לוח משרות דרושים

תיאור התפקיד
1. הכנת תכניות לקליטת מתנדבים והפעלתם במנהל לשילוב חברתי ובגופים עירוניים אחרים
2.גיוס מתנדבים, ראיונם והתאמתם לתפקיד ההתנדבות, הכנת המתנדב לתפקיד, ליווי פעילות סדירה של המתנדבים, תגמול למתנדבים ואחריות כי יינתן ליווי מקצועי למתנדב במידת הצורך.
3.הגדרת תפקידים של מתנדבים לאוכלוסיות נזקקות בשיתוף עם העובדים במחלקה לשירותים חברתיים ארגוני מתנדבים ומוסדות רווחה.
4.הכנת תכנית עבודה שנתית שתכלול: הקמת פרויקטים התנדבותיים, הדרכת מתנדבים, תגמול מתנדבים תקצוב הפעילות ההתנדבותית ופרסומים.
5.קיום קשר עם ארגונים וקבוצות הפועלים ברשות המקומית ועם ארגוני מגזר שלישי הפעילים בעיר.
6.הכנת תכנית לשילוב נושא ההתנדבות בקרב עובדי המחלקה לשירותים חברתיים כדי לערוך הדרכות לעובדים המקצועיים להפעלה נכונה של המתנדבים.
7.קיום ותכלול שולחנות עגולים בתחום ההתנדבות.
8.ביצוע מדיניות היחידה לעבודה סוציאלית בקהילה ברשות המקומית ושל משרד הרווחה.
תקופת 6 החודשים הראשונים בתפקיד, יהוו תקופת ניסיון
העובד יועסק בדירוג העובדים הסוציאליים או בדירוג המח"ר בדרגות,38-40 או בדירוג חברה ונוער. בין 50%-100% משרה, לפחות פעם בשבוע עבודה בשעות הערב.
מועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני
תאריך הגשת המועמדות: 11.05.2026 23:59.

תיאור התפקיד
1.שותף לצוות מרכז עוצמה בבניית תוכנית העבודה של המרכז וביישומה.
2.שותף לעוס מיצויי זכויות וקהילה בתחום מיצוי זכויות בקידום מיצוי זכויותיהם של מקבלי השירות במחלקה ובמרכז עוצמה, פועל בשירות ההתערבות השונות
3.ריכוז מידע, הנגשתו והעלאת המודעות של מקבלי השירות המחלקה לנושא ממיצוי זכויות
4.הפקת פעילויות הסברה ודפי מידע לכל מקבלי השירות במחלקה ולקהל הרחב בכל הנוגע למצוי זכויות.
5.ליווי פרטני של מקבלי שירות בתהליכי מיצוי הזכויות בשלב הלמידה ולאחר מכן במספר מצומצם של מקרים מורכבים.
6.סיוע לעו"ס מיצוי זכויות וקהילה בהפעלת מענים קהילתיים לקידום נושאי זכויות.
7.ריכוז והנגשת ידע, תפיסה וכלים לגבי מיצוי זכויות אקטיבי לעובדי המחלקה באמצעות מפגשי הכשרה, עלוני מידע וכ' בשותפות עם עוס מיצוי זכויות וקהילה
8.ייעוץ פרטני לעובדים הסוציאליים בנושאים של מיצוי זכויות מקבלי השירות שבאחריותם.
9.סיוע לעו"ס מיצוי זכויות וקהילה בקישור בין צוותי המחלקה לבין השירותים הרלוונטיים.
10.סיוע לעו"ס מיצוי זכויות וקהילה על פי צורך, העלאת צרכים וידע לשם פעולה מערכתית.
תאריך הגשת המועמדות: 11.05.2026 23:59.

היקף משרה:.100%
סוג המכרז: פנימי / חיצוני.
תואר המשרה: מדריכ/ת מוגנות ורכז/ת קהילתי/ת.
כפיפות: מנהלת יישובית למאבק בסמים, אלכוהול ואלימות וביטחון קהילתי.
תחילת העסקה: מיידי.
בהתאם לצורך יידרשו המדריכ/ה לקחת חלק בתהליכי הכשרה ומפגשים המתקיימים מטעם
המטה המקצועי של הרשות לביטחון קהילתי.
התפקיד דורש שילוב ייחודי של יכולות בין -אישיות, ארגוניות וקהילתיות.
מתוקף התפקיד, נדרשות יכולות גבוהות מבחינת יחסי אנוש, הבנה של צרכי הנוער והקהילה, יוזמה והובלה.
במסגרת התפקיד בתחום ה מוגנות נדרש שיח שוטף עם בני נוער בבתי הספר, תוך הפגנת נוכחות במרחבי בית הספר, אוזן קשבת וערנות לזיהוי ומניעת הסלמה של התנהגויות סיכון.
המטרה העיקרית הינה שמירה על אקלים מיטבי ע"י מניעת מצבי סיכון ושוטטות, בשיתוף פעולה עם גורמים שונים במערכת ומנהלת הרשות לביטחון קהילתי. כפיפות מלאה של המדריך למנהלת
"הרשות לביטחון קהילתי" ובמקביל להנהלת ביה"ס.
תחומי אחריות ותיאור התפקיד:
מניעת שוטטות והתנהגויות סיכון בקרב בני נוער.
היכרות עם גורמים במערכת הבית ספרית והעירונית בתחום הנוער.
השתלבות בתוכנית המוגנות הבית ספרית והובלת יוזמות בתחום- מערכי שיעור, הפסקות
פעילות, ליווי קבוצה ושיחות אישיות.
הובלת תוכניות מניעה קהילתיות, בעלות מטרות מוגדרות, לרבות סיירת לילה בשכונות.
גיוס, ליווי והנעה של מתנדבים ביוזמות קהילתיות שנועדות למנוע התנהגויות סיכון בקרב
ילדים ונוער, להגביר ביטחון, לצמצם אלימות.
תכנון והפקת פעולות פ נאי מניעתיות, בקרב בני נוער, תוך עבודת צוות עם בעלי תפקידים
רלוונטיים באגפי העירייה ו שימוש בעגלת הנגרר- 'המועדון הנודד'.
השתתפות בוועדות/ ישיבות רלוונטיות, בהתאם לדרישת מנהלת המחלקה ומילוי מקומה
בעת הצורך.
יצירתיות ויחסי אנוש מעולים, עבודה תחת תנאי לחץ.
כושר הבעה בכתב ובעל פה. יכולת שיווקית ופרסומית משמעותית. ניידות- התפקיד כרוך בנסיעות. זמינות לעבודת שטח בשעות לא שגרתיות ובזירות בהן נדרשת פעילות קהילתית)שכונה, מקומות בילוי(- נדרש ערב אחד לפחות בשבוע.
תאריך הגשת המועמדות: 07.05.2026 10:00.

היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
אכיפת דיני התכנון והבניה במרחב התכנון המקומי.
עיקרי התפקיד:
פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה.
הפעלת סמכויות אכיפה המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבניה ובהתאם להנחיות
מקצועיות ביצוע צווים.
חקירות עבירות תכנון ובניה. ביצוע צווים. מעקב, בקרה ופעולות נלוות
דרישות נוספות:
שפות: בהתאם לצורך.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה - OFFICE, היכרות עם מערכת מידע גיאוגרפית
(GIS)
רישיון נהיגה: בתוקף.
המועמד יחויב לסיים בהצלחה - תכנית הכשרה למפקחים בכירים,לא יאוחר משנה וחצי
מתחילת מינויו.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
בריאות תקינה וכושר גופני ברמה טובה.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
עבודת שטח ונסיעות מרובות.
יכולת עמידה בלחצים
תאריך הגשת המועמדות: 10/05/2026 12:00.

היקף משרה 100%
מועמד שייבחר ישובץ המערך החירום העירוני
תיאור התפקיד:
חבר בצוות הבכיר של האגף או המחלקה ושותף לקביעת המדיניות.
בניית תכנית עבודה של הצוות בתיאום עם מנהל האגף.
ניהול התקציב של הצוות.
אחראי על מתן השירות לאוכלוסייה על ידי הצוות עליו הינו ממונה, באזור גיאוגרפי
מוגדר או בצוות ייעודי או בצוות רב תחומי.
תיאום עבודת הצוות מול שירותים נוספים הפועלים באותו אזור וייצוג הצוות.
ייזום פעולות לפיתוח ולקידום השירותים האישיים והקהילתיים בתחום האחריות של
הצוות.
תכנון הדרכה מקצועית לכל עובד בצוות. מתן הדרכה מקצועית לעובדי הצוות ומעקב
אחר הדרכות נוספות והערכתן.
ניהול מקצועי ומנהלי וקידום עובדי הצוות.
זיהוי צרכים להשלמת הכשרות בנושאים ספציפיים בקרב עובדי הצוות.
ביצוע תהליך מסודר של הערכת עובדים פעם אחת בשנה לפחות
יכולת ניהול והדרכת עובדים.
בוגר קורס מדריכי צוות המוכר על ידי המשרד. מועמד שאינו עונה לדרישה זו יתחייב
לסיים קורס הכשרה לתפקיד בתוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד, בכפוף לקיום
הקורס מסוג זה.
הערה: עובד זכאי לתגמול בגין משרת מדריך ראש צוות מיום שיבוצו במשרה לאחר
קיום הליך מכרזי.
המשרה תלויה בהמשך המימון התקציבי
תאריך הגשת המועמדות: 10.05.2026 12:00.

היקף משרה 75%
מועמד שייבחר ישובץ המערך החירום העירוני
תנאים מעולים הכוללים 4 כונניות למשרה מלאה, שעות נוספות והדרכה פרטנית/קבוצתית
תיאור התפקיד:
סיוע למנהל המחלקה לשירותים חברתיים בנושא תוכניות עבודה בתחום מניעה וטיפול
באלימות, בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, החוק למניעת אלימות
במשפחה וחקיקה רלוונטית אחרת, והנחיה מקצועית של העובדים בצוותים או במרכז
למניעה ולטיפול באלימות במשפחה.
ייזום פעולות לבדיקת צרכים וסוגי מענים הנדרשים למשפחות בתחום אלימות
במשפחה וקידומן.
ריכוז המידע והידע הנצבר במערכות שירות שונות והבאתו להנהלת המחלקה
לשירותים חברתיים ולמדריך ראש צוות כדי לחזק את המודעות, ללמוד ולשפר את
תוכניות המניעה ואת מיומנויות הטיפול של עובדים סוציאליים משפחה בתחום
אלימות במשפחה.
מעקב אחר ביצוע תוכניות.
ייזום פעולות שיווק, הסברה, פרסום וגיוס משאבים אנושיים וכספיים להרחבת נפח
הפעילות בתחום מניעת אלימות במשפחה וטיפול בה.
ביסוס הקשר וחיזוק שיתופי הפעולה עם כל הגורמים הרלוונטיים בקהילה כדי
להתמודד ביעילות עם תופעת האלימות במשפחה.
השתתפות בצוות ההיגוי של המרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה ברשות
המקומית.
המשרה תלויה בהמשך המימון התקציבי.
תאריך הגשת המועמדות: 10.05.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז "תמוז" הבית ליצירה מוזיקלית, ניהול אומנותי וקתדרה עירונית.
תואר המשרה:
מנהל /ת מרכז "תמוז" - הבית ליצירה מוזיקלית, ניהול אומנותי וקתדרה עירונית
תיאור התפקיד:
אחריות על גיבוש ויישום תכנית עבודה.
ניהול תקציבי, בקרה פיננסית ועמידה ביעדי הכנסה.
אחריות על תכנון והוצאה לפועל של תכנית רפרטואר שנתית לתמוז ולקתדרה.
אחריות כוללת על ניהול המבנה וכלל השירותים שפועלים בו.
אחריות לניהול מערך התפעול, התקשרויות ורכש, לרבות מכרזים.
אחריות לעמידה בדרישות הגופים התומכים בפעילויות.
אחריות כוללת על עמידה בהוראות הבטיחות והביטחון - בהתאם לנהלי הבטיחות בחברה
ובהתאם לפק"ם אבטחה.
פיתוח מקורות הכנסה וגיוס תקציבים לפרויקטים אמנותיים בשיתוף גופים וארגונים
חיצוניים.
קידום מערך השיווק לעמידה ביעדים.
הובלת תהליכי חדשנות ופרויקטים ייחודיים.
מקסום תפוסת השימוש באולמות ובפעילויות.
ניהול צוות עובדים וספקים והובלת תהליכי עבודה סדורים.
אחריות על חוויית המבקר והשירות לקהל.
יצירת שיתופי פעולה עם מחלקות החברה, גופים תרבותיים, אמנים, מוסדות וגורמי חוץ.
עבודה שוטפת מול הנהלת החברה והרשות המקומית
תאריך הגשת המועמדות: 07.05.2026 16:00.

אחזקת ציוד חשמל ומכשור במחלקות הייצור. כיול מכשירים, לוחות חשמל, מדידות אנליטיות ועוד. בכפיפות לראש צוות.

היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
רישום חשבונאי תקין ומסודר של פעילויות הרשות המקומית (הוצאות של הרשות המקומית).
עבודה מול בנקים, תשלומים בהוראת קבע.
בדיקת התאמות הרישום החשבונאי בספרי החשבונות של הרשות המקומית.
הכנה, רישום פקודות יומן ופקודות לתשלום. בדיקת חשבונות ספקים ואישורם.
הקמת כרטיסי ספקים חדשים.
מטלות נוספות שתוטלנה ע"י מנהלת חשבונות ראשית או מי מטעמה.
תאריך הגשת המועמדות: 07.05.2026 14:00.

דרוש/ה מנהל /ת פרויקטים בכיר/ה למשרה מלאה בתאגיד המים והביוב (תשתיות רטובות).
באחריות מנהל הפרויקטים:
קביעת סדרי עדיפויות ואכיפת לוחות זמנים של פרויקטים שבניהולו: כולל דיווח על התקדמות הפרויקטים ועמידה במדדי ביצוע.
ניהול ישיר של צוותי עבודה: ניהול מפקחים/מנהלי פרויקטים, מתכננים חיצוניים וקבלני ביצוע, תוך הגדרה ובקרה על איכות עבודתם.
ניהול תקציב כולל מעקב ועמידה בתקציב המוגדר עבור כל הפרויקטים.
תמיכה הנדסית בתהליך התכנון והביצוע: ניהול תכנון וביצוע הפרויקטים, עמידה בלוחות הזמנים והבטחת איכות ביצוע הקבלנים.
ניהול סיכונים ומסירת הפרויקט: איתור בעיות ופתרונן, תחקור והפקת לקחים לשיפור בפרויקטים עתידיים.
מתן מענה ללקוחות, גורמי פנים/חוץ ארגוניים בנושאים הקשורים לפרויקט.
תאריך הגשת המועמדות: 10.05.2026 00:00.

היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
ניהול מערכת הנהלת החשבונות ברשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
א. ניהול מערכת הרישום החשבונאי.
ב. הפקת דו"חות כספיים.
ג. ייעוץ, בקרה ופיקוח בנושאים כספיים וחשבונאים.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות:
1. ניהול מערכת הרישום החשבונאי:
א. וידוא ביצוע רישום חשבונאי תקין, בהתאם להוראות הדין הקיים (לרבות תקנות הרשויות המקומיות (הנהלת חשבונות), תשמ"ח- 1988).
ב. וידוא רישום כל הפעולות הכספיות בספרי הרשות.
ג. פיקוח על ניהול ספרי חו"ז (חייבים וזכאים) בהתאם להוראות הדין הקיים ולהנחיות.
ד. תכנון תכנית העבודה של העובדים תחתיו והנחייתם המקצועית.
2. הפקת דוחות כספיים:
הכנת החומר הנדרש להכנת דו"חות כספיים ומאזנים: חודשיים, רבעוניים ושנתיים, להגשה לרו"ח.
3. ייעוץ, בקרה ופיקוח בנושאים כספיים וחשבונאים:
א. רישום בקרה והתאמות של התאגידים העירוניים.
ב. בקרה אחר רישום תקין של כל הפעילות הכספית ברשות.
ג. ביצוע התאמות בנקים והתאמות כרטיסי אשראי ועריכת התאמות בין רישומי הנהלת החשבונות לבין יתרות ודו"חות המתקבלים מהבנקים ומחברות האשראי.
ד. עריכת התאמות בין רישומי הנהלת החשבונות למערך הגבייה ולכל מערך אחר ברשות.
ה. פיקוח על תזרים המזומנים של הרשות.
ו. דווחים למשרדי הממשלה ולגופים ציבוריים, לרבות לשלטונות המס, לקרנות העובדים, לביטוח לאומי וכיוצא בזה.
דרישות נוספות:
עברית ברמה גבוהה.
שליטה בתוכנות Office ובסביבת מחשוב
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
אמינות.יחסי אנוש מעולים.עבודת צוות.נכונות לעבודה מאומצת.עמידה בזמנים..
סדר, ארגון ודיוק בפרטים.
תאריך הגשת המועמדות: 07/05/2026 14:00.

סוג העסקה: עבודת יום
מקום עבודה: נמל התעופה בן גוריון
אחריות:
לטיפול, לריכוז ולתיעוד נספחי אחריות בנזיקין וביטוח בחוזים והתקשרויות הרשות, אישורי קיום ביטוחים, תביעות נזיקין וביטוח ונתונים בתחום הביטוח העסקי.
למעקב אחר תקפות התקשרויות המחלקה ופוליסות מערך הביטוח העסקי של הרשות.
סמכות:
לדרוש ולקבל מידע ומסמכים הנדרשים לביצוע המשימות.
תחומי פעילות:
להתאים, לבדוק ולהעביר לגורמים הרלוונטיים ברשות נספחי אחריות וביטוח בהתקשרויות הרשות.
לבדוק אישורי קיום ביטוחים והארכותיהם, לבצע מעקב ולתעד במערכות הרשות.
לרכז, ולתעד תביעות נזיקין וביטוח עסקי (רכוש וחבויות), ולטפל בהן בשיתוף הגורמים המקצועיים, עד כדי סגירת טיפול, בהתאם להנחיות הממונה.
לבצע מעקב שוטף אחר תקפות התקשרויות המחלקה ופוליסות מערך הביטוח העסקי.
לאסוף, לרכז, לתעד ולבצע מעקב שוטף של נתונים הרלוונטיים למערך הביטוח העסקי, בהתאם להנחיות הממונה.
לערוך דוחות נתונים, בהתאם להנחיות הממונה.
לתאם פגישות עבודה עם גורמים פנים ארגוניים ו/או גורמי חוץ, בהתאם להנחיות הממונה.
לסייע לממונה, לרכז ולהכין חומר רקע מקצועי לשם עבודה שוטפת של המחלקה ו/או לקראת דיונים, בהתאם להנחיות הממונה.
לקיים ממשקי עבודה עם גורמים פנים ארגוניים בחטיבות השונות ברשות ו/או עם שותפי פעילות ו/או גורמי חוץ בתחום הביטוח, בהתאם להנחיות הממונה.
לטפל בחשבוניות נכנסות, בהתאם לצרכי היחידה.
להזין הזמנות עבודה ורכש, בהתאם לצרכי היחידה.
לבצע כל מטלה שתוטל ע"י הממונה במסגרת הפעילות הכוללת של המחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.05.2026 00:00.

סוג העסקה: עבודת יום
מקום עבודה: נמל התעופה בן גוריון
אחריות:
לשלמות, עדכניות, התאמות ובקרות על נתונים פיננסיים בספרי רשות שדות התעופה.
בקרה והכנת חומרים, בהתאם להנחיות הממונה.
סמכות:
לבצע חיובים ורישומים המנוהלים במערכת הפיננסית של הרשות.
תחומי פעילות:
לקבץ נתונים בעלי היבט כספי במספר תחומים פיננסיים וחשבונאים.
לסווג פריטים חשבונאים בספרי הרשות.
להכין דיווחים בתחומי הכנסות, הוצאות, רכוש קבוע, התאמות בנקים, התאמת לקוחות וספקים ויתרות חשבונאיות נוספות.
להכין דוחות תקופתיים לגבי פעילותו, במסגרת התפקיד.
לבצע בקרות על נתונים כספיים, הנרשמים בספרי הרשות.
להפיק חיובים ולבצע רישומים חשבונאים בספרי הרשות.
לבצע כל מטלה שתוטל עליו ע"י הממונה, במסגרת הפעילות הכוללת של היחידה.
תאריך הגשת המועמדות: 08/05/2026 00:00.

דרוש/ה עוזר/ת סמנכ"ל תפעול דרוש/ה טכנאי/הנדסאי.
היקף העבודה: משרה מלאה.
תאור התפקיד:
אחריות על בטחון המים בתאגיד כולל מחסן חירום.
אחריות על תחום איכות המים בתאגיד (הפקת מים, דיגום וכו').
מעורבות ואחריות על אבטחתם, הפעלתם ושמישותם השוטפת של כל המתקנים ומערכות
המים והביוב של התאגיד.
אחריות כוללת על רכבי התאגיד, בזק, סלולר,
סיוע ביזום, פיתוח וניהול תחזוקה ופיקוח שוטף של מערכות המים והביוב בתחום אחריות
שיפוטו של התאגיד.
סיוע ב אחריות על תפעול ותחזוקת מתקני המים והביוב.
סיוע ב הכנת מכרזים ומפרטים לביצוע עבודות תחזוקה.
תפעול מערכות GIS לטיפול תאום ותיעוד ממוחשב.
סיוע ב הכנת תכניות עבודה ותקציב שנתי.
תאריך הגשת המועמדות:10/05/2026 12:00.

דרוש/ה לתפקיד מנהל רשת המים דרוש/ה הנדסאי/מהנדס.
משרה מלאה.
סיוע בניהול ופיקוח על עבודות להקמת קווי מים חדשים.
סיוע על תפעול ותחזוקת מתקני המים.
סיוע בהטחת רמת שירות, איכות ואמינות המים, בזמן שגרה ובאירועים מיוחדים.
אחזקת רשת המים וטיפול בתקלות שבר.
תאריך הגשת המועמדות: 10.05.2026 00:00.