. מיפוי, תכלול ומעקב אחר מכלול הצרכים ברשות, ויצירת ממשקי עבודה לקידום מענים בתחום הגיל הרך- לידה עד שש.
5. תכלול ההדרכה החינוכית לגילאי לידה עד שש.
6. ניהול, פיקוח, ליווי ובקרה של מערך הרישום לגילאי לידה עד שש.
7. קידום ועידוד יוזמות פדגוגיות וחברתיות לגילאי לידה עד שש.
8. ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך לגילאי לידה עד שש.
9. טיפול בנושאי חירום וביטחון בתחומי האחריות.

אנו מחפשים מנהל /ת לניהול הפנימייה החינוכית בעל/ת חזון ויכולת הובלה התפקיד מאפשר השפעה משמעותית על עיצוב עתידם של בני נוער, תוך עבודה בסביבה דינמית ומאתגרת. הצטרפו אלינו למסע חינוכי מעצים ומשמעותי.
תיאור התפקיד:
הובלה חינוכית- פיתוח דמות הבוגר הרצוי והובלת תכניות חינוכיות המותאמות לצרכי החניכים ולחזון הכפר
ניהול צוות הפנימייה- הנחייה, הדרכה, ליווי וחניכה של צוות עובדי הפנימייה
אחריות תקציבית- תכנון ניהול ובקרה של תקציב הפנימייה תוך ניצול יעיל של המשאבים
הפעלת וניהול של מרכז למידה לתגבור ההוראה הפורמלית לתלמידי הפנימייה והכנתם לבחינות הבגרות וזאת בתאום מלא
עם צוות בית הספר

לפר"ח טכניון- באוניברסיטת חיפה דרוש/ה יועצ.ת תחום הדרכה 90% משרה.

התפקיד כולל:
בניית תוכנית הדרכה למעלה, העברה של סדנאות לצוותי הניהול והשטח.

לפר"ח צפון בתל חי- דרוש/ה יועץ/ת תחום פרט.
50% משרה. 
 
התפקיד כולל: ייעוץ וליווי חונכויות מורכבות, ליווי תהליכים משמעותיים עבור רכזים ואנשי צוות, עבודה מול גורמי רווחה ובתי ספר במקרים מורכבים.

מה תעשה/י במסגרת התפקיד??

- תפעול שוטף של רשות הרווחה: בניית תוכניות עבודה וניהול תקציב.
- ניהול צוותים ופעילות המחלקות השונות (מרפאה, סיעוד, גיל שלישי, רווחה ושיקום).
- מתן מענה אישי ורגיש לחברי הקהילה והובלת תהליכים קהילתיים.
- ייצוג הרשות מול מוסדות וגופים חיצוניים בתחומי רווחה ובריאות.
- ליווי מלא של תהליכי מיצוי זכויות וסיוע פרטני לחברי הקיבוץ.

מה כולל התפקיד?

- פיתוח והובלה של התפיסה החינוכית, החברתית והארגונית של מערכת החינוך
החברתי.
- ניהול מקצועי ומנהלתי של החינוך החברתי לכלל ילדי דורות בגילאי בית ספר
בחינה והטמעה והתאמת מערכת החינוך לאקלים החינוכי היישובי.
- ניהול תקציב המערכת
- קיום קשר מתמשך ורציף עם ההורים.
- תכנון וניהול התקציב
- אחריות על המדריכים באופן מלא כולל:
- גיוס ומיון מדריכים הגדרת תפקיד, שכר והיקף עבודה.
- יחד עם המדריכים - הכנת תוכנית עבודה לכלל שכבת הילדים והנוער.
- ליווי, הדרכה שותפת, הערכה ומשוב למדריך.
חבר במועצת חינוך.
- אחריות על הקשר המערכתי עם בי"ס, קהילה, מועצה וגורמי חוץ נוספים.
- אחריות על הקשר ופיתוח הממשקים עם נותני השירות וענפי הקיבוץ.

מה התפקיד כולל?
- גיבוש ובנייה של תוכנית עבודה שנתית, כולל הגדרת מטרות, יעדים ולוחות זמנים בהתאם לתפיסה החינוכית של הקיבוץ.
- תכנון וניהול תקציב שנתי, כולל פיקוח שוטף ודיווח חודשי על ההתנהלות הכלכלית של "הבתים".
- איתור, גיוס וקליטה של עובדים חדשים לצוותי החינוך.
- הכשרת צוותים, פיתוח מקצועי, ליווי והדרכה של אנשי החינוך.
- יצירה ושימור קשרי עבודה עם הורים, גורמים בקיבוץ, המועצה האזורית, התנועה הקיבוצית וגורמים נוספים.
- השתתפות פעילה בפורומים מקצועיים רלוונטיים.
- נוכחות קבועה בוועדת חינוך והוועדה הפעילה.
- חיזוק הקשר עם תנועת הנוער והש"ש ושילובם במערכת החינוכית.

לפר"ח דרושים מנהלי צוותים למגוון אזורים!
*פר"ח הטכניון דרוש.ה מנהל.ת צוות (מיקום הטכניון)  
*פר"ח צפון דרוש.ה מנהל.ת צוות (מיקום תל חי)   
*פר"ח ירושלים דרוש.ה מנהל.ת צוות (האוניברסיטה העברית-הר הצופים)  
*פר"ח נגב צפוני דרוש.ה מנהל צוות (מכללת ספיר)
 
משרה מלאה
 
במסגרת התפקיד:
-ניהול צוות רכזים במינהלה
אחריות על פרויקטים שונים
-ליווי רכזים לאורך השנה

אנו מגייסים מנטור/ית לפרויקט אסטרטגי שמטרתו צמצום פערים חברתיים ופדגוגיים בבתי הספר העל יסודיים.
המנטור ילווה את מנהל בית הספר בבניית תכנית להורדת רמת הנשירה, העלאת אחוזי זכאות לבגרות וצמצום אלימות.
במסגרת התפקיד המנטור יבנה תכנית פעולה שנתית ותקציבית.   
היקף העבודה 8 או 12 שעות שבועיות, חלקן פרונטליות וחלקן היברידיות
התפקיד בפריסה ארצית