לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 34,252 משרות

דרישות:
תעודת הנהלת חשבונות סוג 2
תעודת חשבת שכר - יתרון
תעודת יועץ מס - יתרון
ניסיון בתחום של שנתיים לפחות - יתרון
יכולת עבודה עצמאית, ראש גדול, דייקנות, סדר ומסירות.
תנאים טובים למתאימים! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
זיקה לתחום הנגרות יכולת עבודה בגובה - חובה יכולות טכניות גבוהות - חובה יכולת פתרון אתגרים טכניים - חובה עבודה פיזית, יכולת לנשיאת משקלים - חובה ניסיון קודם בנגרות / הרכבה - יתרון ניסיון בעבודה עם מסור שלחני - יתרון ידע בקריאת שרטוטים- יתרון משרה מלאה א-ה 08:00-17:00, נכונות לימי שישי ושעות נוספות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון בהפעלת מכונות CNC - יתרון משמעותי ! ידע בקריאת שרטוטים -יתרון משמעותי ! עברית - טובה נכונות לעבודה בעמידה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף: השכלה: אקדמאית מלאה בתחום עבודה סוציאלית. ניסיון מקצועי: 3 שנים - יתרון. כשירות מקצועית: רישיון מקצועי / תעודת מקצוע. תעודת יושר (תעודה בדבר היעדר רישום פלילי). מבחני כשירות תקופתיים / ידע מקצועי עדכני. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים. כישורים אישיים: אמינות ומהימנות אישית, יוזמה ואקטיביות, יצירתיות וחדשנות, כושר למידה, יכולת התבטאות בכתב ובע" פ, יכולת פתרון בעיות וקבלת החלטות, כושר עבודה בצוות, יכולת ארגון ותכנון, מחויבות ואחריות, קיום וטיפוח יחסים בינאישיים. דרישות ייחודיות לתפקיד: גמישות בשעות העבודה, נסיעות בתפקיד, יכולת התמודדות עם לחץ ושחיקה, טיפול בו זמנית במספר נושאים, ידע בעבודה עם מחשב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון ניהולי של לפחות שנה במסגרת קהילתי.
ניסיון בניהול תקציבים וצוותים.
יכולת הובלה ויחסי אנוש מצוינים.
שליטה ביישומי OFFICE וכושר ביטוי גבוה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לתואר אקדמי בתחומים הנדסה, תכנון, אדריכלות, אגרונומיה, מינהל עסקים או מינהל ציבורי.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי
גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות
הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
או למשרה של מנהל מחלקה בלבד 3 תעודת 12 שנות לימוד ובנוסף השלמת תכנית
הכשרה בהיקף של 150 שעות 4.
מנהל השפ "ע יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי שפ"ע ברשויות המקומיות, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
ראש ההיררכיה בתחום.
חלופה זו תתאפשר במכרז פנימי בלבד, ובהתאם להוראות חוזר הנחיות בנוגע להוספת חלופת השכלה.
יובהר כי החלופה כאמור בתוקף מיום 12.9.2024 ועד ליום 12.9.2029.
ניסיון מקצועי:
ברשות מקומית ברמה ב' ו- ג'.
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות
במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר
מהתחומים הבאים: אחזקה,לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים
מתחומי השפ"ע, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני, תפעול.
עבור הנדסאי רשום: ניסיון מקצועי של 6 שנים לפחות במהלך 10השנים שקדמו למועד
האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, לוגיסטיקה,
איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי השפ"ע, תברואה, פיתוח תשתיות,
תכנון עירוני, תפעול.
עבור טכנאי רשום: ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות במהלך 10 השנים שקדמו למועד
האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, לוגיסטיקה,
איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי השפ"ע, תברואה, פיתוח תשתיות,
תכנון עירוני, תפעול.
עבור בעלי תעודת 12 שנות לימוד - 8 שנות ניסיון בתחום העיסוק של המשרה בתוך
הרשות המקומית בה הוא מתמודד.
ניסיון ניהולי:
ברשות מקומית ברמה א' - ניסיון בניהול של 7 עובדים לפחות, כאשר על תקופת הניהול
לעלות על משך זמן של שנתיים לפחות באופן ישיר או עקיף, או כהונה במשרה במגזר
הציבורי במתח דרגות 40-42 ומעלה, למשך שלוש שנים לפחות.
ברשות מקומית ברמה ב' ו'ג' -ניסיון בניהול של 5 עובדים לפחות באופן ישיר או עקיף, או
כהונה במשרה במגזר הציבורי במתח דרגות 40-42 ומעלה, למשך שלוש שנים לפחות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
נסיעות מרובות ברחבי הרשות.
ריבוי משימות הדורשות מענה בקדימות גבוהה.
ניהול התקשרויות וקבלנים.
רישום פלילי: המועמד יחתום על תצהיר כי אינו מתנגד שתעשה פנייה על ידי המועצה למשטרה לקבלת רישום פלילי והסכמת המשטרה למינויו.
כישורים אישיים: כושר ביטוי בכתב ובעפ, יכולת לקיים תקשורת טובה עם צוותים מקצועיים,
אמינות ומהימנות,עמידת בלחצים, יכולת למידה עצמית, ייצוגיות, תקשורת בינאישית טובה,
יכולת טיפול במספר נושאים במקביל.
עדיפות תינתן לבחירת מועמדים בעלי מוגבלות למשרות הנדרשות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בעל תואר "מוסמך" לפחות בפסיכולוגיה יישומית,רצוי בפסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה
קלינית של הילד שניתן מאת מוסד שהוכר כמוסד להשכלה גבוהה לפי חוק המועצה להשכלה
גבוהה, תשי"ח 1958- או מוסדר בחו"ל שהוכר על ידי וועדת הרישום של משרד הבריאות ומשרד החינוך כשווה ערך לתואר הניתן בישראל
או
בעל תואר אקדמי ראשון בפסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות ומי שהשלים את כל חובות השמיעה שלו לתואר שני בפסיכולוגיה יישומית למעט עבודת גמר תזה או מי שנמצא במסלול ישיר לדוקטורט אשר סיים פרקטיקום וחובות לימוד.
רישום בפנקס הפסיכולוגים.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי- לא נדרש.
ניסיון ניהולי- לא נדרש.
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד ודרישות נוספות:
א. אמינות ומהימנות אישית.
ב. כושר למידה.
ג. כושר עבודת צוות.
ד. כושר לטפח יחסים בין אישיים.
דרישות נוספות:
שפות - עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה.office.
רישום מקצועי- רישום בפנקס הפסיכולוגים בהתאם לסעיף 73 לחוק הפסיכולוגים, אלא אם כן מדובר בסטודנט.
רישום פלילי - המועמד יחתום על תצהיר כי אינו מתנגד שתעשה פנייה על ידי המועצה למשטרה לקבלת רישום פלילי והסכמת המשטרה למינויו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
יתרון לתואר בתחום המוסיקה.
ניסיון הוראה של 5 שנים לפחות.
התמצאות ויכולת בניית תקציב למוסד ומעקב תקציבי צמוד.
יכולת ארגונית וניהולית בתחום הפדגוגי:
הערכה מקצועית, בניית תכניות לימודים ומעקב אחר ביצוען, ייזום ופיתוח פרויקטים במוסד ובקהילה, מעקב אחר הישגים.
בתחום המנהלי ריכוז האדמיניסטרציה הפדגוגית התקציבית והניהולית.
הדרכת צוות המנהלה ויכולת קיום משא ומתן עם גורמים ממשלתיים, עירוניים ומוסדות שונים.
ריכוז נתונים ודיווח עליהם.
יכולת ליצור ולתרום לתרבות הקהילתית באמצעות תלמידי הקונסרבטוריון.
ניסיון ניהולי קודם של לפחות 3 שנים בתחום.
תעודת הוראה - יתרון.
ניסיון בניצוח תזמורות כלי נשימה או כלי קשת ברמה יצוגית - יתרון.
היכרות עם מודל "הקונסרבטוריון בפיקוח משרד החינוך" בהיבט הפדגוגי והתקציבי - יתרון.
הכרת תחום "בית סםר מנגן", יכולת לנהל ולרכז תחום זה בהיבט הפדגוגי, הארגוני והתקציבי.
היכרות עם המודלים השונים של בי"ס מנגן המופעלים ומתוקצבים ע"י משרד החינוך - יתרון.
יכולת לקיים יחסי אנוש ויחסי עבודה תקינים עם צוות העובדים והמורים תוך שמירה על עקרונות החוק והנהלים הנדרשים.
המלצות ממוקמות עבודה קודמים.
ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת השפה האנגלית.
כישורים נוספים:
יכולת ניהול וארגון.
כושר מנהיגות וסמכותיות, יצוגיות ואסרטיביות.
יכולת הנחיית עובדים ועבודה בצוות.
יכולת ורצון לעבוד בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
הפקח יחויב לסיים בהצלחה הכשרה מתאימה בתחום הסמכויות שיהיו נתונות לו
בהתאם לחוק הרשויות המקומיות (אכיפה סביבתית - סמכויות פקחים), כפי
שהורה השר בהסכמת השר לביטחון פנים, ולפי החיקוק שעל ביצועו הוא יפקח,
כפי שהורה השר בהסכמת השר הממונה על אותו חוק.
דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
ניסיון מקצועי: לא נדרש.
ניסיון ניהולי: לא נדרש.
רישום פלילי: המועמד יחתום על תצהיר כי אינו מתנגד שתעשה פנייה על ידי המועצה למשטרה לקבלת רישום פלילי והסכמת המשטרה למינויו.
כישורים אישיים: כושר ביטוי בכתב ובעפ, יכולת לקיים תקשורת טובה עם צוותים מקצועיים.
אמינות ומהימנות,עמידת בלחצים, יכולת למידה עצמית, ייצוגיות, תקשורת בינאישית טובה,
יכולת טיפול במספר נושאים במקביל.
דרישות נוספות:
היכרות עם תוכנות ה, OFFICE - אינטרנט.
רישיון נהיגה בתוקף. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה וניסיון מקצועי:
תעודת בגרות - חובה.
תעודת סיום קורס יסודות הארכיונאות או ארכיונאי מורשה - יתרון.
ידע וניסיון מוכח בעבודה בסביבה ממוחשבת ושליטה בכל תוכנות אופיס - חובה. היכרות ושימוש בכלים טכנולוגיים ואינטרנט.
כישורים אישיים:
תודעת שירות גבוהה ויכולת לעבודה בממשקים. אמינות ומהימנות אישית, יכולת טובה לביטוי בכתב ובע"פ, עברית ברמה גבוהה (קריאה, דיבור וכתיבה), סדר וארגון, יכולת עבודה בתנאי לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי באדריכלות שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון יינתן לבעלי תארים מתקדמים באדריכלות, תכנון עירוני, עיצוב אורבני.
רישום ורישוי בפנקס המהנדסים והאדריכלים, במדור ארכיטקטורה לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח-1958.
ניסיון וידע מקצועי:
ניסיון מקצועי - של ארבע שנים לפחות בתחום האדריכלות.
ניסיון ניהולי - שנתיים ניסיון בניהול עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
מאפייני עשייה יחודיים:
ייצוגיות- יכולת הצגה בפני קהל מקצועי, וועדות מקצועיות וגורמים שונים.
יכולת כתיבה של מסמכים, חוות דעת וניירות עמדה מקצועיים לרבות פרוגרמות, מדיניות ואסטרטגיה. יכולת עבודה בתנאי לחץ.
כישורים ודרישות נוספות:
עברית ואנגלית ברמה גבוהה. ידע וניסיון טכנולוגי מוכח בעבודה בסביבה ממוחשבת ושליטה מלאה בכל תוכנות OFFICE לרבות ניסיון בהכנת ועריכת מצגות.
יכולת קריאת מסמכי תכנון והיכרות עם תוכנות תכנון ותלת מימד. היכרות עם תוכנות תיב"מ (CAD), BIM ומידול D3/ הדמייה - יתרון.
היקף משרה:
מלאה. מגורים באזור אילת - חובה. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות בעת הצורך.
תנאי שכר:
בהתאם להסכמי שכר עפ"י חוקת העבודה בשלטון המקומי.
מתח הדרגות לתפקיד המוצע 41 עד 43+ בדירוג מהנדסים ואדריכלים (כולל ד.אילתית) או חוזה אישי בהתאם להנחיות משרד הפנים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
12 שנות לימוד- חובה.
הכשרה מחייבת:
במהלך תקופת הניסיון העובד יידרש לעבור הכשרות לתפקיד לרבות קורס "הכשרת פקחים עירוניים". השלמת ההכשרה תתבצע עד שנתיים מיום תחילת העבודה ומהווה תנאי להמשך העסקה. ההשתתפות בקורס דורשת נסיעות מחוץ לאילת.
דרישות נוספות:
רישיון נהיגה בתוקף - חובה. העבודה מתבצעת ברגל, וברכב דו גלגלי.
ניסיון ברכיבה על רכב דו גלגלי - חובה.
כישורים אישיים:
יחסי אנוש מצויינים וגישה שירותית, סבלנות, אורך רוח ויכולת הקשבה, יכולת שיקול ושיפוט, עמידה בלחץ ובשחיקה, חריצות ומוסר עבודה גבוה.
היקף משרה:
מלאה. על המועמד/ת להיות נכונ/ה לעבודה במשמרות ובשעות לא שגרתיות כולל שבתות וחגים על פי הצורך.
תנאי שכר:
בהתאם להסכמי שכר עפ"י חוקת העבודה בשלטון המקומי.
מתח הדרגות לתפקיד המוצע 6 עד 9+ (כולל דרגה אילתית) בדירוג מינהלי עפ"י מסלולי הקידום של מרכז שלטון מקומי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות סף:
תעודת חשב/ת שכר בכיר/ה מטעם לשכת רואי החשבון / לשכת יועצי המס.
ניסיון של 2 שנים לפחות בעבודה כחשב/ת שכר (יתרון לניסיון ברשות מקומית / גוף ציבורי).
ידע וניסיון מוכח בדיני עבודה, ביטוח לאומי, מיסוי ופרישה.
ניסיון בעבודה עם מערכות שכר ודו"חות.
שליטה מלאה ביישומי Office ובפרט Excel.
יחסי אנוש מעולים, שירותיות ויכולת עבודה עצמאית ובצוות.
יתרון:
ניסיון בעבודה מול ועדי עובדים וארגוני עובדים.
היכרות עם מערכת השכר ברשויות מקומיות.
תואר אקדמי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.