לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 34,512 משרות

דרוש/ה דובר/ת הרשות.
תחילת העסקה: מיידי.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
הובלת מערך התקשורת ברשות, ייזום, קידום ושיווק של פעילויות ואירועים. ניהול אתר האינטרנט, רשתות חברתיות ועוד. קידום מיזמים, תוכניות וגיוס משאבים. ריכוז וטיפול בפניות הציבור ובקשרי חוץ.
תחומי אחריות:
1. הובלת מערך התקשורת, הדוברות, ההסברה, השיווק והניו מדיה ברשות.
2. קידום ושיווק של פעילויות, פרויקטים, מיזמים והפקת אירועים של הרשות.
3. ניהול מערך המידע בחירום (ראש מכלול מידע לציבור), הכולל ניהול מוקד, צח"ש ומתנדבים.
4. עבודה שוטפת מול מתרגמים.
5. מתן מענה גרפי לצרכי הרשות.
מאפייני העשייה:
א. עבודה בשעות לא שגרתיות.
ב. רהיטות.
ג. ייצוגיות אל מול גורמים שונים מחוץ לרשות ובתוכה.
ד. הצגה בפני קהל.
ה. יכולת ארגון, תכנון, קבלת החלטות והתמודדות עם לחצים.
ו. כושר ניהול משא ומתן.
תאריך הגשת המועמדות: 08.07.2026 23:59.

דרוש/ה מנהל /ת בית התלמיד באגף החינוך.
תיאור התפקיד:
ניהול צוות ההדרכה של הצהרון וניהול מערך החוגים ותוכניות העשרה לילדי בית התלמיד.
עיקרי התפקיד:
הכנת תוכנית עבודה ותכנון תקציבי שנתי להפעלת בית התלמיד הקהילתי, בתיאום עם הנהלת בית הספר ובהתאם להנחיות הרשות.
גיוס כוח האדם המקצועי והמינהלי להפעלת המקום בהתאם להנחיות הגורמים המוסמכים ברשות.
ניהול צוות העובדים, הנחית המדריכים המקצועיים ופיקוח על עבודתם.
טיפוח הקשר עם הורי החניכים באמצעים שונים ומגוונים.
ניהול ועבודה בימי הקייטנות המתקיימות בבית התלמיד בזמן חופשות ופגרות, החל משעות הבוקר.
טיפול בתחומים המוגדרים בתחום אחריות הרכז ברשות.
איסוף וריכוז, באמצעים שונים ומגוונים מידע עדכני על תחום אחריותו, ביצוע איתור צרכים והכנת פרופיל פעילות.
יצירת קשרים וניהול משא ומתן עם גורמים שונים לצורך גיוס משאבים (כא ותקציב)
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, עפ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 08.07.2026 13:00.

דרוש/ה מפקח.ת בכיר.ה (חוקר.ת) ורישוי לתכנון ובנייה.
תיאור תפקיד:
פיקוח, איתור עבירות ויזום פעולות אכיפה.
הפעלת סמכויות אכיפה המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבניה בהתאם להנחיות מקצועיות.
חקירת עבירות תכנון ובניה.
ביצוע צווים.
מעקב, בקרה ופעולות נלוות.
פיקוח ובקרה במהלך ביצוע בניה או העבודה לפני היתר במרחב התכנון המקומי.
מתן שירות לבעלי עניין ולצבור בנושא תכנון ובניה במהלך הביצוע.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות: פיקוח, איתור עבירות ויזום פעולות אכיפה.
ביצוע פיקוח יזום בהתאם למדיניות האכיפה ותוכנית העבודה ובכלל זה ביצוע סקרים, מיפוי חריגות בניה/ שימוש במרחב התכנון המקומי ואיתור עבירות וביצוע פעולות אכיפה במרחב התכנון המקומי.
גיבוש המלצות ופתרונות לאכיפה מוגברת ואפקטיבית.
הפעלת סמכויות אכיפה המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבניה ובהתאם להנחיות המקצועיות.
הכנת תכנית פעילות אכיפה שבועית הנגזרת מת וכנית העבודה ומדיניות האכיפה לאישור המנהל.
טיפול בתלונות על עבירות לפי חוק התכנון והבניה בהתאם להוראות המנהל.
ביצוע הפעולות הדרושות לשם נקיטת הליכים מנהליים ושיפוטיים לפי חוק התכנון והבניה, במסגרת המועדים הקצובים בחוק.
סיוע וליווי הליכים המתנהלים בבתי המשפט על ידי תובע.
חקירת עבירות תכנון ובניה
בדיקת ראיות וחקירת חשדות על ביצוע עבירות על חוק התכנון והבניה בתחום האחריות.
הכנת תיקי חקירה בהתאם להוראות מנהל הפיקוח, הוראות חוק התכנון והבניה ולהנחיות היחידה הארצית לאכיפת דיני התכנון והבניה.
תיאום והכנת מבצעי אכיפה לביצוע צווים (צווים מנהליים או צווי בית משפט), לרבות ביצוע תיאומים עם גורמים פנים וחוץ רלוונטיים - בהתאם להוראות מנהל הפיקוח.
הכנת דו"חות תקופתיים על מצב עבירות הבניה במרחב התכנון וביצוע פעולות האכיפה בוועדה המקומית (בהתאם להנחיות המנהל והיחידה הארצית), כולל הזנת נתונים למערכת ממוחשבת והגשתם למנהל וליחידה הארצית.
מעקב ממוחשב אחר פעולות האכיפה משלב האיתור ועד שלב הביצוע.
מעקב אחר קיום צווים מנהליים ושיפוטיים, ובכלל זה מעקב אחר קיום גזרי דין וביצוע כלל הפעולות הכרוכות בהוצאתם לפועל הריסה, קנסות, רישום הערות אזהרה ועוד.
בישיבות וועדות שונות, הקשורות לתחומיי אחריותו, ובהתאם להנחיות המנהל.
פעילותך בהתאם להנחיות המקצועיות של מנהל היחידה הארצית לאכיפה כאמור בסעיף ((ד) לחוק.
מתן המלצות למנהל על סדרי עדיפויות ואופן הטיפול בעבירות במרחב התכנון.
ביצוע פעולות דומות נוספות בהתאם להנחיית המנהל.
כל פרויקט/משימה עפ"י דרישת ממונה ישיר.
עובד חיוני לשעת חירום.
תאריך הגשת המועמדות: 08.07.2026 12:00.

דרוש/ה בודק.ת בקשות להיתרי בנייה.
תיאור תפקיד:
בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בנייה בוועדה המקומית, בהתאם.
לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם.
למדיניות הוועדה המקומית ולהנחיות מהנדס הוועדה.
עיקרי התפקיד:
א. בקרה על היתרי בנייה.
ב. קבלת קהל ומענה לפניות.
ג. במידת הצורך מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
כל פרויקט/משימה עפ"י דרישת ממונה ישיר.
עובד חיוני לשעת חירום.
כל מטלה/ פרויקט אשר תידרש מהממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 08.07.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת משפחות מילואים, קבע ומלגות.
תיאור ועיקרי התפקיד:
עבודה בשעות לא שגרתיות -מינימום 2 ערבים בשבוע.
הובלת תהליכים לפיתוח מענים קהילתיים לטובת משפחות המילואים והקבע וניהול מערך המלגאים הרשותי. הרכז יפעל למיפוי המצב הקיים ברשות בתחום הטיפול והצרכים של משפחות המילואים והקבע, ייזום וביצוע של המענים הנדרשים למשפחות, גיבוש ופיתוח קהילה פעילה של המשפחות
ברשות ורתימה ויצירת שיתופי פעולה עם כלל הגורמים ברשות העוסקים בתחום.
מיפוי המענים והצרכים הקהילתיים הקיימים למשפחות המילואים והקבע, לרבות איתור פניה לגופים הפועלים בתחום, בהתבסס על מאגרי מידע קיימים, גורמי שטח ותהליכי שיתוף ציבור, הן בהיבט המשפחות והן בהיבט המענים הרשותיים.
ריכוז שוטף של מאגר משפחות המילואים ומשרתי הקבע.
ביצוע סקרים וניתוח צרכים של משפחות המילואים ומשפחות משרתי הקבע.
גיבוש תכנית עבודה שנתית סדורה על בסיס הנתונים והמיפוי שבוצע. בניית תוכניות ומענים על בסיס הצרכים והמענים בשטח, ובכלל זה מענה לצרכי משפחות משרתי המילואים הפצועים.
יצירת קשר וביסוס תהליכי עבודה מתמשכים עם האגפים הרלוונטיים ברשות המקומית, עמותות
וארגוני מגזר שלישי וכלל השחקנים הרלוונטיים ברשות, לצורך התאמה ומיסוד המענים הניתנים למשפחות המילואים. חיבור הצורך למענה באמצעות מתנדבים, מלגאים או יחידות הרשות הרלוונטיות, על בסיס הצרכים העולים מהמשפחות.
קיום קשר סדיר ושיתוף פעולה עם גופי המדינה וגופי הצבא הרלוונטיים למען משפחות משרתי המילואים ומשרתי הקבע.
פרסום והנגשה של המענים הניתנים על ידי גופי המדינה, המגזר שלישי והרשות המקומית לטובת המשפחות ברשות.
ייזום וביצוע פעילויות, אירועי הוקרה, מפגשים קבוצתיים וכיוצא בזה עבור משפחות משרתי המילואים והקבע.
השתתפות במפגשי למידה, הכשרה וליווי מקצועי, בהיקף ובאופן שיקבעו על ידי המשרד.
ניהול תחום המלגאים ברשות וניהול עבודת המלגאים בפועל הכוללים אינטייק, ליווי ובקרה על שעות המלגה.
יצירת תוכנית עבודה שנתית לתחום המלגאים ברשות.
יצירת שיתופי פעולה עם יחדות הרשות וגופים רלוונטיים לצורך השמה מיטבית של
המלגאים.
הסדרת קשרי העבודה השוטפים עם מפעל הפיס וכן כלל הגופים המתקצבים מלגות.
הערכה אפקטיבית של התוכניות והשירותים.
תיעוד ומעקב אחר הפעילויות ודיווח לרשות ולשותפים.
תחום המלגות יהווה עד 20% מהיקף הפעילות של הרכז.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י ראש האגף.
עובד/ת חיונית לשער חירום.
תאריך הגשת המועמדות: 08.07.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת בית נוער.
תיאור המשרה:
מטפל במכלול הנושאים הקשורים לנוער ולקהילה בתחום האחריות של בית הנוער.
אוסף ומרכז, באמצעים שונים ומגוונים, מידע עדכני על הנוער והקהילה שבתחום אחריותו.
מבצע "איתור צרכים" ומכין "פרופיל נוער וקהילה" כבסיס לתכנון הפעילות השנתית והרב שנתית.
יוזם ומתכנן תוכניות פעילות שוטפות ואירועים מיוחדים לנוער ולקהילה בהתאם לצרכים שאותרו, ומבצען.
לאחר שאושרו על ידי הממונים עליו ברשות המקומית.
מכין תוכנית עבודה ותכנון תקציבי שנתי להפעלת בית הנוער, בהתאם להנחיות הגורמים המוסמכים ברשות המקומית. עוקב אחר הביצוע ומעריכו מול התכנון.
פועל לפרסום ולשיווק הפעילות והשירותים המוצעים על ידי בית הנוער.
מגייס את כוח האדם המקצועי והמנהלי להפעלת בית הנוער, בתיאום עם הגורמים המוסמכים ברשות המקומית ובהתאם להנחיותיהם.
מנהל את צוות העובדים, מנחה את המדריכים החברתיים והמקצועיים, מפקח על עבודתם ומעריך אותה.
יוזם השתלמויות שוטפות למדריכים ולצוות העובדים בבית הנוער.
מדריך באופן ישיר בני נוער.
מטפח את המד"צים, הפעילים והמתנדבים, מקים ומפעיל "מועצת נוער" ומעודד יזמות של בני נוער ומסגרות של " ניהול עצמי".
מטפח,בשיטות ובאמצעים מגוונים, את הקשר של בית הנוער עם הורי החניכים, עם תושבי הקהילה, עם בתי הספר הקהילתיים ועם מוסדות חינוכיים וקהילתיים.
משתתף בצוותי היגוי קהילתיים ופועל לתפעל את השירותים השונים הפועלים למען הנוער וקהילה.
משלב את בית הנוער בפעילות ובמפעלים רשותיים.
אחראי לסדרי הגבייה והתשלומים בהתאם להנחיות הרשות המקומית.
אחראי לתקינות המבנה,שלמותו ותחזוקתו.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם,ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.
כל מטלה שתידרש מהממונה הישיר.
עובד חיוני לשעת חירום.
תאריך הגשת המועמדות: 08.07.2026 12:00.

דרוש/ה מדריך /ת מדצ"ים מוסדי.
תיאור המשרה:
מאתר ומגייס בני נוער להשתתף כחניכים בקורס טרום מד"צים ( מדריכים צעירים) אוסף ומרכז, באמצעים שונים ומגוונים, מידע עדכני על הנוער והקהילה שבתחום אחריותו.
מתכנן ומנהל את קורס טרום המד"צים, על בסיס הנחיות רכז המד"צים הרשותי ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.
מנחה ומדריך בקורס טרום ה מד"צים ומשתלב בהדרכת קורסי המד"צים הנערכים במחנות הקיץ.
מלווה ומשתתף בפעילות המד"צים המתבצעת מחוץ ליישוב כגון: טיולים, כנסים מחנות וסמינרים.
מנחה את המד"צים הוותיקים ואחראי על תכנון ובקרה של עבודתם המעשית בשטח מבחינה ארגונית וחינוכית.
מעבד ומפתח תכני הדרכה עבור המד"צים החדשים והוותיקים ומדריך אותם.
מקיים במידת הצורך קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה.
משמש כחבר בצוות החינוכי, משתתף בישיבות, בהשתלמויות ולוקח חלק בתכנון ובהפעלת אירועים מרכזיים.
דואג להפעלת המדצים בשעת חירום מול הגורם המתכלל ברשות.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.
כל מטלה שתידרש מהממונה הישיר.
עובד חיוני לשעת חירום.
תאריך הגשת המועמדות: 08.07.2026 12:00.

דרוש/ה עוזר/ת ליועץ/ת המשפטי/ת (מילוי מקום), למטה משרד החדשנות המדע והטכנולוגיה ומשרד התרבות והספורט.
תיאור התפקיד:
עיסוק בהיבטים המשפטיים של נושאים כלליים וייחודיים הנובעים מתחומי פעולותיו של המשרד /יחידת הסמך/ יחידה מינהלית (להלן " המשרד") במסגרת הלשכה לייעוץ משפטי.
תיאור המטלות ותחומי האחריות:
מתן ייעוץ משפטי והכנת חוות דעת בנושאים הרלוונטיים לתחום עיסוקו של המשרד.
בדיקת פניות ושאלות בעלות אופי משפטי,ריכוז המידע הדרוש וניסוח את התשובות כנדרש.
הכנת כתבי תביעה והגנה וריכוז ההליכים הכרוכים בתביעות משפטיות המוגשות בידי ונגד המשרד.
ליווי הדיון המשפטי,גיבוש עמדת המשרד בתיאום של קו התביעה או ההגנה הרצוי עם היועץ המשפטי ובתיאום עם הפרקליטות.
ייצוג המשרד בפני גופים שיפוטיים ומעין שיפוטיים על פי הסמכה והופעה בפני ועדות הכנסת, הממשלה, בתי משפט ובתי דין ורשויות אחרות.
סיוע בביצוע פעולות הכרוכות בחקיקה ובחקיקת משנה, בהכנת החומר הדרוש ובניסוח ההצעות לקראת העברתן לדיון בממשלה.
סיוע בניסוח נהלים, תדריכים משפטיים וכן מסמכים משפטיים שונים על פי הנחיות הממונים והדרכת עובדי המשרד לפי הצורך.
ליווי משפטי במו"מ הנוגעים לביצוע פעולות עסקיות בתחום הרכש וקניית שירותים קבלניים, עריכת חוזים והתקשרויות וביצוע מעקב אחר יישום התחייבויות חוזיות שהמשרד או יחידת הסמך צד להן.
ביצוע פעולות נוספות על פי הנחיות של היועץ/ת המשפטי/ת של המשרד או של יחידת הסמך ובתיאום עם הממונה הישיר/ה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.07.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מדור פרויקטים וקשרי עסקים.
סמנכ"ל פיתוח עסקי ושירות, אגף פיתוח עסקי - המינהלת לפיתוח עסקי באיזור התעסוקה.
כפיפות: מנהל המינהלת לפיתוח עסקי באיזור התעסוקה.
היקף משרה: 100%.
מתח דרגות: 38-40 בדרוג המח"ר או בדרוג מקביל.
תיאור התפקיד: ניהול והובלת פרויקטים במנהלת לפיתוח עסקי באזור התעסוקה מקצה לקצה - תכנון, ביצוע, מעקב ובקרה, תוך עמידה ביעדים, בלוחות זמנים ובתקציב. גורם מתכלל לפתרון חסמים ואתגרים מול עסקים, יזמים וגורמים עירוניים - זיהוי בעיות, גיבוש פתרונות והובלת יישומם. עבודה שוטפת עם בעלי עסקים - ליווי מקצועי, מתן מענה לצרכים, חיבור למשאבים עירוניים וקידום פעילותם במרחב. ניהול והפקה של פעילויות ותוכניות באזור התעסוקה כחלק מתוכנית עבודה כוללת. ייזום, פיתוח והטמעת פרויקטים ותהליכים לשיפור הסביבה העסקית, בהתאם לצרכים שעולים מהשטח. תיאום והובלת ממשקים מרובים - עבודה מול יחידות עירייה, גופים ציבוריים וגורמים פרטיים לקידום פתרונות ופרויקטים משותפים. איסוף וניתוח נתונים מהשטח לצורך קבלת החלטות, שיפור תהליכים וזיהוי הזדמנויות לפעולה. עבודה משרדית לצד עבודת שטח. ביצוע כל משימה, בשגרה או בחירום, במסגרת תחומי אחריות האגף, ע"פ הנחיות הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 06.07.2026 00:00.

דרוש/ה פסיכולוג.ית חינוכית.
היקף משרה 100%
יעוד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות
ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות:
א. זיהוי ואתור צרכים של המסגרת החינוכית ושל אוכלוסיית היעד במסגרת החינוכית
לקידום בריאות נפש של תלמידים
ב. גיבוש תוכנית עבודה שנתית לביצוע התערבויות פסיכולוגיות חינוכיות במסגרות
בהתאם לצרכים שאותרו.
ג. ביצוע הערכות פסיכולוגיות וטיפול פסיכולוגי בילדים כולל טיפול בילדים בסיכון.
ד. הכנת חוות דעת מקצועיות בעקבות ביצוע הערכה פסיכולוגית.
ה. הדרכה, ייעוץ וטיפול פסיכולוגי להורים ולמשפחות של תלמידים.
ו. ייעוץ פסיכולוגי והיוועצות למנהלי מסגרות חינוך ולצוותיהם.
ז. השתתפות בוועדות בין מקצועיות במסגרות חינוך.
ח. השתתפות בוועדות על פי חוק)שילוב, השמה(בהתאם להנחיות חוזר מנכ"ל
משרד החינוך ולהנחיות שפ"י.
ט. הדרכת צוותי חינוך וצוותים טיפוליים בתחום ילדים ובני נוער בסיכון.
י. ייזום התייעצויות מקצועיות עם גורמים שונים)עובדים סוציאליים,תחנות לבריאות
הנפש,רופאים,מטפלים פרה -רפואיים וכדומה.(
יא. התערבות מערכתית ו/או פרטנית בתוכניות מיוחדות במסגרת שירות פסיכולוגי
מורחב ביוזמת השפ"ח ו/או הרשות המקומית ועל פי הנחיות שפ"י.
יב. מתן הדרכה,קונסולטציה וליווי לצוותים פדגוגיים ולהורים בכל הנוגע לטיפול
בתלמידים להבטחת המיטביות ובריאות.
יג. השתתפות בהערכות מסגרות חינוך לחרום בכל הנוגע לבריאות נפש של תלמידים.
יד. השתתפות בהכנת צוותים חינוכיים וטיפוליים לפיתוח חוסן ולהתמודדות במצבי
חרום.
טו. טיפול פסיכולוגי פרטני/ קבוצתי בילדים ובהוריהם במצבי טראומה ו/או משבר.
טז. יישום ידע פסיכולוגי עדכני בעבודתו השוטפת במסגרות בהסתמך על ריענון ידע
והתעדכנות מקצועית.
תאריך הגשת המועמדות: 07.07.2026 00:00.

דרוש/ה מדריך /ה לטיפול בהתמכרויות, אגף הרווחה.
היקף המשרה: 50%
כפיפות: למנהלת מחלקת נוער וצעירים ולמנהלת יחידה לטיפול בהתמכרויות
תקופת ניסיון: חצי שנה.
מקום עבודה: חדרה.
תחומי אחריות:
ליווי המטופלים בתהליך הטיפול תוך מתן תמיכה רגשית וחברתית.
איתור וחיזור אחר אוכלוסיית היעד.
יצירת קשר אישי עם מטופלים.
המדריך מהווה דוגמא וחיקוי עבור המטופלים.
אחראי על גיבוש המטופלים.
הנחיית קבוצות.
ביצוע בדיקות לגילוי סמים ואלכוהול.
העברת מידע על מטופלים לצורך וועדות אבחון.
קבלת הדרכה.
העברת מידע על מטופלים לצורך וועדות אבחון.
ביצוע כל מטלה שתינתן ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 06.07.2026 12:00.

דרוש/ה מרכז שירות לחוכר במרחב שירות תל אביב מרכז.
מתן שירות ללקוחות הרשות במגוון ערוצי שירות ובכלל זה: קבלת קהל, דואר, אינטרנט וערוצי שירות נוספים שיוגדרו. מדווח לראש תחום בכיר שירות/סגן ראש תחום בכיר שירות מופקד על מתן שירות ללקוחות הרשות בכל הפעולות הנוגעות לתחזוקת החוזה אשר אינם ניתנים ע"י ספק מיקור החוץ.
לדוגמה: העברת בעלות, חידוש תקופת חכירה, אישור תוספות בנייה, עריכת תחשיבים כספיים וגבייה, היוון, דמי הסכמה, דמי היתר,העברת זכויות, אישורי זכויות ומשכנתאות. מטפל בבדיקה וחתימה על שטרות לרישום בטאבו וכיו"ב. אחראי בין היתר על מתן תמיכה מקצועית לעובדי מוקדי השירות במיקור חוץ הפועלים במרחב הגיאוגרפי של המרחב. נותן את השירות ללקוחות הרשות הן במסגרת של קבלת קהל והן במסגרת של "משרד אחורי". אחראי למתן השירותים ללקוחות הרשות ע"פ רמת שירות שתוגדר ע"י הרשות. פועל בשיתוף פעולה עם גורמים מקצועיים במרחב העסקי ובמרחב השמירה על הקרקע לטובת מתן שירות ללקוחות הרשות על בסיס ממשקי עבודה מוגדרים ומוסדרים באמנת שירות הדדית. מבצע פעולות נוספות לפי הנחיית הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 05.07.2026 00:00.

לחברה דרוש/ה רכז/ת שירות
התפקיד כולל: הפקת חשבוניות עסקה ושליחה לביטוח לאומי עם חומר נלווה. תיאום והזמנת לקוחות לקבלת רכב חדש, מסירת הרכב וקבלת תשלום. הפקת קבלות ללקוחות וביטוח לאומי. מענה טלפוני ללקוחות ומתי שירות פרונטלי. הפקת חשבוניות והתנהלות מול ביטוח לאומי לבירורים וגביית התשלום. טיפול בתאונות ברמה כלל ארגונית. טיפול ומעקב אחר לקוחות חייבים- הוצאה לפועל.

הזדמנות להצטרף לצוות שיווק מוביל בחברה בינלאומית ולעבוד על מהלכים, פרויקטים ושיתופי פעולה בעולם דינמי, מסחרי ומלא עשייה.

אנחנו מגייסים רכז/ת שיווק לקוחות ושיתופי פעולה, אז אם את/ה מגיע/ה מעולמות השיווק, אוהב/ת להוביל מהלכים, לעבוד עם ממשקים מגוונים ולהזיז דברים בקצב גבוה — יכול להיות שמקומך איתנו.
מה כולל התפקיד?
• הובלת פרויקטים ומהלכים שיווקיים • יצירה וניהול של שיתופי פעולה עם חברות ומותגים • השתלבות במסע הלקוח והשירות • ליווי פעילויות שיווקיות מול המגזר העסקי • עבודה מול ממשקים רבים בתוך ומחוץ לארגון • עבודה בסביבה דינמית, מהירה ומלאת עשייה

אנחנו מחפשים data Analyst מנוסה שידע לגלות בין מיליוני טרנזקציות ומודלים עסקיים מורכבים תובנות חבויות שלא תמיד נראות לעין. אם את/ה מגיע/ה מעולמות דאטה בארגונים גדולים, בעל ניסיון בהבנה וניתוח של התנהגות עסקית לעומק ולא רק משיכת דוחות, ויודע/ת לעבוד עם SQL ו Python בצורה שמביאה תוצרים אמיתיים, כנראה שהמשרה הזאת בשבילך.
מה מחכה לך בתפקיד: ביצוע אנליזות עסקיות וניתוח נתוני טרנזקציות בניית פתרונות אנליטיים לצרכים עסקיים משתנים עבודה מול ממשקים עסקיים והצגת תובנות והמלצות זיהוי מגמות, חריגות והזדמנויות מתוך הנתונים