דרוש/ה עו"ס מנהל /ת תכנית הדרך החדשה וכשירות תרבותית, באגף הרווחה ובמחלקות לשירותים חברתיים.
הארכה.
היקף המשרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
אחראי/ת על הובלת התוכנית של הדרך החדשה בישוב במסגרת שירותי הרווחה.
אחראי/ת על פיתוח, ניהול והטעמה של תשתיות והרחבה של מיומנויות אגף הרווחה, בהתמודדות עם פערים תרבותיים.
אחראי/ת לכלל הפעילות המיועדת להטעמת התחום של כשירות תרבותית באגף הרווחה.
אחראי/ת ליישום ארבעת הפרמטרים של החלטת הממשלה לשילובם המיטבי של ישראלים ממוצא אתיופי בחברה הישראלית,זאת בגיבוי וסיוע של מנהלת אגף הרווחה.
אחראי/ת על מיפוי ראשוני של האוכלוסייה המשתתפת בתוכנית בכלל שירותי הרווחה.
אחראי/ת על שילוב ישראלים ממוצאת אתיופי במענים האוניברסליים של שירותי הרווחה.
אחראי/ת על יצירת הקשר עם העובדים הסוציאליים המטפלים במשפחות,בצעירים ואזרחים ותיקים ומתן הכשרה, הדרכה והכוונה בהתאם לצרכים של הצוותים השונים.
אחראי/ת על מיפוי השירותים הקיימים ברשות המקומית בתחום החינוך,מוקדי הקליטה,שיקום שכונות,תעסוקה ועוד.
אחראי/ת על כתיבת תכנית עבודה שנתית,כולל עם מדדי תשומות תפוקה ותוצאות.
אחראי/ת על ניהול תקציב התוכנית לפי ההסכם,כולל טיפול במערך הדיווחים והתשלומים מול הרשות ומול משרד הרווחה.
אחראי/ת על קיומן של וועדות היגוי,עם מנהלי נפות ומפקחים מחוזיים רלוונטיים כל 3- חודשים ומנהל עבודה מודעת הקש לשוני תרבותי באגף הרווחה.
אחראי/ת על קיום ישיבות עבודה לפי הצורך עם הצוותים במחלקות לשירותים חברתיים.
ריכוז הוועדה הרב צוותית לכשירות תרבותית באגף הרווחה.
ייצוג הארגון בפורומים הרלוונטיים לתחום כשירות תרבותית.
אחראי על תיעוד תהליכי העבודה בכתב.
אחראי על מיצוב תכנית עבודה מודעת הקשר לשוני תרבותי באגף הרווחה,כולל דיווח למנהלי האגף, לכלל עובדי הרווחה ולראשי הצוותים (משתתף בישיבות צוות של המדריכים).
יוזם שיתופי פעולה בתוך העיר,עם הגורמים השונים המשתתפים בתוכנית של הדרך החדשה כגון: בית - ספר, מחלקת חינוך, שיקום שכונות ועוד.
ביצוע מטלות נוספות בטווח הרחב של התפקיד בהתאם להחלטת הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 5.11.26 09:00.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר ראשון בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
בעל ניסיון של לפחות שנתיים בתחום העיסוק.
דרישות נוספות:
בעל רישיון נהיגה
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך
המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
כישורים אישיים:
נשיאה באחריות, כושר ביצוע, התמדה, עמידה בלחץ זמן, תפקוד בשעות בלתי שגרתיות, שעות נוספות ונסיעות בתפקיד, יכולת ניהול משא ומתן, אמינות, יצירתיות, יזמה, קפדנות בביצוע, ערנות,, יכולת קבלת החלטות, כושר ניהול עובדים והנעתם, יכולת עבודה עם קהל, יכולת תיאום ופיקוח וסמכותיות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.