לוח משרות דרושים מחש, לחיפוש זה נמצאו 200 משרות

חברתנו היא מרכז טכנולוגיות ספורט גלובלי המציע פתרונות מגוונים לעשרות מיליוני משתמשים ברחבי העולם. החברה מספקת תוצאות בזמן אמת, סטטיסטיקות מעודכנות, תוכן מקורי, מידע מצטבר, עדכוני חדשות מותאמים אישית ועוד.
המוצרים שלנו מבוססים על טכנולוגיות מתקדמות המאפשרות עדכונים חיים וספריות תוכן לפי דרישה באיכות ובקנה מידה הגבוהים ביותר.
חברתנו מחפשת משרת אנליסט נתונים בכיר שיצטרף לצוות ה-BI, בעל תשוקה לטכנולוגיה, כדי לפתור בעיות ייחודיות במסגרת המדידות שלנו. הצוות שלנו פותר אתגרים רבים בהפיכת נתונים גולמיים לאותות מדויקים ובחילוץ תובנות לשיפור מוצרי החברה. למועמדים המתאימים יש הבנה של רכיבים מרובים במערכת הביג דאטה: ניתוח נתונים בקנה מידה גדול, איכות נתונים, סטטיסטיקה וויזואליזציה. אם אתם חוקרים שמתמקדים בתוצאות ולומדים מהר, התפקיד הזה הוא בשבילכם. המשרה ממוקמת במשרדנו בתל אביב.
אחריות
לתפקד כסמכות נתונים בתחום המונטיזציה - ביצוע מחקר וניתוח אד-הוק על הנתונים העשירים של החברה כדי לתמוך בשאלות עסקיות ייחודיות ואסטרטגיות.
הגדרה, ניתוח ומעקב אחר מדדי KPI ומדדי OKR כדי לשפר באופן מתמיד את מוצרי החברה.
ניתוח מערכי נתונים גדולים ומורכבים כדי להתמודד עם שאלות עסקיות אסטרטגיות ותפעוליות.
לקחת חלק פעיל בבנייה ותחזוקה של ארכיטקטורת ה-"BI מונע בינה מלאכותית" שלנו.
בניית לוחות מחוונים וויזואליזציות כדי לענות על שאלות מרכזיות עבור הצוותים השונים של החברה, ובמיוחד עבור צוות המונטיזציה.
ביצוע ניתוח איכותני, כמותי וסטטיסטי.
תשוקה אמיתית להבנת נתונים ולמציאת תובנות.
ספקו המלצות ומסקנות מעשיות מהנתונים כדי לעצב תכונות ומפות דרכים עתידיות של מוצרים.

*דרוש/ה: עורך/ת ומתפעל/ת חדר פודקאסט עם ידע ורקע בצילום*
לחדר פודקאסט חדש ברחובות, דרוש/ה איש תפעול עם רקע צילומי וידע ונסיון בעריכה.
לליווי והפעלת הקלטות וצילום פרקים של הלקוחות העסקיים שלנו.
משרה חלקית גמישה עם פוטנציאל גדילה במשרה!
שעות העבודה נקבעות ביומן על בסיס שריון החדר, בין ימים א'-ו' ומוצ"ש לפעמים, לפי דרישה.
זוהי הזדמנות מושלמת לסטודנטים/יות/ פרילנסרים או למי שמחפש/ת משרה חלקית מעניינת ודינמית
1. *תפעול טכני של האולפן:*
* הפעלת ציוד ההקלטה (אודיו/וידאו), המצלמות והתאורה באופן שוטף - הכול מוגדר, תפעול פשוט.
* הכנת החדר לצרכי הלקוח בכל פרק (הקלטת סולו, זוגות, או פאנל).
* גיבוי וסנכרון החומרים בסיום הפרקים
2. * עריכות וידאו בסיסיות, רילסים, ו/או העלאת תכנים רלוונטיים לפלטפורמות הפודקאסט השונות.
תנאים:
* שכר: שעתי / משמרות (מול חשבונית/ קבלה / כשכיר - לבחירתך*)
+ אפשרות לבונוסים על הגדלות מכירה(לא חובה).
* גמישות: משרה חלקית, עם אפשרות לחסימת זמנים שאינם פנויים עבורך מראש.
* פוטנציאל: אפשרות לצמיחה והגדלת היקף המשרה בהמשך כחלק מצוות המשרד.
* חניה נוחה/ קרוב לרכבת (ברחובות).
אם את/ה: מוכשר/ת, נמרץ/ת, מחפש/ת עבודה גמישה בעולם התוכן והפודקאסטים, ורואה את עצמך מלווה מומחים בשיא הקריירה שלהם
*שלח/י לנו קורות חיים / תיק עבודות / תיאור עצמי קצר*
לטלפון או למייל.

דרוש/ה מנהל /ת פרוייקטים (לא מהנדס)
היקף העסקה 100%
הגדרת התפקיד:
בניית תקציב מנהלת באופן שוטף ובקרת ביצוע והובלת התחום הכלכלי והשמאי במנהלת.
קידום תהליכי ניהול תקציב בתכנון פרוייקטים בהתחדשות העירונית.
איסוף וניהול הנתונים הנוגעים לסטטוס מיזמי ההתחדשות העירונית המקודמים בתחומי
הרשות החל מייזומו של הפרויקט ועד להשלמת בנייתו ואכלוסו.
ניהול תקציב המנהלת ועריכת דיווחים שוטפים לרשויות המתקצבות השונות
ניהול מערך בקרה על פרמיות תכנוניות הגשת בקשות בהתאם להתקדמות
קיום קשר שוטף עם רכזים חברתיים, אגף הביצוע מנהלי פרויקטים, יזמים וכו' אודות
התקדמות הפרויקטים המקודמים על ידם/בשטחם, לרבות קיום ישיבות, קבלת דו" חות
וביקורים בשטח.
איתור והסרת חסמים, כלכליים, במטרה לקצר את לוחות הזמנים לביצועם, לרבות
באמצעות העסקת בעלי מקצוע נדרשים, בהתאם לצורך.
קיום קשר שוטף מול משרדי ממשלה וגופים סטטוטוריים, אגפי העירייה, מוסדות תכנון
וצוותי תכנון, חברות תשתית וכו' לצורך קידום מיזמי ההתחדשות העירונית בשטחי
הרשות המקומית.
קידום דיווחים רבעוניים.
עריכת ניתוחים כלכליים ובדיקות היתכנות לפרויקטים של פינוי -בינוי והתחדשות עירונית.
בחינת כדאיות כלכלית של תוכניות ומיזמים, לרבות בדיקת דוחות כלכליים ותקני.21
גיבוש חוות דעת כלכליות ושמאיות לצורך קבלת החלטות במנהלת ובחברה הכלכלית.
תאריך הגשת המועמדות: 03.09.2026 00:00.

דרושה מנהלת תוכן ודיגיטל.
אנחנו מותג ישראלי ותיק למוצרי תינוקות, עסק משפחתי שפועל כבר שלושה דורות, ומחפשות מישהי יצירתית, מסודרת ובעלת ראש גדול שתוביל את עולם התוכן והדיגיטל של המותג.
מה תעשי אצלנו?
ניהול והעלאת תכנים לאתר.
יצירת באנרים, סטוריז, סרטונים ודיוורים.
תכנון תוכן לרשתות החברתיות.
עבודה מול מקדם הדיגיטל של החברה.
צילום ועריכת תוכן בסטודיו בעת הצורך.
משרה מלאה מהמשרדים שלנו בנס ציונה.
המשרה נפתחת כהחלפה לחופשת לידה, עם אפשרות ממשית להמשיך גם אחרי.
קורות חיים ותיק עבודות (אם יש) ניתן לשלוח למייל.

דרוש/ה רכז/ת פרוייקטים באגף לשירותים חברתיים. 100% משרה
כפיפות: מנהלת אגף שירותים חברתיים.
שכר/מתח דרגות: מינהלי 7-9 / מח"ר.37-39
תיאור התפקיד:
ריכוז והפעלה של תוכנית להפגת בדידות ולחיזוק החוסן של אוכלוסיית האזרחים הוותיקים ברשות המקומית:
ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לתוכנית המשרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה להפגת בדידות ולחיזוק החוסן של אוכלוסיית האזרחים הוותיקים ברשות המקומית.
איסוף מידע ונתונים עדכניים על כלל אוכלוסיית האזרחים הוותיקים ברשות המקומית.
ניתוח המידע ועיבודו לתוך תכנית העבודה השנתית.
תיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים לקידום התכנית.
סיוע למשרד בהוצאה לפועל ברשות המקומית של תוכניות נוספות של המשרד למען
האזרחים הוותיקים.
הוצאה לפועל של תכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה:
מעקב ובקרה אחר פעילות הרשות בתחום.
מתן דיווחים שוטפים על הפעילות למשרד לשוו יון חברתי וקידום מעמד האישה ולממונים
ברשות המקומית.
שעת חירום:
בשעת חירום הגורם המתכלל ישמש גם גורם מקשר בין הרשות המקומית לבין המשרד בין
היתר כדי להעביר תמונת מצב רשותית על התושבים האז רחים הוותיקים ועל מנת להנגיש
לרשות המקומית ולתושבים האזרחים הוותיקים מידע רלוונטי. מובהר כי המשרד הוא
שיקבע מתי מתחיל ומסתיים מצב החירום לצורך הסכם זה, והוא יודיע על כך לרשות
המקומית. הגורם המתכלל ישתתף בהכשרה ובתרגול לפעילות בשעת חירום, כפי שיורה
המשרד.
ריכוז תחום ניצולי שואה:
קבלת נתוני ניצולי השואה מאגף הרווחה המקומית ואיתור הניצולים שאינם מוכרים
לרווחה. לרכז את כל העבודה מול ניצולי השואה. יצירת שיתופי פעולה מקומיים ואזוריים לצורך איתור יעיל של מבקרים שבועיים (בשכר או בהתנדבות), איגום משאבים (תקציביים ומקצועיים).
ביקור ראשון בביתו של ניצול השואה המועמד לקבלת השירות ומילוי טופס אינטייק
לבדיקת התאמתו לתוכנית ומיפוי צרכיו.
גיוס תומכים חברתיים, מיון ובדיקת התאמתם לתפקיד.
קביעת נוהלי עבודה לתומכים חברתיים ושיבוצם לפעילות תוך בדיקת התאמה בין התומך
החברתי לניצול.הכשרה, ליווי שוטף ותגמול התומכים החברתיים. ליווי התומך החברתי במפגש הראשון בבית הניצול. שיחת טלפון לניצול אחת לחודש לבדיקת שביעות הרצון מסל השירותים שהתוכנית מספקת באמצעות התומך החברתי. במידה ולא ניתן לקיים שיחה זו ישירות עם הניצול יש לקיים את השיחה הטלפונית עם בן משפחה שהוגדר בתחילת השירות כאיש הקשר העיקרי של הניצול.
אחת לרבעון יש לערוך פגישה אישית בבית הניצול, חשו ב להשתדל לערב במפגשים אלו את
איש הקשר העיקרי.
קיום שיחה טלפונית או מפגש אישי אחת לחודש עם כל אחד מהתומכים החברתים ומתן
מענה שוטף לבעיות וצרכים שעולים במסגרת התוכנית.
קיום מפגשי הדרכה קבוצתיים לתומכים החברתיים אחת לרבעון, לצורך העלאת דילמות
ואתגרים ולהעשרה כללית.
אם ברשות המקומית שהרכז פועל בה קיימת יחידת התנדבות עליו לפעול בתיאום מול רכז
ההתנדבות במקום ולהעביר אליו את רשימת התומכים החברתיים הפועלים בהתנדבות
לצורך ביצוע ביטוח מתנדבים.
לפעול לשם מיצוי הזכויות של משתתפי התוכנית, בהתאם לצורך.
יש לוודא קיום ביטוח מקצועי לתומכים החברתיים בשכר.
קבלת דיווחיםחודשיים מהתומך החברתי על הפעילות, ניהול ושימור המידע אודות הפעילות השוטפת. ריכוז, תכלול והעברת הדיווחים השוטפים למנהל התוכנית ולוועדת ההיגוי.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: עבודה עם אזרחים ותיקים.
תאריך הגשת המועמדות: 07.09.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת קשרי קהילה
היקף העסקה 100%
מס' משרות במכרז: מכרז זה הינו מכרז עתודה והחברה שומרת לעצמה את הזכות
לקבל לעבודה מס' מועמדים, זאת בטווח של שנה מיום פרסום המכרז.
הגדרת התפקיד:
הובלת ההיבטים החברתיים בתהליכי התחדשות עירונית בעיר.
יישום המדיניות החברתית בתהליכי התחדשות עירונית.
ליווי תושבים בקידום תוכניות. עריכת כנסי דיירים ומפגשי שיתוף ציבור. בניית נציגויות דיירים. עריכת מיפויים ותסקירים חברתיים.
עריכת קורסים והשתלמויות לתושבי העיר בתחום ההתחדשות העירונית.
בקרה על עבודת היזמים בפן החברתי.
מתן מענה שוטף לתושבים וסיוע ביישוב מחלוקות וסכסוכים בין התושבים, יזמים ובעלי מקצוע.
הנגשת מידע לתושבים ותיווך לרשות המקומית.
עבודה שוטפת מול יזמים, קבלנים, יועצים ואדריכלים וליוויים ע"פ צורכי הפרוייקט.
תאריך הגשת המועמדות: 03.09.2026 00:00.

אם את/ה חי/ה תוכן, מזהה טרנד לפני כולם, חושב/ת בקריאייטיב ומרגיש/ה שהגיע הזמן לקבל יותר במה, יותר אחריות ויותר מקום להביא רעיונות!!

מותג בינלאומי מגייס מנהל /ת סושיאל חכם/ה, רעב/ה וסופר יצירתי/ת, שמחפש/ת את ההזדמנות הבאה לעשות, ללמוד, ליזום ולהשפיע.

ניהול עמודי הסושיאל של החברה והמותגים, משלב הרעיון ועד העלייה לאוויר
יצירת תוכן לפלטפורמות השונות - פוסטים, סטוריז, רילז, סרטונים וקמפיינים
חשיבה על קונספטים, מהלכים ורעיונות שגורמים לאנשים לעצור, לצפות ולהגיב
צילום, עריכה והפקת תוכן באופן עצמאי ובשיתוף ספקים
מעקב אחרי טרנדים והתאמתם לעולם המותגים שלנו
עבודה מול צוותי שיווק, גרפיקה, משפיענים וספקים חיצוניים
ניתוח ביצועים, למידה מתמדת ושיפור התוכן בהתאם לתוצאות

אם את/ה חי/ה תוכן, מזהה טרנד לפני כולם, חושב/ת בקריאייטיב ומרגיש/ה שהגיע הזמן לקבל יותר במה, יותר אחריות ויותר מקום להביא רעיונות!!

מותג בינלאומי מגייס מנהל /ת סושיאל חכם/ה, רעב/ה וסופר יצירתי/ת, שמחפש/ת את ההזדמנות הבאה לעשות, ללמוד, ליזום ולהשפיע.

ניהול עמודי הסושיאל של החברה והמותגים, משלב הרעיון ועד העלייה לאוויר
יצירת תוכן לפלטפורמות השונות - פוסטים, סטוריז, רילז, סרטונים וקמפיינים
חשיבה על קונספטים, מהלכים ורעיונות שגורמים לאנשים לעצור, לצפות ולהגיב
צילום, עריכה והפקת תוכן באופן עצמאי ובשיתוף ספקים
מעקב אחרי טרנדים והתאמתם לעולם המותגים שלנו
עבודה מול צוותי שיווק, גרפיקה, משפיענים וספקים חיצוניים
ניתוח ביצועים, למידה מתמדת ושיפור התוכן בהתאם לתוצאות

דרוש/ה רכז/ת שייכות לגיל השלישי במחלקה לשירותים חברתיים.
היקף משרה 75%
זמינות המשרה: מיידית
דירוג: מנהלי/מח"ר
כפיפות: מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים
הגדרת התפקיד:
פיתוח וליווי תכניות בתחום הגיל השלישי במחלקה לשירותים חברתיים.
תיאור התפקיד:
איתור ויישוג אוכלוסיית אזרחים ותיקים ברשות המקומית שאינם מוכרים למחלקה לשירותים חברתיים, על פי סדרי העדיפויות שיקבעו ע"י מנהל המחקה לשירותים חברתיים.
מיפוי צרכים של אזרחים ותיקים ברשות.
סיוע במיצוי זכויות וחיבור למענים בקהילה.
שמירה על קשר קבוע עם אזרחים ותיקים בודדים/חשים בדידות/בסיכון או המוגדרים ע"י מנהל המחלקה כמי שיש לעקוב אחריהם.
אחריות לתוכניות למרותקי בית וצמצום הניתוק החברתי והסיכון לניתוק חברתי בקרב אזרחים ותיקים.
עיבוי הרשתות החברתיות וההשתתפות החברתית של האזרחים הוותיקים.
מתן תמיכה זמינה וחיזוק תחושת המשמעות של האזרחים הוותיקים.
איתור אוכלוסיית אזרחים ותיקים הנזקקים לסיוע ולשמירה על קשר שוטף.
קיום ביקורי בית פרטניים ופעילות קבוצתיות וקהילתיות.
פיתוח, ליווי והפעלת תוכניות לניצולי שואה ביישוב.
פיתוח/ליווי תוכניות להפחתת תחושת הבדידות והגברת תחושת השייכות של אזרחים ותיקים. ליווי מתנדבים בפעילותם למען אזרחים ותיקים. ריכוז ועדכון נתוני אזרחים וותיקים ברשות. ביצוע כל מטלה במסגרת התפקיד בשגרה ובחירום בהתאם להנחיית ממונה.
בקשות שלא יצורפו אליהן כל המסמכים הדרושים לא יועברו לבחינת התאמה לתפקיד.
פרטים נוספים ניתן לקבל בטלפון.


תאריך הגשת המועמדות: 10/9/2026 עד השעה 12:00.

דרושים/ות נציגי שירות בצאט- חיפה
אנחנו פתוחים 24/7 ואנחנו מחפשים נציגי שירות שיצטרפו אלינו לצאט כדי לתת מענה שוטף ללקוחות, שליחים ובתי העסק שעובדים איתנו במטרה לספק תמיכה, לפתור בעיות ולשפר את החוויה הכוללת שלהם.
העבודה היא במשמרות בוקר וערב בסביבה דינמית וצעירה. העבודה מתאימה לכל מי שרוצה להעמיק את הידע בשירות לקוחות בסטנדרט של חברת הייטק בינלאומית.
מה עושים בעבודה?
טיפול בפניות לקוחות, שליחים ומסעדות באופן אמפתי דרך הצאט
הפעלת שיקול דעת וקבלת החלטות האם, איך ועד כמה לפצות לקוחות
ניהול זמן ותעדוף פניות על פי חשיבותן
עבודה בקצב גבוה הדורש טיפול במספר פניות במקביל
עבודה בסביבה ממוחשבת עם מספר תוכנות
למה אצלנו?
קריירה בחברת טכנולוגיה בינלאומית
כעבור 3 חודשים, לעובדים מתאימים: עבודה היברידית, משמרות מפוצלות, משמרות לילה
Happy Hours - אירועים כיפיים בזמן עבודה
אופציות קידום מהירות למתאימים
הכשרה על חשבון החברה
שכר שעתי בגובה של 40 שח לשעה.

דרוש/ה: טכנאי/ת שירות ומעבדה בתחום הסיבים האופטיים מיקום המשרה: הוד השרון (המשרה כוללת עבודת מעבדה ויציאה ללקוחות)היקף המשרה: משרה מלאה מי אנחנו? חברה מובילה ואיכותית העוסקת בייבוא, שיווק ותמיכה טכנית בציוד קצה, מכשור ומערכות מתקדמות לעולם הציוד והסיבים האופטיים. אנו מחפשים איש טכנולוגיה בעלי ידיים מצוינות ורצון להתפתח בסביבה מקצועית ומתקדמת.תיאור התפקיד: ביצוע תיקונים, כיולים ותחזוקה של ציוד אופטי ומכשור ייעודי במעבדת החברה בהוד השרון. מתן תמיכה טכנית, שירות ופתרון תקלות בחברות שונות ברחבי הארץ. ליווי טכני והדרכת לקוחות על ציוד חדש. מה אנו מציעים? תנאים טובים ומתגמלים למתאימים/ות. סביבת עבודה מקצועית, יציבה ונעימה. הכשרה ייעודית על הציוד המתקדם ביותר בשוק. לשליחת קורות חיים והגשת מועמדות: נא לשלוח מייל.

דרוש/ה אחראי/ת משק ותחזוקה באולם ספורט "היובל", בהרצליה.
היקף המשרה: 100%, עבודה במשמרות.
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת לאולם הספורט, בעת משמרתו, בכל הקשור לאחזקתו, ניקיונו ושמירה מפני כל מפגע.
פתיחת ונעילת האולם וחדרי הספח, נוכח ות באולם הספורט בכל שעות הפעילות במוקדים השונים.
אחריות לביצוע תחזוקה שוטפת של האולם )ע"י גורמי חוץ או באופן עצמאי( , כולל חדרי הספח, השירותים, המלתחות, הלובי וחדרי הציוד.
פיקוח על ניקיון האולם באמצעות חברת הניקיון, כולל השגחה על איכות העבודה ואחריות לניקיון חדרי הספח )אם נדרש - באופן עצמאי(.
וידוא התנהגות נאותה של הנוכחים באולם בהתאם לנהלים:
- בעת פעילות בית ספרית.
- המתנת התלמידים מחוץ לאולם עד להגעת המורה, ליווי התלמידים ע"י המורה עד לצאתם מהאולם.
- המתנת הקבוצות למועד האימון ביציע בלבד.
- עליית שחקנים /תלמידים למשטח בלוויית מורה או מאמן בלבד.
- סיום פעילות כל קבוצה וירידתה מהמגרש בהתאם לזמן שהוקצב.
- איסור אכילה במשטח המשחקים.
- אחריות שאין משתמשים באולם כבמגרש משחקים ציבורי, גם כאשר אין פעילות מאורגנת באולם.
השגחה על הציוד הנייח והנייד באולם ואחריות לשלמותו , הכנסת ציוד לפי בקשת המשתמשים ובסיועם, אחריות שהציוד אשר הוצא מהמחסן יוחזר למקומו וכי הציוד שאינו בשימוש, כולל במחסן ובחדרי הספח, יהיה נעול.
אחריות לכך שבחדר הכושר לא יפעלו ללא מדריך מוסמך ועל פי התקנון.
עבודה במשמרות הכוללות 6 ימי עבודה בשבוע )כולל ימי שישי(.
עבודה לעתים בשעות וימים בלתי שגרתיים לרבות בחול המועד )בשבתות וחגים - עפ"י צרכי המערכת(.


תאריך הגשת המועמדות: 31/8/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה אחראי/ת משק ותחזוקה באולם ספורט "זאב".
היקפי משרות: 50%, עבודה במשמרות.
המשרה מאוישת ע"י עובד עירייה במילוי מקום.
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת בעת משמרתו לכל אולם הספורט, הקפיטריה, מגרש הספורט החיצוני ומתקני הכושר החיצוניים, בכל הקשור לאחזקה, ניקיון ושמירה מפני כל מפגע.
פתיחת ונעילת האולם וחדרי הספח, נוכח ות באולם הספורט בכל שעות הפעילות במוקדים השונים.
אחריות לביצוע תחזוקה שוטפת של האולם (ע"י גורמי חוץ או באופן עצמאי), כולל חדרי הספח, השירותים, המלתחות, הלובי וחדרי הציוד.
פיקוח על ניקיון האולם באמצעות חברת הניקיון, כולל השגחה על איכות העבודה ואחריות לניקיון חדרי הספח (אם נדרש - באופן עצמאי).
וידוא התנהגות נאותה של הנוכחים באולם בהתאם לנהלים:
- בעת פעילות בית ספרית - המתנת התלמידים מחוץ לאולם עד להגעת המורה, ליווי התלמידים ע"י המורה עד לצאתם מהאולם.
- המתנת הקבוצות למועד האימון ביציע בלבד.
- עליית שחקנים /תלמידים למשטח בלוויית מורה או מאמן בלבד.
- סיום פעילות כל קבוצה וירידתה מהמגרש בהתאם לזמן שהוקצב.
- איסור אכילה במשטח המשחקים.
- אחריות שאין משתמשים באולם כבמגרש משחקים ציבורי, גם כאשר אין פעילות מאורגנת באולם.
השגחה על הציוד הנייח והנייד באולם ואחריות לשלמותו, הכנסת ציוד לפי בקשת המשתמשים ובסיועם, אחריות שהציוד אשר הוצא מהמחסן יוחזר למקומו וכי הציוד שאינו בשימוש, כולל במחסן ובחדרי הספח יהיה נעול.
אחריות על שני מגרשי החוץ (תחזוקה שוטפת של הסלים, השערים והמשטח(.
עבודה במשמרות הכוללות 6 ימי עבודה בשבוע (כולל ימי שישי).
עבודה לעתים בשעות וימים בלתי שגרתיים לרבות בחול המועד (בשבתות וחגים - עפ"י צרכי המערכת)
תאריך הגשת המועמדות: 31.8.26 00:00.

דרושים/ות נציגי שירות בצאט - תל אביב
אנחנו פתוחים 24/7 ואנחנו מחפשים נציגי שירות שיצטרפו אלינו לצאט כדי לתת מענה שוטף ללקוחות, שליחים ובתי העסק שעובדים איתנו במטרה לספק תמיכה, לפתור בעיות ולשפר את החוויה הכוללת שלהם.
העבודה היא במשמרות בוקר וערב בסביבה דינמית וצעירה. העבודה מתאימה לכל מי שרוצה להעמיק את הידע בשירות לקוחות בסטנדרט של חברת הייטק בינלאומית.
מה עושים בעבודה?
טיפול בפניות לקוחות, שליחים ומסעדות באופן אמפתי דרך הצאט
הפעלת שיקול דעת וקבלת החלטות האם, איך ועד כמה לפצות לקוחות
ניהול זמן ותעדוף פניות על פי חשיבותן
עבודה בקצב גבוה הדורש טיפול במספר פניות במקביל
עבודה בסביבה ממוחשבת עם מספר תוכנות.

דרוש/ה אחראי/ת משק ותחזוקה באולם ספורט

תיאור התפקיד:
אחריות כוללת בעת משמרתו לאולם הספורט, בכל הקשור לאחזקתו , ניקיונו ושמירה מפני כל מפגע
• פתיחת ונעילת האולם וחדרי הספח, נוכח ות באולם הספורט בכל שעות הפעילות במוקדים השונים
• אחריות לביצוע תחזוקה שוטפת של האולם )ע"י גורמי חוץ או באופן עצמאי(, כולל חדרי הספח, השירותים, המלתחות,
הלובי וחדרי הציוד
• פיקוח על ניקיון האולם באמצעות חברת הניקיון, כולל השג חה על איכות העבודה ואחריות לניקיון חדרי הספח )אם
נדרש - באופן עצמאי(
• וידוא התנהגות נאותה של הנוכחים באולם בהתאם לנהלים:
- בעת פעילות בית ספרית - המתנת התלמידים מחוץ לאולם עד להגעת המורה, ליווי התלמידים
ע"י המורה עד לצאתם מהאולם
- המתנת הקבוצות למועד האימון ביציע בלבד
- עליית שחקנים /תלמידים למשטח בלוויית מורה או מאמן בלבד
- סיום פעילות כל קבוצה וירידתה מהמגרש בהתאם לזמן שהוקצב
- איסור אכילה במשטח המשחקים
- אחריות שאין משתמשים באולם כבמגרש משחקים ציבורי, גם כאשר אין פעילות מאורגנת באולם
• השגחה על הציוד הנייח והנייד באולם ואחריות לשלמותו , הכנסת ציוד לפי בקשת המשתמשים ובסיועם,
 אחריות שהציוד אשר הוצא מהמחסן יוחזר למקומו וכי הציוד שאינו בשימוש, כולל במחסן ובחדרי הספח, יהיה נעול
• עבודה לעתים בשעות וימים בלתי שגרתיים לרבות בחול המועד )בשבתות וחגים - עפ"י צרכי המערכת.
תאריך הגשת המועמדות: 31.08.2026 00:00.