לוח משרות דרושים הוראה, חינוך והדרכה בדרום

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
תעודת בגרות חובה.
השכלה אקדמאית מלאה, בוגר/ת תואר ראשון ממוסד מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה יתרון.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של שנתיים לפחות בתחום ההדרכה - חובה.
ניסיון של שנה לפחות בעבודה עם ילדים ו/או בני נוער - חובה.
יכולת לעבוד בסביבה ממוחשבת ושליטה ביישומי תוכנות Office - חובה.
ניסיון בניהול - יתרון משמעותי.
ניסיון בליווי, הדרכה וחניכת צוותים יתרון משמעותי.
ניסיון בפיתוח מערכי הדרכה ותכניות חינוך יתרון.
דרישות נוספות:
תקשורת בינאישית מעולה.
כושר ביטוי וניסוח ברמה גבוהה בכתב ובעל פה.
גמישות בשעות העבודה, ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
יכולת עבודה ועמידה בתנאי לחץ.
יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת.
תודעת שירות ברמה גבוהה.
יכולת עבודה בצוות.
היקף:
%100 משרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
12 שנות לימוד לפחות בגרות מלאה יתרון.
קורסים והכשרות מקצועיות:
התחייבות לעבור קורס עזרה ראשונה דרך הרשות.
דרישות המשרה:
מתן סיוע פרטני לתלמידים.
עדיפות לקורס סייעות מחנכות.
תינתן עדיפות לניסיון בתחום.
יחסי אנוש טובים.
חריצות, אחריות, סבלנות ומחויבות לצרכי הילדים.
עבודה בחופשות (פגרות החגים סוכות, חנוכה, פסח וחופשת הקיץ). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
1. בעל/ת תואר אקדמי מוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים
אקדמיים בחוץ לארץ במשרד החינוך.
או
הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים
המוסמכים, התשע"ג-2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, 
ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל
(שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
2. בעל/ת תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע, כמוגדר בסעיף 1 לתקנות
הרשויות המקומיות ( מנהל מח' חינוך) (כשירות), תשס"ג-2003.
יתרון יינתן לבעלי תואר שני.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית - חמש שנות ניסיון בניהול מוסד חינוכי או סגן/ית
מנהל במוסד חינוכי.
עבור הנדסאי רשום- שש שנות ניסיון בניהול מוסד חינוכי או סגן/ית מנהל במוסד חינוכי.
עבור טכנאי רשום - שבע שנות ניסיון בניהול מוסד חינוכי או סגן/ית מנהל במוסד חינוכי.
ניסיון במוכש"ר- יתרון
ניסיון ניהולי:
שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
תכונות אישיות: אמינות ומהימנות אישית, יצירתיות וחדשנות, קפדנות ודייקנות בביצוע,
הבנה ותפיסה, כושר למידה, מיומנות טכנית ותפיסה מכנית, שקדנות וחריצות, יכולת
התבטאות בכתב ובע"פ תודעת שירות גבוהה, ייצוגיות, שירותיות, סדר וארגון
תכונות ניהול וארגון (כולל תקשורת): יכולת קבלת החלטות, יכולת הנעה והובלה, כושר עבודה
בצוות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום, פיקוח ובקרה, סמכותיות, נשיאה באחריות, קיום
וטיפוח יחסים בינאישיים, כושר ניהול מו"מ, יכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים.
מצבי תפקיד: טיפול בו זמנית במספר נושאים, התמדה, יכולת פתרון בעיות, עבודה בשעות לא
שגרתיות.
דרישות ייחודיות לתפקיד:
גמישות בשעות העבודה, נסיעות בתפקיד, ידע בעבודה עם מחשב, היכרות עם יישומי OFFICE. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
נדרשת סבלנות, לב גדול ורצון אמיתי ללוות ילדים באהבה. ניסיון או רקע בתחום יהוו יתרון אך גם פתיחות ללמוד מתקבלת בשמחה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות לתואר אקדמי בתחומי חינוך, ייעוץ
או חינוך מיוחד.או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012. או תעודת סמיכות לרבנות ")יורה יורה(" לפי באישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש
בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו
בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעל תעודת הוראה
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל - הוראה בבית ספר במשך שלוש שנים לפחות או הוראה כגננת)מגילאי חוק לימוד חובה(במשך שלוש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי- פורמלי במשך חמש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור הנדסאי רשום - הוראה בבית ספר במשך ארבע שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד
חובה) במשך ארבע שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שש שנים לפחות עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור טכנאי רשום - הוראה בבית ספר במשך חמש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה)במשך חמש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בנינוער בסיכון.
ניסיון ניהולי- לא נדרש.
דרישות נוספות: שפות- בהתאם לצורך. יישומי מחשב- שליטה בשימוש ביישומי ה.OFFICE-
רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין
במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.
רישיון נהיגה - בתוקף.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות בלתי שגרתיות. עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה. נסיעות מרובות במסגרת התפקיד. עבודה עם ילדים ונערים (גילאי 3-18, חינוך מיוחד עד גיל.21).
כפיפות: כפיפות מנהלתית - למנהלת מחלקת חינוך ילדים ונוער בסיכון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון ניהולי מקצועי של 5 שנים לפחות בתחום החינוך המיוחד.
תואר אקדמי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
תעודת בגרות/תואר.
ניסיון בהדרכה- יתרון.
רישיון נהיגה.
היכרות וניסיון עם תוכנות ה- Office: Word, Excel, Powerpoint.
כישורים אישיים:
לויאליות ואחריות מקצועית.
בעלת יוזמה, שיקול דעת.
אחריות ומוטיבציה גבוהה.
יחסי אנוש טובים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון במדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה, חינוך או מקצועות טיפוליים חובה
 ניסיון קודם בעבודה עם אוכלוסיות מגוונות חובה
שמחת חיים ולב פתוח
ניסיון בריכוז / הובלת קבוצות - יתרון
התפקיד משלב עבודה גם בשעות אחר הצהריים

אם את.ה רוצה להוביל קהילה, ליצור חיבורים וליהנות מתפקיד משמעותי שמשלב יצירתיות, דינמיות והשפעה אנחנו מחפשים אותך! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.