לוח משרות דרושים

דרוש/ה ראש/ת תחום בכיר/ה לשירותי תקשוב.

1. אחריות להגדרת הצרכים התפעוליים של יחידות העירייה בנושאי דרישות רכש ,תקשוב ומתן הרשאות, לפי המדיניות העירונית , הדין והנחיות הממונים.
2. אחריות לניהול והנחייה מקצועית של עובדי התחום והובלתם לעמידה ביעדים.
3. אחריות להגדרת צורכי רכש תקשוב , בהתאם למסגרות התקציב ,הנחיית גורמי הרכש ביחידה , בקרה אחר אספקת הדרישות תוך עמידה בזמני התקן וברמות השירות שהוגדרו .
4. אחריות לניהול ותכלול צורכי רכש תקשוב ביחידות בנושאי תוכנות, הרשאות , מולטימדיה , טלפוניה ובקרה אחר עדכניות המלאי והמצאי .
5. אחריות לטיפול ולבקרה אחר סטטוס בקשות למתן משתמש והרשאות תוך עמידה בזמני התקן וברמות השירות.
6. ליווי וסיוע ליחידת קשרי טכנולוגיה עסקיים בפרויקטים והטמעת מערכות מחשוב ביחידה.
7. אחריות לליווי וסיוע בפרויקטי מחשוב ותקשוב של יחידות העירייה, מעברי עובדים , תשתיות ותקשורת
8. הכנת תוכנית עבודה ותקציב שנתי ורב-שנתי בהתאם להנחיית הממונה, וביצוע מעקב ובקרה אחר יישומה.
9. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה
10. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 14.05.2026 00:00.

דרוש/ה ראש או ראשת תחום מסדי נתונים (סגן מנהל מחלקה), במרכז למחקר כלכלי חברתי.
טווח שכר משוער: כ9,300- (מחושב על- פי שכר יסוד והשתתפות באחזקת רכב)
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות.
תאור התפקיד:
אחריות לניהול, תכנון, פיתוח ותחזוקת בסיסי נתונים ממוחשבים.
פיתוח, בנייה ותחזוקה של כלים לגזירת מידע ועיבודו, לתצוגה קרטוגרפית ממוחשבת.
איסוף מידע סטטיסטי ועיבודו, איגום נתונים מגורמי פנים וחוץ.
עריכה והכנת פרסומי האגף לכל הפלטפורמות הרלוונטיות.
טיפול בסקרים כולל דגימה, עיבוד הממצאים, ניתוח מחקרי ומתן ייעוץ מקצועי בתחום הסקרים והנתונים לגופי העירייה.
הכנת מצגות ודו"חות מסכמים.
יצירת סנכרון ואינטגרציה בין מערכות סטטיסטיות למערכות גיאוגרפיות (GIS) ובניית מערכות לקליטה ממוחשבת של נתונים.
הנגשה והתאמת המידע הסטטיסטי לסביבת האינטרנט לצורך פרסומי המחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.05.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף הנדסה / מהנדס/ת ראשי/ת.
תיאור התפקיד:
ניהול מכלול הפעילויות ההנדסיות בתאגיד. יודגש כי הרקע הניהולי הינו מרכזי בתפקיד
זה.
ניהול אגף ההנדסה ועובדי אגף ההנדסה.
אחריות על הכנת תוכניות אב למים ולביוב ומעקב אחר העמידה בהן, הכנת דוחות ומתן
דיווחים לרשויות.
אחריות על תכנון שדרוג והקמה של מערכות המים והביוב.
עריכת ת וכניות עבודה, הסדרה נוהלית של תהליכי העבודה וביצוע מעקב ובקרה אחר
יישומם.
אחריות על הבטחת רציפות, איכות ואמינות אספקת המים ואיסוף וטיפול בשפכים
בשגרה ובאירועים מיוחדים.
אחריות על הכנת מפרטים ומכרזים לביצוע עבודות קבלניות בהתאם לתוכניות שנתיות
ורב שנתיות.
אחריות על הפעלת ו/או ליווי מתכננים, קבלנים, מפקחים ומנהלי פרויקטים, הכנת
אומדנים, הכנת תקציבים ולוחות זמנים, בדיקת עלויות חשבונות קבלנים, ליווי מערך ה-
GIS, עבודה מול הרשויות ומשרדי הממשלה.
אחריות על אישור תוכניות סניטריות במסגרת היתרי בנייה ומתן אישור לשלבי ב'
ואכלוס, בהיבט תשתיות המים הביוב.
אחריות ניהול ומעקב אחר מדיניות הנהלת התאגיד לצמצום פחת המים העירוני.
אחריות על ניהול והובלת פיתוח פרויקטים מרכזיים בעיר חדרה ובתחום שיפוטו של
התאגיד, בתיאום עם הרשויות המקומיות ומשרדי הממשלה.
אחריות על הכנת תכנית השקעות בתשתיות מים וביוב שנתיות ורב שנתיות ועמידה בלו"ז
לביצוע.
אחריות על הכנה, ניהול ומעקב של תקציב אגף ההנדסה בתאגיד.
אחריות על עמידת התאגיד בהוראות אמות המידה ההנדסיות שנקבעו על ידי רשות
המים.
אחריות על ניהול ויישום תו כניות לניטור ודיגום שפכים בהתאם לכללי רשות המים.
אחריות על הכנה והגשת דוחות הנדסיים לממונה על התאגידים, לרשות המים ולמשרדים
סטטוטוריים נוספים.
עבודה מול רגולטוריים כדוגמת רשות המים, הממונה על תאגידי המים והביוב, משרד
הבריאות, המשרד להגנת הסביבה ועוד.
כל משימה רלוונטית הנגזרת מן התפקיד.
תנאי העסקה: העסקה במשרה מלאה.
תאריך הגשת המועמדות: 7.5.26 00:00.

דרוש/ה מנהל.ת קונסרטרוקציה ובטיחות.
תיאור התפקיד:

1. ניהול, ייזום ותכנון תחום הקונסטרוקציה והבטיחות במבנים לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. אחריות לניהול והנחייה מקצועית של עובדי התחום והובלתם לעמידה ביעדים .
3. ניהול, מעקב, בקרה, תאום של פרוייקטים הנדסיים ציבוריים.
4. תכנון הנדסי ופיקוח על הביצוע בכל שלבי הפרויקט ובתקופת הבדק וביצוע ביקורת בתום תקופת הבדק וניהול תקציב הביצוע של הפרויקט.
5. הגדרה וקביעת יעדים ליועצים חיצוניים בתחום הקונסטרוקציה והבטיחות, קביעת סדרי עדיפויות, לוחות זמנים לביצוע משימות, הנחייה וויסות משאבים למשימות שבתחום האחריות ופיקוח ובקרה על ביצוע משימות.
6. הכנת חישובים, בדיקה, אישור תוכניות ביצוע, מפרטים, הצעות מחיר, כתבי כמויות ואומדנים.
7. מתן חוות דעת הנדסית בתחום חיזוק מבנים, חיזוק עמודי בניין, חיזוק בית ישן, שבירת קירות ומתן אישור קונסטרוקטור לביצוע שינויים בשלד המבנה בהתאם לשוק מוצרי הבנייה והשימושים שלהם במבני ציבור.
8. השתתפות בתהליך בדיקת היתכנות ובדיקת פרוגרמות לפרויקטים שונים.
9. אחריות להדרכת המשתמשים לקוח קצה וצוות תחזוקת המבנה, הכנת תיק הפרויקט, מסמכים נדרשים ותכניות .AS MADE
10. הכנת מסמכים למכרזים וחוזים לוועדות בנושאים שבתחום האחריות בהתאם לנהלים העירוניים.
11. התפקיד כרוך ביציאה לשטח: הליכה מרובה ונסיעות רבות בעיר.
12. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
13. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות:14/05/2026 00:00.

דרוש/ה מזכיר/ת מחלקת תפעול החניה-הארכה, בפתח תקווה.
היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד:
מענה טלפוני, כולל בימי ג' אחר הצהריים.
קבלת קהל, כולל בימי ג' אחר הצהריים.
הנפקת תווי חניה לתושבי העיר.
טיפול בבקשות לערעורים.
טיפול בדוחות חניה בכל השלבים.
שיגור הודעות תשלום קנס ושוברי תשלום.
טיפול בבקשות להישפט.
הסבת דוחות חניה.
ביצוע כל משימה עפ"י דרישת הממונה.

הגשה באופן מקוון דרך האתר.

תאריך הגשת המועמדות: 12/5/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מהנדס/ת בכיר/ה - מינהלת הפיתוח העירוני.
תיאור התפקיד -
מהנדס/ת אזרחי/בניין/ רלוונטי אחר לתחום ניהול והובלת פרויקטים בביצוע,
עבודות הקשורות לפעילות המנהלת ולפי הנחיות הממונה.
ליווי הנדסי וניהול הפרויקט לכל שלביו.
טיפול במגוון תחומי הבינוי והפיתוח ההנדסיים.
קידום התקשרויות וניהול מתכננים ויועצים.
קידום התקשרויות וניהול ספקים וקבלנים.
ליווי בהכנה ועריכת מכרזים.
ניהול מערך הפיקוח על הפרויקטים.
דוחות ומעקב התקדמות לגורמי מימון
//תאריך הגשת המועמדות: 07/05/2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת אחזקה מו"פ חקלאי בחווה.
תיאור התפקיד:
ניהול מערך האחזקה ועבודה שוטפת במתקני תחנת הניסיונות בחווה.
עיקרי התפקיד:
ניהול מערך האחזקה:
ניהול העובדים הכפופים למנהל האחזקה, חלוקת משימות ווידוא ביצוע.
מענה לפניות בנושא ציוד/ניקיון/תחזוקה/תשתיות/ליקויים ותקלות בטיחותיות.
התראה בפני ממונים ושת"פ עם יחידות הרשות הנוגעים בדבר.
ביצוע אחזקה כללית ואחזקת שבר:
טיפול בביצוע משימות אחזקה שונות.
תכנון העבודה ברמה יומית/שבועית עם מנהל תחנת ניסויים חקלאיים.
אחריות על ביצוע העבודה של הגידולים החקלאיים בהתאם ללוחות זמנים.
קידום ופיתוח תוכניות לאחזקה מונעת.
תחזוקה וייזום פעולות בתחום שיפור התשתיות הקיימות ו/או הקמת תשתיות חדשות הדורשות תחזוקה.
הקנת ציוד נדרש)תאורה, חשמל וכו'(
ליווי ומתן מענה לוגיסטי.
ניהול המסגרייה והכנתה לתחזוקה לביצוע כלל העבודות הנדרשות בחווה.
התקשרות עם ספקים:
הגדרת הצורך מול הספק, הוצאות הזמנת עבודה, וניהול תהליך בחירת הספק.
ליווי העבודה והרכש החיצוני בתחומי האחזקה. ווידוא ביצוע.
תיאום העבודה מול ספקים / קבלנים בהתאם לצורך.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה ובכלל זה, אחריות על הכנת תוכניות עבודה ובקרה על ביצועה,
ניהול תקציב המחלקה ואחריות על סעיפי תקציב אחזקה.
אחריות על תחום הבטיחות ושמירה על נוהלי בטיחות בעבודה.
אחריות על משימות המחלקה בעתות חירום.
ביצוע כל מטלה המנותבת לו.ה ע"י המנהל מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של מו"פ חקלאי בחווה.
המשרה המוצעת היא בהיקף של 100% משרה
תאריך התחלת עבודה: מידי
תאריך הגשת המועמדות: 13.05.2026 16:00.

דרוש/ה רכז/ת חינוך סביבתי
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
הובלת תחום החינוך הסביבתי והקיימות של המועצה והטמעת מדיניות המשרד להגנת הסביבה ברמה המקומית. התפקיד נועד לקדם מודעות, חדשנות וחשיבה סביבתית, לפתח התנהגות תומכת סביבה ואימוץ אורח חיים מקיים בקרבת קהילות ותושבי המועצה בנוסף למערכות החינוך הפורמלי והבלתי פורמלי.כחלק מהעבודה בצוות היחידה הסביבתית,קידום מטרות היחידה והוצאה לפועל של תכניה המקצועיים במרחבי המועצה
עיקרי התפקיד:
הובלת חינוך סביבתי ופדגוגיה חדשנית:
כתיבה ופיתוח תוכניות לימודים ופרויקטים חינוכיים סביבתיים והטמעתם במערכת החינוך;הנחיה וליווי צמוד במוסדות חינוך של עובדי הוראה וגופים בתחום החינוך והקהילה בתהליכי הטמעת לימודים חוץ-כיתתיים ונהלי קיימות;שילוב טכנולוגיות למידה, מתודות חדישות וכלים דיגיטליים ללמידה חוץ-כיתתית כגון טכנולוגיות ניטור מגוון ביולוגי ניטור מגוון ביולוגי; ייזום וארגון השתלמויות, ימי עיון, סיורים ואירועים לאנשי חינוך, תושבי המועצה ולגופים הפועלים בתחום איכות הסביבה;השתתפות בפורום מובילי חינוך של אגף חינוך במועצה כחלק מהמאמץ ליצירה משותפת עם מנהלי.ות המסגרות החינוכיות.
2. ניהול צוות הדרכה : ריכוז עבודתם של מדריכי חינוך סביבתי חיצוניים הפועלים מטעם החינוך הסביבתי של המועצה ותיאום פעילותם מול מוסדות החינוך;בנייה ומעקב אחר מערכת השעות של המדריכים;ריכוז דיווחי שעות, בדיקת חשבוניות ואישור תשלומים; חניכה וליווי מקצועי של המדריכים בשטח להבטחת עמידה ביעדי התוכניות.
3.הובלת הקהילה ומנהיגות יישובית:הובלת תהליכים סביבתיים-קהילתיים ביישובי המועצה כולל תמיכה וקידום יוזמות מקומיות;ליווי ועדות איכות סביבה יישוביות ופעילי קהילה;ייזום, הפקה וארגון של כנסים, הכשרות, סיורים ומבצעי הסברה לציבור הרחב.
4. ניהול תקציב, משאבים ותכנון:איתור הזדמנויות תקציביות, גיוס משאבים, כתיבה והגשת "קולות קוראים", ותמיכות מול משרדי ממשלה וגופים ירוקים;בניית תוכניות עבודה רב-שנתיות ע"פ תקציב נתון; ניהול שוטף של תקציבי פרויקטים,מכרזים, הצעות מחיר, תשלומים,מעקב אחר ביצוע ודרישות תשלום;הקמת מערך בקרה ומדידה להערכת האפקטיביות של פעילויות החינוך וטיוב התכנים בהתאם לממצאי המדידה ומשוב מהשטח.
5.ממשקי עבודה, דוברות, הסברה וייצוג: קידום תוכניות ויעדי אגף החינוך במשרד להגנת הסביבה;קיום קשר מקצועי וביצוע מטלות לפי דרישת המחוז;יצירת שיתופי פעולה וממשקי עבודה סינרגטיים עם אגפי המועצה, משרדי ממשלה וגורמי סביבה;ריכוז ואספקת תכנים סביבתיים למערך הדוברות המועצתי וליווי מקצועי של ניהול התוכן בערוצי המדיה;
תכנון והובלת קמפייני הסברה רשותיים להעלאת מודעות סביבתית והנעת התושבים לאימוץ אורח חיים מקיים.
6.השתתפות פעילה בימי עיון, כנסים ומפגשי רכזים של המשרד להגנת הסביבה ושמירה על קשר מקצועי רציף עם מחוז הצפון.
7.ביצוע כל מטלה המנותבת לו ע"י מנהל.ת היחידה מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של הרשות.
תאריך התחלת עבודה: מידי

דרוש/ה מנהל תחום עבודות קבלניות לבניה וחידוש מבנים.תיקון והארכה.
ניהול מערך חיצוני של הקבלנים בתחום חידוש ובנייה.
1 פקוח על עבודות קבלניות בתחום עבודת בניה וחידוש מבנים לרבות שיפוצים, נגישות ובטיחות במוסדות ציבור וחינוך.
2 מעקב אחר ביצוע עבודות הקבלן באמצעות יומי עבודה ממוחשבים.
3 הכנת מפרטים טכניים, כתבי כמויות, מכרזים והצעות מחיר לעבודות קבלניות.
4 הכנת הזמנות עבודה לקבלני ביצוע.
5 בדיקת ואישור חשבונות, חוזים והזמנות ומעקב אחריהם.
6 תכנון וביצוע עבודות משרד שוטפות עם מערכת ממוחשבת.
7 תיאום פגישות וקבלת קהל על פי תאום מראש.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני
תקופת 6 החודשים הראשונים בתפקיד, יהוו תקופת ניסיון.
תאריך הגשת המועמדות: 12.5.26 00:00.

דרוש/ה מנהל המחלקה לתרבות והעשרה באגף חינוך קדם יסודי, בראשון לציון.
תאור התפקיד
1.קידום וניהול תכניות לתרבות והעשרה בגני הילדים.
2.קידום וניהול תל"ן סל תרבות בשילוב מערך הסעות לילדי הגן מהתכנון ועד לביצוע.
3.קידום וניהול תל"ן מוסיקה: מכרז תל"ן מוסיקה, שיבוץ מורים למוסיקה בגני ילדים בתיאום מול החברות הזוכות, ריכוז והוראות תשלום לספקים ומעקב אחר ביצוע, מתן מענה למורות וגננות.
4.קידום וניהול תכנית תגבור שפתי.
5.מעקב ובקרה אחר תכניות בהלימה לתקציב השנתי.
6. ניהול, תכנון והובלה של תכנית גני אומנות ומוסיקה בגני הילדים לאורך שנת הלימודים בשיתוף המוזיאון והתזמורת.
7. ניהול ומעקב שוטף אחר יישום תכנית השחמט בגני הילדים בהתאם לתנאי המכרז ותכנית העבודה.
8. ניהול ותיאום פעילות תכנית בריאות השן בגני הילדים.
9.ריכוז, מעקב ובקרה אחר פרויקט סקר ראייה בגני הילדים.
10.ריכוז, מעקב ובקרה אחר תכנית סיפריית פיג'מה בגני הילדים.
11.סיורים בגני הילדים למעקב אחר התכניות המתקיימות בפועל.
12.גיוס והדרכת עובדי חינוך ומתנדבים לתכניות השונות ושותפה בהכנת משכורות.
13.בניית רשימה גנית ועדכון שוטף לאורך כל השנה.
14.הפקת נתונים מהאופטימום.
15.ארגון כנסים ואירועים לאורך השנה של האגף לחינוך קדם יסודי.
16.מענה וסיוע למפקחות משרד החינוך, מדריכות מובילות וגננות.
17.שותפה בארגון כנסים ופרויקטים חינוכיים ביוזמת משרד החינוך.
18.ביצוע כל משימה שתידרש ע"י הממונה.
כישורים נוספים:
1.הבעה בכתב ובע"פ בשפה עברית ברמה גבוהה
2.עבודה בצוות רב תחומי.
3.למידה והדרכה לצרכי יישום.
4.קיום יחסי עבודה תקינים.
5.ייצוגיות ותודעת שירות גבוהה.
6.שליטה מלאה ביישומי מחשב, לרבות שימוש בנוסחאות, סינונים, הפקת דוחות ומעקב נתונים באקסל- יתרון.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני
תקופת 6 החודשים הראשונים בתפקיד, יהוו תקופת ניסיון.
יסיון מקצועי של ארבע שנים לפחות בהפעלת אירועי תרבות בתחום החינוך או הפעלת תוכנית העשרה בתחום החינוך.עבור הנדסאי- ניסיון של חמש שנים כנדרש. עבור טכנאי - ניסיון של שש שנים כנדרש. המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור, תיפסל מועמדותו על הסף.ניסיון בעבודה עם מערכות מידע ממוחשבות לצרכי ניהול, בקרה ופניות- יתרון.


תאריך הגשת המועמדות: 12/5/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהל/ת תחום עבודות סלילה ושדרוג כבישים ומדרכות.תיקון והארכה
תיאור התפקיד:
1. ניהול פרויקטים קבלניים בתחום הפיתוח עבודות פיתוח וסלילת כבישים.
2.הכנת מפרטים וכתבי כמויות לעבודות הפיתוח השונות.
3.בדיקה ואישור חשבונות קבלן.
4.פיקוח עליון על עבודות פיתוח המתבצעות ע"י חברות העירוניות, מני"ב, החברה הכלכלית וכו'.
5.פיקוח צמוד על צבר עבודות הפיתוח העירוני בתחום סלילה כבישים ומדרכות.
6.ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונים.
כישורים נוספים:
1.תקשורת בין אישית טובה, מוכוונות שירות.
2.בעל יכול הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
3.ארגון ותכנון משימות בקפדנות ודייקנות ויכולת עמידה בלוחות זמנים.
4.תואר בהנדסה - יתרון
5.נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות.
6.היכרות עם מערכות ממוחשבות כולל תוכנת ה-"אופיס", עדיפות תינתן לבעל ניסיון בעבודה עם תוכנת ה- "אוטוקאד", "בינארית", "דקל" או כל תוכנה אחרת לניהול מכרזים וכתבי כמויות.
7.העבודה כרוכה בניידות.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני
תקופת 6 החודשים הראשונים בתפקיד, יהוו תקופת ניסיון.
תאריך הגשת המועמדות: 12/05/2026 00:00.

דרוש/ה מנהל מחלקת פיתוח אדריכלות נוף- תיקון והארכה
תיאור התפקיד:
1. ניהול והנחייה מקצועית של העובדים הכפופים לו ופיקוח אחר ביצוע העבודה.
2. ניהול ופיקוח על פרוייקטים, הכנת כתבי כמויות, הוצאת הזמנות.
3.מתן מידע, הנחיות, ייעוץ והכוונה למתכננים בנושאי פיתוח בפרוייקטים הנדרשים.
4.הנחיית וליווי קבלני הביצוע בכל שלבי ביצוע הפרויקט.
5.הקמה ואחזקה של הצללות במוסדות חינוך וציבור תכנון וביצוע פתרונות הצללה בהתאם לצרכים ודרישות הבטיחות
6. הקמה ואחזקה של גידור ושערים במוסדות ציבור וחינוך
7.בדיקה ואישור חשבונות קבלן בהתאם לכתבי הכמויות שאושרו בהזמנה.
8.סיוע בגיבוש תכניות עבודה עתידיות.
9.טיפול וניהול בקרה על היבטי הפיתוח והניקוז הקשורים לעבודות המתבצעות ע"י העירייה ו/או גופים חיצוניים.
10.ליווי וקידום נושאי פיתוח שונים.
11.מעקב ובקרה על ביצוע על פי תכנית העבודה, בחינת עמידה בלו"ז, אספקת חומרים, עמידה וניצול תקציבי
12.ייצוג אגף טכני בפורומים מקצועיים.
13.מענה לפניות.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני
תקופת 6 החודשים הראשונים בתפקיד, יהוו תקופת ניסיון.
תאריך הגשת המועמדות: 12.5.26 00:00.

דרוש/ה רכז עו"ס לחוק הנוער טיפול והשגחה- הארכה
תיאור התפקיד:
1.עבודה עם ילדים ובני נוער במצבי מצוקה ויכולת התמודדות עם מצבים מורכבים
2.עבודה רב תחומית עם מבוגרים ומשפחות
3.עבודה עם אוכלוסיות מיוחדות
4.התערבות לאור החוק או באמצעות החוק במטרה לממש את תכנית הטיפול.
5.השתתפות בוועדות ובדיונים רלוונטיים.
6.עבודה מול גורמים טיפוליים פנימיים וחיצוניים
7. ניהול רישום ותיעוד מקצועי ומפורט על העבודה
8.הדרכת עובדים סוציאליים לחוק הנוער טיפול והשגחה
9.ריכוז נתונים באגף המיועד בתחום ההתערבויות לאור החוק ועל פי חוק
10.ליווי עובדות סוציאליות לחוק הנוער לוועדות ודיונים בבתי המשפט השונים
תאריך הגשת המועמדות: 12/05/2026 00:00.

דרוש/ה פקיד/ת סעד לכל החוקים-מספר משרות- הארכה
תיאור התפקיד:
עבודה עם ילדים ובני נוער במצבי מצוקה ויכולת התמודדות עם מצבים מורכבים.
עבודה רב תחומית עם מבוגרים ומשפחות
עבודה עם אוכלוסיות מיוחדות
לעו"ס לחוק הנוער - התערבות לאור החוק או באמצעות החוק במטרה לממש את התכנית הטיפולית. השתתפות בוועדות ובדיונים רלוונטיים.
עבודה מול גורמים טיפוליים פנימיים וחיצונים.
ניהול רישום מקצועי ומפורט על העבודה.
העובד יועסק בדירוג העובדים הסוציאליים. היקף משרה 50% - 100% בהתאם לצורכי המערכת.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני
תקופת 6 החודשים הראשונים בתפקיד, יהוו תקופת ניסיון.
תאריך הגשת המועמדות: 12.5.26 00:00.