לוח משרות דרושים מתאים גם לאנשים עם מוגבלות, לחיפוש זה נמצאו 541 משרות, מתוכן 442 בלוח החם חינם!

דרוש /ה עובד /ת סוציאלי /ת.
1) המרכז כולל מרכזי תעסוקה וטיפול לאוכלוסיות: שיקום, ליקווי ראייה, מוגבלות שכלית התפתחותית ואוטיזם.
2) בניית תוכניות שיקום וליווי מקצועי של המרכזים.
3) משרה חלקית בימים א'-ה' בין השעות 8:00-15:00.

דרוש /ה מדריך /ה טיפולי /ת ושיקומי /ת בעל /ת יכולות הדרכה, תפעול של תעסוקה וטיפול באנשים בעלי צרכים מיוחדים
המרכז מפעיל מחלקות תעסוקה מגוונות: שיקום, ליקוי ראייה, מרכז יום טיפולי - סיעודי, מע"ש ואוטיזם.
סיוע בכל מיומנויות היום יום בהתאם לצורך.
עבודה פרטנית עם מקבלי השירות במסגרת, קידומם בתכנית שיקומית והדרכה במיומנויות וכישורי חיים.
העבודה היא בהתאם לצורך.
המרכז פתוח בין השעות 7:30-16:00, 5 ימים בשבוע.
תנאי שכר: לפי חוזה אישי.
כפיפות ארגונית: למנהל המרכז.

דרוש /ה איש מכירות מנוסה לפרויקט חד פעמי לעבודה זמנית מהבית.
עבודה בין השעות 09:00-14:00 למשך מספר ימים.
אם יצליח יהיו עוד פרויקטים.

דרושים /שות אלופי /ות מכירות.
עבודה במוקד מכירות של חברת תקשורת מובילה.
שיחות יוצאות.
עבודה במשמרות - 09:00-15:00 / 13:00-19:00.
התחייבות ל-2 משמרות ערב בשבוע.
שכר בסיס + בונוסים גבוהים.

דרוש /ה מנהל /ת מדור ידע, בקרה ודוחות במוקד.
מס' מכרז:38/19.
היקף משרה: 100% משרה, 42 שעות שבועיות.
תיאור התפקיד:
- אחריות להקמה, עדכון וניהול כלל הידע האירגוני במערכת ניהול הידע העירוני.
- הפקת דוחות מוקד שוטפים וניתוחם ברמה העירונית לצורכי בקרה ומשוב.
- עבודה שוטפת במערכת CRM בעדכון טבלאות והפקת דוחות.
- ביצוע בקרה ומשוב פנימיים לעובדים לעמידה ביעדים תפעוליים ומקצועיים.
- תחזוקה שוטפת למערכת תקשורת כתובה מול תושבים.
- ביצוע הדרכות לעובדים חדשים במוקד ומחוצה לו בנושאים מקצועיים / במערכות הטכנולוגיות.
- ביצוע הדרכות לעובדים.
- אחריות כוללת על ניהול הידע.
- ניהול והנעת עובדים להטמעת נתונים במערכות.
- כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י מנהלת המוקד.

לסניף חיפה דרוש /ה מרצה בעל /ת ניסיון לFull Stack לקורסי ערב/ בוקר.

לסניף חיפה אנו מחפשים מרצה מנוסה לקורס Python ערב.

דרוש /ה איש /אשת תמיכה טכנית Helpdesk.
התפקיד כולל מענה טלפוני וסיוע בתקלות מחשוב למשתמשי קצה (עובדי הארגון).
שעות הפעילות: ימים א'-ה' 8:00-16:30.
המשרה יכולה להתאים גם ל:
חיילים /ות משוחררים /ות וסטודנטים /ות שיכולים להתחייב לשנה וחצי לפחות ולזמינות של לפחות 3 בקרים בשבוע.

דרוש /ה ארכיונאי /ת בכיר /ה.
1. סידור, שיקום ורישום חומר ארכיוני במגוון סוגים.
2. יעוץ ותפעול אולם הקריאה בארכיון.
3. השתלבות במגוון משימות בפעילות הארכיון.
מקום העבודה: ירושלים.
היקף משרה: 100%.

דרוש/ה תחקירן /ית מפיק /ה לחטיבת הרדיו.
תיאור התפקיד:
עריכת תחקירים.
איתור מידע ותכנים רלוונטיים לתוכניות בתחומי התרבות, האקדמיה והחברה.
הפקה בפועל של תוכניות יומיות או /ו פרויקטים מגזיניים.
תיאום מרואיינים.
הכנה וניהול שידור.
אתר העבודה: ת"א /מודיעין /ירושלים בהתאם לצרכי המערכת.
קשר עם צוותים טכניים ועריכה טכנית.
שיבוץ והכנת תוכן למדיה החברתית.
יכולת עבודה עם מערכות שידור ושיבוץ טכנולוגיות מתקדמות.
יש להגיש את המועמדות למשרה בצירוף קובץ קורות חיים עדכני ולאחר שנבדקה העמידה בתנאי הסף.
יש לצרף אישורים לגבי השכלה במידה ורלוונטי.
למטרת ייצוג הולם בתאגיד השידור הישראלי, בגיוס למשרה זו תיתנן עדיפות למועמדים /ות הבאים /ות: בני /בנות האוכלוסיה הערבית, לרבות הדרוזית והצ'רקסית.
מי שהוא /היא או שאחד מהוריו /ה נולדו באתיופיה, נשים, בני /בנות האוכלוסייה החרדית, עולים /ות חדשים /ות, אנשים /נשים עם מוגבלות - בהתאם להוראות והגדרות חוק שירות המדינה (מינויים), התשי"ט-1959.
מספר מכרז: 15129.
היקף משרה 100% (תיתכן אפשרות להעסקה במשרה חלקית בכפוף לצרכי המערכת).
מועד אחרון להגשת מועמדות: 25/07/19.

דרוש /ה עו"ד בתחום דיני עבודה - החלפה לחל"ד.
מתן ייעוץ משפטי בתחום דיני העבודה, וכן ביצוע מטלות נוספות בתחומים משפטיים נוספים.
יש להגיש את המועמדות למשרה בצירוף קובץ קורות חיים עדכני והמלצות ולאחר שנבדקה העמידה בתנאי הסף. יש לצרף אישור חברות בלשכת עורכי הדין.
למטרת ייצוג הולם בתאגיד השידור הישראלי, בגיוס למשרה זו תיתנן עדיפות למועמדים /ות הבאים /ות: בני /בנות האוכלוסיה הערבית, לרבות הדרוזית והצ'רקסית.
מי שהוא /היא או שאחד מהוריו /ה נולדו באתיופיה, נשים, בני /בנות האוכלוסייה החרדית, עולים /ות חדשים /ות, אנשים /נשים עם מוגבלות - בהתאם להוראות והגדרות חוק שירות המדינה (מינויים), התשי"ט-1959.
מספר מכרז: 15130.
היקף משרה: 100%. (תיתכן אפשרות להעסקה במשרה חלקית בכפוף לצרכי המערכת).
מועד אחרון להגשת מועמדות: 25/07/19.

דרוש /ה מנהל /ת אדמיניסטרטיבי /ת למחלקת השיווק - החלפה לחל"ד.
תיאור התפקיד:
ניהול לשכת סמנכ"ל חטיבה מקצועית.
ריכוז הקשר עם ספקים חיצוניים וניהול מערכת הרכש והזמנות עבודה.
תיאום אדמיניסטרציה לכל צרכי החטיבה.
אתר העבודה: ת"א (נדרשת נכונות להגיע למודיעין ולירושלים במידת הצורך)
יש להגיש את המועמדות למשרה בצירוף קובץ קורות חיים עדכני ולאחר שנבדקה העמידה בתנאי הסף.
יש לצרף אישורים לגבי השכלה במידה ורלוונטי.
למטרת ייצוג הולם בתאגיד השידור הישראלי, בגיוס למשרה זו תיתנן עדיפות למועמדים /ות הבאים /ות: בני /בנות האוכלוסיה הערבית, לרבות הדרוזית והצ'רקסית.
מי שהוא /היא או שאחד מהוריו /ה נולדו באתיופיה, נשים, בני /בנות האוכלוסייה החרדית, עולים /ות חדשים /ות, אנשים /נשים עם מוגבלות - בהתאם להוראות והגדרות חוק שירות המדינה (מינויים), התשי"ט-1959.
היקף משרה: 50%.
מספר מכרז: 15131.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 21/07/19.

דרושים /ות טלרים /ות /בנקאים /ות.
מתן שירות פרונטלי ללקוחות הסניף.
ביצוע פעולות בתחומי קופה- הפקדות /משיכות, עו"ש- הלוואות, כרטיסי אשראי, פיקדונות, חסכונות וכדומה.
תנאים של עובדי /ות בנק מהיום הראשון, שכר 7500-8500.

דרוש /ה במאי /ת ומפיק /ת סרטים מנוסה לפרויקט עלילתי לסדרת דרמה ותיעודי. להגשה לקרנות.

דרוש /ה מנהל /ת מחלקת תכנון ארוך טווח באגף אדריכלות ותכנון עיר.
ריכוז וניהול תחום התכנון ארוך הטווח באגף אדריכלות ותכנון עיר, כגון: תכניות מתאר ארציות, תכניות לתשתיות לאומיות (בדגש על מערכות הסעת המונים) תכניות מתאר עירוניות, תכניות אב ומסמכי מדיניות.
ריכוז וניהול של נושאי הרוחב התכנוניים בממשק עם האגף לתכנון אסטרטגי, כגון: פרוגרמות עירוניות לצרכי ציבור, כושר נשיאה של תשתיות ציבוריות, כלכלה עירונית ושיתוף הציבור בתהליכי תכנון.
ליווי וניהול תכנית המתאר העירונית.
מעקב ובקרה אחר תקציב התכנון האגפי ותכנית העבודה האגפית.
יצירת אינטגרציה בין הדיסציפלינות התכנוניות השונות.
ייזום תכניות ופרויקטים במרחב הציבורי.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש ע"י הממונה.
היקף משרה: 100%.
מספר מכרז: 98/2019.
תאריך אחרון להגשה: 22/07/2019 15:00.
​הבחירה במועמדים /ות תיעשה על בסיס המסמכים, מבחני התאמה במכון חיצוני, החלטת הועדה ותוך התחשבות ביתרונות אם צוינו.
במקרה של ריבוי מועמדים /ות תהא העירייה רשאית לבחור מבין המועמדים /ות מספר מצומצם של מועמדים /ות מתאימים /ות למשרה, אשר הם /ן בלבד מתוך כל המועמדים /ות יוזמנו להופיע בפני ועדת המכרזים.
הבחירה תיעשה על יסוד המסמכים בלבד ו/או על יסוד ראיון מוקדם עם המועמדים /ות ו/או חלקם, עפ"י שיקול דעתה הבלעדי של העירייה.
בהתאם לחוק העדפה מתקנת בישראל, תינתן עדיפות לקליטת מועמדים /ות עם מוגבלות בכפוף לעמידתם /ן בתנאי הסף.
על ההצעות לכלול: שאלון למועמד /ת למשרה; תמונת פספורט; קורות חיים ותעודות השכלה /הכשרה נדרשות.
העירייה תהיה רשאית לפסול הצעות שתגענה ללא כל המסמכים הנדרשים כאמור ו /או לאחר המועד האחרון להגשת הצעות, רק פניות מתאימות תיענינה.