העולם הארגוני נמצא בעיצומה של מהפכה טכנולוגית מואצת, כאשר כלי בינה מלאכותית ואוטומציה משנים באופן יסודי את הדרך שבה ארגונים עובדים, מקבלים החלטות ומייצרים ערך. עבור ארגונים, האתגר המרכזי כיום איננו רק היכרות עם הכלים החדשים, אלא היכולת להטמיע אותם בצורה שיטתית, בטוחה ומדידה בתוך תהליכי העבודה היומיומיים. ללא הובלה מרכזית, ארגונים נוטים לפתח שימושים נקודתיים ולא מתואמים, דבר המוביל לכפילויות, סיכוני מידע ואובדן פוטנציאל עסקי משמעותי. תפקיד מנהל תחום ה-AI והאוטומציה נועד להוביל את אימוץ הבינה המלאכותית בארגון כיכולת רוחבית מנוהלת, כזו שמטרתה להעלות את הפרודוקטיביות הארגונית, לייעל תהליכים, להפחית עבודה ידנית ולייצר יתרון תפעולי משמעותי. התפקיד משלב הבנה עסקית, יכולת טכנולוגית יישומית והובלת שינוי ארגוני, במטרה להפוך את הבינה המלאכותית לכלי עבודה מרכזי בשגרת העבודה של הארגון. גיבוש אסטרטגיית AI ומיפוי הזדמנויות
מיפוי תהליכי עבודה בארגון וזיהוי הזדמנויות לשימוש בבינה מלאכותית ואוטומציה.
איתור Use Cases בהם AI יכול לשפר פרודוקטיביות, איכות עבודה או עלויות.
בניית Roadmap רבעוני ליישום פתרונות AI בהתאם ליעדי הארגון.
תיעדוף יוזמות לפי ערך עסקי ופוטנציאל יישום.
בחירה והטמעה של כלי AI ואוטומציה
בחירת כלים ופלטפורמות AI ואוטומציה המתאימים לצרכי הארגון.
בניית תהליכי עבודה מבוססי AI ואוטומציה.
יצירת Workflows אוטומטיים לשיפור וייעול תהליכים קיימים.
שילוב כלי AI במערכות העבודה הקיימות בארגון.
הגדרת סטנדרטים, מדיניות ואבטחת מידע
הגדרת סטנדרט ארגוני לשימוש בטכנולוגיות AI.
קביעת הכלים המאושרים לשימוש בארגון.
הגדרת נהלי עבודה ומדיניות שימוש במערכות AI.
קביעת מדיניות לשמירה על פרטיות מידע וזכויות יוצרים.
מניעת זליגת מידע רגיש למערכות חיצוניות.
הגדרת Best Practices לשימוש אחראי ויעיל בבינה מלאכותית.
ניהול ידע והטמעה ארגונית
ריכוז וניהול הידע הארגוני בתחום הבינה המלאכותית.
כתיבת Playbooks ונהלי עבודה.
הנגשת הכלים והיכולות לעובדים ולמנהלים. לדאוג להדרכת עובדים ומנהלים לשימוש אפקטיבי בכלי AI.
הובלת תהליכי Upskilling לפיתוח יכולות AI בארגון.
הובלת שינוי ארגוני ומודל עבודה חדש
הטמעת מודל עבודה משולב של אדם ו-AI.
עיצוב מחדש של תהליכי עבודה בהתאם ליכולות הטכנולוגיה.
עידוד שימוש יצירתי ויעיל בכלי AI.
ליווי מנהלים בהתאמת תהליכים ארגוניים לעידן הבינה המלאכותית.
דרישות:
ניסיון בהובלת הטמעת מערכות או תהליכים טכנולוגיים בארגון. ניסיון בניהול פרויקטים רוחביים או בהובלת שינוי ארגוני. היכרות טובה עם כלי AI ו-Generative AI. ניסיון בעבודה עם כלי אוטומציה ותהליכי Workflow. הבנה טכנולוגית הבנה בסיסית של אינטגרציות בין מערכות. היכרות עם פלטפורמות אוטומציה ותהליכי עבודה דיגיטליים. הבנה של מגמות AI ויכולות GenAI בעולם העסקי. יכולות עסקיות חשיבה מערכתית ויכולת להבין תהליכים ארגוניים מורכבים. יכולת לזהות הזדמנויות לשיפור פרודוקטיביות ויעילות. יכולת לתרגם רעיונות טכנולוגיים לפתרונות עסקיים ישימים. יכולות בין-אישיות יכולת עבודה מול הנהלה בכירה וצוותים מקצועיים. ניסיון בהדרכה והובלת תהליכי למידה ארגוניים. יכולת לרתום עובדים ומנהלים לתהליכי שינוי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.