לוח משרות דרושים

דרוש/ה מנהל יחידת נוער.
היקף משרה 50%
תיאור התפקיד:
הובלת מערך החינוך הבלתי פורמאלי ברשות המקומית בממשק עם מערכת החינוך הפורמאלית.
תחומי אחריות:
קידום וניהול החינוך הבלתי פורמאלי לנוער ברשות המקומית.
ניהול עובדי יחידת הנוער ברשות.
ניהול מועצת תלמידים ונוער ברשות.
תיאור התפקיד:
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה בחרום ובשגרה.
אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי בטיפול הרשות המקומית ומת אם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
מתכנן ומבצע תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה.
מכין תכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
מגייס עובדים, ממינם ומשבצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראי להערכת עבודתם.
מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
אחראי לקיומה התקני של מועצת תלמידים ברשות.
הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית ובניית תכניות לחירום בתיאום עם מנהל מח'/מכלול החינוך הרשותי.
להשתלב במכלול החינוך הרשותי בשלבי ההיערכות בשגרה, בהכשרות ובאימונים.
ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית בחירום.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. ניהול צוותי עבודה.
ב. עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
ג. עבודה עם נוער.

מועמדות לכתובת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 22/9/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה סייר/ת ביטחון.
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
מרכז תחום בטחון שוטף בתחום שיפוט המועצה המקומית ואחראי על פעילויות המתבצעות בשטח הפתוח בתחומי הרשות.
עיקרי התפקיד:
1. הובלה ותיאום הפעולות הנדרשות לבנייה ולביסוס התשתית להתמודדות עם אירועי אבטחה ובטחון שוטף.
2. גיבוש ויישום תוכניות עבודה לאבטחה ובטחון בהתאם לאבחון ואפיון צרכי הביטחון השוטף ברשות, בשיתוף עם גופי הביטחון הרלוונטיים.
3. אחריות על איתור, דיווח וטיפול באירועים ביטחוניים וחריגים המתרחשים בשטחים הפתוחים וביישובי המועצה (תאונות, פשיעה, שריפות, איתור או חילוץ נפגעים וכו').
תאריך הגשת המועמדות: 21/09/2025 13:00.

דרוש/ה עובד קידום נוער / עובד חינוך - טיפול ביחידה לקידום נוער.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי
הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג" Reaching out, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע
משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן יעדים חינוכיים, השכלתיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי
שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר
התקדמות הטיפו ל בהתאם ליעדים בתוכנית.
עובד באופן שוטף ורציף עם צוותי ההוראה בתכנית היל"ה ובבתי ספר.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים ופדגוגיים של
כל נער ונערה שבאחריותו.
פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
מדריך ומנחה תכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון:
מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ ה, כגון: מוסדות
חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו "ב
מנחה תכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים מלמידה
במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
שותף בבנייה וגיבוש התכניות הפדגוגיות ובליווי התלמידים שתחת אחריותו בתחום הפדגוגי.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער
והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
חבר במועצות השונות המלוות את התהליך הלימודי של כלל תלמידי היחידה.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם
להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך
ילדים ונוער בסיכון ב משרד החינוך.

תאריך הגשת המועמדות: 21/9/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עו"ס משטרה.
היקף משרה: 25%.
תאור התפקיד:
- חיזוק הקשר בין תחנות המשטרה ברחבי העיר לבין שירותי הטיפול במינהל לש"ח.
- קבלת הפניות מהמשטרה של מעורבים בעבירות אלמ"ב וגיוסם לתהליכי טיפול בקהילה.
- יצירת קשר ראשוני עם המעורבים בעבירות אלמ"ב, אבחון ראשוני והערכת מסוכנות של המפונים.
- איש קשר מוגדר של תחנות המשטרה המגשר בדיאלוג בינך לבין אגף הרווחה בעירייה.
- מיפוי שירותים בעיר.
- העברת הכשרות תקופתיות לשוטרים.
- טיפול פרטני נקצר/קבוצתי מועד וארוך טווח בנשים וגברים במעגל האלימות במשפחה.
- ביצוע משימות בתחום העבודה הסוציאלית לפי צורכי האגף.
- מבצע את כל המטלות המנותבות על ידי הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 21/09/2025 12:00.

דרוש/ה רכז/ת נושא לידה עד שלוש.
היקף משרה: 100% - 40 ש''ש.
תיאור התפקיד:
תיאור תפקיד - רכזת לנושא לידה עד 3.
ריכוז תחום הגיל הרך - לידה עד שלוש בישוב, על כל היבטיו השונים על מנת שיתאפשר קידום הרצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות.
שותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות, ויצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה עם כל הנוגעים בדבר.
1. יישום מדיניות החינוך הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
2. בניית והטמעת תכנית עבודה שנתית בהלימה למדיניות מחלקת החינוך ברשות.
3. מיפוי המסגרות לידה עד 3 בישוב הנכללות בשותפות עם משרד החינוך.
4. ניהול, מיפוי ותכלול ההדרכה הפדגוגית והפיתוח המקצועי של צוותי מעונות היום והגנים הפרטיים בשותפות עם פיקוח משרד החינוך לגילאי לידה עד 3.
5. בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שש.
6. מיפוי בשיתוף עם משרד החינוך תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך לידה עד 3.
7. עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
8. שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך ברמה המערכתית.
9. סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל- מכלול החינוך/ צוותים עירוניים בזמן/ שעת חירום.
10. תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך וכל משימה שתוגדר ע"י מנהלת גני הילדים או מנהל /ת מחלקת החינוך.

תאריך הגשת המועמדות: 22/9/2025 עד השעה 15:00.

דרוש/ה עו"ס לטיפול באלימות במשפחה.
היקף משרה: 75%.
תיאור התפקיד:
- אחראי על המניעה והטיפול בתחום אלימות במשפחה תוך התערבות בכל בני המשפחה
כולל ילדים נפגעים וחשופים.
- ריכוז המומחיות והטיפול בגברים במרכז למניעה וטיפול באלימות במשפחה.
- זיהוי, איתור ליישוג של בעיות האלימות במשפחה.
- קליטת הפניות מכל השירותים: רווחה, משטרה, עצמיות ועוד.
- בניית תכנית התערבות משותפת עם הלקוח ומנהל הטיפול שקובעת יעדים משימות להפניה ותיווך לגורמים טיפוליים מתאימים במחלקה ומחוץ למחלקה.
- ביצוע ותוצאות רצויות ובשיתוף עו"ס המשפחה מנהל ההתערבות.
- טיפול פרטני ו/או קבוצתי בתחום אלימות גברים, בהתאם לצרכים ולאבחון ובהתאם
לתוצאת ההתערבות של עו"ס המשפחה.
- תיעוד ההתערבות בתיק המשפחה ועדכון שוטף של מנהל הטיפול עו"ס המשפחה.
תאריך הגשת המועמדות: 21/09/2025 12:00.

דרוש/ה פקיד/ת קבלת קהל באגף ההכנסות.
היקף המשרה: מלאה.
תיאור התפקיד:
קבלת קהל ומתן מענה ללקוחות אגף ההכנסות, לרבות: ביצוע גבייה שוטפת של תשלומי ארנונה: עריכת הסדרים לתשלום חובות, טיפול בבקשות להנחות, שינוי שם מחזיק, אישורים לטאבו, הוראות קבע וכדומה.
 תאריך הגשת המועמדות: 21/09/2025 12:00.

דרוש/ה מדריך /ה לקבוצת מעגל בנים וקבוצת מעגל בנות.
היקף משרה: 24% (9.5 שעות בשבוע).
קו"ח, תעודות, אישורי העסקה והמלצות בציון שם המשרה ומס' מכרז נא לשלוח למייל.

תאריך הגשת המועמדות: 21/9/2025 עד השעה 23:59.

דרוש/ה עו"ס זרחים ותיקים עולים - הארכה.
תיאור התפקיד:
מטפל באזרחים ותיקים במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפניה למוסדות ושירותים רלווונטים עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע.
פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה לש"ח.
משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות קבוצתיות ומשפחתיות.
מקיים מפגשים ושיחות עם האזרחים הוותיקין לצורך איתור וטיפול.
מקיים קשר עם אזרחים ותיקים במוסדות ועורך שם ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
נוקט יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגים לפני הממונים עליו.
מפעיל, מדריך ומנחה עובדים סמך - מקצועיים ומתנדבים (לאחר שקיבל הכשרה מתאימה לכך).
מבצע את עבודתו לפי תוכנית עבודה. מתחיל ומסיים טיפולים בצורה מבוקרת.
מנהל רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ומדווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
משתתף בועדות, בדיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
תאריך הגשת המועמדות: 21/09/2025 12:00.

דרוש/ה מזכיר/ת מתי"א.מרכז תמיכה ישובי אזורי.
היקף משרה: 60%
תאור המשרה:
עבודה משרדית אדמיניסטרטיבית הכוללת: מתן שירות טלפוני ופרונטלי, אחריות על הזמנת ציוד משרדי, הדפסה, תיוק, הכנת טפסים וכדומה.
דיווח ושיבוץ בתוכנה ייעודית של משרד החינוך.
ביצוע תשלומים לספקים.
מתן שירותי מזכירות לצוות המתי"א, ההנהלה והפיקוח.
קיום ממשקי עבודה פנימיים: טיפול בפרט, הגיל הרך, חינוך יסודי, חינוך על יסודי, אגפי חינוך ברשויות, מוסדות ועוד.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 22/09/2025 17:00.

דרוש/ה רכז/ת אחזקה באגף התפעול.
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
התפקיד מאופיין ברובו בעבודת שטח, פיקוח על צוותי האחזקה המפוזרים ברחבי העמק.
אחריות על תחזוקת תשתיות ומתקני משחק וכושר במרחב הציבורי המועצתי ובמוסדות המועצה.
אחריות על נושא אנרגיה וחשמל במרחב הציבורי.
אחריות על אספקה, התקנה ותיקון הציוד ותקלות שבר במרחב הציבורי המועצתי ומוסדות המועצה..
אחריות על קבלני התחזוקה לביצוע עבודות במרחב הציבורי.
עבודה מול גורמים רבים בתוך הרשות ומחוצה לה.
תאריך הגשת המועמדות: 22/09/2025 17:00.

דרוש/ה עו"ס קהילה, חרום וצח"ש (צוות חוסן שכונתי)הארכה.
(משרה מותנית).
תיאור התפקיד:
שותפות בעבודת צוות הפועל לאיתור צרכים ברמת קהילה, תכנון וביצוע תוכניות לפיתוח קהילתי.
תכנון תקציב ובקרה תקציבית.
אחריות להפעלת פרויקטים קהילתיים בתחומים מגוונים.
אחריות להשגת תאום בין שירותים וארגונים הפועלים ברשות המקומית ומחוצה לה.
גיוס מתנדבים, ראיונם והתאמתם לתפקידים מתאימים, הכנת המתנדבים לתפקיד, הדרכה וליווי פעילות סדירה של המתנדבים, קשר אישי ותגמולם.
ליווי צוותי צח"ש, בניית הכשרות ותרגולים בשגרה ובחרום.
היקף משרה: 100%.
תחילת עבודה: מיידי.
תאריך הגשת המועמדות: 21/09/2025 12:00.

דרוש/ה מ"מ בודק/ת בקשות להיתרי בנייה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בנייה בוועדה המקומית, התאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הוועדה המקומית ולהנחיות מהנדס הוועדה.
תחומי אחריות:
בקרה על היתרי בנייה.
קבלת קהל ומענה לפניות.
במידת הצורך מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
לפרטים נוספים ניתן לפנות בטל' או בדוא"ל.

תאריך הגשת המועמדות: 21/9/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עו"ס משפחה.
תיאור התפקיד:
בניית יחסי אמון וקירבה ומתן סיוע למשפחה בהתמודדות עם אתגרי החיים.
בניית תוכנית התערבות בשותפות עם המשפחה.
במסגרת זו תגדיר המשפחה את התוצאות המצופות ואת הפעולות הנדרשות להשגתם.
ניהול תיק ההתערבות של המשפחה מול כל הגורמים המטפלים: עובדים סוציאלים ייעודיים, מכרזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, סמך מקצועי, מסגרות שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
יישום תוכנית ההתערבות:
מיפוי השירותים הרלוונטיים למשפחה הקיימים ברשות המקומית ובארגונים אחרים וריכוז המידע על הזכויות של המשפחה ברשויות הסיוע השונות.
הפניה למגוון מענים של המחלקה לשירותים חברתיים ולשירותים נוספים הקיימים בקהילה: חינוך, בריאות וכדומה, ליווי המשפחה בכל הקשור לצריכת המענים והשירותים ותיווך המענים והשירותים הקיימים למשפחה.
ייעוץ למשפחה בנושא מיצוי זכויות וסיוע אקטיבי במיצוי זכויותיה.
התערבות טיפולית ישירה עם המשפחה כולל מפגשים בבית המשפחה או במקום חלופי.
עבודה בשותפות עם עובדים סוציאליים על פי חוק בהתאם למצב המשפחה ובפרטיה.
ליווי והדרכה של בעלי תפקיד המלווים את המשפחה: מלווה משפחה, סמך מקצועי, מתנדבים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות לקידום יישום תוכנית ההתערבות במשפחה.
ניהול התקציב של המענים והסיועמהניתנים למשפחה.
הערכה מתמדת של מצב המשפחה בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת המבט של המשפחה, מאפייניה, צרכיה, כוחותיה והמשאבים שברשותה.
הערכת התקדמות המשפחה בהתאם ליעדים שהוגדרו בתוכנית ההתערבות שלה.
שינוי תוכנית ההתערבות לפי הצרכים המשתנים של המשפחה.
ייזום, השתתפות וניהול ועדות ודיונים בעניינה של המשפחה עם הגורמים השותפים להערכת מצב המשפחה.
החלטה על סיום ההתערבות בהתאם לתבחינים של המשפחה וסגירת תיק ההתערבות.
תיעוד המידע והידע בתיק ההתערבות של המשפחה ובכלל זה ריכוז המידע על אודות המשפחה, בהסכמתה מאנשי המקצוע השותפים ביישום תוכנית ההתערבות, ביניהם עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, מסגרות שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
סיהוי הצרכים של המשפחה ושל מספר המשפחות בקהילה והבאתם לידיעת הגורמים הרלוונטיים במחלקה לשירותים חברתיים ובקהילה לצורך איתור או בניית מענים מתאימים.
וידוא כי הפעולות הנוגעות למשפחה ולבעלי התפקיד המטפלים בה מבוצעות בהקפדה על כללי סודיות אתיקה.
היקף משרה: 75%.
תחילת העסקה: אוקטובר 2025.
תאריך הגשת המועמדות: 21/09/2025 12:00.

דרוש/ה רופא וטרינר רשותי.
היקף משרה 33%
תיאור התפקיד:
פיקוח על בעלי חיים ומזון מן החי, לצורך שמירת בריאות הציבור,מניעת מטרדים
והפצת מחלות ומניעת צער בעלי חיים בתחומי הרשות ובסביבתה, בכפוף לחוקים,
לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים
בתחום (משרד הפנים, הבריאות, החקלאות, הגנת הסביבה והרשות המקומית).
עיקרי התפקיד:
ניהול השירות הווטרינרית.
פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות הנוגעים לרישוי ולהחזקת בעלי חיים ברשות המקומית.
פיקוח ואכיפה של פעולות הנוגעות למזון מן החי ברשות המקומית (מכירה, שיווק, החזקה, הובלה, אחסון וייצור).
חינוך והסברה ופעילויות למען הקהילה בתחום הפיקוח וההגנה על בעלי חיים ובתחום הפיקוח על מזון.
פיקוח על נושא הגנה על בעלי חיים והטעמתו.
ביצוע פעולות למניעת הפצת מחלות בעלי חיים והגנה על בריאות הציבור,
בתיאום עם משרד הבריאות ועם משרד החקלאות.
קידום החקיקה הווטרינרית בתחום הרשות המקומית.

מועמדות לכתובת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 19/10/2025 עד השעה 00:00.