לאתר החברה בנתניה דרוש.ה מנהל.ת תחום שכר
במסגרת התפקיד:
אחריות לביצוע תשלומי השכר בחברה מול הכספים
אחריות לביצוע ובקרת שכר לקבוצת עובדים גדולה ומבוזרת, בכפוף למדיניות השכר בחברה
הטמעת פרויקטים ייחודיים מהותיים בתחום השכר
ניהול צוות שכר
ניהול מגוון של הסכמים קיבוציים ואישיים
הטמעת הסכמים קיבוציים במערכת השכר
מתן שירות ומענה בנושאי שכר שוטפים
בניית דו"חות במערכת השכר ובאקסל
סגירת הפרשות רבעוניות כולל הסבר מגמות
עבודה מטריציונית מול ממשקים שונים בחברה (אוריינטציה חזקה למערך הכספים ומשאבי אנוש חטיבה/ מטה החברה)
הבנה מעמיקה בפקודת השכר כולל קליטתה בספרים ומתן מענה לקשיים
יכולת ניתוח שינויים ומגמות בהוצאות השכר
דרישות:
חשב.ת שכר בכיר.ה- חובה, תואר אקדמאי יתרון
5 שנות ניסיון לפחות בניהול תחום השכר בארגון גדול (מעל 1000 עובדים)
ניסיון בניהול צוות
ניסיון בהטמעת תהליכים והובלת פרויקטים בתחום השכר
ניסיון ושליטה מעמיקה בהכנת שכר להסכמים קיבוציים
שליטה מעמיקה בדיני עבודה ומיסוי חובה
היכרות מעולה עם מערכת חילן וסנריון יתרון
היכרות עם מערכת SAP Hr יתרון
נכונות להתנידות בין אתרי החברה
יחסי אנוש מעולים
*רק פניות מתאימות ייענו המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.