- פרסום משרות בערוצים השונים (אתרי דרושים, רשתות חברתיות, פורומים)
- עמידה בקשר שוטף עם חברות השמה, אוניברסיטאות, מכללות, עמותות וכו'.
- מיון וסינון קורות חיים
- ביצוע ראיונות טלפוניים ראשוניים למועמדים.
- ביצוע ראיונות עומק פרונטליים וכתיבת חוו"ד.
- ביצוע שיחות ממליצים ותיעודן.
- הקמת עובדים חדשים במערכות השונות.
- בדיקת דוחות נוכחות חודשיים.
- עדכון נתוני עובדים באופן שוטף.
משרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 8:00-16:30. תנאים מעולים!
דרישות:
- תואר ראשון רלוונטי
- שנה לפחות בתחום הגיוס, ובפרט בביצוע ראיונות עומק אישיותיים.
- ניסיון של כשנה בניהול ובקרת נוכחות עובדים יתרון משמעותי.
- הכרת מערכות לניהול נוכחות עובדים, הכרת מודול HR במערכת SAP, ידע בדיני עבודה יהוו יתרון.
- יכולת אבחון גבוהה.
- יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה.
- סדר וארגון, יסודיות ודייקנות.
- שליטה בכל תוכנות ה OFFICE.
- יחסי אנוש מעולים.
- מוסר עבודה גבוה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.