דרוש/ה: מנהל /ת מחלקת תברואה.
היקף משרה: 100%. זמינות המשרה: מיידית.
תיאור התפקיד:
מנהל מחלקת התברואה אחראי על ניהול כולל של תחום התברואה במועצה המקומית עומר, לרבות תכנון, בקרה ופיקוח
על שירותי ניקיון, הדברה פינוי פסולת ומחזור, במטרה להבטיח רמת שירות גבוהה, עמידה ביעדים תפעוליים ושיפור מתמיד של חזות היישוב ואיכות החיים של התושבים.
התפקיד כולל גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקד המנהל, טיפוח ושמירת חזות העיר ורווחת התושב. הכוונה, ייעוץ, פיקוח ובקרה על הצוותים העובדים בתחום הרשות. העברת דיווחים שוטפים למנהל אגף שפ"ה. סיורים יזומים בשטח לצורך פעילות האכיפה, ניקיון, פינוי אשפה, גזם גרוטאות ופינוי מפגעים.
אחראי על ביצוע הנחיות והחלטות מנהל האגף מול צוות התברואה, פיקוח על השירותים הניתנים ע" קבלנים חיצוניים בתחום התברואה וחזות העיר, בקרה יומית ואישור חשבונות חודשיים, מתן מענה לפניות 106 עפ"י זמני תקן ואמנת השרות.
מנהל מחלקת התברואה מוביל תהליכי שיפור וייעול, חידוד נהלי עבודה ומנגנוני בקרה, ומוודא קיום פיקוח אפקטיבי על איכות הביצוע, עמידה בהתקשרויות ובתכניות העבודה.
התפקיד הינו תפקיד ניהולי-מערכתי, המתמקד בהובלה, שליטה ובקרה, ובהיערכות ארגונית לטווח הקצר והארוך בשגרה או חירום בהתאם להנחיית ממונה וזמינות לכוננויות ועבודה בשעות לא שגרתיות וביצוע כל מטלה נוספת.
תחומי תפקיד עיקריים:
1. קביעת יעדים מחלקתיים כנגזרת מיעדי האגף מהמועצה.
2. הטמעת תהליכי עבודה.
3. מענה לקריאות מוקד ותושבים.
4. בניה ויישום של תכניות עבודה מחלקתיות.
5. ניסוח וכתיבת תכנית עבודה לקבלני הניקיון, ההדברה ופינוי האשפה.
6. פיקוח ובקרה על השירותים הניתנים על ידי קבלנים.
7. הגדרת משימות שוטפות ותיעדופן.
8. תכנון וניהול שוטף של תקציב המחלקה.
9. ניהול שוטף והעצמה מקצועית של כוח האדם.
10. ניהול ממשקים בין מחלקתיים.
11. ניהול ממשקים אל מול, אגפים רלוונטים, גופי סמך, ישובים ויחידות משנה.
12. הקצאת משאבים לביצוע משימות (תקציב וכלים).
13. ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם להנחיית ממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 17.09.2026 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
דרישות סף מחייבות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-.2012
12 שנות לימוד ובנוסף השלמת תכנית הכשרה בהיקף של 150 שעות (עובד מ.מ עומר בלבד).
ניסיון מקצועי:
בעל תואר אקדמי - ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
הנדסאי רשום- חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
טכנאי רשום - שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
12 שנות לימוד - שמונה שנות ניסיון בתחום העיסוק של המשרה בתוך הרשות בה הוא מתמודד (עובד מ.מ עומר בלבד).
ניסון ניהולי:לא נדרש.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות. שירותיות. סדר וארגון. יכולת הובלה.
עבודה בשעות לא שגרתיות
שפות - בהתאם לצורך.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה-office.
זמינות ותפקוד במועצה בשעת חירום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.