איתור צרכי גיוס מול מנהלים, מיון קו"ח וביצוע ראיונות טלפוניים.
ביצוע שיחות ממליצים ותיעודם במערכת הגיוס
ליווי מועמדים בתהליך ושימורם.
עבודה במערכת חילן ושליחת תיק קליטה למועמדים וכרטיס עובד.
איתור מועמדים בעזרת כלי סורסינג מתקדמים ופלטפורמות גיוס ברשתות החברתיות: פייסבוק, אינסטגרם, לינקדאין וכמו כן מדידת אפקטיביות של מקורות הגיוס.
פתיחת משרות במערכת הגיוס בהתאם להגדרות המאושרות
מעקב ובקרה אחר משרות פתוחות במערכת הגיוס וסגירתן
התנהלות שותפת ומתן שירות לרכזות תפעול/ מנהלים מגייסים בכל נושא הגיוס.
פיקוח על סיום מועד פרסום פנימי (קול קורא) ופרסום חיצוני.
דיווח למנהל/ת מש"א בהתייחס לפערים בהליך גיוס
ניהול תהליכי גיוס למשרות רלוונטיות, כולל עבודה עם מועמדים, מנהלים מקצועיים וצוותי משאבי אנוש בארגון
יצירת שיתופי פעולה וניהול קשר עם ספקים, חברות השמה ועוד
ייזום שיטות ורעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס חדשים לאיתור מועמדים מתאימים
עבודה במשרה מלאה ימים א-ה, זמינות לשעות נוספות במידת הצורך.
דרישות:
תואר בתחום -חובה!
ידע במערכת ADAM- חובה
ניסיון בתחום -יתרון
ידע בחילן - יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.