לצוות גיוס הבכירים של דנאל משאבי אנוש בחדרה דרוש/ה רכז/ת גיוס בעל/ת יכולות אישיות גבוהות, מוטיבציה, סקרנות ורצון ללמוד ולהצליח.
זו הזדמנות להשתלב בתפקיד מקצועי ודינמי, להכיר מקרוב חברות מובילות במשק, לעבוד מול מנהלים ומועמדים בכירים ולנהל תהליכי גיוס משמעותיים במגוון תחומים.
התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס לתפקידי ניהול ובכירים משלב קבלת המשרה ועד לאיוש.
איתור יזום של מועמדים באמצעות סורסינג.
פנייה למועמדים איכותיים שאינם נמצאים בחיפוש עבודה פעיל.
ביצוע ראיונות עומק ובחינת התאמה מקצועית ואישיותית.
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס וניהול חוויית מועמד מקצועית ואישית.
עבודה שוטפת מול לקוחות, הבנת צורכי הגיוס ומתן מענה מותאם.
העבודה מתאימה למי שאוהב/ת אנשים, יודע/ת להניע תהליכים, נהנה/ית מאתגרים ומחפש/ת קריירה שמשלבת קשר בין-אישי, חשיבה, יצירתיות והישגיות.
אין חובה בניסיון קודם בגיוס.
הכשרה מקצועית וליווי יינתנו במסגרת התפקיד.
מתכונת עבודה היברידית.
דרישות:
תואר אקדמי - חובה.
מוטיבציה גבוהה ורצון לבנות קריירה בתחום הגיוס ומשאבי האנוש.
יכולת למידה מהירה, סקרנות וחשיבה עצמאית.
יכולת גבוהה ליצור קשר, להקשיב, לשאול שאלות ולזהות התאמה.
הישגיות, התמדה ויכולת לקדם מספר תהליכים במקביל.
כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה.
ניסיון קודם בשירות, מכירות, אבחון, קשרי לקוחות או עבודה מול יעדים - יתרון משמעותי.
ניסיון בגיוס או בסורסינג - יתרון, אך אינו חובה.
המשרה מתאימה לבוגרי/ות תואר בתחילת הדרך, לבעלי/ות ניסיון בעולמות השירות והמכירות ולמי שמעוניין/ת לבצע הסבה מקצועית לתחום הגיוס. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.