לוח משרות דרושים הוראה, חינוך והדרכה בחולון

דרישות:
דרישות:
- ניסיון טיפולי/הדרכתי/שיקומי - יתרון.
- מתאים גם למועמדים/ות ללא ניסיון, עם רצון ללמוד ולעבוד בעבודה משמעותית.
- יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות, סבלנות ואמונה באדם! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
תואר שני אקדמי מוכר ממוסד להשכלה גבוהה בארץ או ממוסד להשכלה גבוהה בחו"ל אשר קיבל אישור שקילות מהגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל.
השכלה פדגוגית:
מורה מוסמך בכיר לחינוך העל-יסודי או תעודת הוראה לחינוך על-יסודי ממוסד מוכר להכשרת עובדי הוראה או רישיון הוראה קבוע בחינוך העל-יסודי או רישיון לעיסוק בהוראה לעל-יסודי, או תעודת הוראה אוניברסיטאית ממוסד אקדמי בארץ לחינוך העל-יסודי.
הערות:
א) תעודת בוגר בית-ספר "מנדל" למנהיגות חינוכית תוכר כעונה על הדרישה לתעודת הוראה.
ב) לעניין זה לא יוכר רישיון בייעוץ חינוכי כעונה על אחת חלופות אלה.
ג) תעודת התמחות למורי מורים אינה עונה על הדרישה.
הכשרת מנהלים:
בשנת הלימודים תשפ"ה, למשרות שתאוישנה בשנת הלימודים תשפ"ו, יידרשו המנהלים שימונו לתפקידם בהליך מכרזי או במינוי בפועל, ללמוד בתוכנית החדשה להכשרת מנהלים מכהנים (להלן: תוכנית ההכשרה החדשה למנהלים מכהנים). ההכשרה תחל טרם הכניסה לתפקיד שאליו נבחרו, ותתקיים במהלך הקיץ ובמהלך השנתיים הראשונות לעבודת המנהל. עובד הוראה שנבחר לתפקיד מנהל בית ספר ולא השלים את מלוא חובותיו במסגרת תוכנית ההכשרה החדשה למנהלים מכהנים יידרש לסיים את חובותיו במלואן עד לסיום התוכנית. מנהלים שיתמנו לניהול לאחר תום מועד ההכשרה - טרום תפקיד, ילמדו את היקף השעות בימי השלמה מרוכזים שייערכו במכון אבני ראשה, בסמוך לכניסתם לתפקיד וכן במוסדות ההכשרה במהלך השנה.
הפטורים מדרישה זו הם:
מסיימי תוכנית ההכשרה לניהול בית ספר תעודת סיום של התוכנית להכשרת מנהלים לבתי הספר של אבני ראשה.
בעלי תעודת סיום של אחת מהתוכניות להכשרת מנהלים בארץ לבוגרים שסיימו את לימודיהם בתוכניות להכשרת מנהלים של משרד החינוך במוסדות האקדמיים שקדמו לתוכנית החדשה של מכון ההכשרה של אבני ראשה.
בעלי תעודת זכאות לתואר אקדמי שני ייעודי במנהיגות בית ספרית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
לא נדרש ניסיון קודם. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה: תואר אקדמי מוכר ע"י המל"ג או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך מיוחד, מדעי החברה, קידום נוער, מינהל חינוכי, ייעוץ חינוכי ו/או תואר מוכר ע"י המל"ג בתחום הדיסציפלינרי שמאושר בתעודת ההוראה.
תעודת הוראה בחטיבה העליונה.
הכשרה: סיום בהצלחה השתלמות פדגוגית טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) מטעם אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
ניסיון מקצועי:
4 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הוראה בחטיבה עליונה, הוראה בחינוך מיוחד, הוראה בהיל"ה.
עדיפות לבעלי ניסיון הוראה בהיל"ה או בהוראת נוער בסיכון.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת ליצירת קשר ושיתוף פעולה.
יכולת להנחות מורים.
יכולת להכין ולהתאים תכניות לימוד לצורכי הלומדים.
הכרת תכניות לימודים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגער לעבודה במוסד החינוכי
היקף המשרה: 100% משרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
עבור רכז/ת מד"צים: תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.יובהר כי הניסיון המקצועי שיידרש ממועמדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי במכרז יהיה רב יותר משל שנות ניסיון מקצועי מזה הנדרש במכרז מבעל תואר אקדמי, כדלקמן: הנדסאי רשום שנת ניסיון מקצועי נוספת מעבר לנדרש במכרז.טכנאי מוסמך שנתיים נוספות של ניסיון מקצועי מעבר לנדרש במכרז.
עבור מדריך /ת מד"צים: בוגרי 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או שסיימו מכינה אקדמית וקיבלו תעודה על כך. תינתן עדיפות לסטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שנייה ואילך. תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך/ תעודת בוגר קורס הכוון מינהל חברה ונוער/ תעודת עובד חינוך/ תעודת הוראה.
הכשרה:
עבור רכז/ת מד"צים: השתתפות בקורס הכוון ארצי למנהיגות ברשות בן 120 שעות, תוך שנה מיום כניסתו לתפקיד.
עבור מדריך /ת מד"צים: הכשרה לתפקיד עי רכז המדצים בהלימה ותיאום מול הרפרנט המחוזי קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
ניסיון:
עבור רכז/ת מד"צים: 3 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים:הדרכת מד"צים, ניהול וארגון,הפעלת פרויקטים חינוכיים במסגרות החינוך הבלתי פורמלי או בעל תעודת המוכרת ומפוקחת ע"י משרד החינוך "בוגר תכנית המד"צים".
עבור מדריך /ת מד"צים: ניסיון של 2 שנות הדרכה כמדריך צעיר במסגרת מד"צים רשותיים או תנועת/ארגון נוער, כמדריך באחת או יותר מן המסגרות הבאות: חינוך, צבא, שירות לאומי ושירות אזרחי בהדרכה ישירה של בני נוער או בעל תעודת המוכרת ומפוקחת ע"י משרד החינוך " בוגר תכנית המד"צים". עדיפות תינתן לבעלי תפקידי קצונה בשירות סדיר או קבע.
כישורים אישיים:
בעל יכולת ליצור קשר בינאישי משמעותי עם בני נוער.
יכולת ניהול,ארגון והפעלת צוות.
יכולת תכנון ותקצוב.
יכולת השתלבות בעבודה בזירה פוליטית.
יכולת ליזום,לפתח ולבצע תכניות חינוכיות.יכולת להדריך ולהנחות מדריכים.
יכולת להקנות כלים חינוכיים וערכיים.
יכולת לתכנן,לארגן,לשווק,ל פרסם ולהפעיל אירועים חברתיים-קהילתי.
יכולת לתאם ולקשר בין בני הנוער לבין גורמים שונים ברשות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ: עובד חינוך בהתמחות קידום נוער, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, חינוך מיוחד, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה.
שנה רביעית ללימודי תואר ראשון בקידום נוער בלבד - שנת סטאז'.
או
תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר), תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך - בהתמחות קידום נוער או לבעלי תעודת הוראה.
הכשרה:
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגית טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) מטעם אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
ניסיון מקצועי:
שנת ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון.
לעובדי קידום נוער במגזרים ייחודיים, כגון: עולים, חרדים ומגזר ערבי, יועדפו עובדים השייכים לאותו מגזר תרבותי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בתחום הטיפולי (ייעוץ חינוכי, קרימינולוגיה, פסיכולוגיה, עבודה סוציאלית, קידום נוער, חינוך, חינוך מיוחד ומדעי ההתנהגות) או תעודת הסמכה מתחומי הטיפול - יתרון.
ניסיון בהדרכת ילדים ובני נוער.
ניסיון בתחום מצבי סיכון - יתרון.
היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק מניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים התשס"א-2001.
כישורים אישיים:
כושר ביטוי בכתב ובעל פה ברמה גבוהה.
יכולת עבודה בצוות רב מקצועי ושיתוף פעולה עם גורמים שונים.
בעל/ת תקשורת בינאישית גבוהה.
אמפטיה ויכולת הקשבה.
יכולת התמודדות עם מצבי לחץ ומשבר.
דרישות נוספות:
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות בעת הצורך.
נכונות לעבודה בשעות הערב בחודשי הקיץ.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה רלוונטית - יתרון (המשרה יכולה להתאים לסטודנטים בחינוך מיוחד).

ניסיון בעבודה של אנשים עם מוגבלות (יתרון).

ניסיון בהדרכה.

פתרון קונפליקטים.

יחסי אנוש מעולים והכלה לאחר.

יכולת עבודה עצמאית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.