דרוש/ה מנהל מחלקת החינוך הקדם יסודי והגיל הרך גילאי לידה עד שש
היקף משרה: 100%
תיאור תפקיד:
ניהול מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים עד
במסגרת הקדם יסודי וניהול תחום הגיל הרך מלידה עד גיל 6 על כל היבטיו השונים על מנת שיתאפשר קידום
הרצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות. שותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות, ויצירת שותפויות,
מנגנונים ושגרות עבודה עם כל הנוגעים בדבר.
עיקרי התפקיד ותחומי אחריות:
* ניהול מערך פעילות גני הילדים.
* שיבוץ לגני הילדים.
* קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
* ניהול מערך קייטנות הקיץ.
* ניהול ההון האנושי במערך.
* יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
* מיפוי המסגרות ביישוב הנכללות בשותפות עם משרד החינוך.
* בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף
ואיכות טיפול מגיל לידה עד שש.
*מיפוי)בשיתוף עם משרד החינוך(תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי
עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
*עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל
הגורמים הרלוונטיים.
* ניהול צוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך ברמה
המערכתית.
* סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה
והשתתפות וסיוע למנהל - מכלול החינוך/צוותים עירוניים בזמן/שעת חירום.
* תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 05.08.2024 12:00.
דרישות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת
תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים:
חינוך, רווחה, בריאות וחברה.
- עדיפות להתמחות בגיל הרך.
- עדיפות לתואר המשלב לימודי גיל רך.
לעניין תואר אקדמי תוכר גם תעודת סמיכות לרבנות)"יורה יורה"(לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות
לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל)שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת
ודיני איסור והיתר(
בעל תעודת הוראה
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת
מינויו.
ניסיון מקצועי
לפחות 3 שנות ניסיון מקצועי בעבודה עם גילאי לידה עד שש -הגיל הרך.
יינתן יתרון להיכרות עם עבודה בתוך רשויות מקומיות.
ניסיון ניהולי -
3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
שפות- בהתאם לצורך
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה- OFFICE.
יכולת ניהול ומנהיגות
יחסי אנוש מעולים
יכולת ארגון
ואסרטיביות ומנהיגות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.