לוח משרות דרושים Back Office / בק אופיס עבודה ציבורית / ממשלתית, לחיפוש זה נמצאו 17 משרות

התפקיד כולל סיוע אדמיניסטרטיבי ותפעולי ליחידת הייעוץ המשפטי, עם אחריות על תיאום, מעקב ובקרה של משימות ופעילות משפטית.
תכנון, מעקב ובקרה אחר משימות היחידה.
תיאום עבודה מול גורמים משפטיים שונים, כגון: תביעה צבאית, תביעה מנהלית, מחלקת בג"צים, פרקליטות וגורמים משפטיים נוספים.
ריכוז והעברת חומרים משפטיים לגורמים הרלוונטיים.
טיפול בשאילתות ובתיאום דיונים משפטיים.
ניהול ומעקב אחר העברת חומרים לגורמי חוץ.
עוד על התפקיד
100-160 שעות עבודה חודשיות.

גיבוש ומתן פתרונות טכנו לוגיסטיים בפעילויות מבצעיות של היחידה לאבטחת אישים בארץ ובחו"ל.
תכנון ותיאום פתרונות אל מול חברות קבלן, נציגי משרדי ממשלה וגורמי חוץ שונים אשר מספקים שירותים שונים ליחידה.
הכנת פק"מ לוגיסטי לכל פעילות מבצעית-לוגיסטית לרבות סיכום והפקת לקחים ובניית תיקי שטח ייעודיים.
ניהול לוגיסטי בפעילויות יחידה, משלב תכנון ועד לסיומם, בכל ההיבטים הנדרשים, בדגש על ציוד לוגיסטי, תיאומי הסעדה, לינה ונותני שירותים נוספים.
ניהול פריסת הציוד המבצעי למגזרי היחידה.
עוד על התפקיד
160 שעות עבודה חודשיות..

דרוש.ה מתאם.ת פניות ומידע.
אחוז העסקה: 100%.
1. מתן מענה שירותי, מקצועי ואדיב תוך עמידה בזמני התקן וברמות השירות לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. מתן מענה וקבלת פניות בערוצי התקשורת השונים, העברתן לטיפול הגורם הרלוונטי במקרה הצורך ומעקב אחר פניות פתוחות וסגירתן בהתאם לזמני התקן ורמות השירות.
1. טיפול בבקשות למידע, איתור המידע במערכות ומענה לפונה.
2. עדכון, תיעוד שיחה, העברת המידע לגורם המתאים במערכות ייעודיות על פי נוהלי מרכז שליטה.
1. ניתוח סטטוס שירות והכנת דוחות בקרה, התראות על חריגה בפעילות קבלנים או גורמים המטפלים בקריאות שירות בזמן אמת ומעקב אחר מפגעים של יחידות האגף.
2. ריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים ליחידה, עריכת דוחות סטטיסטיים רלוונטיים לפעילות, הפקת תובנות והצגתן להנהלה.
3. תמיכה וסיוע ליחידות שטח ובעלי תפקיד באיתור מידע על מפגעים, כתובות, היסטוריה של מפגעים לרבות התקשרות עם תושבים לצורך הזזת רכבים, והזנה של דיווחים מהשטח למערכות הממוחשבות ודיווח למנהל.
4. השתתפות בישיבות, תדריכים, הכשרות בהתאם להנחיות.
5. טיפול בקריאות שירות ופניות ציבור, ביצוע היזון חוזר ומעקב ובקרה אחר הטיפול במערכות הממוחשבות, הזנה ועדכון כלל הנתונים בכל המערכות התפעוליות, קיום קשר וקביעת פגישות בשטח עם הציבור בהתאם לצורך ודיווח על פי נוהלי העירייה תוך עמידה בזמני התקן וברמות השירות.
6. ביצוע ביקורות וסיורים שוטפים בשטח, איתור, טיפול ודיווח על מפגעים, הכנת דוח סיור, מעקב ובקרה אחר הטיפול בליקויים ועדכון הממונה.
7. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
8. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
הערות:
היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית.
העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.
הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.
המשרה מאוישת ע"י מ"מ.
תיתכן רוטציה בין יחידות האגף.
מועמד/ת בעל/ת השכלה כנדרש, שאינו/ה עומד/ת בדרישות הניסיון רשאי/ת להגיש מועמדות. לזוכה ללא שנות הניסיון הנדרשות, יתבצעו חניכה וליווי עד להשלמת תקופת הניסיון הנדרשת, כאמור בדרישות המכרז. מינוי קבע לתפקיד יבחן ע"י הגורמים המוסמכים בתום תקופת החניכה.
מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד.
תאריך הגשת המועמדות: 06.08.2026 00:00.

דרוש.ה עוזר.ת לתיאום מעקב ובקרה.
אחוז העסקה: 100%.
1. ריכוז העבודה המינהלית וסיוע למנהל היחידה בתיאום, מעקב ובקרה על התקדמות וסטטוס תוכנית העבודה, התקציב ופרויקטים שבתחום האחריות, וביצוע מעקב ובקרה אחר היישום, לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. ריכוז תאום ובקרה על יישום מטלות היחידה ועמידה בלוחות זמנים.
3. בקרה על עמידה במדדי ביצוע ויעדי היחידה.
4. ריכוז, עריכה ניתוח ועיבוד חומר מקצועי כבסיס לקבלת החלטות.
5. הכנת סיכומים שנתיים והצגתם בפורומים שונים.
6. ריכוז, סיוע וליווי הכנת תחכימים שנתיים של היחידות, בקרה ודיווח על יישום הלקחים.
7. סיוע בגיבוש שיפורים, נוהלי עבודה, שיטות, כלים ותהליכי העבודה בהתאם לצרכים ובקרה על יישומם.
8. השתתפות בדיונים, עריכת סיכומי דיון וביצוע מעקב ובקרה אחר יישום החלטות.
9. ריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים ליחידה, עריכת דוחות סטטיסטיים רלוונטיים לפעילות ודוחות סטטוס שוטפים, הפקת תובנות והצגתן להנהלה.
10. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
11. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
הערות:
ניסיון מקצועי בתאום, בקרה, עיבוד נתונים ועריכת דוחות מורכבים: להשכלה תיכונית 3 שנים לפחות.
היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית.
העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.
הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.
עובדי העירייה אשר אינם בעלי השכלה כנדרש, אך ממלאים אחר יתר דרישות המכרז, רשאים להשתתף במכרז זה, אם הם בעלי ניסיון מתאים למילוי המשרה.
תיתכן רוטציה בין יחידות האגף.
מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד.
תאריך הגשת המועמדות: 06.08.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת וועדות זכאות ואפיון.
(היקף משרה: 100% משרה - 40 ש"ש).
מטרת התפקיד:
תיאום וריכוז עבודת הועד ה להשמת ילדים במסגרות מיוחדות כוללניות ו/או משלבות, תוך השתתפות בוועדות ומתן מידע ומענה לפניות הציבור, בהתאם לחוק החינוך המיוחד התשמ"ח -,1988 תקנותיו ותיקוניו, למדיניות העירייה, לנהלי ה עירייה ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
ביצוע תיאום מועדי כינוס ועדת ההשמה והכנת סדר יום, בתיאום עם כל הגורמים הרלוונטיים ועפ"י הנחיות הממונה;
ניסוח והכנת פרוטוקולים של דיוני ועד ות ההשמה, הפקתם והפצתם, בהתאם לנהלי ולמדיניות העירייה;
מתן שירות לציבור הרחב ומענה לפניות, טלפונית, בכתב ובקבלת קהל, בכל הקשור לדיוני הועדה ולמצב הטיפול בתיקים, בהתאם לנהלים ובתיאום עם הממונה;
מעקב אחר יישום החלטות ועדות ההשמה וליווי תהליך השמת הילדים במסגרות מיוחדות מועדת ההשמה ועד לסיום ההשמה.
כפיפות: לממונה על חינוך מיוחד.
מטלות עיקריות:
הכנת סדר יום לועדות ההשמה, עפ"י כללים, נהלים והנחיות הממונה, הדפסתו, בדיקתו והפצתו לחברי הוועדה, בתיאום עם הממונה;
וידוא קיום ועדות ההשמה, זימון חברי הועדה והשתתפות בוועדה, לרבות עדכון שוטף בנוגע לשינויים שחלים במועדיה, בהתאם לנהלים;
ניסוח והכנת פרוטוקולים של הועדות, הדפסתם, בדיקתם וביצוע הגהות, הפקת והפצת החלטות הועדות, בהתאם לחוקים ונהלים ובתיאום עם גורמים מקצועיים רלוונטיים והממונה;
טיפול בפניות טלפוניות, בכתב ובקבלת קהל, לרבות מתן הסבר והנחיות בנוגע לעבודת הועדות, למצב הטיפול בתיקים, להחלטות שהתקבלו בוועדות ולנושאים אחרים הקשורים לתחומי עבודת הוועדות;
מעקב אחר כל שלבי הטיפול בנושאים הנדונים בוועדות, עד ליישום החלטות הועדות ובכלל זה הכנת תשובות ומשלוחן;
העברת תיקי הילדים שנדונו בו ועדת ההשמה לגורמים הרלוונטיים לצורך המשך טיפול, בהתאם להחלטות ועדת ההשמה;
קיום קשר שוטף עם גורמים פנים וחוץ עירוניים הקשורים לתחומי אחריותו (כגון: גורמים במינהל חינוך, משרד החינוך, מוסדות החינוך, מרכזים להתפתחות הילד, מרכזי בריאות הנפש, גורמים רפואיים, הורי התלמידים וכו').
ביצוע עבודות מזכירות ועבודות עזר שונות, כולל קבלה וניתוב פניות טלפוניות מגורמים פנים וחוץ עירוניים שונים, ביצוע עבודות הדפסה שונות, טיפול בדואר נכנס ובדואר יוצא הקשור לוועדה והגשת סיוע בריכוז, בצילום ובהכנת מסמכים שונים;
איסוף, ריכוז, ארגון והזנת נתונים שונים במערכות ממוחשבות שבשימוש האגף והפקת דו"חות ממוחשבים שונים, בהתאם להנחיות הממונה;
ניהול מעקב אחר טיפול בתיקי ההשמות, מסמכים, מכתבים ומזכרים שנשלחו לטיפול גורמים פנים וחוץ עירוניים, כולל משלוח תזכורות בנדון, בתיאום עם כל הגורמים הרלוונטיים לנושאי הטיפול;
התעדכנות שוטפת בחומר המקצועי בתחום, בשיתוף עם גורמים שונים בתוך משרד החינוך, המרכזים להתפתחות הילד, תחנות בריאות הנפש, גורמים רפואיים וכו';
הכנת דו"חות שנתיים ותקופתיים על פעולות ההשמה שבתחום אחריותו, בהתאם להנחיות הממונה;
ביצוע תפקידים נוספים עפ"י קביעת והנחיית הממונה.
מקבלי שירות של נושא התפקיד:
בתוך העירייה: עובדי המחלקה לחינוך מיוחד, יחידות במינהל חינוך, מחלקות ואגפים נוספים
הקשורים לתחומי אחריותו.
מחוץ לעירייה: חברי ועדת ההשמה, כל ל הפונים בנושאי ועדת ההשמה.
תאריך הגשת המועמדות: 02.08.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת הכנסות - מדידות נכסים מגורים ולא מגורים.
תיאור התפקיד:
ניהול ותפעול מערך המדידות העירוני - אחריות כוללת על תיאום, בקרה ומעקב אחר מדידות נכסי מגורים, מסחר, תעשייה ונכסים באזורי תעסוקה.
ריכוז והצלבת נתונים לצורך מדידות - עבודה שוטפת מול גורמים פנים ארגוניים ( הנדסה, פיקוח, רישוי, מערכות מידע ) לצורך איסוף, אימות והצלבת נתונים ממקורות כגון היתרי בנייה, טפסי 4, דו"חות פיקוח ומערכות מידע.
ניהול ממשק מול מפקחי שומה - ריכוז ממצאי ביקורות, סקיצות וחומר מקצועי, ובקרה על שלמות ואיכות הנתונים המתקבלים.
תיאום והזמנת שירותי מדידה - הפקת הזמנות עבודה לחברות מדידה בהתאם לצרכים ולתעדוף משימות.
מעקב ובקרה על ביצוע המדידות - ניהול סטטוס משימות, עמידה בלוחות זמנים, איתור חריגים וטיפול בעיכובים.
בדיקה ואישור תוצרי מדידה - בדיקת תשריטים, התאמתם לדרישות ולנתוני המערכת, והעברתם לעדכון במערכות העירוניות הרלוונטיות.
ליווי ובקרה על סקרי נכסים - מעקב שוטף אחר התקדמות סקר נכסים עירוני, בקרה על איכות הנתונים ותוצרים.
בדיקת חשבוניות חברות המדידה וסקרי הנכסים, התאמתן להזמנות העבודה ולביצוע בפועל, ואישור לתשלום.
טיפול בפניות ציבור - מענה לפניות תושבים ובעלי נכסים בנושאי מדידות, בירורים ועדכוני שטחים, תוך מתן שירות מקצועי ואדיב.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה
תאריך הגשת המועמדות: 2.8.26 12:00.

דרוש/ה עוזר/ת מקצועי/ת למשנה למנכ"לית העירייה וראש מינהל תפעול, בירושלים.
(100% משרה - 40 ש"ש).
מטרת התפקיד:
סיוע למשנה למנכ"לית העירייה וראש מינהל תפעול בניהול, ליו וי וקידום נושאים, תהליכים ופרויקטים עירוניים, בהתאם למדיניות העירייה ול הנחיות משנה למנכ"לית העירייה וראש מינהל תפעול.
תחומי אחריות:
ריכוז ותיאום עבודת המטה לקידום הנושאים שבאחריות מינהל תפעול, לרבות הטיפול בפניות גורמים פנים וחוץ עירוניים שונים, בכתב ובע"פ, בהתאם להנחיות משנה למנכ"לית העירייה וראש מינהל תפעול.
ניהול, ליווי וקידום פרויקטים המובלים ע"י משנה למנכ"לית העירייה וראש מינהל תפעול ובקרה על ביצועם, בהתאם להנחיותיו.
איסוף, ריכוז, עיבוד וניתוח נתונים שונים והכנת חוות דעת, בהתאם לנושאים שיוטלו עליו ע"י משנה למנכ"לית העירייה וראש מינהל תפעול.
הכנה, תיאום וליווי ישיבות בהשתתפות משנה למנכ"לית העירייה וראש מינהל תפעול, בהתאם להנחיותיו.
ניהול, הנחייה ובקרה מקצועית ומינהלית של העובדים הכפופים לו.
כפיפות: למשנה למנכ"לית העירייה וראש מינהל תפעול.
מטלות עיקריות:
הגשת סיוע למשנה למנכ"לית העירייה וראש מינהל תפעול בתיאום עבודת המטה עם מחלקות ואגפים שונים ובין גורמים עירוניים לגורמים חוץ עירוניים שונים.
הכנה, תיאום וליווי ישיבות ודיונים בהשתתפות המשנה למנכ"לית העירייה וראש מינהל תפעול, כולל ריכוז נתונים והכנת מסמכים וניירות עמדה, ביצוע תיאומים שונים עם כל הגורמים הרלוונטיים, השתתפות בישיבות ורישום פרוטוקולים, הפצתם לכל הגורמים הרלוונטיים לידיעה ולביצוע.
ניהול מעקב אחר יישום ההחלטות שהתקבלו בדיונים ובישיבות בלשכ ת משנה למנכ"לית העירייה וראש מינהל תפעול, תוך וידוא עמידה בלוחות זמנים שנקבעו, איתור הבעיות ומתן דיווח שוטף לממונה על עיכובים וההתקדמות בטיפול.
טיפול במסמכים, בתכתובות ובהודעות המתקבלות בלשכת הממונה, כולל בדיקת נושאי הפניות, ניתובן לגורמים הרלוונטיים או לממונה להמשך טיפול, ניהול מעקב אחר הטיפול בנושאים ו/או מתן מענה מתאים בכתב לאחר בדיקת הנושא עם כל הגורמים הקשורים לעניין ובהתאם להנחיות הממונה.
איסוף, ריכוז, עיבוד וניתוח נתונים שונים, הקשורים לנושאים ולפרויקטים בהם נדרשת מעורבות העירייה, תוך בחינה וניתוח אלטרנטיבות שונות ביישום ההתקשרויות של אגפי המינהל
הכנת מסמכים מקצועיים בנושאי עבודתו, לרבות חוות דעת, ניירות עמדה וניתוחים שנתיים ורב- שנתיים, כפי
שיידרש ע"י הממונה ובהתאם לבקשת גורמים עירוניים וחוץ עירוניים שונים.
השתתפות ונטילת חלק בתכנון, גיבוש והכנת ת כניות עבודה ותקציב עירוניים של המינהל, עפ"י הנחיות הממונה.
ניהול, ליווי וקידום פרוי קטים עירוניים, המובלים ע"י משנה למנכ"לית העירייה וראש מינהל תפעול, לצורך קידום
יעדי העירייה, תוך יצי רת קשר, תיאום, ניהול והנחיית גורמי ם פנים וחוץ עירוניים השותפים בתכנון ובביצוע
הפרויקטים, לרבות משרדי ממשלה שונים, רשויות ממלכתיות, חברות ממשלתיות ועירוניות, מתכננים, קבלנים,
מנהלות שכונתיות ותושבים.
ניהול, הנחיה ובקרה מנהלית ומקצועית של צוות העובדים שבאחריותו, כולל ויסות העבודה, ייזום וקיום פגישות
תקופתיות לצורך ניתוח מקרים ואירועים, קבלת דיווחים על ביצוע העבודה, פתרון בעיות המתעוררות במהלך
העבודה ובקרה על ביצוע העבודה, בהתאם לנהלים ולמדיניות המינהל.
השתתפות בפורומים פנים וחוץ עירוניים ובוועדות עירוניות שונות בנושאים הקשורים לתחומי עבודתו ובהתאם להנחיות הממונה.
קיום קשרי עבודה מקצועיים עם אגפי העירייה לייזום, פיתוח וקידום נושאים ופרויקטים שונים המטופלים ע"י מינהל תפעול.
ייזום והכנת הצעות לשיפורים, שכלולים וייעול שיטות ותהליכי העבודה, בתיאום עם הממונה.
ביצוע מטלות ותפקידים נוספים עפ"י קביעת והנחיית הממונה.
מקבלי שירות של נושא התפקיד:
בתוך העירייה: עובדי מינהל תפעול, כלל אגפי העירייה.
מחוץ לעירייה: ארגונים, חברות, מוסדות וגופים ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים שונים הקשורים לפעילות מינהל תפעול, תושבי העיר.

תאריך להגשת מועמדות: 2/8/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה רכז/ת אדמיניסטרציה במחלקת היסעים, בבית שמש.
עיקרי התפקיד:
ניהול מערך כ"א מלווי היסעים.
טיפול בנושא מכרזי היסעים.
קשר עם בתי הספר, רכזי ההסעות במוסדות החינוכיים והורי התלמידים.
עדכוני מסלולים וטיפול בשינויים מול ביה"ס וחברות ההסעות.
בחינת זכאות התלמידים למערך הסעה למוסדות שבהם לומדים.
טיפול בזכאות לכרטיסיות לנסיעות בתוך ומחוץ לעיר.
דיווחים למשרד החינוך.
כל מטלה שתוטל ע"י הממונה.
אחוז משרה: 100% משרה.
לבירורים נוספים אודות המכרז ניתן לפנות למייל או בטלפון.


תאריך הגשת המועמדות: 5/8/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף בכיר בעלות ורישום, במטה חטיבת השירות בתל אביב/ירושלים.
תיאור התפקיד:
חוזה ב-5.
לנהל את אגף בעלות ורישום, לנהל את פעילות הרישום ברשות ואת תהליכי הקניית הבעלות. אחראי על ספר הנכסים של הרשות.
חבר בהנהלת החטיבה ושותף בקביעת המדיניות בנושאים הרלוונטיים. מוביל את גיבוש המדיניות בתחומי הרישום ומייצג את הרשות מול גורמי חוץ בתחום זה.
ממונה על סגן מנהל אגף בכיר פרצלציות והסדר קרקעות, ראש תחום בכיר בעלות וספר נכסים, ראש תחום בכיר בתים משותפים ורישום זכויות, מרכז בכיר רישום צווי עיקול.
מדווח למנהל החטיבה. סמכות מקצועית עליונה בתחום הרישום ברשות. במסגרת זו יוזם ומעדכן את נהלי הרישום ברשות.
אחראי לקביעת תכניות העבודה של האגף. משתתף בגיבוש תכניות העבודה של הרשות. יושב בראש ועדות, וכן חבר בוועדות פנימיות וחיצוניות עפ"י החוק והנהלים.
מופקד באמצעות עובדי האגף על הטיפול בתחומים הבאים: - קידום כלל פעולות הרישום של מקרקעי ישראל בפנקסי המקרקעין, לרבות רישום פרצלציות, רישום בתים משותפים וחתימה על שטרי חכירה ומכר המוגשים ע"י חברות משכנות, תוך אכיפת הביצוע על הגורמים המחויבים.
הבטחת זכויות המקרקעין שבניהול הרשות על-ידי הגשת תביעות וייצוג הרשות בכל תהליכי הסדר הקרקעות.
תיאום פעולות ההסדר מול הרשות לרישום והסדר זכויות במקרקעין והמרכז למיפוי ישראל וקביעת סדר העדיפויות בביצוע פעולות אלו.
יזום פעולות רישום ראשון, חידוש רישום, בקשות להכרזה על שיכון ציבורי, רישום שיכונים ציבוריים ורישום משבצות חקלאיות.
רישום צווי עיקול.
תיאום בין הרשות לבין גופים ממשלתיים, המבצעים פעולות רישום.
יזום וקידום תהליכי הקניית בעלות על שם החוכרים והיזמים מול גורמים פנימיים וגורמים חיצוניים.
הפעלה שוטפת של ספר הנכסים וקובץ הבעלות. מעקב אחר תהליך השלמת המידע במערכת הממוחשבת של ספר הנכסים.
מעקב אחר השימוש במערכת וריכוז דרישות המשתמשים לשינויים ולשיפורים.
מבצע פעולות נוספות בהתאם להנחיות הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 01.08.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת שירות לקוחות אנרגטי/ת ושירותי/ת לתפקיד המשלב עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת, ניהול קשרי לקוחות ועבודה מול ממשקים מגוונים.

אנו מציעים תפקיד דינמי, סביבת עבודה מקצועית, יציבות תעסוקתית ארוכת טווח ותנאים סוציאליים מעולים.

תיאור התפקיד-

מתן מענה שוטף, שירותי ומקצועי ללקוחות החברה.
ניהול תהליכי קליטת לקוחות - הקמה ועדכון נתונים במערכות.
ליווי וסיוע ללקוחות במילוי טפסים ומסמכים רשמיים.
ביצוע עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת.
עבודה רציפה מול ממשקים פנים-מפעליים וממשקי חוץ.
ייצוג החברה והשתתפות בכנסים מקצועיים מטעם הארגון.
תנאי המשרה והטבות:

שעות עבודה- ימים א'-ד' בין השעות 7:30-16:30, ימי ה' בין השעות 7:30-16:00.
הגעה- מערך הסעות מסודר ונוח מבאר שבע ישירות למפעל וחזרה.
קליטה ישירה לחברה ממשלתית, מעטפת תנאים סוציאליים מורחבת.