דרוש/ה ראש מינהל תפעול - הארכה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
גיבוש, התווית וביצוע מדיניות בתחומים עליהם מופקד מינהל תפעול: תשתיות ותחזוקה,
תברואה וניקיון, חופים, גינון ונטיעות, אכיפה, תחום ווטרינריה, רישוי עסקים, איכות הסביבה
ומנהלות הרובע בעיר.
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של המדיניות בתחום אחריות המינהל.
פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת במינהל.
ניהול צוות העובדים במינהל.
ניהול פרויקטים מערכתיים ושיתופי פעולה רוחביים.
מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת המינהל ולגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות
זמנים, יעדים, יעדי ביניים ופיקוח אחר התקדמות בהתאם למדדי ביצוע.
ניהול, פיתוח והטמעת תהליכי עבודה, שיפור השירות, חדשנות תפעולית והתייעלות ניהולית.
ניהול מעקב על שגרת הבקרה, מדידה והפקת דוחות לפי הצורך לממונים.
ייצוג המינהל בוועדות עירוניות ובפני גורמי חוץ.
אחריות על פעילות התפעול העירונית גם בשעות לא שגרתיות, לרבות מענה במצבי חירום
(עירוניים ואזרחיים), ניהול והיערכות למצבי קיצון במזג האוויר ושמירה על רציפות
תפקודית גם במצבים לא שגרתיים.
כל מטלה שתוטל מעת לעת במסגרת התפקיד על ידי הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 04.12.2025 23:59.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה (יש לצרף אסמכתאות)
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים
אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג
2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש
בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות
יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי (יש לצרף אסמכתאות)
עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור- 7 שנות ניסיון בניהול מערכות ארגוניות
גדולות לרבות מעקב ובקרה של מערכים בהיקפים גדולים (כח אדם/תקציב/תהליכי ליבה).
עבור הנדסאי/ת רשום- 8 שנות ניסיון בניהול מערכות ארגוניות גדולות לרבות מעקב ובקרה של
מערכים בהיקפים גדולים (כח אדם/תקציב/תהליכי ליבה).
עבור טכנאי/ת רשום- 9 שנות ניסיון בניהול מערכות ארגוניות גדולות לרבות מעקב ובקרה של
מערכים בהיקפים גדולים (כח אדם/תקציב/תהליכי ליבה).
ניסיון ניהולי (יש לצרף אסמכתאות)
5 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
עברית ברמה גבוהה.
שליטה מלאה ביישומי ה- OFFICE ובמערכות מידע ניהוליות.
מאפייני עשייה יחודיים לתפקיד:
ייצוגיות, שירותיות, סדר וארגון, יכולת הובלה, עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
כישורים אישיים:
חשיבה מערכתית ואסטרטגית.
כושר הובלה, ניהול והנעת עובדים.
ניסיון בעבודה מול ממשקים רבים ויכולת תיאום בין ארגונית.
ייצוגיות, יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה מול ציבור.
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות לרבות מצבי חירום, שבתות וחגים בעת הצורך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.